旅游人才市場(chǎng)
1.旅游人才市場(chǎng)
不是的，新街口的招聘會(huì )只有周五周六開(kāi)，這是綜合性的，而且公司比較多，人流量蠻大的在南京新街口長(cháng)江路文化藝術(shù)中心二樓。 南京人才市場(chǎng)的招聘會(huì )地址在南京人才大廈（北京東路63號），它是周二到周五有周二 營(yíng)銷(xiāo)、醫藥、化工、衛生、食品、賓館、旅游類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì ) 南京人才大廈 周三 IT、通訊（信）、電子電氣、機械、工業(yè)自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì ) 南京人才大廈 周四 建筑、房產(chǎn)、物業(yè)、CAD制圖、環(huán)境藝術(shù)、廣告類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì ) 南京人才大廈 周五 營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、文秘、行政管理、外貿、物流類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì ) 南京人才大廈
2.旅游人才需求
旅游管理專(zhuān)業(yè)是隨著(zhù)我國旅游經(jīng)濟的發(fā)展、旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)育而建立的一個(gè)新型學(xué)科。在我國，這門(mén)學(xué)科的產(chǎn)生只有二十年的時(shí)間，但已成為和工商管理并列、管理學(xué)學(xué)科體系中的一個(gè)重要的學(xué)科部門(mén)，其目標是培養具有旅游管理專(zhuān)業(yè)知識，能在各級旅游行政管理部門(mén)、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級專(zhuān)門(mén)人才。
但是事業(yè)單位是屬于公務(wù)員的形式，所以，并不是看你的是什么樣的專(zhuān)業(yè)，而是看你在什么樣的學(xué)校畢業(yè)，最低要求需要是全國統招的普通高校，一般大專(zhuān)以上就可以報考，有些單位要求本科以上。具體得看招考單位的要求。
3.旅游 人才
在吸引人才方面。一方面，應注重挖掘本土人才。本土人才生于斯、長(cháng)于斯，既懂又愛(ài)，對于家鄉的情況最為熟悉了解，又有著(zhù)天然的感情。既要集聚一些“土秀才”，如非遺傳承人、傳統手工藝人、文化愛(ài)好者。又要發(fā)展一批“新農人”，吸引匯集返鄉創(chuàng )業(yè)人員、貧困家庭子女、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者，發(fā)揮他們的力量共同來(lái)從事鄉村旅游事業(yè)；
另一方面，還要注意引進(jìn)外來(lái)人才。如企業(yè)旅游管理人才、旅游專(zhuān)業(yè)大學(xué)生、高層次技能人才等外來(lái)人才能夠帶來(lái)新的發(fā)展理念和模式。
4.旅游業(yè)人才需求
根據我對旅游管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向的了解，大致有以下方向： 旅行社、酒店、旅游景區規劃與開(kāi)發(fā)、度假村、會(huì )展、旅游咨詢(xún)顧問(wèn)、旅游財會(huì )。
根據我的性格特點(diǎn)，我大致傾向于旅行社計調、銷(xiāo)售;酒店管理和會(huì )展。
二、就我國乃至世界市場(chǎng)的分析來(lái)看，旅游作為第三產(chǎn)業(yè)的重要支柱，涉及到國家、世界經(jīng)濟的各個(gè)方面;一個(gè)地區旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況也反映著(zhù)當地的經(jīng)濟的發(fā)展前途的好壞。旅游作為經(jīng)濟發(fā)展的一個(gè)重要推動(dòng)力，正越來(lái)越受到人們的重視;旅游在經(jīng)濟、政治、社會(huì )等方面都發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。
