創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)頒獎儀式的講話(huà)稿
1.聽(tīng)《堅定信念勤學(xué)善思砥礪品行勇于創(chuàng )新》的感想
古語(yǔ)有云，“不忘初心、方得始終”。回顧中國近現代的奮斗史，一路歷經(jīng)艱難、不忘初心，一路風(fēng)雨兼程、堅守初心。
我們要堅定信念，牢固樹(shù)立遠大理想，把握好人生方向，找準自己的人生定位，實(shí)現自己的人生價(jià)值，要堅信奮斗成就人生；勤學(xué)善思，發(fā)奮學(xué)習、刻苦鉆研，打牢人生成長(cháng)進(jìn)步的根基，要全面廣泛學(xué)習各類(lèi)知識，要善于思考，學(xué)會(huì )用全面的、辯證的、發(fā)展的方法，從不同角度、不同層面去觀(guān)察和思考工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力；創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，廣大青年要發(fā)揮優(yōu)勢，勇挑重擔，努力成為我市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的主力軍；砥礪品行，認真踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，爭當雷鋒精神的傳承者，模范踐行“敢為人先、追求卓越”的武漢精神，大力倡導文明新風(fēng)，重建社會(huì )道德要從青年人做起，樹(shù)立時(shí)代新風(fēng)要靠青年人引領(lǐng)。
2.挑戰杯大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽的新聞稿怎么寫(xiě)
我們院的，當年我參加的時(shí)候的新聞，嘿，還有我照片。
7月7日，由河南省委、省教育廳、省科協(xié)、省學(xué)聯(lián)主辦的第八屆“挑戰杯”河南省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽頒獎儀式暨優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目簽約儀式在鄭州大學(xué)舉行。我院共參賽2個(gè)創(chuàng )業(yè)計劃項目，均獲得優(yōu)異成績(jì)，分別榮獲第八屆“挑戰杯”河南省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽金獎、銀獎榮譽(yù)稱(chēng)號，我院又獲得第八屆“挑戰杯”河南省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽優(yōu)秀組織獎榮譽(yù)稱(chēng)號，是我省10所獨立學(xué)院中惟一獲得眾多殊榮的學(xué)院。本次取得的好成績(jì)是我院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)發(fā)展的又一次重要突破。
本屆“挑戰杯”創(chuàng )業(yè)計劃競賽以“創(chuàng )業(yè)促崛起，青春獻振興”為主題，共有61所高校的17000多名大學(xué)生組成3000多支創(chuàng )業(yè)團隊共3000多件創(chuàng )業(yè)計劃作品參加比賽，其中338件創(chuàng )業(yè)計劃作品參加了省級復賽，92件創(chuàng )業(yè)計劃作品參加了終審決賽。我院的參賽團隊憑靠實(shí)力突出的方案和出色的應戰能力，經(jīng)過(guò)書(shū)面評審、秘密答辯和公開(kāi)答辯形式的激烈競爭，最終我院的“。。。”創(chuàng )業(yè)計劃項目榮獲金獎，“。。。”創(chuàng )業(yè)計劃項目榮獲銀獎。此外，我院因宣傳到位，組織優(yōu)秀，成績(jì)突出，與鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等20所高校一并榮獲此次競賽的“優(yōu)秀組織獎”，為學(xué)院榮譽(yù)史書(shū)寫(xiě)了濃重的一筆。
近年來(lái)我院領(lǐng)導對“挑戰杯”創(chuàng )業(yè)計劃競賽高度重視，不斷加大支持力度，團委精心組織，學(xué)生積極參與，賽事流程逐步規范，宣傳渠道不斷拓寬，使“挑戰杯”賽事逐漸成為大學(xué)生培養創(chuàng )新意識、展現創(chuàng )新才能的有效平臺，我院學(xué)生創(chuàng )新素質(zhì)和創(chuàng )業(yè)能力得到不斷提高。此次比賽我院的良好表現和優(yōu)異成績(jì)不僅使我院的創(chuàng )新建設工作更進(jìn)一步，而且擴大了新聯(lián)學(xué)院在我省各兄弟院校間的影響力，是我院近期工作成果的一次重要豐收。
