學(xué)校運動(dòng)會(huì )便餐費(我想問(wèn)一下,我在學(xué)校的日常伙食費在上應該記什么?愛(ài)問(wèn)知)
1.我想問(wèn)一下,我在學(xué)校的日常伙食費在會(huì )計科目上應該記什么? 愛(ài)問(wèn)知
對汽車(chē)運輸企業(yè)會(huì )計對象按不同的經(jīng)濟內容和管理要求進(jìn)行的科學(xué)分類(lèi)。
按財政部頒發(fā)的自1993年7月1日起開(kāi)始施行的《運輸（交通）企業(yè)會(huì )計制度》規定的會(huì )計科目共分五大類(lèi)：資產(chǎn)類(lèi)科目有現金、銀行存款、其他貨幣資金、短期投資、應收票據、應收帳款、壞帳準備、預付帳款、其他應收款、材料采購、材料、燃料、輪胎、低值易耗品、材料成本差異、委托加工材料、待攤費用、長(cháng)期投資、固定資產(chǎn)、累計折舊、固定資產(chǎn)清理、在建工程、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)、待處理財產(chǎn)損溢；負債類(lèi)科目有短期借款、應付票據、應付帳款、預收帳款、其他應付款、應付工資、應付福利費、應交稅金、應付利潤、其他應交款、預提費用、長(cháng)期借款、應付債券、長(cháng)期應付款；所有者權益科目有實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、本年利潤、利潤分配；成本類(lèi)科目有輔助營(yíng)運費用、營(yíng)運間接費用、集裝箱固定費用；損益類(lèi)科目有運輸收入、運輸支出、裝卸收入、裝卸支出、堆存收入、堆存支出、代理業(yè)務(wù)收入、代理業(yè)務(wù)支出、其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出、營(yíng)運稅金及附加、管理費用、財務(wù)費用、投資收益、營(yíng)業(yè)外收入成業(yè)外支出等。 ###沒(méi)有特殊的會(huì )計科目，執行《小企業(yè)會(huì )計制度》###運輸設備和其他工業(yè)企業(yè)設置科目一樣，主要是沒(méi)有生產(chǎn)成本等科目，其余科目都用得上。
看你自己選擇了。
2.餐費計什么會(huì )計科目呢
出差人員在出差期間的正常餐費，可根據財務(wù)會(huì )計制度的規定，按照出差補助的形式，計入管理費用-差旅費，但為接待客戶(hù)發(fā)生的餐飲費應作為業(yè)務(wù)招待費。
納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的合理的差旅費，主管稅務(wù)機關(guān)要求提供證明資料的，應能夠提供證明其真實(shí)性的合法憑證，否則，不得在稅前扣除。
會(huì )計分錄
借：管理費用（或銷(xiāo)售費用）---招待費
貸：銀行存款（或庫存現金）
或
借：管理費用（或銷(xiāo)售費用）---差旅費
貸：銀行存款（或庫存現金）
3.餐費要計在會(huì )計什么科目中
餐飲發(fā)票是企業(yè)財務(wù)人員日常工作最常見(jiàn)的發(fā)票之一，也是稅務(wù)稽查的重點(diǎn)。那么怎樣入賬更合理呢？
1餐飲發(fā)票可以計入“管理費用——業(yè)務(wù)招待費”。
業(yè)務(wù)招待費是指企業(yè)為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要而支付的應酬費用，也叫交際應酬費，主要包括為餐飲、香煙、水、食品、正常的娛樂(lè )活動(dòng)等，還包括業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷(xiāo)、對外聯(lián)絡(luò )、公關(guān)交往、會(huì )議接待、來(lái)賓接待等所發(fā)生的費用，例如招待飯費、招待用煙茶、交通費等。
2餐飲發(fā)票可以計入“應付職工薪酬——職工福利費”。
根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知》（國稅函〔2009〕3號）規定：“三、關(guān)于職工福利費扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規定的企業(yè)職工福利費，包括以下內容：
（一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì )職能的企業(yè)，其內設福利部門(mén)所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫務(wù)所、托兒所、療養院等集體福利部門(mén)的設備、設施及維修保養費用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì )保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。
（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫費用、未實(shí)行醫療統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
（三）按照其他規定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。”
除以上列示的應計入職工福利費。在企業(yè)日常實(shí)務(wù)中，經(jīng)常會(huì )發(fā)生逢年過(guò)節等員工聚餐的情況，參與餐飲活動(dòng)的人員全部是企業(yè)員工。另外，還有員工野外作業(yè)或者加班加點(diǎn)等，由于員工吃飯不方便，企業(yè)向員工提供工作餐。都應計入福利費。這里說(shuō)的是為員工，不是為外人。為外人的支出計入招待費。
