取暖費(fèi)需要分兩種情況處理賬務(wù)。
1、企業(yè)支付員工取暖補(bǔ)貼
計(jì)提時(shí)分錄如下
借:管理費(fèi)用(或者其他相關(guān)科目)——暖氣費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
支付時(shí)分錄如下
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
貸:銀行存款
2、企業(yè)安裝暖氣設(shè)備
當(dāng)小企業(yè)需要暖氣費(fèi)用不大時(shí),可以直接計(jì)入“管理費(fèi)用——暖氣費(fèi)”。
當(dāng)較大的企業(yè)處理采暖費(fèi)時(shí),是需要各部門分?jǐn)偟摹@绻芾聿块T可以計(jì)入管理費(fèi)用,銷售部門可以計(jì)入銷售費(fèi)用,車間可以計(jì)入制造費(fèi)用。并且這些費(fèi)用的二級(jí)科目,可以統(tǒng)一記為“暖氣費(fèi)”。
擴(kuò)展資料:
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于簡(jiǎn)并增值稅稅率有關(guān)政策的通知》(財(cái)稅〔2017〕37號(hào))規(guī)定,取消13%的增值稅稅率,納稅人銷售或者進(jìn)口農(nóng)產(chǎn)品(含糧食)、自來(lái)水、暖氣、石油液化氣、天然氣、食用植物油、冷氣、熱水、煤氣、居民用煤炭制品、食用鹽、農(nóng)機(jī)、飼料、農(nóng)藥、農(nóng)膜、化肥、沼氣、二甲醚、圖書(shū)、報(bào)紙、雜志、音像制品、電子出版物,稅率為11%。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈增值稅部分貨物征稅范圍注釋〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1993〕151號(hào))規(guī)定,暖氣、熱水是指利用各種燃料和電能將水加熱,使之生成的氣體和熱水,以及開(kāi)發(fā)自然熱能,如開(kāi)發(fā)地?zé)豳Y源或用太陽(yáng)能生產(chǎn)的暖氣、熱氣、熱水。
由此可見(jiàn),現(xiàn)如今取暖費(fèi)的增值稅稅率為11%。
金額較大的話攤銷,如果不大的話可以一次性計(jì)入當(dāng)期損益。攤銷分錄如下:
交納時(shí):
借:預(yù)付賬款
貸:銀行存款
按月攤銷時(shí):
借:管理、銷售、制造費(fèi)用等
貸:預(yù)付賬款
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了待攤費(fèi)用的科目,相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可以通過(guò)預(yù)付賬款科目核算。
擴(kuò)展資料:
企業(yè)應(yīng)設(shè)置“預(yù)付賬款”會(huì)計(jì)科目,核算企業(yè)按照購(gòu)貨合同規(guī)定預(yù)付給供應(yīng)單位的款項(xiàng)。
(1)企業(yè)因購(gòu)貨而預(yù)付的款項(xiàng),借記“預(yù)付賬款”科目,貸記“銀行存款”科目。
(2)收到所購(gòu)物資時(shí),根據(jù)發(fā)票賬單等列明應(yīng)計(jì)入購(gòu)入物資成本的金額,借記“物資采購(gòu)”或“原材料”、“庫(kù)存商品”等科目,按專用發(fā)票上注明的增值稅額,借記“應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)”科目,按應(yīng)付金額,貸記“預(yù)付賬款”科目。
(3)補(bǔ)付的款項(xiàng),借記“預(yù)付賬款”科目,貸記“銀行存款”科目;
預(yù)付款項(xiàng)情況不多的企業(yè),也可以將預(yù)付的款項(xiàng)直接記入“應(yīng)付賬款”科目的借方,不設(shè)置“預(yù)付賬款”科目。
企業(yè)的預(yù)付賬款,如有確鑿證據(jù)表明其不符合預(yù)付賬款性質(zhì),或者因供貨單位破產(chǎn)、撤銷等原因已無(wú)望再收到所購(gòu)貨物的,應(yīng)將原計(jì)入預(yù)付賬款的金額轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款。企業(yè)應(yīng)按預(yù)計(jì)不能收到所購(gòu)貨物的預(yù)付賬款賬面余額,借記“其他應(yīng)收款——預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入”科目,貸記“預(yù)付賬款”科目。
參考資料來(lái)源:百度百科-預(yù)付賬款
支付時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
計(jì)提時(shí)
借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利
科目應(yīng)用
一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
擴(kuò)展資料
職工薪酬
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。
(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;
(二)職工福利費(fèi);
(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(四)住房公積金;
(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
(六)非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利,將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用。
(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;
(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
參考資料來(lái)源:百度百科-應(yīng)付職工薪酬
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