3.大學(xué)生創(chuàng )業(yè)應以創(chuàng )新為突破
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的優(yōu)勢在于：1、大學(xué)生往往對未來(lái)充滿(mǎn)希望，有著(zhù)蓬勃的朝氣，“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個(gè)創(chuàng )業(yè)者應該具備的素質(zhì)。 2.大學(xué)生有著(zhù)較高層次的技術(shù)優(yōu)勢，而目前最有前途的事業(yè)就是開(kāi)辦高科技企業(yè)。技術(shù)的重要性是不言而喻的，“用智力換資本”是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的特色和必然之路。 3.現代大學(xué)生有創(chuàng )新精神，有對傳統觀(guān)念和行業(yè)挑戰的信心和欲望，而這種精神往往成為創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力，是成功創(chuàng )業(yè)的精神基礎。 4.大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能提高自己的能力、增長(cháng)經(jīng)驗，通過(guò)學(xué)以致用，成功創(chuàng )業(yè)，可以實(shí)現自己的理想，證明自己的價(jià)值。
另一方面，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)同樣也有很多弊端，比如，1.社會(huì )經(jīng)驗不足，盲目樂(lè )觀(guān)，沒(méi)有充足的心理準備。對于創(chuàng )業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng )業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。 2.急于求成、缺乏市場(chǎng)意識和管理經(jīng)驗，是影響大學(xué)生成功創(chuàng )業(yè)的重要因素。 3.市場(chǎng)觀(guān)念較為淡薄，樂(lè )于向投資人大談自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨特，卻很少涉及這些技術(shù)或產(chǎn)品究竟會(huì )有多大的市場(chǎng)空間，因而常常得不到投資人的青睞。導致創(chuàng )業(yè)的失敗。
4.當代大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )造創(chuàng )業(yè)論文
大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文：如果你跟大公司做一樣的事，他的實(shí)力很強，跟他比是沒(méi)有優(yōu)勢的。
因此，如果把整個(gè)產(chǎn)業(yè)畫(huà)成一張地圖，你可以看哪些領(lǐng)域被誰(shuí)占了，誰(shuí)有什么優(yōu)勢。你應該找一個(gè)不在這張地圖上的事情去做。
比如說(shuō)，前幾年大家都不重視的搜索，現在就做起來(lái)了。創(chuàng )業(yè)公司應該踏踏實(shí)實(shí)把自己的事做好，不要在自己很小的時(shí)候就想要通吃，要顛覆，要滅掉誰(shuí)，這是沒(méi)有意義的。
小公司要學(xué)會(huì )跟大公司合作，要學(xué)會(huì )廣交朋友，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文在這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈跟別人合作，會(huì )使自己成功得更快一些。中國證券市場(chǎng)經(jīng)過(guò)近二十年的快速發(fā)展，隨著(zhù)市場(chǎng)規模和投資者群體急速擴大，金融產(chǎn)品及投資人的需求日益多樣化，券商經(jīng)紀業(yè)務(wù)的競爭也越來(lái)越激烈。
