員工學(xué)歷教育入什么(會(huì )計人員的繼續教育費進(jìn)什么科目)
1.會(huì )計人員的繼續教育費進(jìn)什么科目
會(huì )計人員的繼續教育屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續教育，發(fā)生的費用可以在職工教育經(jīng)費科目列支。
發(fā)生時(shí)：借：應付職工薪酬-職工經(jīng)費貸：庫存現金同時(shí)計提：借：管理費用-職工教育經(jīng)費貸：應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：1. 上崗和轉崗培訓；2. 各類(lèi)崗位適應性培訓；3. 崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓；4. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育；5. 特種作業(yè)人員培訓；6. 企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出；7. 職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；8. 購置教學(xué)設備與設施；9. 職工崗位自學(xué)成才獎勵費用；10. 職工教育培訓管理費用；11. 有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。###管理費用-職工教育經(jīng)費。
2.會(huì )計人員繼續教育費用入什么科目
會(huì )計人員的繼續教育屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續教育，發(fā)生的費用可以在職工教育經(jīng)費科目列支。
發(fā)生時(shí)：借：應付職工薪酬-職工經(jīng)費貸：庫存現金同時(shí)計提：借：管理費用-職工教育經(jīng)費貸：應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：1. 上崗和轉崗培訓；2. 各類(lèi)崗位適應性培訓；3. 崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓；4. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育；5. 特種作業(yè)人員培訓；6. 企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出；7. 職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；8. 購置教學(xué)設備與設施；9. 職工崗位自學(xué)成才獎勵費用；10. 職工教育培訓管理費用；11. 有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。
3.公司支付員工學(xué)費,如何做賬
公司支付的員工學(xué)費，應計入應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費科目，會(huì )計分錄為：
借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費科目 貸：銀行存款/庫存現金等
職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學(xué)習先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費用。職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應付職工薪酬”賬戶(hù)進(jìn)行核算。
職工教育經(jīng)費的列支范圍：
(1)公務(wù)費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學(xué)器具的維修費等。
(2)業(yè)務(wù)費。包括教師教學(xué)實(shí)驗和購置講義、資料等費用。
(3)兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。
(4)實(shí)習研究費。學(xué)員在本單位生產(chǎn)實(shí)習和經(jīng)批準到外單位實(shí)習研究，以及畢業(yè)設計所發(fā)生的費用，如有生產(chǎn)實(shí)習產(chǎn)品收入的，應以收抵支。
(5)設備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書(shū)等費用。
(6)委托外單位代培經(jīng)費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校或上級主管部門(mén)和兄弟單位代為培訓，按國家規定應支付的進(jìn)修培訓費。
(7)其他經(jīng)費開(kāi)支。是指其他零星開(kāi)支。
應付職工薪酬賬戶(hù)：
1、賬戶(hù)性質(zhì)：負債類(lèi)賬戶(hù)，
2、賬戶(hù)用途：用來(lái)核算企業(yè)根據有關(guān)規定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。
3、賬戶(hù)結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。
4、明細賬戶(hù)：應設置“工資”、“職工福利”、“社會(huì )保險金”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”等進(jìn)行核算。
