霍蘭德將人格分為哪幾大型(霍蘭德將人格分為六種類型其中不包括)
霍蘭德將人格分為哪幾大型
霍蘭德是美國約翰·霍普金斯大學(xué)心理學(xué)教授，美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家。他于1959年提出了具有廣泛社會影響的職業(yè)興趣理論。認(rèn)為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān)，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業(yè)興趣的職業(yè)，都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業(yè)?；籼m德認(rèn)為個人人格可分為實(shí)際型、研究型、藝術(shù)型、社會型、事業(yè)型和常規(guī)型六種類型。
霍蘭德劃分的六種人格性向具體內(nèi)容如下：
1.實(shí)際型：人格特點(diǎn)：愿意使用工具從事操作性強(qiáng)的工作；動手能力強(qiáng)，做事手腳靈活，動作協(xié)調(diào)；不善言辭，不善交際。
2.研究型：抽象能力強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，肯動腦筋，善思考，不愿動手；喜歡獨(dú)立和富有創(chuàng)造性的工作；知識淵博，有學(xué)識才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人。
3.藝術(shù)型：人格特點(diǎn)：喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值；具有特殊藝術(shù)才能和個性；樂于創(chuàng)造新穎的、與眾不同的藝術(shù)成果、渴望表現(xiàn)自己的個性。
4.社會型：人格特點(diǎn)：喜歡從事為他人服務(wù)和教育他人的工作；喜歡參與解決人們共同關(guān)心的社會問題，渴望發(fā)揮自己的社會作用；比較看重社會義務(wù)和社會道德。
5.事業(yè)型：人格特點(diǎn)：精力充沛、自信、善交際，具有領(lǐng)導(dǎo)才能；喜歡競爭，敢冒風(fēng)險(xiǎn)；喜歡權(quán)力、地位和物質(zhì)財(cái)富
6.常規(guī)型：人格特點(diǎn)：喜歡按計(jì)劃辦事，習(xí)慣接受他人的智慧和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職位；不喜歡冒險(xiǎn)和競爭；工作踏實(shí)、忠誠可靠，遵守紀(jì)律。
霍蘭德六種類型及特點(diǎn)職業(yè)
1、社會型：
共同特征：喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關(guān)系。比較看重社會義務(wù)和社會道德典型職業(yè)：喜歡要求與人打交道的工作。能夠不斷結(jié)交新的朋友。
從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù)。并具備相應(yīng)能力。如：教育工作者（教師、教育行政人員）。社會工作者（咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員）。
2、企業(yè)型：
共同特征：追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富。具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心、抱負(fù)。為人務(wù)實(shí)。習(xí)慣以利益得失。
權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價(jià)值。做事有較強(qiáng)的目的性。典型職業(yè)：喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能。以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治、社會及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作。并具備相應(yīng)的能力。如項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員。營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。
做事有較強(qiáng)的目的性。典型職業(yè)：喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能。以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治、社會及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作。并具備相應(yīng)的能力。如項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員。營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。
3、常規(guī)型：
共同特點(diǎn)：尊重權(quán)威和規(guī)章制度。喜歡按計(jì)劃辦事。細(xì)心、有條理。習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)。自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況。通常較為謹(jǐn)慎和保守。缺乏創(chuàng)造性。不喜歡冒險(xiǎn)和競爭。富有自我犧牲精神。
典型職業(yè)：喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理。具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)。并具備相應(yīng)能力。如：秘書、辦公室人員、記事員、會計(jì)、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。
4、實(shí)際型：
共同特點(diǎn)：愿意使用工具從事操作性工作。動手能力強(qiáng)。做事手腳靈活。動作協(xié)調(diào)。偏好于具體任務(wù)。不善言辭。做事保守。較為謙虛。缺乏社交能力。通常喜歡獨(dú)立做事。典型職業(yè)：喜歡使用工具、機(jī)器。需要基本操作技能的工作。
對要求具備機(jī)械方面才能、體力或從事與物件、機(jī)器、工具、運(yùn)動器材、植物、動物相關(guān)的職業(yè)有興趣。并具備相應(yīng)能力。如：技術(shù)性職業(yè)（計(jì)算機(jī)硬件人員、攝影師、制圖員、機(jī)械裝配工）。技能型職業(yè)（木匠、廚師、技工、修理工、農(nóng)民、一般勞動）。
5、調(diào)研型：
共同特點(diǎn)：思想家而非實(shí)干家。抽象思維能力強(qiáng)。求知欲強(qiáng)?？蟿幽X。善思考。不愿動手。喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博。有學(xué)識才能。不善于領(lǐng)導(dǎo)他人。
考慮問題理性。做事喜歡精確。喜歡邏輯分析和推理。不斷探討未知的領(lǐng)域。典型職業(yè)：喜歡智力的、抽象的、分析的、獨(dú)立的定向任務(wù)。要求具備智力或分析才能。
并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作。并具備相應(yīng)的能力。如科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。
6、藝術(shù)型：
共同特點(diǎn)：有創(chuàng)造力。樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果?？释憩F(xiàn)自己的個性。實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。做事理想化。追求完美。不重實(shí)際。具有一定的藝術(shù)才能和個性。