據悉，東方證券日前啟動(dòng)經(jīng)紀業(yè)務(wù)二次創(chuàng )業(yè)，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文力爭進(jìn)入行業(yè)十強。據東方證券介紹，該公司確立"以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心"的理念，大力加強服務(wù)體系建設，推動(dòng)機制體制改革創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了經(jīng)紀業(yè)務(wù)一次創(chuàng )業(yè)的目標任務(wù)，牢固確立了經(jīng)紀業(yè)務(wù)在公司收入構成中的基礎地位。
今年，東方證券啟動(dòng)了新一輪的發(fā)展戰略規劃，提出了要回歸資本市場(chǎng)中介服務(wù)的功能定位，大力發(fā)展低風(fēng)險的中介業(yè)務(wù)。其中，經(jīng)紀業(yè)務(wù)提出了二次創(chuàng )業(yè)的目標，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文力爭進(jìn)入行業(yè)十強。
為貫徹落實(shí)經(jīng)紀業(yè)務(wù)二次創(chuàng )業(yè)的戰略方針，實(shí)現盈利模式和服務(wù)模式的有效轉變，東方證券將經(jīng)紀業(yè)務(wù)作為今年工作的重中之重，并表示在未來(lái)三到五年內，將集公司之力打造經(jīng)紀業(yè)務(wù)的核心競爭力。東方證券表示，將把建設專(zhuān)業(yè)化的營(yíng)銷(xiāo)隊伍和高水平的咨詢(xún)隊伍做為經(jīng)紀業(yè)務(wù)二次創(chuàng )業(yè)的核心，力圖通過(guò)兩支隊伍的打造，全力提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度，增強營(yíng)業(yè)部的盈利能力，圍繞市場(chǎng)占有率、大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文客戶(hù)資產(chǎn)和客戶(hù)數量做大增量。
目前，東方證券已初步建立起一支品牌分析師帶隊的咨詢(xún)隊伍，優(yōu)化了富有創(chuàng )新內容的咨詢(xún)產(chǎn)品，不斷提高咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量，得到了客戶(hù)的歡迎和認可，該公司將進(jìn)一步加快咨詢(xún)隊伍的建設。
5.創(chuàng )新與青春演講稿800字
“創(chuàng )新促發(fā)展，青春勇?lián)敗弊鹁锤魑活I(lǐng)導、各位同事：大家好！我是來(lái)自北京中遠物流的田征，很高興能代表團委參加這次的演講比賽，將廣大青年員工的優(yōu)秀事跡與在座的每一位分享。
我的演講題目是“創(chuàng )新促發(fā)展，青春勇?lián)敗薄Ｇ啻海驂?mèng)想而絢麗，因奮斗而精彩。
人們贊美青春、珍愛(ài)青春，緣于青春是生命中風(fēng)華正茂的多彩花季，是打牢人生根基的黃金時(shí)期，是成就美好夢(mèng)想的萌生時(shí)節。青春最大的魅力，不僅在它的銳氣和勇氣、夢(mèng)想和希望，更在于它的生命中萌動(dòng)著(zhù)的創(chuàng )造力和創(chuàng )新精神。
青年是社會(huì )上最富活力、最具創(chuàng )造性的群體，理應走在創(chuàng )新隊伍的前列。創(chuàng )新是一個(gè)國家強盛的發(fā)動(dòng)機，是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，更是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力源泉。
在北京中遠物流轉型發(fā)展的道路上，涌現出了一批批始終站在公司創(chuàng )新發(fā)展的最前沿，勇立潮頭、勇挑重擔的青年員工和集體。他們立足本職崗位、勤奮學(xué)習、刻苦鉆研，不斷提高崗位履職能力；他們不怕苦累、拼搏奉獻、迎難而上，敢于挑戰艱難險阻；他們腳踏實(shí)地、科學(xué)求實(shí)、不驕不躁，取得了一流工作業(yè)績(jì)；他們解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新、敢為人先，不斷推動(dòng)創(chuàng )造激情；在科技創(chuàng )新、管理提升、降本增效、安全生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等各項工作中， 為實(shí)現公司盈利轉型發(fā)揮了重要作用，體現了青年人的價(jià)值，展現了青春的無(wú)限風(fēng)采。
