1、工會(huì )經(jīng)費按應付工資總額的2%提取。
2、計提時(shí),根據職工的不同崗位計入相應的借方科目:
借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷(xiāo)售費用
貸:應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費
3、實(shí)際發(fā)生時(shí):
借:應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費
貸:庫存現金(或銀行存款等其他相關(guān)科目)
擴展資料:
工會(huì )經(jīng)費計提列支
工會(huì )經(jīng)費主要兩個(gè)方面:一是上交經(jīng)當地工會(huì )部分,二是企業(yè)工會(huì )留用的部分。有關(guān)工會(huì )方面的支出都可以在工會(huì )經(jīng)費里面列支,但稅法允許抵扣的工會(huì )經(jīng)費不能超過(guò)當年計稅工資總額的2%。
主要的工會(huì )支出
企業(yè)如果有工會(huì )就要計提工會(huì )經(jīng)費(須是經(jīng)過(guò)當地的工會(huì )批準或備案的)。當然你的工會(huì )經(jīng)費也必須上交部分給出當地的工會(huì )。一般私營(yíng)企業(yè)是沒(méi)有工會(huì )的,所以不用提工會(huì )經(jīng)費,但如果你單位有工會(huì ),或當地要求必須設立工會(huì ),那就應該提工會(huì )經(jīng)費。工會(huì )組織的活動(dòng)經(jīng)費通常包括三部分:
1、由企業(yè)向工會(huì )組織提供的辦公設施。包括工會(huì )日常活動(dòng)所必需的房屋設備,以及有關(guān)水電、辦公用品等設施,通常由企業(yè)提供,其維修費用通常也由企業(yè)承擔。
2、企業(yè)按規定計提的工會(huì )經(jīng)費。根據我國工會(huì )法的規定,企業(yè)每月應按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會(huì )撥交工會(huì )經(jīng)費,在管理費中列支。但必須收到專(zhuān)用收據才可以所得稅稅前扣除。
3、工會(huì )會(huì )員交納的會(huì )費。根據我國工會(huì )法的規定,工會(huì )會(huì )員每月按基本工資的千分之五交納會(huì )費。
工會(huì )經(jīng)費的列支
工會(huì )經(jīng)費主要用于職工的教育和工會(huì )活動(dòng),其開(kāi)支范圍如下:
1、宣傳活動(dòng)支出。包括工會(huì )組織日常的學(xué)習、勞動(dòng)競賽,舉辦各種報告會(huì )、展覽會(huì )、講座和其他技術(shù)交流的宣傳費用,以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。
2、文藝活動(dòng)支出。包括工會(huì )開(kāi)展業(yè)余文藝活動(dòng)所需的設備購置費和維修費,舉辦聯(lián)歡會(huì ),藝術(shù)展覽到這些文藝活動(dòng)的經(jīng)費;還包括工人文化宮、工人俱樂(lè )部、工人圖書(shū)館的設備購置維修和日常經(jīng)費。
3、體育活動(dòng)支出。包括工會(huì )舉辦的各種體育活動(dòng)的設備購置維修費、經(jīng)費、運動(dòng)用品和服裝費。
4、工會(huì )干部訓練費,是指培訓工會(huì )專(zhuān)職人員的費用。
5、工會(huì )行政費有關(guān)支出。包括工會(huì )專(zhuān)職人員的人員經(jīng)費、辦公費、差旅費等費用。
6、補助支出。包括工會(huì )會(huì )員的困難補助和職工集體福利事業(yè)的補助費用。
7、工會(huì )專(zhuān)職人員的工資。工會(huì )專(zhuān)職人員的工資由工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支,其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同,由企業(yè)負擔。
暫不計提工會(huì )經(jīng)費的情況
1、未成立工會(huì )組織的企業(yè),可以不計提工會(huì )經(jīng)費。
2、處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè),可以不計提工會(huì )經(jīng)費。
但是,以上兩條各地方規定不一,具體情況應查詢(xún)當地工會(huì )的有關(guān)組織。
范圍、比例及計算繳納公式
1、國稅代收工會(huì )經(jīng)費的范圍:建立工會(huì )組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位(省總工會(huì )直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關(guān)、事業(yè)單位除外)。
2、國稅代收工會(huì )經(jīng)費的比例:企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計提的工會(huì )經(jīng)費中應上繳上級工會(huì )50%的部分。(省屬產(chǎn)業(yè)工會(huì )在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規定)
3、計算繳納公式:?jiǎn)挝蝗柯毠すべY總額*2%
參考資料來(lái)源:搜狗百科--工會(huì )經(jīng)費
