一、各單位由于經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動(dòng)的具體內容、規模大小與業(yè)務(wù)繁簡(jiǎn)程度等情況不盡相同,在具體設置會(huì )計科目時(shí),應考慮其自身特點(diǎn)和具體情況。會(huì )計科目作為向投資者、債權人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者等提供會(huì )計信息的重要手段,在其設置過(guò)程中應努力做到科學(xué)、合理、適用,應遵循下列原則:
1、全面性原則
會(huì )計科目作為對會(huì )計要素具體內容進(jìn)行分類(lèi)核算,科目的設置應能保證對各會(huì )計要素做全面地反映,形成一個(gè)完整的體系。
2、合法性原則
合法性原則,是指所設置的會(huì )計科目應當符合國家統一的會(huì )計制度的規定。中國現行的統一會(huì )計制度中均對企業(yè)設置的會(huì )計科目作出規定,以保證不同企業(yè)對外提供的會(huì )計信息的可比性。企業(yè)應當參照會(huì )計制度中的統一規定的會(huì )計科目,根據自身的實(shí)際情況設置會(huì )計科目,但其設置的會(huì )計科目不得違反現行會(huì )計制度的規定,對于國家統一會(huì )計制度規定的會(huì )計科目。企業(yè)可以根據自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),在不影響統一會(huì )計核算要求以及對外提供統一的財務(wù)報表的前提下,自行增設、減少或合并某些會(huì )計科目。
3、相關(guān)性原則
相關(guān)性原則,是指所設置的會(huì )計科目應當為提供有關(guān)各方所需要的會(huì )計信息服務(wù),滿(mǎn)足對外報告與對內管理的要求。根據企業(yè)會(huì )計準則的規定,企業(yè)財務(wù)報告提供的信息必須滿(mǎn)足對內對外各方面的需要,而設置會(huì )計科目必須服務(wù)于會(huì )計信息的提供,必須與財務(wù)報告的編制相協(xié)調,相關(guān)聯(lián)。
4、清晰性原則
會(huì )計科目作為對會(huì )計要素分類(lèi)核算的項目,要求簡(jiǎn)單明確,字義相符,通俗易懂。同時(shí),企業(yè)對每個(gè)會(huì )計科目所反映的經(jīng)濟內容也必須做到界限明確,既要避免不同會(huì )計科目所反映的內容重疊的現象,也要防止全部會(huì )計科目未能涵蓋企業(yè)某些經(jīng)濟內容的現象。
5、簡(jiǎn)要實(shí)用原則
在合法性的基礎上,企業(yè)應當根據組織形式、所處行業(yè)、經(jīng)營(yíng)內容、業(yè)務(wù)種類(lèi)等自身特點(diǎn),設置符合企業(yè)需要的會(huì )計科目。會(huì )計科目設置應該簡(jiǎn)單明了通俗易懂。突出重點(diǎn),對不重要的信息進(jìn)行合并或刪減。要盡量使讀者一目了然,便于理解。
二、《企業(yè)會(huì )計準則-會(huì )計科目和主要賬務(wù)處理》(財政部財會(huì )[2006]18 號)對會(huì )計科目的相關(guān)規定:
會(huì )計科目和主要賬務(wù)處理依據企業(yè)會(huì )計準則中確認和計量的規定制定,涵蓋了各類(lèi)企業(yè)的交易或者事項。企業(yè)在不違反會(huì )計準則中確認、計量和報告規定的前提下,可以根據本單位的實(shí)際情況自行增設、分拆、合并會(huì )計科目。企業(yè)不存在的交易或者事項,可不設置相關(guān)會(huì )計科目。對于明細科目,企業(yè)可以比照本附錄中的規定自行設置。會(huì )計科目編號供企業(yè)填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、查閱會(huì )計賬目、采用會(huì )計軟件系統參考,企業(yè)可結合實(shí)際情況自行確定會(huì )計科目編號。
