黑龍江省社會(huì )保險(繳納社保分錄?)
1.繳納社保分錄?
社保賬務(wù)處理會(huì )計分錄：
1、計提單位負擔部分
借：成本費用相關(guān)科目（按受益人員所在部門(mén)確定）
貸：應付職工薪酬-社保
2、從工資中代扣個(gè)人負擔部分
借：應付職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-社保
3、繳納社保（含單位負擔的及個(gè)人負擔的）
借：應付職工薪酬-社保
貸：銀行存款
計提社保時(shí)如何做會(huì )計分錄
1.分配工資
借：**費用（管理/銷(xiāo)售等）
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業(yè)部分）
借：**費用（管理/銷(xiāo)售等）
貸：應付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時(shí)
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應付款（個(gè)人部分）
應交稅費——應交個(gè)人所得稅
庫存現金/銀行存款
4.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分）
其他應付款（個(gè)人部分）
貸：庫存現金/銀行存款
5.上交個(gè)人所得稅
借：應交稅費——應交個(gè)人所得稅
貸：銀行存款
注意事項：
社會(huì )保險沒(méi)辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門(mén)規定比例繳納部分，可列入“管理費用”。
2.社會(huì )保險費什么科目
(1)會(huì )計科目按其所反映的經(jīng)濟內容的不同，可分為資產(chǎn)類(lèi)、負債類(lèi)、所有者權益類(lèi)、損益類(lèi)和成本類(lèi)會(huì )計科目五大類(lèi)。
（2）會(huì )計科目按其隸屬關(guān)系，可分為總賬科目、子目和細目。在實(shí)際會(huì )計處理過(guò)程中，對于某些會(huì )計科目如原材料、應收賬款、應付賬款等，還需進(jìn)一步了解其詳細信息。
如原材料，必須知道它的種類(lèi)、數量、單價(jià)、金額等信息，這些就需在原有科目下再根據用途和需要具體設置細目，這就有了總賬科目、子目、細目等。總賬科目又稱(chēng)總分類(lèi)科目或一級科目，它是總括地反映各會(huì )計要素的科目。
細目又稱(chēng)明細分類(lèi)科目或三級科目，它是詳細地反映各會(huì )計要素的科目。有的總賬科目反映的經(jīng)濟內容較多，還可在總賬科目和細目之間設置子目。
子目又稱(chēng)二級科目，是對總賬科目的進(jìn)一步分類(lèi)，而細目是對子目的進(jìn)一步分類(lèi)。例如，工業(yè)企業(yè)可在"原材料"總賬科目下設置"原料及主要材料"、"輔助材料"、"燃料"、"包裝物"、"外購半成品"、"修理用備件"等子目，然后再依據材料規格、品種或型號等設置細目。
目前，在我國實(shí)行的是統一的會(huì )計制度，這種制度的典型特征就是由國家規定統一的會(huì )計科目和會(huì )計報表格式。財政部已于2000年12月29日正式發(fā)布了《企業(yè)會(huì )計制度》，并于2001年1月1日起實(shí)施。
其中規定的會(huì )計科目和名稱(chēng)如圖國家統一制定的會(huì )計科目由三部分組成，會(huì )計科目名稱(chēng)和編號、會(huì )計科目使用說(shuō)明、主要會(huì )計事項分錄舉例。設置多少會(huì )計科目取決于會(huì )計主體經(jīng)濟活動(dòng)的特點(diǎn)、外部信息使用者和管理當局的要求等。
1，計提工資及單位承擔的社保費時(shí)：借：管理費用（銷(xiāo)售費用、制造費用等）-工資等稅前工資金額借：管理費用（銷(xiāo)售費用、制造費用等）-社會(huì )保險費單位承擔社會(huì )保險費金額貸：應付職工薪酬-工資稅前工資金額貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分）單位承擔社會(huì )保險費金額2，發(fā)放工資時(shí)：借：應付職工薪酬-工資稅前工資金額貸：銀行存款實(shí)發(fā)工資金額貸：應繳稅費-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（個(gè)人部分）個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額3，繳納社保時(shí)：借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（個(gè)人部分）個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分）單位承擔社會(huì )保險費金額貸：銀行存款4，繳納個(gè)稅時(shí)：借：應繳稅費-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額貸：銀行存款代扣個(gè)稅金額擴展閱讀：【保險】怎么買(mǎi)，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險的這些"坑"。
3.社保費用入什么科目
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代扣代繳個(gè)人社會(huì )保險計入應付職工薪酬-社保，或其他應收款核算。
社會(huì )保險一般是指養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險，按相關(guān)規定，養老和醫療保險有個(gè)人負擔的部分，其余為企業(yè)負擔。
社保費用實(shí)際上是企業(yè)為職工支付的款項，屬于一種職工薪酬，所以應該用應付職工薪酬科目來(lái)歸集核算。
代扣代繳社保實(shí)際上是指企業(yè)為了統一支付社保費用，從個(gè)人手上代扣款項一起繳納。代扣代繳個(gè)人社會(huì )保險業(yè)務(wù)有兩種，
第一種是企業(yè)內部職工的社保，個(gè)人負擔的部分。
這種情況，需要從該員工工資中扣除個(gè)人負擔部分的社保，同時(shí)，企業(yè)承攬對應的企業(yè)部分社保費用。
這種情況的社保會(huì )計處理分錄為：
1、計提企業(yè)負擔部分
借：管理費用（或生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售費用等，根據員工所在部門(mén)確定）
貸：應付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個(gè)人負擔的部分
借：應付職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-社保
3、繳納社保（個(gè)人負擔的加上公司負擔的）
借：應付職工薪酬-社保
貸：銀行存款。
第二種情況，即所謂掛靠方式，企業(yè)不負擔社保費用，全部由個(gè)人負擔，每月個(gè)人繳納足額的社保給企業(yè)，企業(yè)代個(gè)人繳給社保局。這種情況實(shí)際是該個(gè)人與是否企業(yè)職工沒(méi)有關(guān)系，所以不需要用應付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應收款（先繳納后收款）或其他應付款（先收款再繳納）科目來(lái)歸集核算；賬務(wù)處理會(huì )計分錄為：
1、收到個(gè)人交來(lái)的社保
借：銀行存款（或庫存現金）
貸：其他應付款-代繳社保
2、繳納時(shí)
借：其他應付款-代繳社保
貸：銀行存款
