使用混亂不規范(怎么下手處理?企業(yè)會(huì )計賬簿混亂?會(huì )計制度不健)
1.怎么下手處理?企業(yè)會(huì )計賬簿混亂?會(huì )計制度不健
不清楚你本人是老板還是會(huì )計主管如果是會(huì )計主管你先同老板商定一些事情現財務(wù)現狀說(shuō)清楚，具體存在哪些問(wèn)題及改進(jìn)的思路取得老板的同意你再著(zhù)手下列步驟的操作（供參考），否則你會(huì )遇到阻力而沒(méi)人為你撐腰1。
理順經(jīng)營(yíng)流程，供產(chǎn)銷(xiāo)是否有專(zhuān)人負責，什么人負責，是否勝任2。會(huì )計賬哪部分亂，先把現金清理一下，銀行對賬及現金盤(pán)存我就不多說(shuō)了，然后是往來(lái)賬，是否按單位名稱(chēng)設置，有的單位二級科目按業(yè)務(wù)員設置，一旦業(yè)務(wù)員走了，賬就對不上，然后再是稅方面有無(wú)錯漏，一定要注意，這是外部的財務(wù)風(fēng)險，最后你再理一下成本核算。
3。最好上個(gè)財務(wù)軟件，沒(méi)幾個(gè)錢(qián)，事半功倍，但前期應把賬對好，對不勝任的保管員，會(huì )計，一定要清掉4。
著(zhù)手健全內控制度，網(wǎng)上一搜一堆，結合自己公司的實(shí)際，把大項編下，有章可循就好啦。
2.虛假財務(wù)報告的表現形式有哪些呢?
虛假財務(wù)報告的表現形式： （1）亂列成本費用，利潤巨額沖銷(xiāo)。
主要有以下三種表現形式：原始憑證失真；利用資產(chǎn)掛賬調節利潤；通過(guò)會(huì )計政策與會(huì )計估計變更調節利潤。 （2）隱瞞銷(xiāo)售收入，賬外設賬。
有的盈利企業(yè)為掩蓋真相以肥私囊，亂列亂支，私設小金庫，非法獲取巨額收益，經(jīng)營(yíng)情況較差的單位隱瞞收入以達到多留多分的目的；還有的企業(yè)明明盈利，卻在賬上人為制造虧損，將應在本年計入的收入掛賬，轉到下年結收，以使稅金更小化；還有的企業(yè)可能采取虛假發(fā)票，在費用中增加資本化支出，多提折舊和壞賬等，甚至開(kāi)設兩本賬，采取設賬外賬、收入不入賬、多列費用支出等手段，偷漏營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費附加和企業(yè)所得稅等。 （3）虛假確認收入，追求利潤最大化 。
有些公司不遵循收入實(shí)現原則來(lái)確認收入，而是根據需要提前甚至虛假制造收入，如“鄭百文”和“瓊民源”等都屬于這種情況。虛假確認收入的方法多種多樣，如提前確認收入；通過(guò)不具有產(chǎn)權的資產(chǎn)進(jìn)行交易虛構收入；在不轉移土地使用權的情況下確認收入；通過(guò)循環(huán)轉賬來(lái)制造收入到賬的假象；確認一年中的部分費用，但確認全年的收入以提高利潤。
（4）高估資產(chǎn)，虛擬資產(chǎn)大量滲透。賬面資產(chǎn)與資產(chǎn)本身的實(shí)際價(jià)值背離，資產(chǎn)負債表中的虛擬資產(chǎn)大量滲透。
實(shí)際上往往只有在企業(yè)最終清算時(shí)虛實(shí)差別才充分顯現出來(lái)，這也是為什么很多企業(yè)一遇到清算、重組、改制時(shí)就會(huì )出現“大窟窿”的原因。 （5）會(huì )計科目混亂，業(yè)務(wù)處理不規范 。
有些企業(yè)在會(huì )計賬簿設置和會(huì )計科目的使用上，沒(méi)有嚴格按照財政部的有關(guān)規定來(lái)設置，會(huì )計核算缺乏系統性，賬目混亂，賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)嚴重不符。在會(huì )計核算時(shí)，由于確認、計量、記錄等方面出現的失誤使得會(huì )計工作違背了真實(shí)性、準確性等原則。
3.會(huì )計誠信缺失的表現和會(huì )計信息失真的表現分別是什么
1.原始憑證失真。