應是(1)合法性原則:要求所設置的會(huì )計科目應當符合國家統一的會(huì )計制度的規定。
主要是為了保證會(huì )計信息的可比性。 說(shuō)明:對于國家統一會(huì )計制度規定的會(huì )計科目,根據自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),在不影響會(huì )計核算要求和會(huì )計報表指標匯總,以及對外提供統一的財務(wù)會(huì )計報表的前提下,企業(yè)可以自行增設、減少或合并某些會(huì )計科目。
(2)相關(guān)性原則:要求設置會(huì )計科目時(shí),充分考慮會(huì )計信息的使用者對本企業(yè)會(huì )計信息的需要。主要是為了提高會(huì )計核算所提供的會(huì )計信息相關(guān)性,滿(mǎn)足相關(guān)各方的信息需求。
(3)實(shí)用性原則:要求在合法性的基礎上,根據企業(yè)自身特點(diǎn),設置符合企業(yè)需要的會(huì )計科目。
中大咨詢(xún)在長(cháng)期的績(jì)效管理項目咨詢(xún)中,一直對績(jì)效管理項目的實(shí)施堅持“可操作性”、“客觀(guān)性”以及“可應用性”三個(gè)原則(1)明確企業(yè)的戰略目標以及公司各部門(mén)、員工個(gè)人的工作目標。
一個(gè)企業(yè)的戰略目標是否明確,是否有效分解成為有效的各部門(mén)、員工個(gè)人的小目標,是公司戰略目標能否以最高效率實(shí)現的關(guān)鍵。 明確公司戰略目標,以戰略目標為最終立足點(diǎn),為各部門(mén)、員工個(gè)人設立各階段的工作目標,以小目標的實(shí)現促進(jìn)大目標的實(shí)現,是企業(yè)績(jì)效管理效率提升的一個(gè)重要渠道。
(2)建立規范的績(jì)效管理流程。提高企業(yè)的績(jì)效管理效率,必需設立有效的績(jì)效管理流程,根據公司的部門(mén)呢設置和權限劃分,制定公司績(jì)效管理的規范化流程,確認各部門(mén)在績(jì)效管理流程中的具體職責,有利于績(jì)效管理具體措施的實(shí)施,避免績(jì)效管理方案成為一紙空文。
(3)建立有效的績(jì)效管理監督機制。績(jì)效管理是否按照已設定的流程順利進(jìn)行,需要依賴(lài)有效的績(jì)效管理監督機制。
建立有效的績(jì)效管理監督機制,在企業(yè)內部成立專(zhuān)門(mén)監督各部門(mén)、員工個(gè)人績(jì)效目標的監督機制,對按要求高質(zhì)量實(shí)現績(jì)效目標的部門(mén)和個(gè)人實(shí)施一定的獎勵方案,對沒(méi)有按時(shí)按質(zhì)完成公司規定的績(jì)效目標的個(gè)人和部門(mén),采取一定得懲罰措施。 這有助于增加企業(yè)內部各部門(mén)和員工個(gè)人對企業(yè)工作的責任感和提高工作的積極性。
(4)建立有效的績(jì)效考核制度。公司的績(jì)效管理是否高效,需要通過(guò)考核來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。
設立績(jì)效管理考核的目標以及不同工作目標的權重,以多種考核方式相結合,合理評估企業(yè)的績(jì)效管理效率。 企業(yè)應當制定合理的績(jì)效考核周期,以周期為單位對企業(yè)的績(jì)效管理效果進(jìn)行考核,考核績(jì)效管理方案在公司運營(yíng)過(guò)程中的實(shí)際應用效果,并針對考核過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)制定合理的解決策略。
會(huì )計科目編碼設置原則包括合法性。會(huì )計科目在設置過(guò)程中應遵循的三個(gè)原則:(1)合法性原則:要求所設置的會(huì )計科目應當符合國家統一的會(huì )計制度的規定。主要是為了保證會(huì )計信息的可比性。
