女職工衛生用品進(jìn)哪個(gè)(女工衛生費財務(wù)如何列支)

1.女工衛生費財務(wù)如何列支

計入管理費用-福利費。

借：管理費用-福利費貸：銀行存款管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。企業(yè)應通過(guò)“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。

該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無(wú)余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細核算。

擴展資料：企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)行政管理部門(mén)人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；企業(yè)按規定計算確定的應交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目。

企業(yè)行政管理部門(mén)發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢(xún)費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

新會(huì )計準則取消了應付福利費科目，福利費不用提取了。1、如果執行新會(huì )計準則，會(huì )計分錄：（1）發(fā)生福利費支出時(shí)借：應付職工薪酬--職工福利費貸：現金等（2）月末，分配時(shí)借：管理費用--福利費貸：應付職工薪酬--職工福利費（3）結轉損益時(shí)借：本年利潤貸：管理費用--福利費2、如果執行原企業(yè)會(huì )計制度，福利費可以提取，也可以不提取。

（1）如果提取，按以前會(huì )計分錄做。（2）如果不提取，發(fā)生的福利費支出，直接計入“管理費用--福利費”科目。

參考資料來(lái)源：百度百科-管理費用。

2.給女職工買(mǎi)衛生紙應該進(jìn)入工會(huì )經(jīng)費什么科目

一.《山西省女職工勞動(dòng)保護條例》

第十條 用人單位應當為在職女職工每人每月發(fā)放不低于三十元的衛生費。所需費用，企業(yè)從職工福利費中列支；機關(guān)事業(yè)單位按現行財政負擔政策列入預算。

二 國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護特別規定》和勞動(dòng)部、人事部、全國總工會(huì )、全國婦聯(lián)《女職工保健工作規定》等規定了“用人單位應當加強女職工特殊勞動(dòng)保護，不得安排女職工從事禁忌的勞動(dòng)”等，并未規定保健費。一些省市對此有規定，大約在30——50元/月之間。

1.一般企業(yè)給女職工買(mǎi)衛生紙發(fā)生的反映在管理費用-職工福利費科目核算。

3.小家電等日用品應該記入什么會(huì )計科

一、給職工宿舍買(mǎi)床墊，小家電等日用品應該記入“應付職工薪酬——職工福利費”科目。

二、解釋1、職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。其中短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；.職工福利費；醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會(huì )保險費；住房公積金；工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；短期帶薪缺勤等。

2、職工福利費，是指企業(yè)向職工提供的生活困難補助、喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、防暑降溫費等職工福利支出。3、企業(yè)所得稅法規定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

企業(yè)的職工福利費，包括以下內容：①尚未實(shí)行分離辦社會(huì )職能的企業(yè)，其內設福利部門(mén)所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫務(wù)所、托兒所、療養院等集體福利部門(mén)的設備、設施即維修保養費用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì )保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。 ②為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫費用、未實(shí)行醫統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

③按照其他規定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

4.單位為員工購買(mǎi)的日用品,應該計入什么科目

單位為員工購買(mǎi)的日用品計入科目。

1，企業(yè)購入生活用品，應視不同情況而記入相應科目。如職工福利用，應沖減已計提的應付福利費。如辦公室使用的，應記入管理費用。如生產(chǎn)工人使用的，應記入制造費用。

2，會(huì )計分錄如下：

首先要看是哪個(gè)部門(mén)的辦公用品，如果是行政部門(mén)，

分錄如下：

借：管理費用

貸：現金（或銀行存款）

3、如果是生產(chǎn)部門(mén)，

分錄如下：

借：制造費用

貸：現金（或銀行存款）

期末結轉到生產(chǎn)成本。要用付款憑證。