有些單位的原始憑證填寫(xiě)不完整、不規范，甚至采取制作假原始憑證的方法進(jìn)行“變通”，使一些非法的收支變成“合法”的收支。 2.原始憑證的要素填寫(xiě)不全，使收支的資金渠道不能明確地劃分，混淆了成本和專(zhuān)項基金的界限。
3.財務(wù)賬目管理混亂，在會(huì )計賬簿設置和會(huì )計科目的使用上，沒(méi)有嚴格按照財政部的有關(guān)規定來(lái)設置，會(huì )計核算缺乏系統性，賬目混亂，賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)嚴重不符。 4.會(huì )計報表虛假，具體表現在撇開(kāi)賬簿，人為地調整報表數字，甚至編報兩套報表，一套自用，一套對外提供，導致報表使用者不能了解企業(yè)真實(shí)的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
5.收入、成本、費用、資產(chǎn)失真。收入的失真主要表現是截留、轉移、坐支收入；成本失真的表現是多列或少列成本，甚至通過(guò)人為方式調整損益，虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈；費用失真的表現是該進(jìn)專(zhuān)項資金的直接進(jìn)了生產(chǎn)成本；資產(chǎn)不實(shí)主要表現為企業(yè)資產(chǎn)賬面價(jià)值不能反映企業(yè)各項資產(chǎn)的實(shí)際擁有數額，資產(chǎn)管理混亂，造成家底不清、賬實(shí)不符。
會(huì )計信息失真將給國家和企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。一是給國家的資產(chǎn)造成流失，影響和破壞了國家經(jīng)濟政策的制定和宏觀(guān)調控措施的執行；二是相關(guān)部門(mén)不能對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出科學(xué)正確的判斷，在宏觀(guān)管理上使企業(yè)陷入被動(dòng)；三是會(huì )計信息失真降低了會(huì )計人員的責任心和使命感，影響了會(huì )計人員的職業(yè)道德；四是會(huì )計信息失真也助長(cháng)了腐敗行為，嚴重阻礙了經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的順利進(jìn)行。
4.目前會(huì )計人員業(yè)務(wù)能力薄弱體現在哪些方面
目前，我國會(huì )計基礎工作中仍存在一些薄弱環(huán)節，突出表現在：1。
規章制度不健全、不規范一些單位內部管理松弛，會(huì )計基礎工作薄弱，內部稽核制度、內部牽制制度、會(huì )計人員崗位責任制、資產(chǎn)物資管理制度不健全，未建立健全相應的會(huì )計控制制度。有的企業(yè)財務(wù)專(zhuān)用章隨意使用，沒(méi)有嚴格的審批程序；有的企業(yè)法人名章和財務(wù)專(zhuān)用章由一人保管；各種有價(jià)證券、稅票、發(fā)票、收據管理不嚴格，造成漏洞，干擾了社會(huì )經(jīng)濟秩序，為貪污等違法亂紀行為開(kāi)了方便之門(mén)。
2。會(huì )計管理工作不善，會(huì )計資料所記載的內容不完整、不規范一些單位因為整體管理水平不高，會(huì )計人員數量不足、素質(zhì)不高，是因為其內部管理松馳，不重視會(huì )計工作的管理，不重視和加強會(huì )計基礎工作造成的。
主要表現為原始憑證填制的內容不完整，缺乏有效的原始憑證支撐，整理、粘貼不規范；記賬憑證無(wú)編號或編號混亂，附件張數不填寫(xiě)或記載不準確，有的明細科目記載不詳，造成經(jīng)濟責任不清；“摘要”部分不能準確地描述業(yè)務(wù)內容，有時(shí)其金額與所附原始憑證的金額不符，漏蓋審核、復核、出納等人員的印鑒；沒(méi)按有關(guān)規定設置會(huì )計賬簿，賬簿啟用表填寫(xiě)不全，賬簿的登記、更錯、結賬不規范，總分類(lèi)賬與明細分類(lèi)賬不平，從而造成記賬隨意，手續不清、差錯嚴重、會(huì )計資料散失，賬目混亂、財產(chǎn)不實(shí)、數據失真，使會(huì )計工作所采集、加工、傳輸的會(huì )計信息失去了可靠的保證，會(huì )計工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮不了其核算、監督和管理等作用。 3。