三、就我國現階段對于旅游等第三產(chǎn)業(yè)所頒布的相關(guān)的法律法規來(lái)看，旅游產(chǎn)業(yè)是國家重點(diǎn)支持的行業(yè)，也是重點(diǎn)要發(fā)展的行業(yè);隨著(zhù)中國旅游產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，市場(chǎng)對于專(zhuān)業(yè)旅游人才，特別是高級酒店和旅游管理人才的需求也越來(lái)越大。
5.旅游人才市場(chǎng)的特點(diǎn)有規模大
導游 旅游咨詢(xún)師（下面介紹下這個(gè)方面）
目前旅游咨詢(xún)人才極端匱乏，培養專(zhuān)業(yè)的旅游咨詢(xún)師培訓的呼聲越來(lái)越高，旅游咨詢(xún)師培訓和導游的概念比較混淆，導游是為游客提供游中服務(wù)，而旅游咨詢(xún)師培訓是廣義服務(wù)的概念，其工作內容涵蓋游客前期、后期服務(wù)及旅游企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域，如旅游健康咨詢(xún)、幫助游客維權、酒店的經(jīng)營(yíng)設計、景區的市場(chǎng)推介、旅游路線(xiàn)的設計等。
“其實(shí)，在現實(shí)中這個(gè)職業(yè)已經(jīng)存在，只是沒(méi)有明確的職業(yè)名稱(chēng)而已，但從事這些工作的人往往是是通過(guò)經(jīng)驗來(lái)工作，專(zhuān)門(mén)的職業(yè)培訓會(huì )讓這個(gè)新職業(yè)更專(zhuān)業(yè)、更具競爭力！”旅游咨詢(xún)師培訓培訓教材的主編吳建國老師教授介紹說(shuō)，在北京、上海等城市，已經(jīng)出現了一些專(zhuān)業(yè)的旅游咨詢(xún)公司。美國、德國一些旅游咨詢(xún)機構也進(jìn)入中國開(kāi)展業(yè)務(wù)，旅游咨詢(xún)師培訓“錢(qián)”景一片大好。
旅游咨詢(xún)服務(wù)是對旅游者全方位的科學(xué)化服務(wù)，是“安全、快樂(lè )”旅游的設計師。“打官司可以咨詢(xún)律師、規劃財務(wù)可以請財會(huì )師…….出門(mén)旅游也該有個(gè)旅游咨詢(xún)師培訓。”當今的游客對旅游咨詢(xún)的期望很高，記得一位姓胡的朋友給筆者說(shuō)起一件事。去年在緬甸旅游，受導游的誘惑去了一家玉石店，買(mǎi)了一塊據說(shuō)非常珍稀的玉石，結果回家才發(fā)覺(jué)上當受騙，那塊玉石根本不值錢(qián)。他認為如果事先有旅游咨詢(xún)師培訓的提醒和指導，一切欺騙的行為都可以得到預防，即使出了事也可以得到相應的解決。旅游的真諦不是游了多少名勝古跡，而是安全、快樂(lè )。
6.旅游人才市場(chǎng)機制
旅游業(yè)，國際上稱(chēng)為旅游產(chǎn)業(yè)，是憑借旅游資源和設施，專(zhuān)門(mén)或者主要從事招徠、接待游客、為其提供交通、游覽、住宿、餐飲、購物、文娛等六個(gè)環(huán)節的綜合性行業(yè)。旅游業(yè)務(wù)要有三部分構成：旅游業(yè)、交通客運業(yè)和以飯店為代表的住宿業(yè)。他們是旅游業(yè)的三大支柱。
1、在旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)中，比較熱門(mén)而且好就業(yè)的專(zhuān)業(yè)是旅游管理專(zhuān)業(yè)。
旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)中的旅游管理專(zhuān)業(yè)是隨著(zhù)我國旅游經(jīng)濟的發(fā)展、旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)育而建立的一個(gè)新型學(xué)科。在我國，這門(mén)學(xué)科的產(chǎn)生只有二十年的時(shí)間，但已成為工商管理學(xué)科體系中的一個(gè)重要的學(xué)科部門(mén)，培養具有旅游管理專(zhuān)業(yè)知識，能在各級旅游行政管理部門(mén)、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級專(zhuān)門(mén)人才。
旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)中的旅游管理專(zhuān)業(yè)培養掌握旅游企業(yè)管理和服務(wù)的基本知識與技能，從事旅行社、旅游飯店等旅游行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和接待服務(wù)的管理和高級技術(shù)應用性專(zhuān)門(mén)人才。
2、景區開(kāi)發(fā)
多產(chǎn)業(yè)的綜合，成為旅游開(kāi)發(fā)的基礎。這一多產(chǎn)業(yè)、多專(zhuān)業(yè)技術(shù)的綜合化，對旅游開(kāi)發(fā)咨詢(xún)提出了很高的要求。
旅游開(kāi)發(fā)的咨詢(xún)，需要進(jìn)行產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、投資運營(yíng)策劃、建設規劃、景觀(guān)設計、建筑設計、裝修設計等等，因此而成為了一個(gè)跨專(zhuān)業(yè)技術(shù)的合作業(yè)務(wù)，要求進(jìn)行多專(zhuān)業(yè)整合工作。
3、導游
導游主要分為中文導游和外語(yǔ)導游。其主要工作內容為引導游客感受山水之美，解決旅途中可能出現的突發(fā)事件，并給予游客食、宿、行等方面的幫助。
在中國，凡希望從事導游業(yè)務(wù)活動(dòng)的人都必須按規定參加導游人員資格考試。考試合格者，由國務(wù)院旅游行政管理部門(mén)委托省、自治區、直轄市人民政府旅游行政部門(mén)頒發(fā)導游人員資格證書(shū)。
4.旅行社計調， 就是計劃與調度的結合稱(chēng)謂，是旅行社內部專(zhuān)職為旅行團，散客的運行走向安排接待計劃，統計與之相關(guān)的信息，并承擔與接待相關(guān)的旅游服務(wù)采購和有關(guān)業(yè)務(wù)調度工作的一種職位類(lèi)別。對計調而言，成本領(lǐng)先與質(zhì)量控制是計調崗位的兩大核心。
7.旅游人才市場(chǎng)的特點(diǎn)有規模大專(zhuān)業(yè)對應性差
關(guān)于導游，如果您正在就讀該專(zhuān)業(yè)，我以下所言可能不好聽(tīng)，但是希望您能從我的言語(yǔ)中找到適合您的發(fā)展辦法。
1、導游專(zhuān)業(yè)其實(shí)吃的是年青飯，年齡稍微大一些就不適合干了，因為導游需要經(jīng)常跋山涉水，所以這是事實(shí)，希望您早有心理準備。
2、導游行業(yè)首先得鍛煉自己的性格和語(yǔ)音表達能力，這一點(diǎn)是職業(yè)要求，如果不具備這點(diǎn)基礎能力，就很難勝任以后特殊的工作，所以從上學(xué)起就要刻意鍛煉自己得語(yǔ)音表達能力。
3、如果想在導游行業(yè)賺到錢(qián)，首先你要學(xué)會(huì )處理復雜繁復的人際關(guān)系，因為你在帶團過(guò)程當中會(huì )遇到各類(lèi)的人，如何處理不同人的需求是你需要經(jīng)常面對的。除此之外如何學(xué)會(huì )行業(yè)規則，這個(gè)行業(yè)是靠玩弄規則吃飯的，如何協(xié)調規則之間的相關(guān)人員是很重要的。
總之，對于導游這個(gè)行業(yè)，如果準備的好，也具備這樣的天賦是可以在年青時(shí)大干一場(chǎng)的，但是也要提前做好隨時(shí)改行的準備。
8.旅游業(yè)人才
海南自由貿易港行業(yè)緊缺人才需求目錄（2020年版）
1.旅游業(yè)技能技術(shù)骨干和管理人才
旅游戰略研究人才
旅游行業(yè)研究人才
旅游市場(chǎng)研究人才
旅游服務(wù)與管理人才