3餐飲發(fā)票可以計入“管理費用——差旅費” 。
有的企業(yè)職工出差，有現金補貼，有的企業(yè)是按職工出差期間發(fā)生的餐飲發(fā)票報銷(xiāo)。對于職工出差期間的餐飲發(fā)票應該合理進(jìn)行劃分：如果職工出差期間，帶著(zhù)企業(yè)任務(wù)去宴請了客戶(hù)等發(fā)生餐飲發(fā)票，還是應計入“業(yè)務(wù)招待費”；如果是職工個(gè)人出差期間在補貼標準以?xún)鹊南M，則應計入“差旅費”。
對于出差補貼是否必須提供發(fā)票，全國政策并不統一。北京市地稅局明確要求出差補貼須提供發(fā)票，否則無(wú)票補貼部分計入工資薪金計算個(gè)人所得稅。廣西區地稅局則明確只要是在合理范圍內的出差補助可以無(wú)票補貼。因此，企業(yè)需要了解所在區域對此的政策。
4餐飲發(fā)票可以計入“管理費用——會(huì )議費”。
企業(yè)經(jīng)常召開(kāi)各種會(huì )議，邀請一些客戶(hù)、供應商、企業(yè)員工等參加。作為會(huì )議費，必然包括為會(huì )議召開(kāi)而發(fā)生的交通、住宿、餐飲等，因此會(huì )議費中會(huì )有餐飲發(fā)票。稅前扣除沒(méi)問(wèn)題，但是，一般會(huì )要求提供與會(huì )議相關(guān)的會(huì )議通知、會(huì )議簽到冊等可以證明會(huì )議費真實(shí)性的資料。如會(huì )議通知（包含內容：會(huì )議時(shí)間、會(huì )議安排、會(huì )議內容、會(huì )議標準等）、會(huì )議記要等資料。
4.學(xué)校工會(huì )公共體育場(chǎng)館開(kāi)放值班誤餐費的會(huì )計分錄
屬于福利費
新會(huì )計準則下，福利費的處理方法如下：
新會(huì )計準則下，將“應付福利費”科目取消，按工資總額的14%提取福利費取消。
以管理部門(mén)為例，當月發(fā)生福利費500元，現金支付，會(huì )計分錄為：
1： 實(shí)報實(shí)銷(xiāo)方式下福利費的處理方法。
借：管理費用-福利費 500
貸：現金 500
2： 以工資方式對福利費的列支。
借：應付職工新酬-應付福利費 500
貸：現金 500
借：管理費用-福利費 500
貸：應付職工新酬-應付福利費 500
3： 以工資方式對福利費的列支。
借：管理費用-福利費 500
貸：應付職工新酬-應付福利費 500
借：應付職工新酬-應付福利費 500
貸：現金 500
5.餐費記入什么科目
餐費應根據受益對象來(lái)分類(lèi)，分別計入不同的會(huì )計科目中。
（一）如果是公司員工消費的餐費發(fā)票，則應計入管理費用-福利費科目中。 會(huì )計分錄為： 借：管理費用-福利費 貸：銀行存款/現金 （二）如果是公司招待客戶(hù)消費的餐費發(fā)票，則應計入管理費用-業(yè)務(wù)招待費科目中。
借：管理費用-業(yè)務(wù)招待費 貸：銀行存款/現金 管理費用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項費用。 具體包括：公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉讓費、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、咨詢(xún)費、訴訟費、開(kāi)辦費攤銷(xiāo)、上繳上級管理費、勞動(dòng)保險費、待業(yè)保險費、董事會(huì )會(huì )費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費以及其他管理費用。
拓展資料 北京市朝陽(yáng)區地稅局表示，對于員工出差在報銷(xiāo)額度內的餐費、午餐補助費、加班工作餐及會(huì )議期間發(fā)生的餐費可以不計入業(yè)務(wù)招待費，不進(jìn)行票面金額60%調整。 對于企業(yè)籌建期的餐費不計入招待費，但可按照票面金額60%計入開(kāi)辦費，并按規定在稅前扣除。
其他的餐費，基本就屬于業(yè)務(wù)招待費，應該按照票面金額的60%進(jìn)行稅前扣除并且受總額0.5%的限制。 一、餐補記入什么會(huì )計科目？ 1、使用原企業(yè)會(huì )計制度：?jiǎn)T工聚餐，加班，活動(dòng)發(fā)生的餐費，應該記入“管理費用--福利費”或“應付福利費”科目。
2、使用新會(huì )計準則： （1）支付員工聚餐，加班，活動(dòng)發(fā)生的餐費 借：應付職工薪酬--職工福利費貸：現金 （2）月末，分配時(shí) 借：管理費用--福利費 貸：應付職工薪酬--職工福利費 會(huì )計準則中，雖然沒(méi)有具體寫(xiě)明員工餐費補助或聚餐費，計入“應付職工薪酬”科目；但是，應付職工薪酬--職工福利費，核算的內容，就是原企業(yè)會(huì )計制度“應付福利費”科目的內容。所以，員工餐費補助或聚餐費，如果使用原企業(yè)會(huì )計制度，計入“應付福利費”或“管理費用--福利費”科目中；如果使用新會(huì )計準則，計入“應付職工薪酬--職工福利費”科目。
二、事業(yè)單位的餐補應該記入什么科目？ 若隨工資發(fā)放，或隨另行發(fā)放但為日常工資性質(zhì)： 借：事業(yè)支出——基本支出——（根據資金來(lái)源設置第三級科目）——工資福利支出——人員其他支出 貸：應付職工薪酬——其他個(gè)人收入 若為出差的餐補，應計入差旅費： 借：事業(yè)支出——基本支出——（根據資金來(lái)源設置第三級科目）——商品和服務(wù)支出——差旅費 貸：應付職工薪酬——其他個(gè)人收入 參考資料：新華網(wǎng)--餐費發(fā)票如何入賬。