偽造、變造會(huì )計資料一些單位為了掩蓋真實(shí)的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，任意偽造、變造虛假的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、更有甚者，某些會(huì )計人員違反會(huì )計職業(yè)道德，不認真執行《會(huì )計法》賦予的會(huì )計監督等職權，參與違法違紀活動(dòng)甚至為違法違紀活動(dòng)出謀劃策，少報、隱匿收入，虛增開(kāi)支，對一些不合法的收支事項，通過(guò)采用不正當的手段，改變其真象，使其合法化，高估資產(chǎn)、低估負債，不按規定計算成本，隨意多轉或少轉成本，使成本、費用成為增減利潤的調節器，私設小金庫，轉移投資、聯(lián)營(yíng)所得，隱匿回扣、傭金、折扣。 部分會(huì )計事務(wù)所、注冊會(huì )計師也參與企業(yè)的會(huì )計造假。
據新華社2005年9月28日報道，2004年5月至9月，審計署對16家具有上市公司審計資格的會(huì )計師事務(wù)所審計業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查時(shí)發(fā)現，有14家會(huì )計師事務(wù)所的37名注冊會(huì )計師出具的19份審計報告存在失實(shí)或疏漏。 這些問(wèn)題，不僅擾亂了正常的會(huì )計基礎工作程序，同時(shí)嚴重削弱了會(huì )計職能作用的有效發(fā)揮，使單位內部的財務(wù)收支處于失控狀態(tài)，給單位的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)消極影響，也容易因提供虛假的會(huì )計信息，而給國家宏觀(guān)經(jīng)濟決策造成失誤，同時(shí)，會(huì )計基礎工作的混亂無(wú)序，也加劇了社會(huì )經(jīng)濟秩序的混亂。
4。會(huì )計人員素質(zhì)參差不齊據統計，截至2004年底，全國共執有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的會(huì )計人員有956萬(wàn)，其中具有高級會(huì )計師資格的有6。
8萬(wàn)，占0。7%；具有會(huì )計師資格的有115萬(wàn)，占12%；具有助理會(huì )計師及會(huì )計員資格的有395萬(wàn)，占41。
3%。執證會(huì )計人員中，具有大專(zhuān)學(xué)歷的有303萬(wàn)，占31。
7%，具有本科學(xué)歷的有113萬(wàn)，占11。8%；具有碩士（含其他專(zhuān)業(yè)）以上學(xué)歷的人數僅有3。
2萬(wàn)，占0。33%。
由此可見(jiàn)，盡管近年來(lái)會(huì )計人員的整體素質(zhì)穩步提高，但我國低層次的會(huì )計人員所占比例仍然較高，部分會(huì )計人員對會(huì )計基礎工作方面的知識知之不多，從而對會(huì )計基礎工作無(wú)所適從，造成會(huì )計基礎工作混亂。 在一些會(huì )計基礎薄弱，會(huì )計人員業(yè)務(wù)量少的單位，會(huì )計人員能力得不到鍛煉，會(huì )計人員缺乏科學(xué)的理論指導和嚴格的業(yè)務(wù)訓練，另一方面部分單位忽視了對會(huì )計人員的日常考核和繼續教育，知識更新的管理環(huán)節存在弱化現象，使會(huì )計人員的實(shí)際業(yè)務(wù)水平大打折扣。
5。固定資產(chǎn)管理失控固定資產(chǎn)增減不記賬，對于接受捐贈、以舊換新的固定資產(chǎn)不記賬，許多會(huì )計人員甚至根本不知道如何進(jìn)行會(huì )計處理；已經(jīng)報廢的資產(chǎn)不作賬務(wù)處理，長(cháng)期掛賬；在日常會(huì )計核算中，固定資產(chǎn)不計提折舊，賬面與實(shí)際嚴重不符。
