彩超室學結(病案室學結)
彩超室學結
彩超室學結
一、加強政治學習 加強政治學習，思想政治素質不斷提 高。認真學習貫徹十七大精神，積極開展 深入實踐科學發(fā)展觀活動，堅持“以病人 為中心，以質量為核心”的服務理念，積 極適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加 強愛崗敬業(yè)教育，以服務人民、奉獻社會 為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為 人民服務。
二、加強業(yè)務學習 加強業(yè)務學習，努 力提高隊伍素質。加強 醫(yī)技人員職業(yè)道德教育 和文明禮貌服務，堅持 文明用語，落實到每一 個工作崗位，工作時間 儀表端莊、著裝整潔、 禮貌待患、態(tài)度和藹、 語言規(guī)范。
三、加強質量管理 加強質量管理，提高優(yōu)質服務水平。加強質量 控制，嚴格落實各項管理制度，每一次不定期檢查、 督導工作質量;嚴格操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā) 生;努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適 的檢查環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的 同時，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診 療項目，受到中心領導和病人的一致好評。2015年 共檢查病人11039人次, 超聲內科檢查2955人次，婦 科檢查1073人次，頸部血管檢查855人次，心臟檢查 1018人次，甲狀腺檢查816人次，乳腺檢查403人次， 淺表淋巴結檢查245人次，泌尿系檢查524人次，胃 腸道檢查608人次，配合老年人、糖尿病體檢835人 次，兩癌篩查2476人次。 上半年共 檢查病人 3479人次 超聲內科檢 查955人次 泌尿系檢 查35人次 胃腸道檢 查4人次 超聲婦科檢 查673人次 超聲乳腺檢 查403人次 胎兒及附屬物檢查 頸部血管檢 查55人次 甲狀腺檢查 416人次 心臟檢查 18人次 淺表淋巴結 檢查6人次 頸部血管檢查 心臟檢查 肝膽胰脾腎檢查 四、科室項目開展 彩 超 1、腹部(肝膽脾胰雙腎) 2、胃腸道 3、泌尿系(腎輸尿管膀胱前列腺) 4、子宮附件 5、胎兒及附屬物 6、雙眼及附屬器 7、甲狀腺及頸部淋巴結 8、乳腺及引流區(qū)淋巴結 9、上肢及下肢軟組織 10、陰-囊睪-丸附睪 11、體表包快心臟彩超 12、頸部血管彩色多普勒超聲 b 超 1、腹部(肝膽脾胰雙腎) 2、泌尿系(腎輸尿管膀胱前列腺) 3、子宮附件及周圍組織 4、胎兒及附屬物 5、雙眼及附屬器 6、甲狀腺及頸部淋巴結 7、乳腺及引流區(qū)淋巴結 8、上肢及下肢軟組織 9、陰-囊睪-丸附睪 10、體表包快 2015年計劃開展項目 1.涎腺的超聲檢查 2.肌肉、骨骼超聲檢查 3.介入性超聲 五、昨天、今天、明天 昨天 昨天超聲科用著落 后的凱信b超機臨 床診斷準確率只能 得到65%，對醫(yī)生 診治疾病帶來了一 定的阻力。
今天 自2011年sonoacex8投 入使用以來，對醫(yī)生診斷疾 病起到很好的協(xié)助，準確率 可達到85%~95% 明天 在中心領導的大力支持下，我會不斷提高 自己的專業(yè)技術水平，進一步開展超聲所 能開展的一系列檢查項目。為臨床診斷的 準確性站好崗，讓社區(qū)居民能夠在家門口 享受到三級甲等醫(yī)院超聲檢查的技術，能 夠得到廣大居民的認可。 六、下半年工作計劃 1.配合全科醫(yī)生做好臨床診斷技術工作 2.配合共公衛(wèi)生人員做好轄區(qū)公衛(wèi)工作 3.做好下半年老年人、慢病人群、殘疾人及 特殊人群的健康體檢工作。
4.進一步提高自身技術水平 5.提高服務質量、加強診療水平、注重服務 態(tài)度，搞好團結、眾志成城，以開心、向 上、充實的面孔熱誠的服務于社區(qū)居民。
五泉鐵路西村街道社區(qū)衛(wèi)生 服務中心彩超室
彩超室學結 [篇2]
在院黨委的正確領導下，超聲科2012年上半年在學習技術工作總結習、工作、管理等方面取得了一些進步，但也存在一些不盡人意的地方，為總結經驗教訓，展望未來，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
１．狠抓＂三甲＂學習，認真查找差距．自醫(yī)院提出創(chuàng)建＂綜合三甲＂目標后，科室狠抓＂三甲＂學習，認真讀懂、讀透＂三甲＂的細則條款，對照標準查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身積極努力；科室自身解決不了的，逐漸向上匯報，確保醫(yī)院在創(chuàng)建＂綜合三甲＂目標中科室不拖后腿．
２．全面學習并嚴格貫徹落實質控要求．科室根據人員實際情況及時調整科室質控小組及質控員，組織科室人員全面學習質控手冊，尤其是涉及本科室的章節(jié)更要熟悉并掌握，并嚴格貫徹落實質控要求，結合＂三甲＂的細則條款，規(guī)范、科學地管理并運行科室，使科室管理逐步向＂綜合三甲＂目標靠攏．
