墊付員工生育費(fèi)用(公司先墊付生育津貼的會計(jì)分錄)
1.公司先墊付生育津貼的會計(jì)分錄
題主您好，之了為您解答！
所謂單位逐月墊付生育津貼，就是單位每月給發(fā)的產(chǎn)假工資，把工資條打印出來，讓員工簽上名，然后蓋個章就是憑證了?；蛘叩姐y行打印工資轉(zhuǎn)賬明細(xì)，讓銀行加蓋公章也可以。
1. 社保撥入
借：銀行存款
貸：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)
2. 付員工個人生育金：
借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)
貸：銀行存款
3. 付員工工資時(shí)：
借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)
貸：銀行存款
超過部份記應(yīng)付職工薪酬
墊付的話就是：
借：其他應(yīng)收款- XX員工生育費(fèi)
貸：銀行存款
收到了直接沖減“其他應(yīng)收款”
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2.公司先墊付生育津貼的會計(jì)分錄
題主您好，之了為您解答！
所謂單位逐月墊付生育津貼，就是單位每月給發(fā)的產(chǎn)假工資，把工資條打印出來，讓員工簽上名，然后蓋個章就是憑證了?；蛘叩姐y行打印工資轉(zhuǎn)賬明細(xì)，讓銀行加蓋公章也可以。
1. 社保撥入
借：銀行存款
貸：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)
2. 付員工個人生育金：
借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)
貸：銀行存款
3. 付員工工資時(shí)：
借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)
貸：銀行存款
超過部份記應(yīng)付職工薪酬
墊付的話就是：
借：其他應(yīng)收款- XX員工生育費(fèi)
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3.如何做賬?支付給員工的生育補(bǔ)償金?如何
公司支付的員工學(xué)費(fèi)，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)科目，會計(jì)分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)科目 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。
職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行核算。職工教育經(jīng)費(fèi)的列支范圍： （1）公務(wù)費(fèi)。
包括教職員工的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、教學(xué)器具的維修費(fèi)等。 （2）業(yè)務(wù)費(fèi)。
包括教師教學(xué)實(shí)驗(yàn)和購置講義、資料等費(fèi)用。 （3）兼課酬金。
是指聘請兼職教師的兼課酬金。 （4）實(shí)習(xí)研究費(fèi)。
學(xué)員在本單位生產(chǎn)實(shí)習(xí)和經(jīng)批準(zhǔn)到外單位實(shí)習(xí)研究，以及畢業(yè)設(shè)計(jì)所發(fā)生的費(fèi)用，如有生產(chǎn)實(shí)習(xí)產(chǎn)品收入的，應(yīng)以收抵支。 （5）設(shè)備購置費(fèi)。
主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費(fèi)用。 （6）委托外單位代培經(jīng)費(fèi)。
是指本單位職工選送到高等院校、中等專業(yè)學(xué)校或上級主管部門和兄弟單位代為培訓(xùn)，按國家規(guī)定應(yīng)支付的進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。 （7）其他經(jīng)費(fèi)開支。
是指其他零星開支。應(yīng)付職工薪酬賬戶： 1、賬戶性質(zhì)：負(fù)債類賬戶， 2、賬戶用途：用來核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。
企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。 3、賬戶結(jié)構(gòu)：貸方記增加，登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。
期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。 4、明細(xì)賬戶：應(yīng)設(shè)置“工資”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)金”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”等進(jìn)行核算。
###這個問題是財(cái)務(wù)問題，不是人力資源問題。做賬的前提，是這筆資金公司是否允許做賬。
可以計(jì)提管理費(fèi)用。###如果不以獎金形式發(fā)的話 收據(jù)不行 要教育機(jī)構(gòu)給開發(fā)票 公司可以做賬 做到職工教育經(jīng)費(fèi) 如果以獎金的形式就不用發(fā)票 但是要交個稅###需要員工交學(xué)費(fèi)的收據(jù)，不管是全部報(bào)銷，還是部分報(bào)銷。
計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)中。
4.公司有生育人員,如果按月支付的話,收到生育津貼如何做會計(jì)分錄
如果公司按月發(fā)放的代墊生育保險(xiǎn)，等到生育津貼申請下來后公司多退少補(bǔ)。
3個月分錄：
計(jì)提工資社保（生育人員）：
借：管理費(fèi)用——工資2000
管理費(fèi)費(fèi)用——單位社保500
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資1600
應(yīng)付職工薪酬——單位社保500
其他應(yīng)付款——個人社保400
發(fā)放工資分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資1600
貸：現(xiàn)金1600
繳納社保：
借：應(yīng)付職工薪酬——單位社保部分500
其他應(yīng)付款——個人部分400
貸：銀行存款900
收到津貼：
借：銀行存款：7600
管理費(fèi)用：6000
其他應(yīng)付款——生育津貼1600
發(fā)放差額金額
借：其他應(yīng)付款——生育津貼1600
貸：現(xiàn)金1600