6。 會(huì )計電算化管理水平不高，既懂會(huì )計又懂計算機的復合型人才缺乏目前很多單位特別是鄉鎮企業(yè)及民營(yíng)中小企業(yè)，仍是手工記賬，且會(huì )計素質(zhì)高低不齊，會(huì )計科目使用不規范，不同性質(zhì)會(huì )計科目混用，一些重要會(huì )計政策不明晰，會(huì )計處理方法的選用不能遵循一貫性原則、重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則。
5.找出會(huì )計工作中存在的問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的辦法
會(huì )計基礎工作是會(huì )計工作的基本環(huán)節，也是會(huì )計工作有序進(jìn)行的重要保證。
會(huì )計基礎工作薄弱不僅影響會(huì )計職能作用的有效發(fā)揮，同時(shí)，在一定程度上也干擾了社會(huì )經(jīng)濟秩序，對各單位的經(jīng)營(yíng)管理工作必將產(chǎn)生極為嚴重的消極影響。但是，由于各方面的因素，會(huì )計基礎工作還存在一些不容樂(lè )觀(guān)的問(wèn)題，主要表現在： 一、領(lǐng)導重視程度不夠，會(huì )計人員更換過(guò)于頻繁 在一部分行政事業(yè)單位和非公有制股份企業(yè)，很大一部分報賬員沒(méi)有從業(yè)資格證書(shū)，有的報賬員身兼數職，有些單位對報賬員一年之內人已更換幾次，更有個(gè)別單位的報賬員崗位由辦公室人員輪流擔任，造成財務(wù)人員思想浮動(dòng)，不安心財務(wù)工作，直接影響了本單位的會(huì )計工作。
二、部分會(huì )計人員學(xué)歷層次低，專(zhuān)業(yè)知識匱乏 部分財務(wù)人員沒(méi)有進(jìn)行財會(huì )及相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習，對會(huì )計知識一知半解，不能按會(huì )計制度建賬，記賬隨意，手續不清，差錯嚴重。如編制記賬憑證無(wú)原始單據或單據不全，憑證填制項目不全；經(jīng)辦、復核、驗收，審批簽章不全；會(huì )計科目使用不當；沒(méi)有內部稽核制度；賬簿記錄摘要不清；不順時(shí)記賬；不結帳、轉賬；不按規定改錯等等。
三、審核不規范，原始資料失真，會(huì )計核算基礎資料不實(shí) 會(huì )計核算應以經(jīng)濟活動(dòng)中取得的各種原始憑證為依據，而目前，有一些單位為了局部利益，小團體利益的需要，對一些不合法的開(kāi)支，用假發(fā)票或原始憑證來(lái)處理，再加上單位對憑證審核不嚴，個(gè)別單位還有原始單據和記賬憑證金額不符，有虛報冒領(lǐng)現象，明細科目記載不清，財務(wù)混亂，造成會(huì )計信息嚴重失真。 四、沒(méi)有建立財產(chǎn)物資定期清查盤(pán)點(diǎn)制度，造成賬實(shí)長(cháng)期不符。
有些單位長(cháng)期不進(jìn)行財產(chǎn)清查，賬實(shí)不符現象嚴重。個(gè)別單位部分財產(chǎn)早已報廢，而在賬面上依舊存在，有的單位購進(jìn)的某些財產(chǎn)根本不在財產(chǎn)賬上如實(shí)反映。
造成單位財產(chǎn)不實(shí)，數據失真。 五、少數會(huì )計人員違反會(huì )計職業(yè)道德，不認真行使會(huì )計監督職權。
這樣，不僅削弱了會(huì )計基礎工作，也干擾了正常的社會(huì )經(jīng)濟秩序。 改進(jìn)和規范會(huì )計基礎工作的主要措施 一、大財會(huì )人員應認真學(xué)習《會(huì )計法》和《會(huì )計基礎工作規范》，依法建賬，算帳和記賬。