３．整治干部作風，改善服務態(tài)度，結合醫(yī)院開展的＂整治干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境＂活動，科室及時組
織學習相關文件、規(guī)定，針對科室個別人員在對病人服務中存在生、冷、硬等現(xiàn)象，認真地進行交心、談心，耐心、細致地做好批評教育工作，并制定相應的處罰規(guī)定，以制度管人，結合以理服人、以情感人，確實改善科室的服務態(tài)度，提高患者滿意度．
４．強抓管理，確實保障醫(yī)療安全及用電安全．在日常管理及工作中，反復強調安全觀念，時刻緊繃安全弦，始終把安全放在工作首位．定期學習醫(yī)院有關安全管理工作的規(guī)定，不定期進行安全檢查，及時排除安全隱患，把院領導指示要求的各項內容認真貫徹落實，并結合工作實際，把用#url#衛(wèi)生工作計劃電安全作為安全工作的重點，通過嚴格安全操作程序，以及定期檢查維護保養(yǎng)制度的嚴格落實，較好的.保障了儀器及用電安全．
５．增強學習氛圍，規(guī)范科室?guī)Ы蹋鶕剖夷贻p醫(yī)生多的實際情況，積極認真組織科室業(yè)務學習，系統(tǒng)的學習理論知識，集中討論平時工作及學習中遇到的問題及疑惑，認真做好傳、幫、帶工作．在科室進修和實習生的帶教中，嚴格要求帶教老師，規(guī)范帶教．尤其是在近期市衛(wèi)生局安排的心電圖專項培訓中，更是獲得了較好的帶教效果．
６．加班加點，努力提高醫(yī)#url#解放思想心得體會療收入．針對科室彩超檢查病人多，預約等待時間長的實際狀況，彩超室每天上午、下午均提前半小時開機檢查，滿足病人的實際需求，盡快的解決臨床的診斷困難，也減少了病人的外流，為醫(yī)院及科室增加了醫(yī)療收入．到目前為止，上半年共完成病人檢查34498人次，收入約158萬元．其中，綜合彩超病人檢查11459人次，收入約771304元；綜合Ｂ超病人檢查8048人次，收入約207618元；綜合心電圖病人檢查3452人次，收入約75915元；傳染區(qū)病人檢查11539人次，收入約524861元．
當然，今年上半年的工作也還存在許多不足之處，在下半年的工作中努力提高和完善．下半年工作計劃：
１．編寫和完善質控手冊；
２．結合＂三甲＂細則，進一步落實質控要求；
３．規(guī)劃和培訓科室人員，提高醫(yī)師彩超上機能力及診斷水平；
４．學習及落實＂危急值報告制度＂；
５．繼續(xù)強調和嚴抓安全．
彩超室學結 [篇3]
今年，醫(yī)院出臺工作績效激勵機制改革措施，推動醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展，擴大診療范圍，取得了功不可沒的成效，醫(yī)技科各檢查室，工作量也不低于臨床，但是，各檢查室，完成工作量很不平衡，有的檢查科室已經達到預期目標，5月日工作量，突破歷史最高點，日工作量最高，彩超156人次，ct日85人次，b超112人次，他們工作。幾乎天天在忙，病人檢查量已經達到預期目標，但是，有小部分檢查室還達不到醫(yī)院預期要求，如病理，檢查人數(shù)去年減少670人，收入減少14萬6747元。因此，在下半年工作中，絕對不能松勁，要加倍努力，以【三級醫(yī)院】c標準細節(jié)的要求，使每一位醫(yī)技工作人員，積極投入，勇?lián)t(yī)院轉型升級發(fā)展的前頭兵，認真配合好臨床，強化堅守崗位責任心，規(guī)范操作流程，提高質量控制好評度，沿著持續(xù)改進方向永不停留前進。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務?，F(xiàn)在，將半年來工作學習情況匯報如下：
一;醫(yī)德醫(yī)風建設方面，
認真貫徹學習三好一滿意文件內容，醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務理念思想。強化以人為本的職業(yè)責任感、職業(yè)道德感、“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的職業(yè)道德理念，逐步完善醫(yī)技人員對病人檢查中，以關心、耐心、細心和責任心以人為本思想理念，醫(yī)務人員在診療活動中謝絕紅包，和諧了醫(yī)患及家屬關系，通過調查測評，沒有發(fā)現(xiàn)對工作人員不滿意反應現(xiàn)象。
二、科室管理;
執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮，落實院部布置各項工作任務，對照三級醫(yī)院標準，逐步完善整理醫(yī)技各項資料，加強勞動紀律管理與監(jiān)督，認真做好質量管理，以持續(xù)改進方向，提升醫(yī)技診斷質量準確度。
1;基本情況;人員結構;
2;工作績效獎金分配方案;
醫(yī)師級;110分，主治級;130，主任級按院部定數(shù);
2;個人工作量數(shù)計算法;，
ct診斷;一部位0.5分 ，掃描操作1個部位0.3分，照片;1個部位0.2分，增強1人1.5分。