在北京中遠物流工程物流部有這樣一支集體，他們用自己的專(zhuān)業(yè)技能，創(chuàng )先爭優(yōu)，攻堅克難，通過(guò)打造項目團隊的凝聚力與核心競爭力，在北京重大件物流市場(chǎng)上開(kāi)創(chuàng )了一片天地，他們就是北重阿爾斯通項目部。這是一支團結、向上、充滿(mǎn)朝氣的年輕的集體，項目部現有人員 9 名，35歲以下的青年員工 6 名，占項目部員工的 70%。
自2006年起承擔定子全程物流運輸任務(wù)以來(lái)，項目部迄今已順利完成了包括中國本土、瑞士、英國、荷蘭、非洲等33臺規格不同的重大件定子發(fā)電機物流運輸任務(wù)，創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。如何讓價(jià)值近數千萬(wàn)歐元，集超高、超寬、超重于一體的龐然大物經(jīng)過(guò)23個(gè)轉彎，跨越42座橋梁，12座涵洞，穿越豐臺、石景山、大興、海淀四個(gè)區成功從北重工廠(chǎng)穿越北京城常常考驗著(zhù)項目組。
這不僅關(guān)系到設備、財產(chǎn)的安全，更關(guān)系到生命安全和北京中遠物流的社會(huì )責任和社會(huì )形象。項目部定期組織員工學(xué)習大件運輸的最新理論知識，圍繞運輸線(xiàn)路選擇、貨物裝卸和加固等技術(shù)方案和應急預案等進(jìn)行內部高強度培訓。
為了克服運輸中的種種難點(diǎn)，項目部還研究采用了國內最先進(jìn)的橋式車(chē)組運輸方式，以最大限度適應道路要求。除此之外， 項目部還自行編制了《超重型車(chē)輛運輸操作規則》、《定子季節運輸應急方案》，開(kāi)發(fā)了“橋上橋”技術(shù)，制定了運輸前協(xié)調會(huì )制度，這些精心準備目的只有一個(gè)，那就是確保定子運輸的萬(wàn)無(wú)一失。
項目組先后27次成功地將價(jià)值近數千萬(wàn)歐元定子穿越北京，完成國內外綜合物流“交鑰匙”工程，目前該項目實(shí)現無(wú)生產(chǎn)責任事故安全運輸達15000多公里。北重阿爾斯通項目部秉承中遠物流“物暢其流、傳遞文明”的企業(yè)使命，按照“務(wù)實(shí)、協(xié)調、創(chuàng )新、進(jìn)取”的企業(yè)精神，保持嚴謹、認真、規范的工作態(tài)度，多次刷新北京市區大件運輸的紀錄。
項目部更是先后榮獲中遠物流系統“雙學(xué)一創(chuàng )”文明窗口、“中遠集團青年文明號”以及“中央企業(yè)青年文明號”等集體榮譽(yù)稱(chēng)號，他們的定子運輸方案榮獲第六屆中國國際物流節2010年”解決經(jīng)典方案大獎”。 七年來(lái)，項目部先后培養和輸送了6名骨干人才，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出了突出的貢獻。
七年來(lái)，項目部全體員工在項目中磨礪，在困難中成長(cháng)，他們用敬業(yè)與學(xué)識踐行著(zhù)對企業(yè)的責任與義務(wù)，踐行著(zhù)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。他們以科學(xué)的管理和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在平凡中體現秩序，在困境中前進(jìn)發(fā)展。
“勇于爭先，永不止步”將作為北重阿爾斯通項目部的精神傳承下去，激勵著(zhù)更多團員青年開(kāi)拓奮進(jìn)，不斷前行。一個(gè)沒(méi)有創(chuàng )造品質(zhì)和創(chuàng )新精神的人，只能成為一個(gè)誰(shuí)都能替代的“人手”，而成不了一個(gè)不可替代的“人才”，更成不了令人尊敬的“人物”。
而下面我要為大家介紹的這位“人物”就是榮獲了2011年度“中央企業(yè)青年崗位能手”的北京中遠物流貨運部的陳曦。陳曦帶領(lǐng)的中國有色項目組是北京中遠物流實(shí)施“走出去”戰略的排頭兵，他們秉承中遠物流“務(wù)實(shí)、協(xié)調、創(chuàng )新、進(jìn)取”的企業(yè)精神和“一切為客戶(hù)著(zhù)想，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，為客戶(hù)提供精品服務(wù)”的理念，一步一個(gè)腳印地探索出了一條成功的轉型之路，該項目于今年榮獲中遠集團2011年“巾幗文明崗”光榮稱(chēng)號，并收到了中色國貿總經(jīng)理派人送來(lái)的獎牌和表?yè)P信。
