公司的食堂一般是為自己職工設置的,其費用屬于職工福利。
其最終應按受益職工所屬部門計入對應的生產成本(生產工人);
制造費用(生產車間管理人員;
管理費用(廠部管理人員)和銷售費用(單設銷售部門的銷售人員)
但是職工福利費,企業(yè)所得稅前扣除有限額,所以應該用應付職工薪酬-職工福利科目來歸集。
相關分錄如下:
借:管理費用-職工福利費-職工食堂費用
貸:現金或銀行存款
如果該食堂對外經營,自負盈虧,則不需在企業(yè)賬上反映,該食堂應該做一個會計主體單獨進行會計核算。
【注意】具體視情況分析。
擴展資料
根據有關規(guī)定,單位內部食堂為單位員工提供服務,,不對外經營,該食堂相應支出屬于職工福利費范圍,應通過"應付職工薪酬--職工福利費"做賬。
購入菜、米、面、油等
借:應付職工薪酬--職工福利費(食堂)
貸:銀行存款
支付食堂經費補貼:
借:應付職工薪酬--職工福利費(食堂)
貸:銀行存款
收取員工飯費:
借:銀行存款
貸:應付職工薪酬--職工福利費(食堂)
根據員工服務對象分配:
借:管理費用(銷售費用等)--職工福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利費(食堂)
參考資料來源:搜狗百科-管理費用
分析如下:
1、根據職工福利費財務管理相關規(guī)定,員工伙食費應計入“應付職工薪酬-福利費”科目。
2、計提的職工福利費,按受益對象、崗位分別借記“生產成本”、“制造費用”、“管理費用”、“在建工程”等科目,貸記“應付職工薪酬—福利費”科目。車間工人的計入制造費用,辦公室的計入管理費用;
3、會計分錄:
借:生產成本/制造費用/管理費用/在建工程
貸:應付職工薪酬—福利費
擴展資料
代扣伙食費
(1)如先代職工向食堂支付伙食費,后從工資中扣除的。在支付時記“其他應收款——代墊伙食費”(表示這筆款項應向職工收回),貸“銀行存款或庫存現金”,從工資中扣除時借記“應付職工薪酬”,貸記“其他應收款”。
(2)如先從工資中扣除伙食費,再轉交給食堂的,在扣除時借記“應付職工薪酬”,貸記“其他應付款——應付伙食費(表示欠了食堂的伙食費)”在轉交給單位食堂時,借記“其他應付款”,貸記“銀行存款或庫存現金”。
參考資料來源:百度百科-應付職工薪酬
原發(fā)布者:歐陽殤1989
一、企業(yè)賬務處理1、企業(yè)食堂應該設立單獨的輔助賬核算食堂收支,用以核算食堂的開支。企業(yè)支付給食堂經費時:借:其他應收款——食堂 貸:貨幣資金月末,食堂依據輔助賬核算的屬于企業(yè)的支出,開具食堂結算收據給財務部,財務部依據結算收據:借:管理費用——職工福利費 貸:其他應收款——食堂2、企業(yè)購入食堂用固定資產,屬于公司福利用設備,不得抵扣進項稅額。借:固定資產 貸:貨幣資金計提折舊時:借:管理費用——職工福利費 貸:累計折舊3、企業(yè)為食堂內部人員計提工資借:管理費用——職工福利費 貸:應付職工薪酬二、食堂輔助賬的賬務處理食堂輔助賬要明細記錄食堂收到的撥款、購買食材的支出、收取的職工費用,以備企業(yè)財務和稅務的檢查。企業(yè)列支入賬的福利費在企業(yè)所得稅匯算清繳時,應按稅法規(guī)定的扣除比例工資總額的14%進行調整。1、食堂設置輔助賬務,反映食堂收支,受到企業(yè)撥款時:借:貨幣資金 貸:其他應付款——公司2、食堂采購材料時:借:原材料 貸:貨幣資金3、月末盤點,算出消耗,結算食堂成本:借:食堂支出成本 貸:原材料4、收取員工自付的餐費借:貨幣資金 貸:食堂支出成本注:內部食堂收取員工就餐費用,不作食堂收入處理,而應直接沖減食堂成本費用。因為企業(yè)內部非獨立核算單位相互提供的勞務,不構成增值稅納稅義務,向職工收取的費用無須納稅。5、月末食堂根據合算的當月食堂支出成本,開具內部結算
1、會計分錄做法:
借:應付職工薪酬--職工福利
貸:庫存現金或者銀行存款
做進管理費用的話你們員工如果要交所得稅可以少一些
借;管理費用--職工餐費補貼
貸:銀行存款(庫存現金)
2、會計分錄是指根據經濟業(yè)務的內容指明應借、應貸賬戶的方向、賬戶名稱及其金額的一種會計分錄。 簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶(科目)名稱及應記金額三要素構成。 按照所涉及賬戶的多少,分為簡單會計分錄和復合會計分錄。 簡單會計分錄指只涉及一個賬戶借方和另一個賬戶貸方的會計分錄,即一借一貸的會計分錄; 復合會計分錄指由兩個以上(不含兩個)對應賬戶所組成的會計分錄,即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計分錄。
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