給員工支付的房租該計入管理費用、銷(xiāo)售費用等科目會(huì )計科目,會(huì )計分錄主要分公司從外面租用或者房子歸屬公來(lái)司所有租給員工兩種情況。
1. 其他支付房租,對于行政管理辦公用房自的房租應計入管理費用科目,用于銷(xiāo)售的門(mén)市租金,應計入銷(xiāo)售費用科目等,房租根據不同的用途,計入會(huì )計科目不一樣。
2. 企業(yè)給員工支2113付的房租計入應付職工薪酬-職工福利-集體福利科目,二級或者三級科目看你們自己的設置。
3. 如果租金發(fā)票是一次開(kāi)9000元的,最好做待攤費用,如果發(fā)票分52613個(gè)月開(kāi)的最好做預付賬款,因為這樣做會(huì )計憑證的附件即發(fā)票入賬比較規范。
4. 新準則取消了待攤費用會(huì )計科目,房租費4102可以直接進(jìn)當期損益,也就是可能直接進(jìn)管理1653費用。
5. 公司為員工付房屋租金如果金額不大,可計入管理費用,所得稅調整為增項,如果是公司出就做入福利費里,如果只是公司代付就做其他應收款里。
該會(huì )計分錄為: 借:管理費用--福利費 貸:應付職工薪酬--職工福利 借:應付職工薪酬--職工福利 貸:銀行存款 根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條規定,《實(shí)施條例》第四十條規定的企業(yè)職工福利費,包括以下內容:為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫費用、未實(shí)行醫療統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
參考《企業(yè)所得稅若干問(wèn)題的規定》的通知(大地稅發(fā)〔2004〕198號)第九條規定,企業(yè)承租包括投資者在內個(gè)人的房屋給職工住,確屬租賃性質(zhì)的,應按雙方簽訂的合規的書(shū)面租賃合同,憑合規的租賃業(yè)發(fā)票,可以扣除租賃費用,其他個(gè)人費用不允許扣除。 根據上述規定,企業(yè)為員工租房,與公寓直接簽訂租賃協(xié)議并取得發(fā)票,可以作為職工福利費。
若員工以個(gè)人名義簽訂租房協(xié)議,租金發(fā)票應開(kāi)具給員工,稅法上不能作為企業(yè)的費用來(lái)處理。企業(yè)以貨幣形式向職工提供住房補助,或以非貨幣形式提供住房的支出均應列入職工福利費的內容。
如采用以個(gè)人名義報銷(xiāo)的方式,由于房租發(fā)生的主體不是企業(yè)而是員工,因此作為企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的支出,不允許從稅前扣除。
該會(huì )計分錄為:
借:管理費用--福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利
借:應付職工薪酬--職工福利
貸:銀行存款
根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條規定,《實(shí)施條例》第四十條規定的企業(yè)職工福利費,包括以下內容:為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫費用、未實(shí)行醫療統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
參考《企業(yè)所得稅若干問(wèn)題的規定》的通知(大地稅發(fā)〔2004〕198號)第九條規定,企業(yè)承租包括投資者在內個(gè)人的房屋給職工住,確屬租賃性質(zhì)的,應按雙方簽訂的合規的書(shū)面租賃合同,憑合規的租賃業(yè)發(fā)票,可以扣除租賃費用,其他個(gè)人費用不允許扣除。
根據上述規定,企業(yè)為員工租房,與公寓直接簽訂租賃協(xié)議并取得發(fā)票,可以作為職工福利費。若員工以個(gè)人名義簽訂租房協(xié)議,租金發(fā)票應開(kāi)具給員工,稅法上不能作為企業(yè)的費用來(lái)處理。企業(yè)以貨幣形式向職工提供住房補助,或以非貨幣形式提供住房的支出均應列入職工福利費的內容。如采用以個(gè)人名義報銷(xiāo)的方式,由于房租發(fā)生的主體不是企業(yè)而是員工,因此作為企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的支出,不允許從稅前扣除。
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