購入食堂椅子(食堂餐桌入什么)
1.食堂餐桌入什么會(huì )計科目
原發(fā)布者：歐陽(yáng)殤1989
一、企業(yè)賬務(wù)處理1、企業(yè)食堂應該設立單獨的輔助賬核算食堂收支，用以核算食堂的開(kāi)支。企業(yè)支付給食堂經(jīng)費時(shí)：借：其他應收款——食堂 貸：貨幣資金月末，食堂依據輔助賬核算的屬于企業(yè)的支出，開(kāi)具食堂結算收據給財務(wù)部，財務(wù)部依據結算收據：借：管理費用——職工福利費 貸：其他應收款——食堂2、企業(yè)購入食堂用固定資產(chǎn)，屬于公司福利用設備，不得抵扣進(jìn)項稅額。借：固定資產(chǎn) 貸：貨幣資金計提折舊時(shí)：借：管理費用——職工福利費 貸：累計折舊3、企業(yè)為食堂內部人員計提工資借：管理費用——職工福利費 貸：應付職工薪酬二、食堂輔助賬的賬務(wù)處理食堂輔助賬要明細記錄食堂收到的撥款、購買(mǎi)食材的支出、收取的職工費用，以備企業(yè)財務(wù)和稅務(wù)的檢查。企業(yè)列支入賬的福利費在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)，應按稅法規定的扣除比例工資總額的14%進(jìn)行調整。1、食堂設置輔助賬務(wù)，反映食堂收支，受到企業(yè)撥款時(shí)：借：貨幣資金 貸：其他應付款——公司2、食堂采購材料時(shí)：借：原材料 貸：貨幣資金3、月末盤(pán)點(diǎn)，算出消耗，結算食堂成本：借：食堂支出成本 貸：原材料4、收取員工自付的餐費借：貨幣資金 貸：食堂支出成本注：內部食堂收取員工就餐費用，不作食堂收入處理，而應直接沖減食堂成本費用。因為企業(yè)內部非獨立核算單位相互提供的勞務(wù)，不構成增值稅納稅義務(wù)，向職工收取的費用無(wú)須納稅。5、月末食堂根據合算的當月食堂支出成本，開(kāi)具內部結算
2.公司購入的辦公用品和食堂用品應計入什么科目
公司購入的辦公用品和食堂用品會(huì )計科目：
借：管理費用（辦公用品）
借：應付職工薪酬-職工福利（食堂用品）
貸：現金（銀行存款）
取消了職工福利費按工資總額14%計提的要求，根據新《企業(yè)會(huì )計準則》（2006）和修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》（2006）的有關(guān)規定，對職工福利費的提取取消了原制度按工資總額14%的規定。
對于“應付福利費”，明確指出屬于職工薪酬的范圍，除醫療保險以外的其他福利性費用，由企業(yè)自主決定提取福利費或是據實(shí)列支。
企業(yè)可以根據實(shí)際情況采用先提取后使用的方法，但提取比例由企業(yè)根據自身實(shí)際情況合理確定。年末，如果當年提取的福利費大于支用數的，應予沖回，反之應當補提，同時(shí)修訂次年度福利費的提取比例。
也可以按福利費實(shí)際發(fā)生額據實(shí)列支，直接計入相關(guān)成本、費用中，與稅法規定不一致時(shí)，應作納稅調整，對于企業(yè)原有的福利費余額，無(wú)需進(jìn)行調整，可繼續使用，在首次執行日后的第一會(huì )計期間，發(fā)生的福利費支出先將以前年度結余的應付福利費進(jìn)行抵扣，直至賬戶(hù)余額清零。
可見(jiàn)，新《企業(yè)會(huì )計準則》和修訂后的《財務(wù)通則》，賦予了企業(yè)更大的自主權。這意味著(zhù)將對企業(yè)財務(wù)狀況中的流動(dòng)負債、存貨成本和經(jīng)營(yíng)成果中的期間費用等產(chǎn)生一定的影響。
在會(huì )計處理上，取消了原來(lái)的“應付福利費”一級科目，增設“應付職工薪酬-職工福利”科目核算職工福利費。發(fā)生的福利費按照計算對象列入相關(guān)成本、費用科目。
擴展資料：
明確規范了職工福利費的開(kāi)支范圍 由于職工福利性質(zhì)費用支用得越多，可在國家與股東之間分配的利益就越少，所以需要一定的配套政策，來(lái)規范職工福利性質(zhì)費用的開(kāi)支范圍。
新《企業(yè)財務(wù)通則》（2006）中對此作了明確規定：企業(yè)不得承擔屬于個(gè)人的娛樂(lè )、健身、旅游、招待、購物、饋贈等支出；購買(mǎi)商業(yè)保險、證券、股權、收藏品等支出。
