搶險工資走哪個(賠償收入計入什么科目?)
1.賠償收入計入什么科目?
收到的賠償款一般計入營業(yè)外收入。營業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項收入，包括固定資產(chǎn)盤盈、處置固定資產(chǎn)凈收益、非貨幣性交易收益、出售無形資產(chǎn)收益、罰款凈收入等。
借：庫存現(xiàn)金/銀行存款
貸：營業(yè)外收入
支付賠償費計入什么科目？
要分別賠償費用的性質(zhì)，如果是違反購銷合同等支付的賠償費用，一般分別記入“管理費用”或“銷售費用”等會計科目，與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的賠償費用，一般應(yīng)記入“營業(yè)外支出”科目。
按財務(wù)制度規(guī)定，賠償費用進(jìn)“營業(yè)外科目”，但根據(jù)稅法規(guī)定，在申報企業(yè)所得稅時，應(yīng)在申報表中將賠償費用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，不允許稅前扣除。
借：營業(yè)外支出
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
賠償款能否稅前扣除
企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。企業(yè)所得稅法實施條例第二十七條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出，指與取得收入直接相關(guān)的支出；所稱合理的支出，指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。
根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)因發(fā)生意外事故，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的工傷賠償款可以在企業(yè)所得稅前扣除。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)部門的證明材料，如勞動保障、保險、法院等部門與之相關(guān)的證明材料，以及賠償款支付憑證、員工家屬收取賠償款后的簽字證明等資料，辦理稅前扣除手續(xù)。
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2.交納交強(qiáng)險走什么會計分錄
1、交強(qiáng)險屬于商業(yè)保險，且每年都要交，只能記入當(dāng)期期間費用，而不能作為固定資產(chǎn)的一部分。會計分錄如下：
借：管理費用—車輛費用
貸：庫存現(xiàn)金 / 銀行存款
2、會計處理中，車強(qiáng)險應(yīng)該記入“管理費用-保險費”明細(xì)科目，按交納的交強(qiáng)險金額計入“管理費用-保險費”，按保險公司代收的車船稅計入“管理費用-車船稅”，按支付的銀行存款金額貸記“銀行存款”
3、購車所支付的交強(qiáng)險金額不大，一般是直接列入在“營業(yè)成本”、“營業(yè)費用”、“管理費用”等科目中，是無需做入“預(yù)付賬款”科目中的。 如果是商業(yè)險，那么金額是比較大的，建議做預(yù)付賬款再在每個月進(jìn)行分?jǐn)側(cè)牍芾碣M用 。
擴(kuò)展資料：
2004年5月1日起實施的《道路交通安全法》首次提出“建立機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險制度，設(shè)立道路交通事故社會救助基金”。2006年3月21日國務(wù)院頒布《交強(qiáng)險條例》，機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險從此被“交強(qiáng)險”代替，條例規(guī)定自2006年7月1日起實施。
2012年3月30日，《國務(wù)院關(guān)于修改〈機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險條例〉的決定》修改的具體內(nèi)容如下：國務(wù)院決定對《機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險條例》作如下修改：第五條第一款修改為：保險公司經(jīng)保監(jiān)會批準(zhǔn)，可以從事機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險業(yè)務(wù)。
參考資料來源：百度百科-機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險
3.職工交通補(bǔ)貼應(yīng)記入什么會計科目
如果是出差的，作為“管理費用-差旅費”，
如果是給職工的交通補(bǔ)貼，作為職工工資核算，
如果是職工的報銷的（非出差），作為“管理費用-交通費”核算。
國稅函[2009]3號規(guī)定：三、關(guān)于職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費補(bǔ)貼、職工防暑降溫費、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
擴(kuò)展資料
根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號）二條規(guī)定：企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；
個人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的，并入當(dāng)月“工資、薪金”所得計征個人所得稅；
不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。 所以，交通補(bǔ)貼無論是否納入職工福利費核算，都需要納入工資薪金所得繳納個人所得稅職工的交通費補(bǔ)貼算福利費還是入工資計算繳納個稅。
參考資料來源：財政部-關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費財務(wù)管理的通知
4.預(yù)支工資的會計分錄是怎樣的
預(yù)支工資一般不走“應(yīng)付職工薪酬”科目，作為其他應(yīng)收款來處理。比如某員工借款500元，待發(fā)放工資時抵減借款：
1、借款時：
借：其他應(yīng)收款——**職工個人 500
貸：現(xiàn)金 500
2、預(yù)提分?jǐn)偣べY時：
借：制造費用（或管理費用）
貸：應(yīng)付職工薪酬
3、發(fā)放工資時
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款（應(yīng)發(fā)數(shù)與收回借款差額）
其他應(yīng)收款
擴(kuò)展資料：
計提工資和發(fā)放工資的區(qū)別
首先，要搞清楚計提和發(fā)放的區(qū)別。
計提，即計算和提取，功能主要有：
1、預(yù)先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實際支付的費用，注意這要在權(quán)責(zé)發(fā)生制的前提下來做，不能隨便預(yù)支賬款。
2、根據(jù)會計制度的相關(guān)規(guī)定，計算、提取有關(guān)的準(zhǔn)備（比如某些貨品要留存，或者減值）。
3、預(yù)估某些應(yīng)付賬款是多少，記入賬內(nèi)。
4、其他符合會計制度的預(yù)計項目。
一言以概之，即提前發(fā)放下月資金或工資。
發(fā)放就比較好理解了，主要就是發(fā)放上月工資。
事實上，提前計提工資是相對發(fā)放工資來講的，不是絕對的提前計提。
按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，哪個月的工資應(yīng)該計到哪個月的費用中去；但在實際工作中，工資發(fā)放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資，才能發(fā)放（PS：工資計算和發(fā)放的滯后性就是這么造成的）
所以，在該月月末（與其他計提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起，一般是當(dāng)月最后一天），需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費用，做計提分錄入賬。