值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。
彩超，b超工作績效量化到人。
通過個人工作量計算，體現(xiàn)多勞多得，提高工作效率 。
三、科室專業(yè)資源整合;
今年，彩超b超人員整合，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調共同發(fā)展空間，雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術，對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎。
四、強化訓練提高勞動紀律自覺性;
勞動紀律是檢測一個人，一個團隊的工作力度最起碼的素質表現(xiàn)，是科室發(fā)展基本動力，也是確保各項工作正常開展的重要保證因素。加強組織性紀律性，嚴明勞動紀律、是提高提高工作效率的主要內在因素。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下，醫(yī)技科集中交-班，紀律強化訓練，勞動紀律準時度，提升到98%100%，工作積極性提高，精神面貌出現(xiàn)新改變，紅裝素裹，醫(yī)療質量得到提升，對病人檢查責任心已到位，經常工作延長超出下班時間，特別是ct，彩超，b超等檢查室。
但是，人員文化思想素質較差，有個別工作人員崗位責任理解不透徹，缺乏高度責任感和安全感，出現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象，是醫(yī)療安全危險性的信號，院部對此十分重視，針對這個問題，醫(yī)技科召開專題會議，當事人作了深刻檢討，教育了所工作人員，會議，再三強調醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。
五、強化培訓，提升醫(yī)療質量
1、依法執(zhí)業(yè)，崗前培訓;
遵守法律法規(guī)章程，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強化其法律意識和自我保護意識，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
2、嚴抓醫(yī)療質量，培訓技術人員
醫(yī)技科始終把醫(yī)療質量放在重要位置來抓，采取多種形式，全面開展業(yè)務技術人員培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力水平。強調醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展，我們要求每一位技術工作者以自學為主、共同學習，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展，達到三級醫(yī)院要求。
積極參加院部組織專業(yè)理論三基培訓與考試，不斷提高專業(yè)技術診斷水平。嚴格落實醫(yī)療核心制度，完善醫(yī)療技術管理檔案，
六、搞好優(yōu)質服務，塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。
抓好“以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質服務，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉，硬性服務態(tài)度，實現(xiàn)人性化服務思想，塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽。
七、經濟指標完成情況1;20xx年1—6月及20xx年同比;
八、存在問題;
上下班交接內容不完善，得過請過，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。
遵守勞動紀律自覺性不強，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在，紀律松散，崗位責任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象，
針對存在問題，下半年工作，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓，整裝面貌，返回3月集體交-班團隊莊嚴新篇章。
上半年來，我們雖然在醫(yī)療質量的持續(xù)改，服務態(tài)度提升以及管理方面，做了多量的工作，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大。今后，在院部正確領導統(tǒng)一宗旨的大旗下，進一步強化執(zhí)行力，更新觀念，提高認識，開展技術創(chuàng)新，加強醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全，創(chuàng)效益，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻!
