撥入工資應(yīng)用(行政事業(yè)單位收到撥入工資怎樣做會(huì)計(jì)分錄)

1.行政事業(yè)單位收到撥入工資怎樣做會(huì)計(jì)分錄

事業(yè)單位發(fā)放工資時(shí)，以前是不需計(jì)提，直接走事業(yè)支出和銀行存款科目就發(fā)放了。新會(huì)計(jì)制度下，現(xiàn)在相當(dāng)于先通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目計(jì)提一下，然后再發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等繳納跟著工資一起走，具體分錄如下：

工資分配時(shí)，借：事業(yè)支出-工資福利支出-基本工資

事業(yè)支出-工資福利支出-津貼補(bǔ)貼

事業(yè)支出-工資福利支出-社會(huì)保障費(fèi)-養(yǎng)老保險(xiǎn)

事業(yè)支出-對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出-離退休工資及補(bǔ)貼

事業(yè)支出-對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出-住房公積金

貸：應(yīng)付職工薪酬

工資發(fā)放時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬

貸：零余額賬戶用款額度（財(cái)政零余額直接支付工資部分）

銀行存款

2.財(cái)政撥款記入什么會(huì)計(jì)科目

收到財(cái)政撥款，計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入的會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：銀行存款

貸：營(yíng)業(yè)外收入—財(cái)政撥款—補(bǔ)貼收入

營(yíng)業(yè)外收入在“利潤(rùn)”或“利潤(rùn)或虧損”賬戶核算。在企業(yè)的“利潤(rùn)表”中，營(yíng)業(yè)外收入需單獨(dú)列示。屬于企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入的款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)入賬，不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開(kāi)支。

企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入的核算在“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶下進(jìn)行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。

擴(kuò)展資料：

①企業(yè)轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)時(shí)，先結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)原值和已提累計(jì)折舊額，借記“固定資產(chǎn)清理”、“累計(jì)折舊”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目。

收到雙方協(xié)議價(jià)款，借記“銀行存款”，貸記“固定資產(chǎn)清理”科目；最后結(jié)轉(zhuǎn)清理?yè)p益，若轉(zhuǎn)出價(jià)款高于固定資產(chǎn)賬面凈值，借記“固定資產(chǎn)清理”科目，貸記“營(yíng)業(yè)外收入”科目。

②企業(yè)處置無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)按實(shí)際收到的金額等，借記“銀行存款”等科目，按已計(jì)提的累計(jì)攤銷，借記“累計(jì)攤銷”科目，按應(yīng)支付的相關(guān)稅費(fèi)及其他費(fèi)用。

貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”、“銀行存款”等科目，按其賬面余額，貸記“無(wú)形資產(chǎn)”科目，按其貸方差額，貸記“營(yíng)業(yè)外收入——處置非流動(dòng)資產(chǎn)利得”科目，已計(jì)提減值準(zhǔn)備的，還應(yīng)同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)減值準(zhǔn)備。

③確認(rèn)的政府補(bǔ)助利得，借記“銀行存款”、“遞延收益”等科目，貸記本科目。

參考資料來(lái)源：搜狗百科-營(yíng)業(yè)外收入

3.人員工資計(jì)入哪個(gè)科目

《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》用"應(yīng)付工資"科目，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》用"應(yīng)付職工薪酬"

借：管理費(fèi)用—工資 （總經(jīng)理辦公室人員、財(cái)務(wù)部人員、供應(yīng)部人員）

借：銷售費(fèi)用—工資 （銷售部人員）

借：制造費(fèi)用—工資 （制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員）

借：生產(chǎn)成本—工資 （工人）

借：在建工程（在建工程的相關(guān)人員）

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

計(jì)提工資時(shí)：

借：生產(chǎn)成本（工人工資）

制造費(fèi)用（車間管理人與和輔助人員工資）

管理費(fèi)用（管理人員工資）

銷售費(fèi)用（銷售人員工資）

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

擴(kuò)展資料：

（一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。

企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

（二）計(jì)提比例：

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：10% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：12% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）

失業(yè)費(fèi)：2% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）

工傷保險(xiǎn)：1% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）

生育保險(xiǎn)：見(jiàn)工傷保險(xiǎn)即可。

住房公積金：10.5% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）

工會(huì)經(jīng)費(fèi)：2%

職工教育經(jīng)費(fèi)：2.5%

參考資料來(lái)源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬

4.發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄該怎么做

發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄

1、發(fā)放工資：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人）

其他應(yīng)收款-公積金（個(gè)人）

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

2、繳納社保：

借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)（單位）

管理費(fèi)用-公積金（單位）

其他應(yīng)收款-社保（個(gè)人）

其他應(yīng)收款-公積金（個(gè)人）

貸：銀行存款

3、繳納個(gè)稅：

借：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

會(huì)計(jì)分錄的編制

格式

第一：應(yīng)是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號(hào)、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。

會(huì)計(jì)分錄的種類包括簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種，其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄；復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系的清楚，一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起，編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌，也可以編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。