但是每一個(gè)閃亮的榮譽(yù)背后無(wú)不灑滿(mǎn)了辛勤的汗水，陳曦作為2008年中國有色緬甸達汞山鎳礦運輸項目的主要負責人之一，在項目組成立后隨就安排項目小組成員研討運輸方案，并親自赴緬甸實(shí)地考察運輸路線(xiàn)。由于該項目的運輸貨品種類(lèi)繁多、運輸路線(xiàn)復雜、難點(diǎn)較多，陳曦為主要負責人的項目組分別對其成員進(jìn)行了細致的分工，工作包干到人。
6.五個(gè)走在前列發(fā)言稿
7月27日至29日，市委召開(kāi)中心組（擴大）學(xué)習會(huì )暨務(wù)虛工作會(huì )議，深入學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )和省委十屆五次、六次全會(huì )精神，圍繞協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局、努力實(shí)現“五個(gè)走在前列”發(fā)展目標，結合全市“十三五”規劃編制，總結歷史經(jīng)驗，分析當前形勢，凝聚發(fā)展共識，集思廣益謀劃全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作。
市委書(shū)記蒲波主持會(huì )議并講話(huà)。市委副書(shū)記、市長(cháng)趙輝，市人大常委會(huì )主任劉守培，市政協(xié)主席劉哲，市委副書(shū)記劉宏葆出席會(huì )議并分別發(fā)言。
本次會(huì )議重點(diǎn)圍繞“扎實(shí)推進(jìn)新型城鎮化建設，加快成德同城化發(fā)展，打造成都副中心，創(chuàng )全國文明城市，構建‘四位一體’的新型城鎮化體系”、“大力推進(jìn)新型工業(yè)化建設，實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，加速結構調整和產(chǎn)業(yè)轉型升級，打造德陽(yáng)經(jīng)濟升級版”兩大專(zhuān)題進(jìn)行討論，市四大班子領(lǐng)導、市中級人民法院院長(cháng)、市人民檢察院檢察長(cháng)、各縣（市、區）和德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區主要負責人、市級有關(guān)部門(mén)負責人等從各自工作實(shí)際出發(fā)，交流了思路和看法，提出了意見(jiàn)和建議。
聽(tīng)取發(fā)言后，蒲波指出，大家圍繞會(huì )議主題講真話(huà)、諫諍言，思維活躍、視野開(kāi)闊，深入分析了當前德陽(yáng)的發(fā)展現狀及面臨問(wèn)題，積極探討推進(jìn)重點(diǎn)工作的思路和舉措，給市委、市政府提出了很多很好的意見(jiàn)和建議，達到了務(wù)虛會(huì )議交流思想、理清思路、凝聚共識的目的。
蒲波指出，通過(guò)這次中心組（擴大）學(xué)習會(huì )暨務(wù)虛工作會(huì )議，大家圍繞德陽(yáng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，進(jìn)一步樹(shù)立了大德陽(yáng)、大城市、大產(chǎn)業(yè)的理念，形成了多點(diǎn)支撐布局、多極增長(cháng)突破、多措并舉推進(jìn)的共識，勾勒了美好的藍圖、提出了很好的舉措、寄予了更好的未來(lái)。當前，我們正處在科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局，實(shí)現“五個(gè)走在前列”目標，是全市上下肩負的重大歷史使命。各級各部門(mén)要切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到中央、省委和市委的決策部署上來(lái)，認清大勢、把握規律，發(fā)揮優(yōu)勢、主動(dòng)作為，努力開(kāi)創(chuàng )全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新局面。
蒲波強調，一是市情審視要清晰。當前，德陽(yáng)面臨的最大問(wèn)題是發(fā)展不足、發(fā)展不快、發(fā)展不優(yōu)，面臨的最大困難是加快發(fā)展缺乏新動(dòng)力、轉型升級缺乏新科技、創(chuàng )新驅動(dòng)缺乏新引擎，面臨的最大憂(yōu)慮是發(fā)展速度趨緩、憂(yōu)思顧慮太多自我激勵不足、標兵漸行漸遠追兵越來(lái)越近。但同時(shí)，我們也應看到，德陽(yáng)具有良好的區位、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、人才等優(yōu)勢，正處于工業(yè)化、城鎮化雙加速時(shí)期，發(fā)展潛力巨大。我們既要堅定信心，又要心懷憂(yōu)患，綜合分析有利條件和不利因素，繼續發(fā)揚敢為人先、敢于拼搏、敢于奉獻的精神，抓住新常態(tài)下的新機遇，努力把德陽(yáng)建設成為成都特大城市副中心，加快構建副中心—衛星城—衛星鎮—幸福美麗新村“四位一體”的德陽(yáng)全域城鎮化體系，打造德陽(yáng)經(jīng)濟升級版。