《會(huì )計法》和《會(huì )計基礎工作》對會(huì )計基礎工作做出了詳細、具體的規定，是做好記賬，算賬、報賬工作的重要依據。所以，廣大財務(wù)人員應當認真學(xué)好，熟悉和掌握其中的法律、法規，制度以及各類(lèi)規定，扎扎實(shí)實(shí)的依法做好會(huì )計基礎工作。
二、大力提高財會(huì )人員的綜合素質(zhì)。 會(huì )計基礎工作要規范化，廣大的財會(huì )人員的綜合素質(zhì)十分關(guān)鍵。
財會(huì )人員的綜合素質(zhì)應包括兩個(gè)方面的內容： 一是廣大財務(wù)人員應具有優(yōu)良的政治品質(zhì)和職業(yè)道德。要求財務(wù)人員具有強烈的使命感和責任心，樹(shù)立為國家為單位理好財，為人民為職工服好務(wù)思想，要使他們主動(dòng)學(xué)習，領(lǐng)會(huì )會(huì )計職業(yè)道德內涵，自覺(jué)遵守會(huì )計職業(yè)道德，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，依法辦事，客觀(guān)公正，服務(wù)經(jīng)濟等職業(yè)道德觀(guān)，努力提高自身職業(yè)道德水準，樹(shù)立良好的職業(yè)形象，加強宣傳和培訓，積極采取各種有效措施，對財會(huì )人員職業(yè)道德的情況經(jīng)常進(jìn)行檢查監督，使維護會(huì )計職業(yè)道德成為財會(huì )人員的自覺(jué)行動(dòng)。
二是要不斷加強財會(huì )人員的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習，使其不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。各單位領(lǐng)導和財會(huì )部門(mén)要重視財會(huì )人員的在職培訓工作，應有計劃、有組織的分期分批輪訓在崗的財會(huì )人員，規定學(xué)習內容，建立考核制度，尤其對于財會(huì )、稅收、金融等方面出臺的新政策，更要組織好財會(huì )人員積極參加培訓，使其能更好地為單位服務(wù)。
三、進(jìn)一步建立和完善單位內部各種財務(wù)規章制度 各種規章制度的建立和完善是實(shí)現會(huì )計基礎工作規范化的重要制度保證。依法建立各種規章制度， 一是要求各單位根據《會(huì )計法》和《會(huì )計基礎工作規范》等的規定，結合本單位內部管理的具體要求，建立如實(shí)反映單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的各類(lèi)賬目，健全內部控制制度，內部牽制制度，會(huì )計憑證管理制度、成本核算制度、資金管理制度、財產(chǎn)清查制度和財務(wù)收支審批制度等各項內部財會(huì )管理制度，逐步實(shí)現單位會(huì )計工作規范化，制度化。
二是要抓好規章制度的貫徹落實(shí)。各種財會(huì )規章制度能否落到實(shí)處是會(huì )計基礎工作規范化的關(guān)鍵，因此，應建立必要的檢查和獎勵制度。
三是要根據各單位內部管理的發(fā)展變化情況或趨勢以及在制度執行中存在的問(wèn)題，及時(shí)修訂、完善各項內部規章制度，使其建立在科學(xué)、合理、使用的基礎上。 四、建立健全會(huì )計監督體系，強化會(huì )計監督職能 會(huì )計工作涉及面廣，政策性強，會(huì )計業(yè)務(wù)內容錯中復雜，會(huì )計手段靈活多樣，會(huì )計人員素質(zhì)千差萬(wàn)別，加強會(huì )計監督是做好會(huì )計基礎工作的重要保證。
對一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，加強監督主要包括兩方面內容： 一方面是會(huì )計機構、會(huì )計人員的自我監督。這主要包括： 一是建立健全單位內部牽制制度，也就是說(shuō)單位財產(chǎn)、物資和貨幣資金的收付，結算及其登記的每一項工作，都必須經(jīng)過(guò)上下級之間不同人員分工掌管，使其成為相互制約的一種工作制度。