個(gè)人行為導致的罰款、賠償等支出；購買(mǎi)住房、支付物業(yè)費等支出；應由個(gè)人承擔的其他支出。此外，對于惠及全部或部分職工的一些福利性費用，如職工旅游費、節日慰問(wèn)費、職工困難補助等，由于是用于職工個(gè)人，所以也是禁止企業(yè)承擔的。
這些規定有助于杜絕公款私用、以權謀私的現象，避免因個(gè)別人不當行為危及企業(yè)、國家和股東利益，而不是真正降低職工收入水平。企業(yè)可以通過(guò)適當提高職工工資水平的方式，將暗補變?yōu)槊餮a。
構成：
1、國家給各單位提供的基本建設投資費用。企業(yè)的基本建設投資中，一般都包括了與職工基本生活有關(guān)的必要的非生產(chǎn)性建設投資費用；
2、企業(yè)設有職工福利基金；
3、以企業(yè)的管理費中開(kāi)支一部分福利費用；
4、從工會(huì )經(jīng)費中開(kāi)支一部分職工福利費用；
5、職工福利設施本身的收入，例如：職工電影院（場(chǎng)），溜冰場(chǎng)、俱樂(lè )部和職工業(yè)余文藝演出、體育競賽等活動(dòng)的收費，都可以積累一部分用于有計劃地新建、擴建或修建職工集體文化福利設施；
6、企業(yè)基金、利潤留成或稅后留利中提取一部分用作職工福利基金。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-應付福利費
3.食堂用具記入什么會(huì )計科目
借：應付職工薪酬-福利費
貸：庫存現金
同時(shí)計提
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
在新會(huì )計準則下，應付職工薪酬是一個(gè)歸集類(lèi)科目，通俗講所有與職工有一點(diǎn)好處的都計入這個(gè)科目下，計提是因為，在損益表中它也是一項費用。計入管理費用中。管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。
企業(yè)應通過(guò)“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無(wú)余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細核算。
擴展資料：
費用處理方式
1、直接支付費用
屬于直接支付費用的主要業(yè)務(wù)有招待費、審計費、訴訟費等。
2、轉賬攤銷(xiāo)費用
屬于轉賬攤銷(xiāo)費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷(xiāo)費、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費、提取壞賬準備等。
3、預付待攤費用
預付待攤費用主要是指固定資產(chǎn)修理費用。
4、預提應付費用
預提應付費用是指采用預提方法核算應由本期負擔，而在以后各期支付的費用。如企業(yè)選擇預提方法核算固定資產(chǎn)大修理費、企業(yè)計提的職工教育經(jīng)費等。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-管理費用
4.員工食堂餐桌椅
1、公司食堂購買(mǎi)的餐具、桌椅、小電器等費用，可以全部直接計入“應付職工薪酬--職工福利”科目中。
（1）購買(mǎi)時(shí) 借：應付職工薪酬--職工福利 貸：銀行存款等 （2）月末分配時(shí) 借：管理費用--福利費 貸：應付職工薪酬--職工福利 2、公司補貼的餐費可以單獨編制一張職工餐費補助表，也可以做到工資表中。 并且餐補要與工資合并計算繳納個(gè)人所得稅。
餐補直接計入“應付職工薪酬--職工福利”科目中。 3、從食堂列支的招待費可以使用費用支出報銷(xiāo)單做帳。
--------------------------------------------------------- 2012-07-05 17:43 補充問(wèn)題 員工吃飯是要出錢(qián)的，單位再補貼一半，但單位招待來(lái)我公司辦事的人員就餐次數也比較多，一個(gè)月下來(lái)，招待外來(lái)人員或是領(lǐng)導的餐費支出肯定要大于一個(gè)月收到的總收入的，差額報銷(xiāo)時(shí)用什么票據好呢？ 如果能找到餐費發(fā)票，就用餐費發(fā)票報銷(xiāo)；如果找不到費用發(fā)票，就填寫(xiě)一份食堂補助支出報銷(xiāo)單入賬。 。