旅游資源開(kāi)發(fā)與利用人才
景區開(kāi)發(fā)與管理人才
旅文創(chuàng )新人才
旅行社經(jīng)營(yíng)管理人才
酒店管理人才
餐飲管理與服務(wù)人才
會(huì )展策劃與管理人才
旅游信息管理與分析人才
特級導游
酒店高級培訓師等
2.現代服務(wù)業(yè)技能技術(shù)骨干和管理人才
戰略性研究人才
商務(wù)談判人才
國際貿易救濟人才
商務(wù)法律人才
翻譯人才
食品工程師產(chǎn)業(yè)規劃與分析人才
經(jīng)濟分析和產(chǎn)品分析人才
市場(chǎng)運作與監控人才
涉外公證人才
司法鑒定法醫人才
司法鑒定物證類(lèi)人才
司法鑒定行業(yè)環(huán)境損害類(lèi)人才
國際商事仲裁人才
管理咨詢(xún)人才
招商專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才
營(yíng)銷(xiāo)管理人才等
3.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技能技術(shù)骨干和管理人才
高端制造業(yè)研發(fā)制造人才
船舶研發(fā)設計制造人才
海洋工程研發(fā)設計制造人才
汽車(chē)研發(fā)設計制造人才
環(huán)保工程師石化工程師節能減排項目運作人才
污染防治處理專(zhuān)業(yè)人才
工藝研究工程師
實(shí)驗室分析員
高級軟件測試工程師
自動(dòng)化設備工程師
數字集成電路設計工程師
新能源開(kāi)發(fā)利用及項目運作人才等
4.農業(yè)領(lǐng)域技能技術(shù)骨干和管理人才
種業(yè)管理人才
體系編制推廣人才
種業(yè)成果推廣應用人才
動(dòng)植物遺傳育種人才
種質(zhì)資源開(kāi)發(fā)研究人才
種植養殖加工人才
項目策劃人才
南繁建設營(yíng)運人才等
5.醫療領(lǐng)域技能技術(shù)骨干和管理人才
研發(fā)項目負責人
藥品研發(fā)人員
藥物質(zhì)量研究員藥物合成技術(shù)人員
動(dòng)物實(shí)驗研究員有機合成研究員藥理分析人員
病理診斷人員
臨床研究帶頭人臨床檢驗人員
臨床實(shí)驗（CRO）人員藥品檢測人員
醫療器械高級技術(shù)顧問(wèn)
醫藥物流管理人才
戰略采購經(jīng)理
醫藥零售管理人才
執業(yè)醫生執業(yè)藥師康復師等
6.教育領(lǐng)域技能技術(shù)骨干和管理人才
科研團隊成員
教師研究員教育管理人才
合作辦學(xué)項目管理人才等
7.體育領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng )業(yè)的技能技術(shù)骨干和管理人才
體育產(chǎn)業(yè)管理人才
項目賽事運營(yíng)與開(kāi)發(fā)人才
體育項目管理與推廣人才
體育教練員賽事項目經(jīng)理賽事執行專(zhuān)員海外賽事BD人才等
8.電信領(lǐng)域技能技術(shù)骨干和管理人才
信息化咨詢(xún)顧問(wèn)
電子工程師芯片設計工程師
芯片設計架構師
弱電智能化設計師
表面處理工程師貼片技術(shù)（SMT）工程師
印刷線(xiàn)路板布局（PCB Layout）工程師
真空鍍膜工程師工業(yè)（IE）工程師工藝（PE）工程師新產(chǎn)品導入（NPI）工程師射頻（RF）工程師電訊設計師通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等
9.互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技能技術(shù)骨干和管理人才
管理人才產(chǎn)品（項目）經(jīng)理
軟件工程師硬件工程師
大數據分析工程師
大數據處理與應用人員
空間信息與數字技術(shù)人員
界面設計（UI）師WEB前端開(kāi)發(fā)工程師
多媒體（游戲）開(kāi)發(fā)工程師
算法工程師
系統架構工程師
網(wǎng)絡(luò )安全工程師
移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師