二是建立健全單位的財務(wù)憑證稽核制度。為了保證會(huì )計信息的真實(shí)性，會(huì )計機構內部應配有業(yè)務(wù)水平高、素質(zhì)好的會(huì )計人員，賦予其一定的權限。
6.大家來(lái)聊聊現行會(huì )計準則和會(huì )計政策中有哪些不合理,不符合實(shí)際以及
我國《企業(yè)會(huì )計準則》將會(huì )計要素分為資產(chǎn)、負債、所有者權益（股東權益）、收入、費用（成本）和利潤六個(gè)會(huì )計要素。
會(huì )計科目是按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容和經(jīng)濟管理的要求，對會(huì )計要素的具體內容進(jìn)行分類(lèi)核算的科目，稱(chēng)為會(huì )計科目。2011年最新會(huì )計科目分類(lèi)：資產(chǎn)類(lèi)、負債類(lèi)、共同類(lèi)、成本類(lèi)、所有者權益類(lèi)、損益類(lèi)。
對于初入會(huì )計的人來(lái)說(shuō)，完全不能理解其中的邏輯。要我說(shuō)，要分類(lèi)就按統一的分類(lèi)分。
網(wǎng)上找了一篇文章，詳述了很多不妥的地方，文章有點(diǎn)老，但也能湊合看。 會(huì )計要素是對會(huì )計對象的基本分類(lèi)，是會(huì )計對象的具體化，是反映會(huì )計主體財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的基本單位。
會(huì )計科目是對會(huì )計要素進(jìn)行分類(lèi)的項目，它必須結合會(huì )計要素的特點(diǎn)來(lái)設置。只有通過(guò)對會(huì )計要素內容的再分類(lèi)，確定科學(xué)合理的會(huì )計科目，才能對經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行連續、系統、全面的記錄和反映，為信息使用者提供更為全面有效的信息。
然而我國財政部統一制定的會(huì )計科目，在分類(lèi)上同各會(huì )計要素的名稱(chēng)存在較大的差異，前后不能連貫統一，缺乏嚴密性、合理性。本文通過(guò)對二者差異的分析，進(jìn)而提出協(xié)調二者的改進(jìn)建議，實(shí)現會(huì )計要素和會(huì )計科目分類(lèi)的統一，以便于有關(guān)各方能準確地掌握和利用會(huì )計信息進(jìn)行決策。
一、二者差異 1.我國《企業(yè)會(huì )計制度》將會(huì )計要素劃分為資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤六大要素，而會(huì )計科目按其所反映的經(jīng)濟內容劃分為資產(chǎn)類(lèi)、負債類(lèi)、所有者權益類(lèi)、成本類(lèi)和損益類(lèi)五大類(lèi)會(huì )計科目。其中資產(chǎn)、負債和所有者權益三大會(huì )計要素的內容和資產(chǎn)類(lèi)、負債類(lèi)、所有者權益類(lèi)會(huì )計科目的分類(lèi)內容沒(méi)有差別，而其他三個(gè)會(huì )計要素的劃分和相應的會(huì )計科目劃分就有著(zhù)很大的不同。
除了名稱(chēng)上存在很大的差異外，在內容上也存在很大的不同。如會(huì )計要素中沒(méi)有成本要素，而會(huì )計科目中有成本類(lèi)會(huì )計科目這一項目；會(huì )計要素中有收入、費用兩大會(huì )計要素，而會(huì )計科目中沒(méi)有收入、費用類(lèi)會(huì )計科目，而是將二者合并劃歸為損益類(lèi)會(huì )計科目；另外，會(huì )計要素中有利潤要素，而會(huì )計科目中沒(méi)有利潤類(lèi)會(huì )計科目這一項目。
