1、在應計時,個人所得稅可以直接記入“應納稅額”科目,即:
借款:營業(yè)支出50000
貸款:應付工資單 - 基本工資40000 - 公積金3000 - 社會保障2000
貸款:應付稅款 - 個人所得稅5000
借款:應付員工賠償40,000
信用:銀行存款4000
稅款:應付稅款 - 個人所得稅5000
信用:銀行存款5000
2、公共機構支付工資時,不需要累計,直接支付業(yè)務費用和銀行存款。現在它相當于首先支付雇員的工資科目,然后支付,養(yǎng)老保險,公積金等。
擴展資料:
1、企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記“應付職工薪酬”,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
2、企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
3、企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
4、企業(yè)支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
5、企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
6、企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
參考資料來源:百度百科-應付職工薪酬
一、計提時可以將個人所得稅直接記入“應交稅費”科目,即:
計提工資:
借:事業(yè)支出50000
貸:應付職工薪酬—基本工資 40000
—公積金 3000
—社保 2000
貸:應交稅費 ---個人所得稅 5000
發(fā)放工資:
借:應付職工薪酬40000
貸:銀行存款4000
繳納個稅:
借:應交稅費 --個人所得稅 5000
貸:銀行存款 5000
二、事業(yè)單位發(fā)放工資時,以前是不需計提,直接走事業(yè)支出和銀行存款科目就發(fā)放了,現在相當于先通過應付職工薪酬科目計提一下,然后再發(fā)放,養(yǎng)老保險、公積金等繳納跟著工資一起走。
擴展資料:
(一)企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
企業(yè)支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
(二)計提比例:
醫(yī)療保險費:10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)
養(yǎng)老保險費:12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)
失業(yè)費:2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)
工傷保險:1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)
生育保險:見工傷保險即可。
住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)
工會經費:2%
職工教育經費:2.5%
參考資料來源:搜狗百科-應付職工薪酬
與資產相關的政府補助通常為貨幣性資產形式,企業(yè)應當在實際收到款項時,按照到賬的實際金額,借記“銀行存款”等科目,貸記“遞延收益”科目。
將政府補助用于購建長期資產時,相關長期資產的購建與企業(yè)正常的資產購建或研發(fā)處理一致,通過“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目歸集,完成后轉為固定資產或無形資產。自相關長期資產可供使用時起,在相關資產計提折舊或攤銷時,按照長期資產的預計使用期限,將遞延收益平均分攤轉入當期損益,借記“遞延收益”科目,貸記“營業(yè)外收入”科目。
相關資產在使用壽命結束時或結束前被處置(出售、轉讓、報廢等),尚未分攤的遞延收益余額應當一次性轉入資產處置當期的收益,不再予以遞延。
事業(yè)單位為職工發(fā)放工資通過“應付職工薪酬”科目核算。
1、計算當期應付職工薪酬時 借:事業(yè)支出(事業(yè)活動人員,包括業(yè)務部門、行政后勤部門人員) 經營支出(經營人員) 貸:應付職工薪酬 2、向職工支付工資、津貼補貼等薪酬時 借:應付職工薪酬(實發(fā)數) 貸:財政補助收入(財政直接支付方式下) 零余額賬戶用款額度(財政授權支付方式下) 銀行存款 3、按稅法規(guī)定代扣代繳個人所得稅 借:應付職工薪酬 貸:應繳稅費——應繳個人所得稅 4、按照國家有關規(guī)定繳納職工社會保險費和住房公積金 借:應付職工薪酬 貸:財政補助收入、零余額賬戶用款額度、銀行存款 等 5、從應付職工薪酬中代扣代繳職工個人應支付的水電費、房租等,收回為職工墊付的款項或職工借款: 借:應付職工薪酬 貸:其他應付款 其他應收款。
