怎樣做工會經費(工會經費的會計分錄怎么做)
1.工會經費的會計分錄怎么做
原發(fā)布者：jllkk42
會計分錄*1、基層工會收到行政撥來工會經費*借：銀行存款100000*貸：撥繳經費收入60000應付上級經費40000*2、上解上級工會（交地稅部門）時*借：應付上級經費40000*貸：銀行存款40000*3、如果本單位通過行政財務直接將工會經費上繳到地稅部門或工會時工會財務應當將上繳單據(jù)的復印件和撥來的工會經費收據(jù)一起入賬*借：銀行存款60000*應付上級經費40000*貸：應付上級經費40000*撥繳經費收入60000*4、基層工會收取個人會費*借：庫存現(xiàn)金2000*貸：會費收入2000*5、基層工會收到企業(yè)行政補助開展活動收入*借：銀行存款10000*貸：行政補助收入10000*6、基層工會收到銀行利息通知單*借：銀行存款500*貸：其他收入500*7、收到市總工會送溫暖補助時*借：庫存現(xiàn)金（銀行存款）6000*貸：上級補助收入——送溫暖補助6000*8、如果基層工會有對外投資，收到投資收益時*借：銀行存款50000*貸：投資收益50000*9、支出類（原會員活動費和職工活動費合并為一個科目職工活動支出，下設四個二級科目）*基層工會開展職工教育活動支出2000元*借：職工活動支出——職工教
2.計提工會經費會計分錄怎么做
老的
借；管理費用-工會經費（職工教育經費）
貸；其他應付款-工會經費（職工教育經費）
新的
職工經費不在計提 直接列支
借；管理費用-職工教育經費（要計提見下面工會分錄）
貸；銀行存款
工會經費現(xiàn)在有的計提 有的不計提
借；管理費用
貸；應付職工薪酬-工會經費
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
直接支付
借：管理費用-工會經費
貸；銀行存款
3.支付工會經費會計分錄怎么做
一、企業(yè)每月按規(guī)定計提出工會經費后，轉給工會時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——工會經費
貸：銀行存款
二、說明
1、工會經費，是指企業(yè)為了改善職工文化生活、為職工學習先進技術和提高文化水平和業(yè)務素質，用于開展工會活動的相關支出。屬于職工薪酬的一部分。通過“應付職工薪酬”科目核算。
2、稅法規(guī)定，工會經費按職工工資總額的2%計提。企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間、根據(jù)規(guī)定的計提基礎和計提比例計算確定相應的金額，并確認相關負債。按照受益對象計入當期損益或相關資產成本，借記“生產成本”、“制造費用”、“管理費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——工會經費”科目。
3、將工會經費轉交工會時，會計分錄如上所述。
4.工會費具體怎么做會計科目啊
工會費做"應付職工薪酬-工會經費"會計科目。
應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
工會經費相關會計分錄為：
1.計提是做：
借；管理費用等
貸；應付職工薪酬-工會經費
2.支付上級工會做：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
3.工會經費現(xiàn)在有的計提 有的不計提
不計提 直接支付
借：管理費用-工會經費
貸；銀行存款
4.如果提取工會經費了，收到退回的工會經費
借：銀行存款等
貸：應付職工薪酬--工會經費
5.工會經費開支如何做分錄
1、如果提取的話 （1）提取時 借：管理費用--工會經費 貸：其他應付款--工會經費 （2）上繳時、支出時 借：其他應付款--工會經費 貸：銀行存款等 2、如果不提取的話，上繳時、支出時，直接計入管理費用。 借：管理費用--工會經費 貸：銀行存款等
原則上是每個月要計提。也可以把工會經費直接計入管理費用-稅金 工會經費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。
《企業(yè)所得稅暫行條例》第六條規(guī)定，企業(yè)的職工工會經費、職工福利費、職工教育經費，分別按照計稅工資總額的2%、14%、1.5%計提。1、計提的職工福利費用14%按部門走，其余全部進入管理費用，對未成立工會的，工會經費只提1%。2、計提上述三項費用的基數(shù)為應付工資。
工會經費是先計提—再繳納—上級工會返還，實際花銷金額超出工會賬戶余額，可以先和公司賬戶掛往來賬務處理，由公司代付，等以后月份工會經費返還的錢足夠沖抵前期多花銷金額時，再把錢還給公司就行了
如果還有疑問可以查詢基層工會工作類書籍來進一步了解
6.關于工會經費會計分錄如何做
借：管理費用等科目
貸：應付職工薪酬-工會經費
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款等科目
新的會計準則：
1、工會經費計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬一工會經費
2、工會經費交納時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
擴展資料：
對于企業(yè)而言，這部分工會經費應按照代收代付處理。最終需要繳納給工會或者承擔代收職能的地方稅務機關。
1、工會經費計提時：借：管理費用-工會經費 貸：應付職工薪酬一工會經費
2、工會經費交納時：借：應付職工薪酬-工會經費 貸：銀行存款
3、工會并未單獨做賬，若未單獨做賬，收到返還的那部分經費時：
借：銀行存款
貸：其他應付款——工會
待使用工會經費時，再沖減其他應付款。就相當于你們企業(yè)代你們企業(yè)工會代收代付。
工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現(xiàn)了會員的組織觀念。
