計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)?
應(yīng)發(fā)數(shù)。
計(jì)提分錄:
借:生產(chǎn)成本(工人工資)
制造費(fèi)用(車間管理人員工資)
管理費(fèi)用(企業(yè)管理人員工資)
營(yíng)業(yè)費(fèi)用(銷售人員工資)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
發(fā)放工資時(shí)再扣除社保、個(gè)稅等,發(fā)放工資分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 / 銀行存款 (實(shí)發(fā)工資數(shù))
其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)
其他應(yīng)付款—住房公積金 (代扣代繳金額)
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 (代扣代繳金額)
實(shí)際交納時(shí)
借:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
1、是計(jì)提的工資大于實(shí)發(fā)的工資,分錄應(yīng)做成:
借:管理費(fèi)用-工資紅字
貸:應(yīng)付職工薪酬紅字
2、是計(jì)提的工資小于實(shí)發(fā)的工資,分錄應(yīng)做成:
借:管理費(fèi)用-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
擴(kuò)展資料
勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第13條規(guī)定:已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí),用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)待遇等權(quán)利和義務(wù)。因此,退休人員被再次聘用屬勞務(wù)關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系,不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍,也不用再參加社會(huì)保險(xiǎn)。
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)的工資、薪金扣除時(shí)間為實(shí)際發(fā)放的納稅年度。所以,即使企業(yè)計(jì)提了職工的工資,但是沒(méi)有發(fā)放,也不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。
1、預(yù)先計(jì)入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費(fèi)用,注意這要在權(quán)責(zé)發(fā)生制的前提下來(lái)做,不能隨便預(yù)支賬款。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定,計(jì)算、提取有關(guān)的準(zhǔn)備(比如某些貨品要留存,或者減值)。
3、預(yù)估某些應(yīng)付賬款是多少,記入賬內(nèi)。
4、其他符合會(huì)計(jì)制度的預(yù)計(jì)項(xiàng)目。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
是應(yīng)發(fā)數(shù)。
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
發(fā)放時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅
其他應(yīng)收款--社保、住房公積金
庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))
計(jì)提就是計(jì)算和提取。
按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計(jì)算提取,列入某科目。是指在一個(gè)規(guī)定的基數(shù)上(如支付的合法員工薪酬),乘以規(guī)定的比率(如應(yīng)付福利費(fèi)全國(guó)規(guī)定的都是工資的14%),按此方法計(jì)算出來(lái)的就是應(yīng)提取的應(yīng)付福利費(fèi)過(guò)程,計(jì)入應(yīng)付福利費(fèi)科目就是對(duì)后一句話的解釋。
按照會(huì)計(jì)核算一般原則中的謹(jǐn)慎性原則和真實(shí)性原則,財(cái)政部[1999]35號(hào)文增加了計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備,加上計(jì)提應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備,統(tǒng)稱四項(xiàng)計(jì)提。
擴(kuò)展資料:
(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
(二)計(jì)提比例:
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)
失業(yè)費(fèi):2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)
工傷保險(xiǎn):1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)
生育保險(xiǎn):見(jiàn)工傷保險(xiǎn)即可。
住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)
工會(huì)經(jīng)費(fèi):2%
職工教育經(jīng)費(fèi):2.5%
參考資料來(lái)源:搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
你好:
(1)計(jì)提工資時(shí):
借:相關(guān)科目 108500
貸:應(yīng)付職工薪酬 108500
(2)實(shí)發(fā)工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬 108500
貸:銀行存款 87510
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 2280
其他應(yīng)付款-社保費(fèi) 18710 (公司承擔(dān)由個(gè)人交納的社保費(fèi))
同時(shí):
借:其他應(yīng)付款-社保費(fèi) 18710
貸: 銀行存款 18710
希望可以幫到你!
望采納,謝謝!