善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。典型職業(yè)：喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺。并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受。
具備相應(yīng)的能力。不善于事務(wù)性工作。如藝術(shù)方面（演員、導(dǎo)演、藝術(shù)設(shè)計(jì)師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人）。音樂方面（歌唱家、作曲家、樂隊(duì)指揮）。文學(xué)方面（小說家、詩人、劇作家）。
霍蘭德六種類型c是什么
霍蘭德六種類型是實(shí)用型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和事務(wù)型。
一類型的職業(yè)通常會吸引具有相同人格特質(zhì)的人，具有相同人格特質(zhì)的人對許多生活事件的反應(yīng)模式也相似，這種人格物質(zhì)反映在職業(yè)上，就是職業(yè)興趣。個人的職業(yè)興趣往往是多方面的，很少只是集中在某一種類型上。
霍蘭德六種類型較為適宜的職業(yè)環(huán)境：
1.現(xiàn)實(shí)型：
主要職業(yè)：工程師、技術(shù)員；機(jī)械操作、維修、安裝工人，礦工、木工、電工、鞋匠等；司機(jī)，測繪員、描圖員；農(nóng)民、牧民、漁民等。
2.探索型：
主要職業(yè)：人員、專家；化學(xué)、冶金、電子、無線電、電視、飛機(jī)等方面的工程師。
3.藝術(shù)型：
主要職業(yè)：音樂、舞蹈、戲劇等方面的演員、藝術(shù)家編導(dǎo)、教師；文學(xué)、藝術(shù)方面的評論員；廣播節(jié)目的主持人、編輯、作者；繪畫、書法、攝影家；藝術(shù)、家具、珠寶、房屋裝飾等行業(yè)的設(shè)計(jì)師等。
4.社會型：
主要職業(yè)：教師、保育員、行政人員；醫(yī)護(hù)人員；衣食住行服務(wù)行業(yè)的經(jīng)理、管理人員和服務(wù)人員；福利人員等。
5.企業(yè)型：
主要是指那些組織與影響他人共同完成組織目標(biāo)的工作。
6.傳統(tǒng)型：
主要職業(yè)：會計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)人員；打字員；辦公室人員；秘書和文書；圖書管理員；旅游、外貿(mào)職員、保管員、郵遞員、審計(jì)人員、人事職員等。
霍蘭德六種類型及特點(diǎn)職業(yè)
1、社會型：（S）
共同特征：喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關(guān)系，比較看重社會義務(wù)和社會道德典型職業(yè)：喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結(jié)交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù)，并具備相應(yīng)能力。如：教育工作者（教師、教育行政人員），社會工作者（咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員）。
2、企業(yè)型：（E）
共同特征：追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心、抱負(fù)。為人務(wù)實(shí)，習(xí)慣以利益得失，權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價(jià)值，做事有較強(qiáng)的目的性。典型職業(yè)：喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治、社會及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作，并具備相應(yīng)的能力。如項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。
3、常規(guī)型：（C）
共同特點(diǎn)：尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計(jì)劃辦事，細(xì)心、有條理，習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況，通常較為謹(jǐn)慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡冒險(xiǎn)和競爭，富有自我犧牲精神。典型職業(yè)：喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理，具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)，并具備相應(yīng)能力。如：秘書、辦公室人員、記事員、會計(jì)、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。
4、實(shí)際型：（R）
共同特點(diǎn)：愿意使用工具從事操作性工作，動手能力強(qiáng)，做事手腳靈活，動作協(xié)調(diào)。偏好于具體任務(wù)，不善言辭，做事保守，較為謙虛。缺乏社交能力，通常喜歡獨(dú)立做事。典型職業(yè)：喜歡使用工具、機(jī)器，需要基本操作技能的工作。對要求具備機(jī)械方面才能、體力或從事與物件、機(jī)器、工具、運(yùn)動器材、植物、動物相關(guān)的職業(yè)有興趣，并具備相應(yīng)能力。如：技術(shù)性職業(yè)（計(jì)算機(jī)硬件人員、攝影師、制圖員、機(jī)械裝配工），技能性職業(yè)（木匠、廚師、技工、修理工、農(nóng)民、一般勞動）。
5、調(diào)研型：（I）
共同特點(diǎn)：思想家而非實(shí)干家，抽象思維能力強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，肯動腦，善思考，不愿動手。喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博，有學(xué)識才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人。考慮問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未知的領(lǐng)域。典型職業(yè)：喜歡智力的、抽象的、分析的、獨(dú)立的定向任務(wù)，要求具備智力或分析才能，并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作，并具備相應(yīng)的能力。如科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。
6、藝術(shù)型：（A）
共同特點(diǎn)：有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個性，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。做事理想化，追求完美，不重實(shí)際。具有一定的藝術(shù)才能和個性。善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。典型職業(yè)：喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺，并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備相應(yīng)的能力。不善于事務(wù)性工作。如藝術(shù)方面（演員、導(dǎo)演、藝術(shù)設(shè)計(jì)師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人），音樂方面（歌唱家、作曲家、樂隊(duì)指揮），文學(xué)方面（小說家、詩人、劇作家）。
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