密切了會員與工會組織的聯(lián)系，同時也有利于職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。會費交納的標準，是根據(jù)不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統(tǒng)一制定的。
工會經費具有強制性，行政撥繳工會經費是《工會法》規(guī)定的，《工會法》與其他法律一樣，具有同等的法律效力，必須執(zhí)行。不執(zhí)行就是違法，就要強制執(zhí)行。雖然，各地方政府推出的地方工會法實施辦法，會因地域差異有所不同，但規(guī)定其實大同小異。
參考資料來源：百度百科——工會經費
7.事業(yè)單位工會經費收入及支出的會計分錄怎么做
（一）如果每月沒有從工資里計提，一次性轉入市總工會的話，會計分錄如下：
借：事業(yè)支出-基本支出-商品和服務支出-工會經費
貸：銀行存款
（二）如果每月都從工資里計提，一次性轉入市總工會的話，會計分錄如下：
借：事業(yè)支出-基本支出-商品和服務支出-工會經費
借： 應付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）
貸：應付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）
貸： 銀行存款
擴展資料：
企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來源：搜狗百科-應付職工薪酬
8.工會經費怎樣入賬
1、工會經費按應付工資總額的2%提取。
2、計提時，根據(jù)職工的不同崗位計入相應的借方科目：
借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸：應付職工薪酬-工會經費
3、實際發(fā)生時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款等其他相關科目）
擴展資料：
工會經費計提列支
工會經費主要兩個方面：一是上交經當?shù)毓糠?，二是企業(yè)工會留用的部分。有關工會方面的支出都可以在工會經費里面列支，但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%。
主要的工會支出
企業(yè)如果有工會就要計提工會經費（須是經過當?shù)氐墓鷾驶騻浒傅模．斎荒愕墓涃M也必須上交部分給出當?shù)氐墓?。一般私營企業(yè)是沒有工會的，所以不用提工會經費，但如果你單位有工會，或當?shù)匾蟊仨氃O立工會，那就應該提工會經費。工會組織的活動經費通常包括三部分：
1、由企業(yè)向工會組織提供的辦公設施。包括工會日?；顒铀匦璧姆课菰O備，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業(yè)提供，其維修費用通常也由企業(yè)承擔。
2、企業(yè)按規(guī)定計提的工會經費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，企業(yè)每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。
3、工會會員交納的會費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
工會經費的列支
工會經費主要用于職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：
1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。
2、文藝活動支出。包括工會開展業(yè)余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯(lián)歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。
3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。
4、工會干部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。
5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。
6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業(yè)的補助費用。
7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)負擔。
暫不計提工會經費的情況
1、未成立工會組織的企業(yè)，可以不計提工會經費。
2、處于停產或半停產狀態(tài)的企業(yè)，可以不計提工會經費。
但是，以上兩條各地方規(guī)定不一，具體情況應查詢當?shù)毓挠嘘P組織。
范圍、比例及計算繳納公式
1、國稅代收工會經費的范圍：建立工會組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位（省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業(yè)單位除外）。
2、國稅代收工會經費的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分。（省屬產業(yè)工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定）
3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額*2%
參考資料來源：搜狗百科--工會經費