一、應(yīng)付職工薪酬的入賬金額是應(yīng)發(fā)金額,實(shí)發(fā)金額是銀行存款或現(xiàn)金的數(shù)額,分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:應(yīng)付職工薪酬-保險(xiǎn)
銀行存款
二、應(yīng)付職工薪酬的金額既不是實(shí)發(fā)工資,也不是應(yīng)發(fā)工資,而是應(yīng)發(fā)工資+個(gè)人應(yīng)補(bǔ)-個(gè)人應(yīng)扣的余額。當(dāng)然如果這兩項(xiàng)都為零,則就是應(yīng)發(fā)工資的金額。
三、應(yīng)發(fā)工資是個(gè)人的實(shí)際稅前工資;實(shí)發(fā)工資是個(gè)人扣除社保、住房公積金、個(gè)人所得稅等項(xiàng)目后的工資,有時(shí)候也簡(jiǎn)稱稅后工資。
擴(kuò)展資料:
一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
賬務(wù)處理
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來(lái)源:百度百科-應(yīng)付職工薪酬
第一步:根據(jù)人力資源部門提供的職工薪資標(biāo)準(zhǔn)以及考勤依據(jù),歸集所有部門應(yīng)發(fā)放工資總額,按照不同的服務(wù)對(duì)象分配到不同的成本、費(fèi)用中: 借:生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用) 貸:應(yīng)付職工薪酬 第二步:計(jì)算五險(xiǎn)一金企業(yè)應(yīng)承擔(dān)部分: 借:生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用) 貸:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金(單位部分) 第三步:次月發(fā)放工資時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金(個(gè)人承擔(dān)部分,工傷、生育保險(xiǎn)個(gè)人不承擔(dān)) 應(yīng)交稅費(fèi)—代扣代繳個(gè)人所得稅 銀行存款(實(shí)發(fā)工資部分) 第四步:交納五險(xiǎn)一金: 借:其他應(yīng)付款—五險(xiǎn)一金(單位部分+個(gè)人部分) 貸:銀行存款 第五步:繳納代扣代繳個(gè)人所得稅: 借:應(yīng)交稅費(fèi)—代扣代繳個(gè)人所得稅 貸:銀行存款 。
1、工資計(jì)提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))借:制造費(fèi)用—工資 (生產(chǎn)人員)
管理費(fèi)用—工資 (管理人員)
銷售費(fèi)用—工資 (銷售人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
2、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金借:制造費(fèi)用 (生產(chǎn)人員)
管理費(fèi)用 (管理人員)
銷售費(fèi)用 (銷售人員)
貸:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
3、發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬—工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 / 銀行存款 (實(shí)發(fā)工資數(shù))
其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)
其他應(yīng)付款—住房公積金 (代扣代繳金額)
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 (代扣代繳金額)
4、實(shí)際交納借:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
擴(kuò)展資料:
會(huì)計(jì)分錄格式:
第一:應(yīng)是先借后貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;
第二:貸方記賬符號(hào)、賬戶、金額都要比借方退后一格,表明借方在左,貸方在右。
會(huì)計(jì)分錄的種類包括簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種,其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄;復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是,為了保持賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系的清楚,一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起,編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌,也可以編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。
會(huì)計(jì)分錄在實(shí)際工作中,是通過(guò)填制記賬憑證來(lái)實(shí)現(xiàn)的,它是保證會(huì)計(jì)記錄正確可靠的重要環(huán)節(jié)。
會(huì)計(jì)核算中,不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都需要在登記賬戶以前,按照記賬規(guī)則,通過(guò)填制記賬憑證來(lái)確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄,以便正確地進(jìn)行賬戶記錄和事后檢查。會(huì)計(jì)分錄有簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種。
參考資料:會(huì)計(jì)分錄 百度百科
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果我們轉(zhuǎn)載的作品侵犯了您的權(quán)利,請(qǐng)?jiān)谝粋€(gè)月內(nèi)通知我們,我們會(huì)及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號(hào)-4 Copyright ? 2016 學(xué)習(xí)鳥(niǎo). 頁(yè)面生成時(shí)間:3.438秒