個(gè)人繳納社保要記入什么(繳納社會(huì )保險個(gè)人部分應計入哪個(gè))

1.繳納社會(huì )保險個(gè)人部分應計入哪個(gè)會(huì )計科目

個(gè)人負擔部分，在職工稅前工資中予以扣除。

1，計提工資及單位承擔的社保費時(shí)：

借：管理費用（銷(xiāo)售費用、制造費用等）-工資等 稅前工資金額

借：管理費用（銷(xiāo)售費用、制造費用等）-社會(huì )保險費 單位承擔社會(huì )保險費金額

貸：應付職工薪酬-工資 稅前工資金額

貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分） 單位承擔社會(huì )保險費金額

2，發(fā)放工資時(shí)：

借：應付職工薪酬-工資 稅前工資金額

貸：銀行存款 實(shí)發(fā)工資金額

貸：應繳稅費-個(gè)人所得稅 代扣個(gè)稅金額

貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（個(gè)人部分） 個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額

3，繳納社保時(shí)：

借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（個(gè)人部分） 個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額

借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分） 單位承擔社會(huì )保險費金額

貸：銀行存款

4，繳納個(gè)稅時(shí)：

借：應繳稅費-個(gè)人所得稅 代扣個(gè)稅金額

貸：銀行存款 代扣個(gè)稅金額

2.繳納社保費的會(huì )計分錄

分析如下：

1、繳納時(shí)：

借：應付職工薪酬--社會(huì )保險費（單位部分）

其他應收（付）款--社會(huì )保險費（個(gè)人部分）

貸：銀行存款/現金

2、計提時(shí)：

借：管理費用--社會(huì )保險費（單位部分）

貸：應付職工薪酬--社會(huì )保險費（單位部分）

3、發(fā)放工資時(shí)：

借：應付職工薪酬--工（應發(fā)數）

貸：其他應收（付）款--社會(huì )保險費（個(gè)人部分） 銀行存款/現金 （實(shí)發(fā)數）

擴展資料

會(huì )計分錄在實(shí)際工作中，是通過(guò)填制記賬憑證來(lái)實(shí)現的，它是保證會(huì )計記錄正確可靠的重要環(huán)節。會(huì )計核算中，不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都需要在登記賬戶(hù)以前，按照記賬規則。

通過(guò)填制記賬憑證來(lái)確定經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計分錄，以便正確地進(jìn)行賬戶(hù)記錄和事后檢查。會(huì )計分錄有簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種。

參考資料來(lái)源：搜狗百科-會(huì )計分錄

3.代扣代繳個(gè)人社會(huì )保險應該計入什么科目

代扣代繳個(gè)人社會(huì )保險計入應付職工薪酬-社保，或其他應收款核算。

社會(huì )保險一般是指養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險，按相關(guān)規定，養老和醫療保險有個(gè)人負擔的部分，其余為企業(yè)負擔。 社保費用實(shí)際上是企業(yè)為職工支付的款項，屬于一種職工薪酬，所以應該用應付職工薪酬科目來(lái)歸集核算。

代扣代繳社保實(shí)際上是指企業(yè)為了統一支付社保費用，從個(gè)人手上代扣款項一起繳納。代扣代繳個(gè)人社會(huì )保險業(yè)務(wù)有兩種， 第一種是企業(yè)內部職工的社保，個(gè)人負擔的部分。

這種情況，需要從該員工工資中扣除個(gè)人負擔部分的社保，同時(shí)，企業(yè)承攬對應的企業(yè)部分社保費用。 這種情況的社保會(huì )計處理分錄為： 1、計提企業(yè)負擔部分 借：管理費用（或生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售費用等，根據員工所在部門(mén)確定） 貸：應付職工薪酬-社保 2、從職工工資中代扣個(gè)人負擔的部分 借：應付職工薪酬-工資 貸：應付職工薪酬-社保 3、繳納社保（個(gè)人負擔的加上公司負擔的） 借：應付職工薪酬-社保 貸：銀行存款。

第二種情況，即所謂掛靠方式，企業(yè)不負擔社保費用，全部由個(gè)人負擔，每月個(gè)人繳納足額的社保給企業(yè)，企業(yè)代個(gè)人繳給社保局。這種情況實(shí)際是該個(gè)人與是否企業(yè)職工沒(méi)有關(guān)系，所以不需要用應付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應收款（先繳納后收款）或其他應付款（先收款再繳納）科目來(lái)歸集核算；賬務(wù)處理會(huì )計分錄為： 1、收到個(gè)人交來(lái)的社保 借：銀行存款（或庫存現金） 貸：其他應付款-代繳社保 2、繳納時(shí) 借：其他應付款-代繳社保 貸：銀行存款。

4.社保費全部由個(gè)人交,會(huì )計分錄如何做

如果社保費用，是由個(gè)人繳納的話(huà)，會(huì )計分錄可以這樣做。

繳納時(shí)借：管理費用等---社保（計入公司的）其他應收款---社保（個(gè)人要中工資中扣回的）貸：銀行存款中工資中扣回時(shí)借：應付職工酬酬---工資（應發(fā)數）貸：其他應收款--社保（個(gè)人要中工資中扣回的）個(gè)人繳納社保。個(gè)人辦理社保需要多少錢(qián)？首先得清楚知道當地社保最低繳納基數和最高繳納基數，一般很多公司都是給按最低繳納基數給你繳納社保的。