2.成本類(lèi)會(huì )計科目包括“制造費用”和“生產(chǎn)成本”等科目，由于前者于期末應轉入后者賬戶(hù)的借方，因此前者賬戶(hù)期末一般無(wú)余額。而后者期末余額表示尚未生產(chǎn)完工的在產(chǎn)品，企業(yè)編制會(huì )計報表時(shí)，將“生產(chǎn)成本”賬戶(hù)的余額列入存貨項目中，作為資產(chǎn)要素中流動(dòng)資產(chǎn)的一部分列示于資產(chǎn)負債表上。
3.所有者權益類(lèi)會(huì )計科目中包含了“實(shí)收資本”、“資本公積”、“盈余公積”、“本年利潤”、“利潤分配”會(huì )計科目，除了“實(shí)收資本”、“資本公積”科目外，其他科目都和利潤有關(guān)，如“盈余公積”是從利潤中提取出來(lái)的，“利潤分配”科目的余額反映的是企業(yè)實(shí)現的凈利潤經(jīng)過(guò)彌補虧損、提取盈余公積和向投資者分配利潤后留存在企業(yè)的歷年結存的利潤。也就是說(shuō)所有者權益類(lèi)會(huì )計科目不僅包括所有者權益要素，而且包含利潤要素，而會(huì )計要素中所有者權益和利潤是并列的互不相容的兩大會(huì )計要素，并且利潤要素沒(méi)有對應的利潤類(lèi)會(huì )計科目，這在概念劃分上是很不明朗的。
4.損益類(lèi)會(huì )計科目包括收入類(lèi)科目和費用類(lèi)科目，反映的是廣義上的收入和費用，而《企業(yè)會(huì )計制度》中收入與費用兩大要素，均是狹義上的收入和費用，僅指日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中取得的收入和發(fā)生的費用，并不包括“營(yíng)業(yè)外收入”、“補貼收入”等廣義收入類(lèi)科目所核算的收入和“營(yíng)業(yè)外支出”等廣義費用類(lèi)科目所核算的費用。前已述及，會(huì )計科目是對會(huì )計要素進(jìn)行分類(lèi)的項目，因此二者界定的范圍本應一致，而這幾個(gè)損益類(lèi)會(huì )計科目對應的會(huì )計要素缺位。
這種會(huì )計要素的類(lèi)別名稱(chēng)與會(huì )計科目表上的類(lèi)別名稱(chēng)間的差異，使得會(huì )計要素、會(huì )計科目前后一條線(xiàn)互不連貫。 5.投資收益處境尷尬。
《企業(yè)會(huì )計制度》規定：收入是企業(yè)在銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權等日常活動(dòng)中所形成的經(jīng)濟利益的總流入，包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。從該定義可以看出，其內涵與外延不相符，其外延包含主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入，但在表示內涵的界定上卻使用了讓渡資產(chǎn)使用權的定語(yǔ)，由于企業(yè)用資產(chǎn)對外債權投資屬于讓渡資產(chǎn)使用權的行為，這樣對外債權投資收入就理應被包含在收入里，這顯然與前面對收入外延的規定相矛盾。
而企業(yè)對外投資收入是通過(guò)損益類(lèi)會(huì )計科目中的“投資收益”進(jìn)行核算，那么該科目對應的會(huì )計要素是收入要素，還是對應的會(huì )計要素缺位？ 二、改進(jìn)建議 為便于有關(guān)各方能準確地掌握和利用會(huì )計信息進(jìn)行決策，消除會(huì )計要素與會(huì )計科目的之間的以上差異，則既要對會(huì )計要素進(jìn)行重新劃分，又要完善會(huì )計科目的分類(lèi)，實(shí)現二者的協(xié)調統一。 1.取消利潤要素。
理由如下：一是利潤是廣義收入與廣義費用對比的結果，收入和費用的確認和計量實(shí)際上就是對利潤的確認和計量，其數量可根據會(huì )計等式推算出來(lái)；二是利潤其實(shí)質(zhì)是所有者權益的一個(gè)組成部分，因為所有者權益是投資者對企業(yè)凈資產(chǎn)的所有權，凈資產(chǎn)包含了實(shí)現的利潤。所有者權益要素和利潤要素之間在概念上是包含與被包含的關(guān)系，不應劃分為同級次的并列的會(huì )計要素。