(2)相關(guān)性原則:要求設置會(huì )計科目時(shí),充分考慮會(huì )計信息的使用者對本企業(yè)會(huì )計信息的需要。主要是為了提高會(huì )計核算所提供的會(huì )計信息相關(guān)性,滿(mǎn)足相關(guān)各方的信息需求。
(3)實(shí)用性原則:要求在合法性的基礎上,根據企業(yè)自身特點(diǎn),設置符合企業(yè)需要的會(huì )計科目。
一、錯誤。會(huì )計科目設置應符合單位自身特點(diǎn),滿(mǎn)足單位實(shí)際需求,是“實(shí)用性原則”的要求。不是相關(guān)性原則。
二、解釋
《企業(yè)會(huì )計準則——基本準則》第二章會(huì )計信息質(zhì)量要求中第十三條,關(guān)于相關(guān)性原則的描述是:企業(yè)提供的會(huì )計信息應當與財務(wù)報告使用者的經(jīng)濟決策需要相關(guān),有助于財務(wù)報告使用者對企業(yè)過(guò)去、現在或者未來(lái)的情況作出評價(jià)或者預測。
會(huì )計信息的使用者主要包括投資者、債權人、企業(yè)管理者、政府及其相關(guān)部門(mén)和社會(huì )公眾等。
所以設置會(huì )計科目應當遵循的相關(guān)性原則是:企業(yè)必須考慮會(huì )計信息使用者對本企業(yè)會(huì )計信息的需要,考慮會(huì )計信息相關(guān)性的要求,設置本企業(yè)所適用的會(huì )計科目。同時(shí),也應當考慮本企業(yè)內部管理的要求,考慮強化內部經(jīng)營(yíng)管理和內部控制對會(huì )計信息的要求,為企業(yè)提高內部管理水平提供信息支持。
合法性原則,是指所設置的會(huì )計科目應當符合國家統一的會(huì )計制度的規定。
中國現行的統一會(huì )計制度中均對企業(yè)設置的會(huì )計科目作出規定,以保證不同企業(yè)對外提供的會(huì )計信息的可比性。企業(yè)應當參照會(huì )計制度中的統一規定的會(huì )計科目,根據自身的實(shí)際情況設置會(huì )計科目,但其設置的會(huì )計科目不得違反現行會(huì )計制度的規定,對于國家統一會(huì )計制度規定的會(huì )計科目。
企業(yè)可以根據自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),在不影響統一會(huì )計核算要求以及對外提供統一的財務(wù)報表的前提下,自行增設、減少或合并某些會(huì )計科目。 相關(guān)性原則 相關(guān)性原則,是指所設置的會(huì )計科目應當為提供有關(guān)各方所需要的會(huì )計信息服務(wù),滿(mǎn)足對外報告與對內管理的要求。
根據企業(yè)會(huì )計準則的規定,企業(yè)財務(wù)報告提供的信息必須滿(mǎn)足對內對外各方面的需要,而設置會(huì )計科目必須服務(wù)于會(huì )計信息的提供,必須與財務(wù)報告的編制相協(xié)調,相關(guān)聯(lián)。 實(shí)用性原則 實(shí)用性原則,是指所設置的會(huì )計科目應符合單位自身特點(diǎn),滿(mǎn)足單位實(shí)際需要。
企業(yè)的組織形式、所處行業(yè)、經(jīng)營(yíng)內容及業(yè)務(wù)種類(lèi)等不同,在會(huì )計科目的設置上亦應有所區別。在合法性的基礎上,企業(yè)應根據自身特點(diǎn),設置符合企業(yè)需要的會(huì )計科目。
清晰性原則 會(huì )計科目作為對會(huì )計要素分類(lèi)核算的項目,要求簡(jiǎn)單明確,字義相符,通俗易懂。 同時(shí),企業(yè)對每個(gè)會(huì )計科目所反映的經(jīng)濟內容也必須做到界限明確,既要避免不同會(huì )計科目所反映的內容重疊的現象,也要防止全部會(huì )計科目未能涵蓋企業(yè)某些經(jīng)濟內容的現象。
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