1999年6月24日至29日,廣西對外開放工作會議在岑溪舉行,會議提出了“三三二”發(fā)展戰(zhàn)略:以沿海“金三角”(北海、欽州、防城)為重點(diǎn),帶動“三沿”(沿海、沿邊、沿江)對外開放;辦好三個(gè)試驗(yàn)區(qū)(玉林地區(qū)城鄉(xiāng)綜合改革試驗(yàn)區(qū)、柳州城市綜合改革試驗(yàn)區(qū)和桂林旅游開發(fā)試驗(yàn)區(qū));搞好兩個(gè)開發(fā)帶(右江河谷經(jīng)濟(jì)開發(fā)帶、紅水河以水電為重點(diǎn)的綜合開發(fā)帶)。
廣西開放的城市有南寧,北海,柳州,桂林都是。
中國東盟開放合作基地:
“中國—東盟信息港南寧核心基地”。
這里是西南邊陲廣西首府南寧市的五象新區(qū),也是正在崛起的中國—東盟開放合作新高地。
中國公布新設(shè)六個(gè)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)總體方案,由南寧、欽州港、崇左三大片區(qū)組成、總面積119.99平方公里的廣西自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)入圍。其中南寧片區(qū)便坐落于五象新區(qū)。
南向,北聯(lián),東融,西合的全方位開放發(fā)展新格局
發(fā)展人力資源服務(wù)外包、高級人才尋訪、人力資源培訓(xùn)、人才測評、人力資源管理咨詢等服務(wù)業(yè)態(tài),推進(jìn)中國(廣西)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和廣西(柳州)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。
重點(diǎn)為培育“兩高一新”人才、各類外向型與復(fù)合型人才,其人力資源開發(fā)模式有依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才模式、“人才小高地”高層人才開發(fā)模式以及開放合作的人才培養(yǎng)模式。廣西可依據(jù)其經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的狀況,把人力資源開發(fā)的重點(diǎn)與開發(fā)模式的創(chuàng)新及完善人力資源開發(fā)體制相結(jié)合,構(gòu)建符合廣西實(shí)際的人力資源開發(fā)模式。
南向指要加快互聯(lián)互通,用好東博會等平臺,深化與東盟的合作。北聯(lián)就是加強(qiáng)與渝、黔、川、甘等省市的合作,連通“渝新歐”,貫通“一帶”與“一路”。東融就是主動融入珠三角、粵港澳大灣區(qū),借力長三角、京津冀等沿海發(fā)達(dá)地區(qū),承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,著力招商引資。西合就是聯(lián)合云南等省,改善軟硬環(huán)境,深度參與瀾滄江湄公河區(qū)域合作,開拓新興市場。
南向、北聯(lián)、東融、西合是廣西開放戰(zhàn)略的重大創(chuàng)新,詮釋了自治區(qū)開放格局的新內(nèi)涵,提出了自治區(qū)開放發(fā)展的最新思路,體現(xiàn)了自治區(qū)在開放發(fā)展認(rèn)識上的深化,為今后自治區(qū)的大開放大發(fā)展提供了明確的行動指南,是自治區(qū)開放格局的升級版。
6月24日至29日 廣西對外開放工作會議在岑溪舉行,會議提出“三三二”發(fā)展戰(zhàn)略:以沿?!敖鹑恰保ū焙!J州、防城)為重點(diǎn),帶動“三沿”(沿海、沿邊、沿江)對外開放;辦好三個(gè)試驗(yàn)區(qū)(玉林地區(qū)城鄉(xiāng)綜合改革試驗(yàn)區(qū)、柳州城市綜合改革試驗(yàn)區(qū)和桂林旅游開發(fā)試驗(yàn)區(qū));搞好兩個(gè)開發(fā)帶(右江河谷經(jīng)濟(jì)開發(fā)帶、紅水河以水電為主的綜合開發(fā)帶)。
廣西作為我國金融改革的重要試驗(yàn)田,其試驗(yàn)點(diǎn)包括:
綠色金融改革創(chuàng)新試點(diǎn)
跨境金融創(chuàng)新試點(diǎn)
直接融資改革創(chuàng)新試點(diǎn)
農(nóng)村金融改革試點(diǎn)
農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)
保險(xiǎn)創(chuàng)新綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)
2018年12月,經(jīng)國務(wù)院同意,中國人民銀行等13部委聯(lián)合印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)建設(shè)面向東盟的金融開放門戶總體方案》;2019年8月2日,黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)的《中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)總體方案》把“建設(shè)面向東盟金融開放門戶”作為重要任務(wù),廣西建設(shè)面向東盟金融開放門戶上升為國家戰(zhàn)略。
1997年10,七屆四次全會提出總體發(fā)展思路是指三大戰(zhàn)略,六大突破的決策。即實(shí)施區(qū)域經(jīng)濟(jì)、開放帶動、重點(diǎn)突破戰(zhàn)略。六大突破即實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換、對外開放、科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)結(jié)合以及人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用的新突破的發(fā)展思路。推動廣西整個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展、加快發(fā)展。
即“南向、北聯(lián)、東融、西合”。
發(fā)展人力資源服務(wù)外包、高級人才尋訪、人力資源培訓(xùn)、人才測評、人力資源管理咨詢等服務(wù)業(yè)態(tài),推進(jìn)中國(廣西)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和廣西(柳州)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。
重點(diǎn)為培育“兩高一新”人才、各類外向型與復(fù)合型人才,其人力資源開發(fā)模式有依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才模式、“人才小高地”高層人才開發(fā)模式以及開放合作的人才培養(yǎng)模式。廣西可依據(jù)其經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的狀況,把人力資源開發(fā)的重點(diǎn)與開發(fā)模式的創(chuàng)新及完善人力資源開發(fā)體制相結(jié)合,構(gòu)建符合廣西實(shí)際的人力資源開發(fā)模式。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果我們轉(zhuǎn)載的作品侵犯了您的權(quán)利,請?jiān)谝粋€(gè)月內(nèi)通知我們,我們會及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學(xué)習(xí)鳥. 頁面生成時(shí)間:1.941秒