二是發(fā)展定位要科學(xué)。當前和今后一個(gè)時(shí)期，我市仍然面臨做大總量和提升質(zhì)量的雙重任務(wù)。要加快轉方式調結構，著(zhù)力方向是在發(fā)展中加快提質(zhì)增效升級。第一產(chǎn)業(yè)要優(yōu)上加優(yōu)，因地制宜發(fā)展特色農業(yè)和品牌農業(yè)，促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收，實(shí)現人均水平在全省超前；第二產(chǎn)業(yè)要做大做強，堅持一手抓傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級，一手抓新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展，突出增量?jì)?yōu)質(zhì)、存量?jì)?yōu)化，狠抓提質(zhì)增效；第三產(chǎn)業(yè)要補齊育強，大力發(fā)展先導型服務(wù)業(yè)，研究出臺有針對性的政策措施，促進(jìn)服務(wù)業(yè)比重提高、業(yè)態(tài)提升。
三是工作要做實(shí)做精。各級各部門(mén)要按照“規劃實(shí)際、項目實(shí)在、工作實(shí)做，措施精準、工作精細、效果精美”的要求，把心思和精力集中到專(zhuān)注發(fā)展上，勇于擔當、主動(dòng)作為，團結帶領(lǐng)全市人民同心同德，眾志成城，拼搏實(shí)干，勇于攀高，為在全省率先全面建成小康社會(huì )、實(shí)現“五個(gè)走在前列”目標作出更大貢獻。
會(huì )議期間，與會(huì )同志還聽(tīng)取了財政部政府和社會(huì )資本合作中心項目主管孟祥明所作的《關(guān)于PPP操作有關(guān)問(wèn)題的解讀》專(zhuān)題報告。
市領(lǐng)導易杰、張述芬、劉烈東、馮發(fā)貴、陳行祝、陳彬、楊建明、何明俊、羅健、蔣建軍、蔣天寶、肖龍溪、宋玉華、蔣國華、王學(xué)軍、胡宗林、錢(qián)書(shū)模、梁曉軍、楊震、盧也、王箭、巫建平、張志強、吳忠金、吳玉華、謝天佑、李友成，市中級人民法院院長(cháng)李勤，市人民檢察院檢察長(cháng)陸廣平，市人大常委會(huì )秘書(shū)長(cháng)成劍、市政協(xié)秘書(shū)長(cháng)陳運興等參加會(huì )議
7.談?wù)劥髮W(xué)生因如何真正成為改革創(chuàng )新的生力軍
作為新世紀的當代大學(xué)生要想所作為，就必須以時(shí)代的歷史使命為已任，把握時(shí)代的脈搏，跟上發(fā)展的源流，迎接變革的挑戰，從而樹(shù)立起為時(shí)代的發(fā)展和人類(lèi)的進(jìn)步而獻 的偉大志向。
青年處于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的活躍期，大學(xué)生是“萬(wàn)眾創(chuàng )業(yè)”的主力軍。但目前我國高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)的比率只在2%左右，與西方發(fā)達國家大學(xué)生創(chuàng )業(yè)比率的平均水平20%相差還很大。高校還應進(jìn)一步思考和探索，創(chuàng )業(yè)教育究竟該如何開(kāi)展？
要激發(fā)更多的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，大學(xué)營(yíng)造一種創(chuàng )業(yè)文化很重要。現在大學(xué)中創(chuàng )業(yè)的文化氛圍還不夠濃厚。在大學(xué)里的各種講座和報告中，學(xué)術(shù)方面的內容居多，而關(guān)于創(chuàng )業(yè)的較少。今后可以多邀請企業(yè)家和成功的創(chuàng )業(yè)者來(lái)到大學(xué)開(kāi)辦講座、同學(xué)生交流，讓企業(yè)家的精神在青年學(xué)生的心中發(fā)芽。