事業(yè)單位發(fā)放工資時,以前是不需計提,直接走事業(yè)支出和銀行存款科目就發(fā)放了。
新會計制度下,現在相當于先通過應付職工薪酬科目計提一下,然后再發(fā)放,養(yǎng)老保險、公積金等繳納跟著工資一起走,具體分錄如下:工資分配時,借:事業(yè)支出-工資福利支出-基本工資事業(yè)支出-工資福利支出-津貼補貼事業(yè)支出-工資福利支出-社會保障費-養(yǎng)老保險事業(yè)支出-對個人和家庭補助支出-離退休工資及補貼事業(yè)支出-對個人和家庭補助支出-住房公積金貸:應付職工薪酬工資發(fā)放時,借:應付職工薪酬貸:零余額賬戶用款額度(財政零余額直接支付工資部分)銀行存款。
行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法
第一條 為了進一步加強和規(guī)范行政事業(yè)單位工資和津貼補貼發(fā)放會計管理,全面、準確地核算工資和津貼補貼發(fā)放業(yè)務活動,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于各級行政事業(yè)單位(以下簡稱單位)。
第三條 單位發(fā)放給職工的工資(離退休費)、地方(部門)津貼補貼及其他個人收入按本辦法規(guī)定設立專門賬簿,進行會計核算。
工資是指行政單位按國家統一規(guī)定發(fā)放給在職人員的職務工資、級別工資、年終一次性獎金,事業(yè)單位按國家統一規(guī)定發(fā)放給在職人員的崗位工資、薪級工資、績效工資,以及經國務院或人事部、財政部批準設立的津貼補貼。離退休費是指按國家統一規(guī)定發(fā)放給離退休人員的離休、退休費及經國務院或人事部、財政部批準設立的津貼補貼。
地方(部門)津貼補貼是指各地區(qū)各部門各單位出臺的津貼補貼。
其他個人收入是指按國家規(guī)定發(fā)給個人除上述以外的其他收入,包括誤餐費、夜餐費,出差人員伙食補助費、市內交通費,出國人員伙食費、公雜費、個人國外零用費,發(fā)放給個人的一次性獎勵等。
使用工會經費發(fā)放給職工的相關收入應當由單位工會單獨記賬,另行反映。
第四條 在《行政單位會計制度》和《事業(yè)單位會計制度》負債類科目下增設“211應付工資(離退休費)”、“212應付地方(部門)津貼補貼”、“213應付其他個人收入”科目?!?11應付工資(離退休費)”科目,核算向職工發(fā)放的工資或離退休費;“212應付地方(部門)津貼補貼”科目,核算向職工發(fā)放的各類地方(部門)津貼補貼;“213應付其他個人收入”科目,核算向職工發(fā)放除“211應付工資(離退休費)”、“212應付地方(部門)津貼補貼”以外的其他個人收入。相應的在資產負債表中“負債部類”下列示“211應付工資(離退休費)”、“212應付地方(部門)津貼補貼”、“213應付其他個人收入”項目。
在“211應付工資(離退休費)”、“212應付地方(部門)津貼補貼”和“213應付其他個人收入”科目下按“在職人員”、“離休人員”、“退休人員”設二級科目進行明細核算。
第五條 單位發(fā)放工資(離退休費)、地方(部門)津貼補貼、其他個人收入時,借記相關支出科目,貸記“211應付工資(離退休費)”、“212應付地方(部門)津貼補貼”或“213應付其他個人收入”科目。同時,借記“211應付工資(離退休費)”、“212應付地方(部門)津貼補貼”或“213應付其他個人收入”科目,貸記“銀行存款”、“撥入經費(財政直接支付)”、“財政補助收入(財政直接支付)”、“零余額賬戶用款額度”或“現金”等科目。
第六條 增設上述科目后,《行政單位會計制度》“203暫存款”、《事業(yè)單位會計制度》“207其他應付款”科目不再核算新增科目核算的內容。
第七條 單位向職工發(fā)放工資(離退休費)和地方(部門)津貼補貼應以銀行卡的形式發(fā)放,中央和省級單位一律以銀行卡的形式發(fā)放,不得發(fā)放現金。
第八條 單位應當按照規(guī)定將發(fā)放工資(離退休費)、地方(部門)津貼補貼和其他個人收入情況在部門決算中單獨反映。
第九條 對未按本辦法核算、反映工資(離退休費)、地方(部門)津貼補貼和其他個人收入的單位和個人,依據《中華人民共和國會計法》和《財政違法行為處罰處分條例》(中華人民共和國國務院令第427號)處理。
第十條 本辦法由財政部負責解釋。
第十一條 本辦法自2006年7月1日起執(zhí)行。
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