這樣一來(lái)，他們就少給了很多錢(qián)，別以為你這樣到手的工資變多了就是好事，將來(lái)你的養老待遇變低了才是。這種方法的好處是和前面說(shuō)的“職工社保”幾乎一模一樣，五種社會(huì )保險都可以續上。

但是所有的費用都要自己出。養老保險：?jiǎn)挝?4%； 個(gè)人8%醫療保險：?jiǎn)挝?%； 個(gè)人2%失業(yè)保險：?jiǎn)挝?.8%、0.64%、0.48%； 個(gè)人0.2%生育保險：?jiǎn)挝?.85%； 個(gè)人無(wú)需繳納工傷保險：?jiǎn)挝?.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%； 個(gè)人無(wú)需繳納除此之外，你還得負擔一筆代理費用。

如果你在城市，居民社保被稱(chēng)為城鎮居民社保；如果你在農村，居民社保就是我們常見(jiàn)的新農合。以個(gè)人身份繳納的社會(huì )保險只有養老保險和醫療保險兩種，必須去你戶(hù)口所在地的社保局辦理。

居民養老保險是分不同檔次的，按年繳費。到底交多少，更多的是看個(gè)人的意愿和能力了，多交多得。

醫療保險則是有個(gè)具體的規定，比如北京的居民醫保，兒童每年交160元，老年人每年交360元，無(wú)業(yè)居民每年交660元。建議你咨詢(xún)當地的社保局，畢竟不同地方的政策還是有差異的，以當地政策規定為準。

5.繳納社保費如何做分錄

計提工資

借：管理費用等（全部工資總額包含個(gè)人承擔保險部分及個(gè)人所得稅）

貸：應付職工薪酬 （工資總額）

個(gè)人保險及個(gè)稅

借：應付職工薪酬（個(gè)稅及保險）

貸：其他應付款-養老保險等（此部分為員工應承擔數）

應交稅費-個(gè)人所得稅（個(gè)人應承擔個(gè)稅）

發(fā)放工資

借：應付職工薪酬（扣除個(gè)稅及保險以外的工資）

貸：銀行存款

繳納養老保險

借：管理費用等（公司承擔部分）

其他應付款-養老保險等（此部分為員工應承擔數）

貸：銀行存款

繳納個(gè)稅

借：應交稅金-個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

擴展資料：

企業(yè)應當根據職工提供服務(wù)的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理

生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。

管理部門(mén)人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記本科目。

銷(xiāo)售人員的職工薪酬，借記“銷(xiāo)售費用”科目，貸記本科目。

應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。

因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償，借記“管理費用”科目，貸記本科目。

外商投資企業(yè)按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目。

非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場(chǎng)公允價(jià)值，計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益。

參考資料來(lái)源：搜狗百科-應付職工薪酬

6.繳納社保費的會(huì )計分錄

分析如下：1、繳納時(shí)：借：應付職工薪酬--社會(huì )保險費（單位部分）其他應收（付）款--社會(huì )保險費（個(gè)人部分）貸：銀行存款/現金2、計提時(shí)：借：管理費用--社會(huì )保險費（單位部分）貸：應付職工薪酬--社會(huì )保險費（單位部分）3、發(fā)放工資時(shí)：借：應付職工薪酬--工（應發(fā)數）貸：其他應收（付）款--社會(huì )保險費（個(gè)人部分） 銀行存款/現金 （實(shí)發(fā)數）擴展資料會(huì )計分錄在實(shí)際工作中，是通過(guò)填制記賬憑證來(lái)實(shí)現的，它是保證會(huì )計記錄正確可靠的重要環(huán)節。

會(huì )計核算中，不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都需要在登記賬戶(hù)以前，按照記賬規則。通過(guò)填制記賬憑證來(lái)確定經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計分錄，以便正確地進(jìn)行賬戶(hù)記錄和事后檢查。

會(huì )計分錄有簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種。參考資料來(lái)源：百度百科-會(huì )計分錄。

7.繳納社保分錄

社保賬務(wù)處理會(huì )計分錄：

1、計提單位負擔部分

借：成本費用相關(guān)科目（按受益人員所在部門(mén)確定）

貸：應付職工薪酬-社保

2、從工資中代扣個(gè)人負擔部分

借：應付職工薪酬-工資

貸：應付職工薪酬-社保

3、繳納社保（含單位負擔的及個(gè)人負擔的）

借：應付職工薪酬-社保

貸：銀行存款

計提社保時(shí)如何做會(huì )計分錄

1.分配工資

借：**費用（管理/銷(xiāo)售等）

貸：應付職工薪酬——工資

2.計提社保（企業(yè)部分）

借：**費用（管理/銷(xiāo)售等）

貸：應付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時(shí)

借：應付職工薪酬——工資

貸：其他應付款（個(gè)人部分）

應交稅費——應交個(gè)人所得稅

庫存現金/銀行存款

4.上交杜保

借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分）

其他應付款（個(gè)人部分）

貸：庫存現金/銀行存款

5.上交個(gè)人所得稅

借：應交稅費——應交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

注意事項：

社會(huì )保險沒(méi)辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門(mén)規定比例繳納部分，可列入“管理費用”。