運維工程師
信息安全工程師
通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計算機輔助設計（CAD）研發(fā)工程師
計算機輔助工程（CAE）研發(fā)工程師
數字媒體技術(shù)人員智能科學(xué)與技術(shù)人員等
10.文化領(lǐng)域技能技術(shù)骨干和管理人才
文體項目經(jīng)營(yíng)管理人才
文獻資料開(kāi)發(fā)人才
文獻采編人才
考古專(zhuān)業(yè)人才
文物鑒定人才
文物保護人才
文物修復人才
陳列宣教人才
文物藏品資料管理人才
編劇、導演、作曲、指揮、表演人員舞美設計人才
舞臺技師文學(xué)繪畫(huà)雕塑創(chuàng )作人才
新聞采編和播音人才
文博藝術(shù)策展人才
動(dòng)漫設計創(chuàng )作人才
廣告設計師
平面設計師
新媒體運營(yíng)人才
拍賣(mài)師等
11.維修領(lǐng)域技能技術(shù)骨干和管理人才
汽車(chē)維修人才
船舶維修人才
航空維修人才
醫療器械維修人才等
12.金融領(lǐng)域技能技術(shù)骨干和管理人才
金融管理人才
戰略研究人才
行業(yè)研究人才
市場(chǎng)研究人才
科技金融人才
基金經(jīng)理投資銀行業(yè)務(wù)人才
授信審批人才
固定收益外匯大宗商品（FICC）人才
交易所投資人才
產(chǎn)業(yè)投資咨詢(xún)人才
保險精算人才
供應鏈金融業(yè)務(wù)人才
航運金融業(yè)務(wù)人才
離岸金融業(yè)務(wù)人才
跨境金融人才
跨境國際貿易融資人才
綠色金融人才
文化金融人才
互聯(lián)網(wǎng)金融人才
創(chuàng )業(yè)金融人才
財富管理人才
金融產(chǎn)品研發(fā)人才
金融公關(guān)人才
金融數據分析人才
金融法律人才
金融財會(huì )人才
金融審計人才
金融監管人才
擔保業(yè)務(wù)人才
保理業(yè)務(wù)人才
保險資產(chǎn)管理人才
再保險業(yè)務(wù)人才
核保理賠人才
融資租賃人才
征信評估人才
合規與反洗錢(qián)人才
風(fēng)險管理人才等
13.航運領(lǐng)域技能技術(shù)骨干和管理人才
港口土建項目管理員港口及航道規劃建設運營(yíng)人才
航運管理人才
船舶服務(wù)人才
涉外港口業(yè)務(wù)員涉外法務(wù)專(zhuān)員
港口現場(chǎng)指導員（調度員、中控員、計劃員）
外事代表注冊驗船師船員資格人員（含船員、漁業(yè)船員）
飛行員航空人員資格人員（空勤人員和地面人員，包括民用航空器外國駕駛員、領(lǐng)航員、飛行機械員、飛行通信員、航空安全員、民用航空電信人員、航行情報人員、氣象人員、空乘人員等）
推進(jìn)器研發(fā)人才
衛星導航開(kāi)發(fā)人才
氣動(dòng)設計工程師建模計算工程師
空天信息科技人員等
14.物流、建筑、海洋油氣、統計類(lèi)等
物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、物流業(yè)研究人才、物流項目開(kāi)發(fā)人才、物流園區配送中心規劃設計人才、物流計劃工程師、供應鏈專(zhuān)員、國際采購經(jīng)理、國際貨代管理師、關(guān)務(wù)專(zhuān)員；
建筑規劃項目管理人才、建筑設計及研究人才、城鄉規劃及研究人才、風(fēng)景園林設計及研究人才；
海洋油氣工程跟蹤管理人才、海洋油氣資源評價(jià)人才、海洋油氣勘探人才、海洋油氣地質(zhì)評價(jià)人才；
研究類(lèi)統計專(zhuān)業(yè)人才、分析類(lèi)統計專(zhuān)業(yè)人才、法律類(lèi)統計專(zhuān)業(yè)人才等
15.其 他海南省機關(guān)事業(yè)單位人才以及法定機構、社會(huì )組織聘用人才。
符合《外國人來(lái)海南工作許可管理服務(wù)暫行辦法》相關(guān)標準的其他外國人員（C類(lèi)）。
在海南自由貿易港執業(yè)的港澳臺人才。
海南其他非限制性準入行業(yè)領(lǐng)域急需的技能技術(shù)骨干和管理人才