要支持和鼓勵老師和學(xué)生成立更多的創(chuàng )業(yè)沙龍，比如清華大學(xué)的創(chuàng )客教育基地聯(lián)盟就是一個(gè)很好的嘗試。學(xué)生和老師能在一起學(xué)習和交流關(guān)于創(chuàng )業(yè)的思想和心得，并親自動(dòng)手實(shí)踐創(chuàng )新，也是塑造創(chuàng )業(yè)文化的一種途徑。學(xué)校里也應該興辦創(chuàng )新工廠(chǎng)、車(chē)庫咖啡這樣的場(chǎng)所，讓學(xué)生有創(chuàng )業(yè)的文化和氛圍。
值得注意的是，大學(xué)在營(yíng)造創(chuàng )業(yè)文化的過(guò)程中，不僅是要培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情，更重要的是讓他們認識到創(chuàng )業(yè)不僅是就業(yè)和掙錢(qián)，更是一種更高一層的精神和價(jià)值追求！創(chuàng )業(yè)應該是比簡(jiǎn)單的就業(yè)具有更高的自我實(shí)現的價(jià)值。
要激發(fā)更多的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，加強創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教學(xué)是重要基礎。培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)，僅通過(guò)開(kāi)設課程是難以完成的。創(chuàng )業(yè)是綜合多方面內容的復雜實(shí)踐，因此創(chuàng )業(yè)教育一定要通過(guò)實(shí)踐性的教學(xué)和訓練進(jìn)行。創(chuàng )業(yè)教育可以借鑒MBA案例教學(xué)的方式，讓學(xué)生通過(guò)鮮活的創(chuàng )業(yè)案例，學(xué)習和體會(huì )創(chuàng )業(yè)中需要的工商管理、金融和法律等方面的知識和技能。
組織不同類(lèi)型的創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)競賽，讓學(xué)生在模擬創(chuàng )業(yè)練習中積累經(jīng)驗、提高能力。“創(chuàng )青春”全國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽兩年一次，參加人數有限。各個(gè)學(xué)校可以在學(xué)院層次定期舉辦類(lèi)似的創(chuàng )業(yè)比賽，讓學(xué)生在比賽中學(xué)習。硅谷的創(chuàng )業(yè)教父彼得·泰爾從2011年起，啟動(dòng)資助“20 Under 20”創(chuàng )業(yè)青年人項目，鼓勵大學(xué)生退學(xué)創(chuàng )業(yè)。雖然我們不一定要鼓勵退學(xué)創(chuàng )業(yè)，但這種鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的活動(dòng)，在美國乃至很多國家引起了很大反響。
激發(fā)更多大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，需要給學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)空間。實(shí)驗空間就像喬布斯家的車(chē)庫，是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的原始空間。因此，利用大學(xué)科技園提供創(chuàng )業(yè)空間很必要。這方面需要高校予以重視，出臺更加靈活、便于學(xué)生到科技園創(chuàng )辦企業(yè)的政策和措施。這方面工作做得好，我國的大學(xué)也能夠像斯坦福等國外大學(xué)那樣，在大學(xué)科技園中產(chǎn)生很多有影響的創(chuàng )新企業(yè)。
創(chuàng )業(yè)教育還要求高校轉變辦學(xué)思路，與社會(huì )加強聯(lián)系，使更多的金融、法律等資源進(jìn)入學(xué)校，為創(chuàng )業(yè)服務(wù)。由于目前高校教師普遍較為缺乏實(shí)踐經(jīng)驗，這就促使學(xué)校要在體制和機制方面創(chuàng )新，使社會(huì )上經(jīng)驗豐富的“創(chuàng )業(yè)導師”走進(jìn)學(xué)校，以多種靈活的形式到學(xué)校上課或任教。這也可借鑒德國大學(xué)的經(jīng)驗，對一些學(xué)科的教師要求有企業(yè)工作的經(jīng)驗。
