單位工裝的(為職工統(tǒng)一制作的工裝應(yīng)該計入哪個)

1.為職工統(tǒng)一制作的工裝應(yīng)該計入哪個會計科目

企業(yè)為職工統(tǒng)一制作的工裝應(yīng)計入管理費用科目，根據(jù)使用目的不同可分別設(shè)置勞保費和福利費進(jìn)行明細(xì)核算。

1、若工裝屬于勞動保護(hù)措施，則會計分錄為：

借：管理費用——勞保費 貸：銀行存款

2、若工裝不屬于勞動保護(hù)措施，則會計分錄為：

借：管理費用——福利費 貸：銀行存款

管理費用賬戶：

1、賬戶性質(zhì)：費用類賬戶。

2、賬戶用途：核算企業(yè)行政管理部門為管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。

3、賬戶結(jié)構(gòu)：借方記增加，登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用；貸方記減少，登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶借方的數(shù)額；期末結(jié)轉(zhuǎn)后沒有余額。

4、明細(xì)賬戶：按費用項目設(shè)置明細(xì)賬，可采用多欄式賬頁。

2.公司的工作服費用屬于什么會計科目

如果是因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。可列入“管理費用-勞保費用”。

如為提升公司形象，為職工訂制的工作服應(yīng)在“管理費用-福利費”中列支。

根據(jù)《國家稅務(wù)總局公告2011年第34號》“二、關(guān)于企業(yè)員工服飾費用支出扣除問題，企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用，根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除”。

如果屬于勞保范疇的工作服，可以直接記入相關(guān)成本費用科目的勞保費，并直接在所得稅前列支，否則應(yīng)記入相關(guān)成本費用的福利費科目，年底與其他福利費一起按照稅前可以列支的工資總額的14%測算，超支部分調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

擴(kuò)展資料：

企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；

企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)交稅費”等科目；企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

期末，應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

參考資料來源：搜狗百科-管理費用