環(huán)衛(wèi)工人加班處理(生產工人的加班費應該入什么科目?)

1.生產工人的加班費應該入什么科目?

由工資部門（相關部門）造表，經理簽字。

借：應付職工薪酬-工資-加班工資 貸：現金 借：管理費用（）管理人員 制造費用（車間管理人員） 生產成本（工人） 貸：應付職工薪酬-工資-加班工資 2009-04-10 12:02 補充問題 我公司工人工資是計件，如果加班另計3元/時。 如果同一種產品，在加班和不加班的情況下完成，那同種產品的單位成本不是不同嗎？ 是的，單位成本就不一樣了。

加班完成的訂單因為趕工等原因需額外支付一定的人工成本。 為此，加班產品的直接人工成本就增加了。

同樣，假設客戶訂單要求最快速度出來，你公司也要求收取較高的價格，也會形成同樣的產品不同的價格，因為單位成本增加了。 作為計件工資企業(yè)，有的會年終核算計件工資在成本、收入的占比，以核定下年計件定額或其他管理的需要。

類似情況，有可能造成統計資料不完美。所以，在平時細心的財務人員就會登記好相關的備查資料數據，然后在統計時予以調整。

會計處理上，仍可以通過“應付職工薪酬-工資-加班工資”、“生產成本（主營業(yè)務成本）-直接人工-（某產品）”來核算。 不知是否理解你提問的初衷！ 。

2.工地上民工加班餐費計入什么科目

工地上民工加班餐費計入“應付職工薪酬”科目。賬務處理為：

1、支付時，

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款等

2、計提時，

借：生產成本等

貸：應付職工薪酬

“2211 應付職工薪酬”科目和主要賬務處理

一、本科目核算企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。

二、本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進行明細核算。

三、企業(yè)發(fā)生應付職工薪酬的主要賬務處理。

（一）生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目，貸記本科目。應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記本科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬，借記“管理費用”或“銷售費用”科目，貸記本科目。

四、企業(yè)發(fā)放職工薪酬的主要賬務處理。

（一）向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等，從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。