社保的科目怎么做(繳納社保費的會(huì )計分錄怎么做?)
1.繳納社保費的會(huì )計分錄怎么做?
社保費用會(huì )計分錄：發(fā)放員工工資時(shí)：借：應付職工薪酬—工資貸：銀行存款/庫存現金 應交稅金—個(gè)人所得稅 其他應付款—社會(huì )保險（個(gè)人負擔部分）繳納社會(huì )保險：借：管理費用等—社會(huì )保險（企業(yè)負擔部分） 其他應付款—社會(huì )保險（個(gè)人負擔部分）貸：銀行存款企業(yè)負擔部分也可先計提再繳納：計提時(shí)：借：管理費用—社會(huì )保險（企業(yè)負擔部分）貸：其他應付款—社會(huì )保險（企業(yè)負擔部分）繳納時(shí)：借：其他應付款—社會(huì )保險（企業(yè)負擔部分） 其他應付款—社會(huì )保險（個(gè)人負擔部分）貸：銀行存款應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬，包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療、養老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險費，住房公積金，工會(huì )經(jīng)費，職工教育經(jīng)費，非貨幣性福利等因職工提供服務(wù)而產(chǎn)生的義務(wù)。
2.社保會(huì )計分錄怎么做?
計提社保會(huì )計分錄分為以下幾種情況：
1.分配工資
借：**費用（管理/銷(xiāo)售等）
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業(yè)部分）
借：**費用（管理/銷(xiāo)售等）
貸：應付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時(shí)
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應付款（個(gè)人部分）
應交稅費——應交個(gè)人所得稅
庫存現金/銀行存款
4.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分）
其他應付款（個(gè)人部分）
貸：庫存現金/銀行存款
5.上交個(gè)人所得稅
借：應交稅費——應交個(gè)人所得稅
貸：銀行存款
3.繳納社保費的會(huì )計分錄
分析如下：1、繳納時(shí)：借：應付職工薪酬--社會(huì )保險費（單位部分）其他應收（付）款--社會(huì )保險費（個(gè)人部分）貸：銀行存款/現金2、計提時(shí)：借：管理費用--社會(huì )保險費（單位部分）貸：應付職工薪酬--社會(huì )保險費（單位部分）3、發(fā)放工資時(shí)：借：應付職工薪酬--工（應發(fā)數）貸：其他應收（付）款--社會(huì )保險費（個(gè)人部分） 銀行存款/現金 （實(shí)發(fā)數）擴展資料會(huì )計分錄在實(shí)際工作中，是通過(guò)填制記賬憑證來(lái)實(shí)現的，它是保證會(huì )計記錄正確可靠的重要環(huán)節。
會(huì )計核算中，不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都需要在登記賬戶(hù)以前，按照記賬規則。通過(guò)填制記賬憑證來(lái)確定經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計分錄，以便正確地進(jìn)行賬戶(hù)記錄和事后檢查。
會(huì )計分錄有簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種。參考資料來(lái)源：百度百科-會(huì )計分錄。
4.公司繳納社保怎么做會(huì )計分錄
繳納時(shí)：借：應付職工薪酬--社會(huì )保險費（單位部分）其他應收（付）款--社會(huì )保險費（個(gè)人部分）貸：銀行存款計提時(shí)借：管理費用--社會(huì )保險費（單位部分）貸：應付職工薪酬--社會(huì )保險費（單位部分）發(fā)放工資時(shí)：借：應付職工薪酬--工資（應發(fā)數）貸： 其他應收（付）款--社會(huì )保險費（個(gè)人部分）庫存現金 （實(shí)發(fā)數）補提的分錄跟上述分錄一樣，你只需要在摘要中說(shuō)明即可。
擴展資料第一：涉及的賬戶(hù)，分析經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及到哪些賬戶(hù)發(fā)生變化；第二：賬戶(hù)的性質(zhì)，分析涉及的這些賬戶(hù)的性質(zhì)，即它們各屬于什么會(huì )計要素，位于會(huì )計等式的左邊還是右邊；第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶(hù)是增加了還是減少了，增減金額是多少；第四：記賬方向，根據賬戶(hù)的性質(zhì)及其增減變化情況，確定分別記入賬戶(hù)的借方或貸方；第五：根據會(huì )計分錄的格式要求，編制完整的會(huì )計分錄。參考資料來(lái)源：百度百科-會(huì )計分錄。
5.社保怎么做會(huì )計分錄
主要分以下三種情況： 1、繳納社保時(shí) 借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分） 其他應收（付）款-社會(huì )保險費（個(gè)人部分） 貸：銀行存款 2、計提時(shí) 借：管理費用-社會(huì )保險費（單位部分） 貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分） 3、發(fā)放工資時(shí) 借：應付職工薪酬-工資（應發(fā)數） 貸： 其他應收（付）款-社會(huì )保險費（個(gè)人部分） 庫存現金 （實(shí)發(fā)數） 擴展資料 社保主要有以下幾項 1、養老保險 勞動(dòng)者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì )得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社 社會(huì )保險制度。
國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養老保險。單位繳費費率為10%，個(gè)人繳費費率為8%。
2、醫療保險 城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會(huì )保險制度。 所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等）、機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫療保險。
基本醫療保險費由用人單位和職工個(gè)人賬戶(hù)構成。其中：?jiǎn)挝话?%比例繳納，個(gè)人繳納2%。
3、工傷保險 工傷保險也稱(chēng)職業(yè)傷害保險。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線(xiàn)、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會(huì )給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質(zhì)幫助。
工傷保險費由用人單位繳納 4、失業(yè)保險 失業(yè)保險是國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由社會(huì )集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。 各類(lèi)企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì )團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應辦理失業(yè)保險，一般按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。
5、生育保險 生育保險是針對生育行為的生理特點(diǎn)，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國家或社會(huì )提供的物質(zhì)幫助。 生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務(wù)兩項內容。
生育保險由用人單位統一繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。