如果你公司已按照新會(huì )計準則核算,則工會(huì )經(jīng)費按應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算1.計提工會(huì )經(jīng)費時(shí):借:管理費用 --工會(huì )經(jīng)費;貸:應付職工薪酬—工會(huì )經(jīng)費;2.交納時(shí):借:應付職工薪酬—工會(huì )經(jīng)費 貸:銀行存款3.返還時(shí):借銀行存款 貸:應付職工薪酬—工會(huì )經(jīng)費;、“應付職工薪酬”科目使用說(shuō)明對“職工薪酬”的范圍和項目大體上規定了(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(二)職工福利費;(三)醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會(huì )保險費;(四)住房公積金;(五)工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;(六)非貨幣性福利;(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償;(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等項目。
但如何既合理反映其內容又能與相關(guān)政策相協(xié)調,將眾多的項目合理的歸類(lèi),需要對現有已知事項給予適當劃分。
1.按新準則的規定,工會(huì )費應納入“應付職工薪酬———工會(huì )經(jīng)費”科目核算,按月計提時(shí),借記“管理費用”科目,貸記該科目。
計提時(shí):
借:管理費用-工會(huì )經(jīng)費
銷(xiāo)售費用-工會(huì )經(jīng)費
……(等等)
貸:應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費
本月應付工會(huì )經(jīng)費=本月實(shí)際發(fā)放工資總額*2%(工資總額包括:崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點(diǎn)工資、生活補貼和其他工資等)。
交納時(shí):
借:應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費
貨:銀行存款
返還時(shí):
借:銀行存款
貨:應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費
如果企業(yè)有工會(huì )組織,此款項應返還到工會(huì )組織的銀行賬戶(hù)上。
2.《企業(yè)所得稅法實(shí)施細則》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì )經(jīng)費,不超過(guò)工資薪金總額2%的部分,準予扣除。因此企業(yè)應取得撥繳款收據(《工會(huì )專(zhuān)用結算憑證(行政撥繳工會(huì )經(jīng)費繳款書(shū))》),按不超出計稅工資的2%扣除。
1.按新準則的規定,工會(huì )費應納入“應付職工薪酬———工會(huì )經(jīng)費”科目核算,按月計提時(shí),借記“管理費用”科目,貸記該科目。
計提時(shí): 借:管理費用-工會(huì )經(jīng)費 銷(xiāo)售費用-工會(huì )經(jīng)費 ……(等等) 貸:應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費 本月應付工會(huì )經(jīng)費=本月實(shí)際發(fā)放工資總額*2%(工資總額包括:崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點(diǎn)工資、生活補貼和其他工資等)。 交納時(shí): 借:應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費 貨:銀行存款 返還時(shí): 借:銀行存款 貨:應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費 如果企業(yè)有工會(huì )組織,此款項應返還到工會(huì )組織的銀行賬戶(hù)上。
2.《企業(yè)所得稅法實(shí)施細則》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì )經(jīng)費,不超過(guò)工資薪金總額2%的部分,準予扣除。因此企業(yè)應取得撥繳款收據(《工會(huì )專(zhuān)用結算憑證(行政撥繳工會(huì )經(jīng)費繳款書(shū))》),按不超出計稅工資的2%扣除。
1、工會(huì )經(jīng)費屬于管理費用,可在管理費用和其他應付款下增加二級科目為工會(huì )費。
2、工會(huì )經(jīng)費,是指工會(huì )依法取得并開(kāi)展正常活動(dòng)所需的費用。按《中華人民共和國工會(huì )法》的規定,工會(huì )經(jīng)費的來(lái)源有五個(gè)方面:
一)工會(huì )會(huì )員繳納的會(huì )費;
二)建立工會(huì )組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì )撥繳的經(jīng)費;
三)工會(huì )所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;
四)人民政府的補助;
五)。其他收入。
借:銀行存款 100 貸:經(jīng)費收入 100 2、如果你單位工會(huì )帳沒(méi)有單獨設帳核算,會(huì )計分錄: 借:銀行存款 100 貸:其他應付款--工會(huì )經(jīng)費(或管理費用--工會(huì )經(jīng)費)100注:如果提取了工會(huì ),計入“其他應付款--工會(huì )經(jīng)費”科目;沒(méi)提取計入“管理費用--工會(huì )經(jīng)費”。
1、工會(huì )帳如果和公司帳記在一起的,不屬于單獨核算。如果工會(huì )帳是單獨設立的,屬于獨立核算。
2、如果沒(méi)有提取,直接沖減費用就行了。 3、工會(huì )經(jīng)費可以提取,也可以不提取。
只要工會(huì )經(jīng)費支出不超出工資總額的2%,就可以稅前扣除。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護知識產(chǎn)權,根據《信息網(wǎng)絡(luò )傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個(gè)月內通知我們,我們會(huì )及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學(xué)習?shū)B(niǎo). 頁(yè)面生成時(shí)間:3.063秒