勞保用品列支范圍(勞保費(fèi)用計(jì)入什么科目?)
1.勞保費(fèi)用計(jì)入什么科目?
勞保費(fèi)用應(yīng)進(jìn)“勞保費(fèi)“或”制造費(fèi)用“或“營業(yè)費(fèi)用”或“福利費(fèi)”科目。具體做法：管理人員、辦公人員的應(yīng)計(jì)入：“管理費(fèi)用—?jiǎng)诒ＹM(fèi)”；營業(yè)人員的應(yīng)計(jì)入：“營業(yè)費(fèi)用—?jiǎng)诒ＹM(fèi)”；生產(chǎn)工人或車間管理人員應(yīng)計(jì)入：“制造費(fèi)用”；銷售人員應(yīng)計(jì)入：“營業(yè)費(fèi)用”；福利性質(zhì)的應(yīng)計(jì)入：“福利費(fèi)”。
公司購勞保用品怎么做賬？
(1)一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理，明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，則通過“應(yīng)付福利費(fèi)”處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，則通過“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)”。同時(shí)，按照勞保用品的具體用途，計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目。
會(huì)計(jì)分錄為：
借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本——福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)（新準(zhǔn)則）
或者
借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本——福利費(fèi)
貸：應(yīng)付福利費(fèi)（小企業(yè)會(huì)計(jì)制度）
對(duì)于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理。
(2)如果購入的勞保用品，先入庫，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。
購進(jìn)時(shí)
借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸：銀行存款等
實(shí)際領(lǐng)用
借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
因其多次周轉(zhuǎn)使用，則應(yīng)設(shè)置備查薄，管理領(lǐng)、用、存。
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2.勞保用品計(jì)入什么科目
勞保用品一般按照用途計(jì)入以下科目：
1.一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理，明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用。
2.如果執(zhí)行的是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，則通過"應(yīng)付福利費(fèi)"處理。如果執(zhí)行的是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，則通過"應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)"，同時(shí)，按照勞保用品的具體用途，計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目.。
3.對(duì)于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理. 。
4.如果購入的勞保用品，先入庫，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過"周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品"處理. 。
擴(kuò)展資料：
會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素對(duì)象的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的類目。會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容各有不同，管理要求也有不同。為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和各項(xiàng)損益的增減變動(dòng)，就有必要按照各項(xiàng)會(huì)計(jì)對(duì)象分別設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
會(huì)計(jì)科目的設(shè)置可以把各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標(biāo)，滿足一制定。
參考資料：搜狗百科-會(huì)計(jì)科目
3.勞保用品做賬時(shí)進(jìn)什么科目
勞保用品一般按照用途計(jì)入以下科目：1.一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理，明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用。
2.如果執(zhí)行的是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，則通過"應(yīng)付福利費(fèi)"處理。如果執(zhí)行的是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，則通過"應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)"，同時(shí)，按照勞保用品的具體用途，計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目.。
3.對(duì)于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理. 。4.如果購入的勞保用品，先入庫，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過"周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品"處理. 。
擴(kuò)展資料：會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素對(duì)象的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的類目。會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容各有不同，管理要求也有不同。
為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和各項(xiàng)損益的增減變動(dòng)，就有必要按照各項(xiàng)會(huì)計(jì)對(duì)象分別設(shè)置會(huì)計(jì)科目。會(huì)計(jì)科目的設(shè)置可以把各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標(biāo)，滿足一制定。
參考資料：百度百科-會(huì)計(jì)科目。
4.勞保用品做賬時(shí)進(jìn)什么科目
應(yīng)進(jìn)“勞保費(fèi)“或”制造費(fèi)用“或“營業(yè)費(fèi)用”或“福利費(fèi)”科目。
具體做法：
1、管理人員、辦公人員的應(yīng)計(jì)入：”管理費(fèi)用—?jiǎng)诒ＹM(fèi)“；
2、營業(yè)人員的應(yīng)計(jì)入：”營業(yè)費(fèi)用—?jiǎng)诒ＹM(fèi)“；
3、生產(chǎn)工人或車間管理人員應(yīng)計(jì)入：”制造費(fèi)用“；
4、銷售人員應(yīng)計(jì)入：“營業(yè)費(fèi)用”；
5、福利性質(zhì)的應(yīng)計(jì)入：“福利費(fèi)”。
現(xiàn)在電話費(fèi)，辦公費(fèi)，工作服，安全帽都屬勞保用品，有的單位發(fā)的洗衣粉，香肥皂也算勞保用品。
擴(kuò)展資料：
勞保用品在做賬時(shí)根據(jù)不同的性質(zhì)應(yīng)劃分到不同類別，如管理人員領(lǐng)用計(jì)入"管理費(fèi)用"，生產(chǎn)人員領(lǐng)用計(jì)入"制造費(fèi)用"。
若作為福利費(fèi)，福利費(fèi)的發(fā)放在發(fā)工資以后就開始計(jì)提，按工資的總額的14%計(jì)提。
勞保用品是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對(duì)于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。
參考資料：勞保用品_百度百科，中國會(huì)計(jì)社區(qū)--勞保用品進(jìn)什么費(fèi)用較好
