根據《企業(yè)會(huì )計準則第9號――職工薪酬》規定,職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。
職工薪酬不僅包括企業(yè)一定時(shí)期支付給全體職工的勞動(dòng)報酬總額,也包括按照工資薪金的一定比例計算并計入成本費用的其他相關(guān)支出。包括工資獎金津貼、職工福利費、各類(lèi)社會(huì )保險費用、住房公積金、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、未參加社會(huì )統籌的退休人員退休金和醫療費用以及辭退福利、帶薪休假等其他與薪酬相關(guān)的支出。
###借:應付職工薪酬--福利費###支付職工退休金應該是借:應付職工薪酬,貸:銀行存款或者庫存現金。
公司購買(mǎi)食品,可以計入管理費用科目。具體分錄如下:
1、如果購買(mǎi)的食品是用于員工的,分錄是:
借:管理費用-福利費
貸:現金/銀行存款
2、如果購買(mǎi)的食品是用于招待的,分錄是:
借:管理費用-招待費
貸:現金/銀行存款
擴展資料:
購買(mǎi)辦公用品入賬:
購買(mǎi)的辦公用品一般需要根據用途進(jìn)行入賬,如果是辦公是室使用,則一般會(huì )計入管理費用,如果是銷(xiāo)售部門(mén)使用的,則計入相應的銷(xiāo)售費用,同理如果是工廠(chǎng)使用則一般會(huì )計入制造費用。
如果使用現金購買(mǎi)則貸記現金,銀行存款付款則計入銀行存款。
所以分錄:
借:管理費用、銷(xiāo)售費用、制造費用等
貸:銀行存款、現金等
格式:
第一:應是先借后貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;
第二:貸方記賬符號、賬戶(hù)、金額都要比借方退后一格,表明借方在左,貸方在右。
會(huì )計分錄的種類(lèi)包括簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種,其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄;復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是,為了保持賬戶(hù)對應關(guān)系的清楚,一般不宜把不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)合并在一起,編制多借多貸的會(huì )計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的全貌,也可以編制多借多貸的會(huì )計分錄。
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