扣個(gè)人企業(yè)金(企業(yè)年金的會(huì)計(jì)分錄怎么做?)
1.企業(yè)年金的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的離職后福利，設(shè)定提存計(jì)劃。
會(huì)計(jì)分錄是指對(duì)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)明其應(yīng)借應(yīng)貸賬戶及其金額的記錄，簡(jiǎn)稱分錄。按照復(fù)式記賬的要求，對(duì)每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以賬戶名稱、記賬方向和金額反映賬戶間對(duì)應(yīng)關(guān)系的記錄。
在借貸記賬法下，則是指對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列示其應(yīng)借和應(yīng)貸賬戶的名稱及其金額的一種記錄。會(huì)計(jì)分錄是指經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，按照記賬規(guī)則的要求，確定并列示應(yīng)借應(yīng)貸賬戶的名稱及其金額的一種簡(jiǎn)明記錄。
會(huì)計(jì)分錄的格式和要求是：先借后貸；借和貸要分行寫，并且文字和金額的數(shù)字都應(yīng)錯(cuò)開(kāi)；在一借多貸或一貸多借的情況下，要求借方或貸方的文字和金額數(shù)字必須對(duì)齊?；疽兀阂?、記賬方向（借方或貸方）二、賬戶名稱（會(huì)計(jì)科目）三、金額主要種類：根據(jù)會(huì)計(jì)分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄。
簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄指只涉及一個(gè)賬戶借方和另一個(gè)賬戶貸方的會(huì)計(jì)分錄，即一借一貸的會(huì)計(jì)分錄；復(fù)合會(huì)計(jì)分錄指由兩個(gè)以上（不含兩個(gè)）對(duì)應(yīng)賬戶所組成的會(huì)計(jì)分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。
2.企業(yè)年金的會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)按照企業(yè)年金計(jì)劃的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)提的應(yīng)付企業(yè)年金，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象分情況處理，如是生產(chǎn)部門人員的企業(yè)年金，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金”科目；應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的企業(yè)年金，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金”科目；管理部門人員、銷售人員的企業(yè)年金，借記“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金”科目；并對(duì)以上科目進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納企業(yè)年金借記“應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金”科目，貸記“銀行存款”等科目。
3.與企業(yè)年金有關(guān)的會(huì)計(jì)科目有哪些
企業(yè)年金的會(huì)計(jì)處理應(yīng)當(dāng)遵循哪些會(huì)計(jì)準(zhǔn)則？
“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬”的第二條的規(guī)定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括：
（一）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；
（二）職工福利費(fèi)；
（三）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
（四）住房公積金；
（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；
（六）非貨幣性福利；
（七）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；
（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
根據(jù)“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬”的第三條的規(guī)定，企業(yè)年金基金，適用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金》。