5.發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄

1、工資計(jì)提（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）

借：制造費(fèi)用—工資 （生產(chǎn)人員）

管理費(fèi)用—工資 （管理人員）

銷售費(fèi)用—工資 （銷售人員）

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

2、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金

借：制造費(fèi)用 （生產(chǎn)人員）

管理費(fèi)用 （管理人員）

銷售費(fèi)用 （銷售人員）

貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款—住房公積金

上面1和2可以合并處理，這里分開(kāi)是為了說(shuō)明問(wèn)題

3、發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬—工資 （應(yīng)發(fā)工資數(shù)）

貸：庫(kù)存現(xiàn)金 / 銀行存款 （實(shí)發(fā)工資數(shù)）

其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 （代扣代繳金額）

其他應(yīng)付款—住房公積金 （代扣代繳金額）

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 （代扣代繳金額）

4、實(shí)際交納

借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款—住房公積金

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款。

擴(kuò)展資料

會(huì)計(jì)分錄亦稱“記帳公式”。簡(jiǎn)稱“分錄”。它根據(jù)復(fù)式記帳原理的要求，對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列出相對(duì)應(yīng)的雙方帳戶及其金額的一種記錄。

在登記帳戶前，通過(guò)記帳憑證編制會(huì)計(jì)分錄，能夠清楚地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的歸類情況，有利于保證帳戶記錄的正確和便于事后檢查。每項(xiàng)會(huì)計(jì)分錄主要包括記帳符號(hào)，有關(guān)帳戶名稱、摘要和金額。會(huì)計(jì)分錄分為簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種。

簡(jiǎn)單分錄也稱“單項(xiàng)分錄”。是指以一個(gè)帳戶的借方和另一個(gè)帳戶的貸方相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。復(fù)合分錄亦稱“多項(xiàng)分錄”。是指以一個(gè)帳戶的借方與幾個(gè)帳戶的貸方，或者以一個(gè)帳戶的貸方與幾個(gè)帳戶的借方相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。

為了保證帳戶對(duì)應(yīng)關(guān)系的正確、清晰、便于了解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，會(huì)計(jì)分錄必須嚴(yán)格掌握一借多貸或一貸多借的基本原則，不允許多借多貸。

三要素

一，記賬方向（借方或貸方）

二，賬戶名稱（會(huì)計(jì)科目）

三，金額

種類

根據(jù)會(huì)計(jì)分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄。

簡(jiǎn)單分錄是指只涉及兩個(gè)賬戶的會(huì)計(jì)分錄，即一借一貸的會(huì)計(jì)分錄；

復(fù)合分錄是指涉及兩個(gè)（不包括兩個(gè)）以上賬戶的會(huì)計(jì)分錄[2]

方法

層析法

層析法是指將事物的發(fā)展過(guò)程劃分為若干個(gè)階段和層次，逐層遞進(jìn)分析，從而最終得出結(jié)果的一種解決問(wèn)題的方法。利用層析法進(jìn)行編制會(huì)計(jì)分錄教學(xué)直觀、清晰，能夠取得理想的教學(xué)效果，其步驟如下：

1、分析列出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中所涉及的會(huì)計(jì)科目。

2、分析會(huì)計(jì)科目的性質(zhì)，如資產(chǎn)類科目、負(fù)債類科目等。

3、分析各會(huì)計(jì)科目的金額增減變動(dòng)情況。

4、根據(jù)步驟2、3結(jié)合各類賬戶的借貸方所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容（增加或減少），來(lái)判斷會(huì)計(jì)科目的方向。

5、根據(jù)有借必有貸，借貸必相等的記賬規(guī)則，編制會(huì)計(jì)分錄。

此種方法對(duì)于學(xué)生能夠準(zhǔn)確知道會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)所涉及的會(huì)計(jì)科目非常有效，并且較適用于單個(gè)會(huì)計(jì)分錄的編制。

參考資料：搜狗百科：會(huì)計(jì)分錄

6.行政事業(yè)單位收到撥入工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)戶各單位都是在銀行有自己的獨(dú)立賬戶。

收到撥入工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)

借：銀行存款

貸：工會(huì)經(jīng)費(fèi)-撥入XX年經(jīng)費(fèi)

二、如果每月沒(méi)有從工資里計(jì)提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會(huì)的話，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：事業(yè)支出—基本支出—商品和服務(wù)支出—工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

貸：銀行存款。

三、如果每月都從工資里計(jì)提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會(huì)的話，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：事業(yè)支出—基本支出—商品和服務(wù)支出—工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

應(yīng)付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）；

貸：應(yīng)付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）。

擴(kuò)展資料：

一、根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源有五個(gè)方面：

一工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；

二建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；

三工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；

四人民政府的補(bǔ)助；

五其他收入。

二、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)

工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，體現(xiàn)了會(huì)員的組織觀念，密切了會(huì)員與工會(huì)組織的聯(lián)系，同時(shí)也有利于職工之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神的增強(qiáng)。

會(huì)費(fèi)交納的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)不同時(shí)期會(huì)員的收入情況和工會(huì)工作情況，由全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一制定的?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)1978年工發(fā)101號(hào)通知規(guī)定，工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入0.5%的會(huì)費(fèi)。工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。

只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”，而不是發(fā)的獎(jiǎng)金、津貼或補(bǔ)貼，就應(yīng)按本人所得的工資收入計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，全部留在基層，用于工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，勿需上交。

參考資料來(lái)源：百度百科-工會(huì)經(jīng)費(fèi)