工會費(fèi)入什么(工會經(jīng)費(fèi)的會計(jì)分錄)
1.工會經(jīng)費(fèi)的會計(jì)分錄
1.按新準(zhǔn)則的規(guī)定，工會費(fèi)應(yīng)納入“應(yīng)付職工薪酬———工會經(jīng)費(fèi)”科目核算，按月計(jì)提時(shí)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記該科目。
計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)
銷售費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)
……（等等）
貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
本月應(yīng)付工會經(jīng)費(fèi)=本月實(shí)際發(fā)放工資總額*2%（工資總額包括：崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點(diǎn)工資、生活補(bǔ)貼和其他工資等）。
交納時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
貨：銀行存款
返還時(shí)：
借：銀行存款
貨：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
如果企業(yè)有工會組織，此款項(xiàng)應(yīng)返還到工會組織的銀行賬戶上。
2.《企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。因此企業(yè)應(yīng)取得撥繳款收據(jù)（《工會專用結(jié)算憑證（行政撥繳工會經(jīng)費(fèi)繳款書）》），按不超出計(jì)稅工資的2%扣除。
2.工會經(jīng)費(fèi)怎樣入賬?計(jì)入什么會計(jì)科目??
1、工會經(jīng)費(fèi)按應(yīng)付工資總額的2%提取。
2、計(jì)提時(shí)，根據(jù)職工的不同崗位計(jì)入相應(yīng)的借方科目：
借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
3、實(shí)際發(fā)生時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款等其他相關(guān)科目）
擴(kuò)展資料
工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提列支
工會經(jīng)費(fèi)主要兩個(gè)方面：一是上交經(jīng)當(dāng)?shù)毓糠郑瞧髽I(yè)工會留用的部分。有關(guān)工會方面的支出都可以在工會經(jīng)費(fèi)里面列支，但稅法允許抵扣的工會經(jīng)費(fèi)不能超過當(dāng)年計(jì)稅工資總額的2%。
主要的工會支出
企業(yè)如果有工會就要計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)（須是經(jīng)過當(dāng)?shù)氐墓鷾?zhǔn)或備案的）。當(dāng)然你的工會經(jīng)費(fèi)也必須上交部分給出當(dāng)?shù)氐墓?。一般私營企業(yè)是沒有工會的，所以不用提工會經(jīng)費(fèi)，但如果你單位有工會，或當(dāng)?shù)匾蟊仨氃O(shè)立工會，那就應(yīng)該提工會經(jīng)費(fèi)。工會組織的活動經(jīng)費(fèi)通常包括三部分：
1、由企業(yè)向工會組織提供的辦公設(shè)施。包括工會日?；顒铀匦璧姆课菰O(shè)備，以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施，通常由企業(yè)提供，其維修費(fèi)用通常也由企業(yè)承擔(dān)。
2、企業(yè)按規(guī)定計(jì)提的工會經(jīng)費(fèi)。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經(jīng)費(fèi)，在管理費(fèi)中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。
3、工會會員交納的會費(fèi)。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費(fèi)。
工會經(jīng)費(fèi)的列支
工會經(jīng)費(fèi)主要用于職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：
1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學(xué)習(xí)、勞動競賽，舉辦各種報(bào)告會、展覽會、講座和其他技術(shù)交流的宣傳費(fèi)用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報(bào)刊雜志等支出。
2、文藝活動支出。包括工會開展業(yè)余文藝活動所需的設(shè)備購置費(fèi)和維修費(fèi)，舉辦聯(lián)歡會，藝術(shù)展覽到這些文藝活動的經(jīng)費(fèi)；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設(shè)備購置維修和日常經(jīng)費(fèi)。
3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設(shè)備購置維修費(fèi)、經(jīng)費(fèi)、運(yùn)動用品和服裝費(fèi)。
4、工會干部訓(xùn)練費(fèi)，是指培訓(xùn)工會專職人員的費(fèi)用。
5、工會行政費(fèi)有關(guān)支出。包括工會專職人員的人員經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。
6、補(bǔ)助支出。包括工會會員的困難補(bǔ)助和職工集體福利事業(yè)的補(bǔ)助費(fèi)用。
7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經(jīng)費(fèi)開支，其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。
暫不計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的情況
1、未成立工會組織的企業(yè)，可以不計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)。
2、處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)，可以不計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)。
但是，以上兩條各地方規(guī)定不一，具體情況應(yīng)查詢當(dāng)?shù)毓挠嘘P(guān)組織。
范圍、比例及計(jì)算繳納公式
1、國稅代收工會經(jīng)費(fèi)的范圍：建立工會組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位（省總工會直管單位和市財(cái)政全額預(yù)算撥款的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外）。
2、國稅代收工會經(jīng)費(fèi)的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計(jì)提的工會經(jīng)費(fèi)中應(yīng)上繳上級工會50%的部分。（省屬產(chǎn)業(yè)工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定）
3、計(jì)算繳納公式：單位全部職工工資總額*2%
參考資料來源：搜狗百科-工會經(jīng)費(fèi)
3.計(jì)入什么工會會計(jì)科目
實(shí)行新會計(jì)準(zhǔn)則后，工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”。
會計(jì)分錄為：
計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)
貸：其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費(fèi)
企業(yè)按應(yīng)付職工薪酬總額的2%撥付工會組織，可以在稅前扣除?？梢灾苯訐芨?。
2. 不用計(jì)提，直接撥付時(shí)：
借：管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款
介紹：
企業(yè)工會組織的財(cái)產(chǎn)可以分為兩類：一是由企業(yè)提供的辦公設(shè)施，其財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于 企業(yè)，不屬于工會 ；二 是從企業(yè)計(jì)提的工會經(jīng)費(fèi)和工會會員交納的會費(fèi)形成的財(cái) 產(chǎn)，這些財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于工會組織，不再 屬于企業(yè)。所以工會組織的活動經(jīng)費(fèi)通常 包括三部分：
由企業(yè)向工會組織提供的辦公設(shè)施。包括工會日?；顒铀匦璧姆课菰O(shè)備，以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施 ，通常由企業(yè)提供，其維修費(fèi)用通常也由企業(yè)承擔(dān)。
企業(yè)按規(guī)定計(jì)提的工會經(jīng)費(fèi)。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經(jīng)費(fèi)，在管理費(fèi)中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。
工會會員交納的會費(fèi)。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費(fèi)。
望樓主采納
沈陽金蝶財(cái)務(wù)為您解答
4.工會費(fèi)具體怎么做會計(jì)科目啊
工會費(fèi)做"應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)"會計(jì)科目。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
工會經(jīng)費(fèi)相關(guān)會計(jì)分錄為：
1.計(jì)提是做：
借；管理費(fèi)用等
貸；應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
2.支付上級工會做：
借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款
3.工會經(jīng)費(fèi)現(xiàn)在有的計(jì)提 有的不計(jì)提
不計(jì)提 直接支付
借：管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)
貸；銀行存款
4.如果提取工會經(jīng)費(fèi)了，收到退回的工會經(jīng)費(fèi)
借：銀行存款等
貸：應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費(fèi)
5.請問工會經(jīng)費(fèi)怎么做帳
1、計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)時(shí)：
借：管理費(fèi)用—工會經(jīng)費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
2、繳納工會經(jīng)費(fèi)時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
貨：銀行存款
3、工會經(jīng)費(fèi)返還時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)；
貸：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
擴(kuò)展資料
計(jì)量
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
（二）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算，并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。
三、企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh。
參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
