住院慰問(職工住院的慰問費用怎么做賬)
1.職工住院的慰問費用怎么做賬
1，計提時分錄：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬---福利費或工會經(jīng)費
2，發(fā)放時分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬--福利費或工會經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。
擴(kuò)展資料
賬務(wù)處理
（一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
（二）計提比例：
醫(yī)療保險費：10% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養(yǎng)老保險費：12% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業(yè)費：2% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
2.慰問金支出計入什么科目
1、慰問消防大隊支出應(yīng)該記入“營業(yè)外支出”科目。
2、單位發(fā)的代購卡，必須開商場的正式發(fā)票，如果用于業(yè)務(wù)送禮，應(yīng)計入“管理費用--業(yè)務(wù)招待費”；如果發(fā)給職工，應(yīng)該記入“應(yīng)付福利費”科目，同時，發(fā)給職工的代購卡還應(yīng)繳納個人所得稅。 如果慰問金發(fā)放給與企業(yè)無任職關(guān)系人員， 借：營業(yè)外支出 1這筆業(yè)務(wù)不能稅前抵扣的。匯算所得稅時慰問金總額*25%稅率=增加所得稅。
根據(jù)《個人所得稅實施條例》第十條規(guī)定： 個人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實物和有價證券。所得為實物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)參照當(dāng)?shù)氐氖袌鰞r格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價證券的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額。
拓展資料：
慰問金是什么
(1)困難（員）職工或有重大貢獻(xiàn)的人由上級派送的獎金。（2）也指企業(yè)年終根據(jù)功勞給予額外獎賞。（3）特定弱勢群體（離退職工或貢獻(xiàn)較特殊）發(fā)放錢財給予表示。
集體或上級對困難人員給予幫助與照顧或?qū)^去有貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行撫慰和獎勵所發(fā)放的獎金。
通常也指企業(yè)年終時對員工的額外獎賞，表示企業(yè)對員工家屬的關(guān)懷和對其本人的鼓勵。
慰問金也多指看望離退休職工或某一特定群體（弱勢、特殊貢獻(xiàn)）時，發(fā)放的錢財表示。如離退休慰問金、先天性心臟病患兒慰問金、雙擁慰問金等等。
參考資料：搜狗百科_慰問金
3.慰問金應(yīng)計入什么會計科目
萬通會計培訓(xùn)回答：1、慰問員工父母支出應(yīng)該記入“應(yīng)付福利費”科目。
2、單位發(fā)的代購卡，必須開商場的正式發(fā)票，如果用于業(yè)務(wù)送禮，應(yīng)計入“管理費用--業(yè)務(wù)招待費”；如果發(fā)給職工，應(yīng)該記入“應(yīng)付福利費”科目，同時，發(fā)給職工的代購卡還應(yīng)繳納個人所得稅。
根據(jù)《個人所得稅實施條例》第十條規(guī)定：
個人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實物和有價證券。所得為實物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)參照當(dāng)?shù)氐氖袌鰞r格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價證券的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額。
4.慰問金屬于什么會計科目
如果慰問金發(fā)放給公司在職員工，按職工受益對象列清單，入相關(guān)成本費用：
借：管理費/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用
貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費
借：應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸：庫存現(xiàn)金
如果慰問金發(fā)放給退休員工，進(jìn)管理費用：
借：管理費用
貸：庫存現(xiàn)金
無需再從應(yīng)付福利費過渡
如果慰問金發(fā)放給與企業(yè)無任職關(guān)系人員，進(jìn)營業(yè)外支出：
借：營業(yè)外支出
貸：庫存現(xiàn)金
擴(kuò)展資料
工資及附加費、工會經(jīng)費 、職工教育經(jīng)費、師資費、外委培訓(xùn)費、住房公積金、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、折舊費、辦公費、醫(yī)療保險費等都屬于管理費用。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費用，在"管理費用"科目核算，并在"管理費用"科目中按費用項目設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)賬核算。
期末"管理費用"科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)"本年利潤"科目后無余額。
參考資料來源：百度百科-管理費用
