辦公用的服裝進(jìn)什么(員工工作服應記入哪個(gè)科目)
1.員工工作服應記入哪個(gè)科目
1、購入工作服時(shí)，可以先計入待攤費用科目，然后按部門(mén)領(lǐng)用攤銷(xiāo)核算。
（1）購入時(shí)借：待攤費用--工作服貸：銀行存款（或現金）（2）領(lǐng)用時(shí)借：管理費用--勞動(dòng)保護費 （管理部門(mén)人員工作服）借：營(yíng)業(yè)費用--勞動(dòng)保護費 （銷(xiāo)售部門(mén)人員工作服）借：制造費用--勞動(dòng)保護費 （生產(chǎn)部門(mén)人員工作服）貸：待攤費用--工作服2、工作服不屬于物料消耗核算的內容，屬于勞動(dòng)保護費核算的范圍。勞動(dòng)保護支出的具體范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照勞動(dòng)部等部門(mén)規定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線(xiàn)作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類(lèi)工種所享受的由勞動(dòng)保護費開(kāi)支的保健食品待遇。
擴展資料：待攤費用科目：待攤費用是指已經(jīng)支出但應由本期和以后各期分別負擔的各項費用，如低值易耗品攤銷(xiāo)、一次支出數額較大的財產(chǎn)保險費、排污費、技術(shù)轉讓費、廣告費、固定資產(chǎn)經(jīng)常修理費、預付租入固定資產(chǎn)的租金等。企業(yè)單位在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費，以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的攤銷(xiāo)期限在1年以上的各項費用，應作為“長(cháng)期待攤費用”。
已經(jīng)支付但不能作為當期費用的支出，流動(dòng)資產(chǎn)項目之一。根據我國會(huì )計制度，低值易耗品也可列入待攤費用。
待攤費用的概念基礎是權責發(fā)生制，也是配比原則的要求。中國新會(huì )計準則已廢除該科目。
參考資料：百度百科待攤費用。
2.為員工購買(mǎi)的衣服記入什么科目
要根據衣服的的使用人群和用途來(lái)決定科目。
一、用于生產(chǎn)、管理、銷(xiāo)售員工的勞保服，記入 ：制造費用或銷(xiāo)售費用或管理費用--勞保用品費；
如果是勞保費支出，比如為保障員工工作安全的安全服安全帽等，歸入勞保用品。根據《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十八條規定，企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護支出，準予扣除。通常理解額“合理”，就是：
1、必須確因工作需要；
2、為有勞動(dòng)關(guān)系的職工配備或提供；
3、限于一定的支出范圍：如工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。
勞動(dòng)保護方面的費用，包括用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等防暑降溫費，屬于生產(chǎn)性的福利待遇，不作為職工的應稅所得交個(gè)稅。
二、用于員工團體活動(dòng)的福利開(kāi)支，記入：制造費用或銷(xiāo)售費用或管理費用--福利費。
企業(yè)在商場(chǎng)購買(mǎi)，然后發(fā)給職工的服裝，應作為職工福利費用支出，取得專(zhuān)用發(fā)票不得抵扣進(jìn)項稅額，同時(shí)企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅。
擴展資料：
如果在商場(chǎng)統一購買(mǎi)作為福利性支出發(fā)給職工的服裝：
1、計提時(shí)：
借：管理費用—職工福利費
貸：應付職工薪酬—職工福利費
2、支付時(shí)：
借：應付職工薪酬—職工福利費
貸：管理費用—職工福利費
應交稅費-應交個(gè)人所得稅
銀行存款
3、繳個(gè)稅時(shí)：
借：應交稅費—應交個(gè)人所得稅
貸：銀行存款
參考資料：百度百科-福利費
參考資料：百度百科-勞動(dòng)保護費
3.公司的工作服費用,計入哪個(gè)會(huì )計科目
1、購入工作服時(shí)，可以先計入待攤費用科目，然后按部門(mén)領(lǐng)用攤銷(xiāo)核算。
（1）購入時(shí) 借：待攤費用--工作服 貸：銀行存款（或現金） （2）領(lǐng)用時(shí) 借：管理費用--勞動(dòng)保護費 （管理部門(mén)人員工作服） 借：營(yíng)業(yè)費用--勞動(dòng)保護費 （銷(xiāo)售部門(mén)人員工作服） 借：制造費用--勞動(dòng)保護費 （生產(chǎn)部門(mén)人員工作服） 貸：待攤費用--工作服 2、工作服不屬于物料消耗核算的內容，屬于勞動(dòng)保護費核算的范圍。 勞動(dòng)保護支出的具體范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照勞動(dòng)部等部門(mén)規定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線(xiàn)作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類(lèi)工種所享受的由勞動(dòng)保護費開(kāi)支的保健食品待遇。