病案室學結
病案室學結
一、認真學習國家和省檔案局有關文件，領會上級精神，不斷提高本校檔案管理水平。
學校檔案工作是學校工作的組成部分，由于檔案工作涉及面廣、保密性強、工作量大，為使學校檔案工作能與學校的各項工作協(xié)調發(fā)展。檔案室的同志十分注重自身的政治理論水平的提高，認真學習關于科學發(fā)展觀的政策理論和《檔案法》及有關檔案工作的政策法規(guī)，以提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力。為此，我校與高州市檔案館進行了多方位的學習與交流，通過與上級單位的交流合作，我校工作人員取人所長，補己所短，并在短時間內迅速搭建了具有高師附一小特色的檔案工作平臺，積極高效地開展了各項工作。
二、加強宣傳，增強檔案意識，做好檔案工作基礎業(yè)務工作。
按時完成學校年度各門類檔案的移交、整理立卷、目錄錄入和提供利用工作。2015年共完成立卷1674卷，增錄案卷級目錄3007條，卷內級目錄11020條，提供利用620人次2100卷，復印資料約4580頁。為提高歸檔率和歸檔材料質量，分別向有關部門發(fā)出催交檔案通知，包括向宣傳部發(fā)出關于照片檔案歸檔通知，向現(xiàn)代教育技術中心發(fā)出網頁文件歸檔通知，向校內各班級發(fā)出畢業(yè)生合影照片歸檔通知和向教務處發(fā)出教材檔案歸檔通知等內部通知。在編研方面續(xù)編了組織機構、科研機構、各類委員會、各類領導小組、正高技術人員情況簡表等共14.21萬字。
三、以檔案信息化建設為核心，主動提供利用服務
檔案信息化建設，是指在檔案管理的活動中全面應用現(xiàn)代信息技術，對檔案信息資源進行數(shù)字化管理和提供利用。保管檔案的目的是為了利用，為了更好地開發(fā)檔案信息資源，我校引進計算機專業(yè)管理人才，擬將各類信息資源上網，進行數(shù)字化管理、網絡化查詢，更好地提供利用服務，把重心由“存”轉向“用”。這一塊也是我校今后工作的重點和難點，我校本年度接收行政、教學、科研、基建、外事、實物檔案共計收集整理850卷；2590件；提供借閱、查詢、出具各類學籍、組織關系、工作證明等利用778人次，710余卷，440余件；整理上架80年以前舊檔案共計100余卷。新成立了財會檔案庫房一個，購置檔案柜7個。并從今年開始接收計財處報表、賬本、憑證、綜合等四大類財務檔案，共計接收7500余卷。接收人事檔案156卷，轉出檔案 18卷，接收零星材料4826份，轉出零星材料126份，提供利用138人次；剪切、整理新進人員檔案180卷；接收人事處工資、職稱、考核材料407份、組織部干部任免、考察及黨員材料48份，運用干部人事檔案管理系統(tǒng)，及時、準確更新人事檔案信息520余條。為學校退休職工計算住房補貼提供利用檔案56余卷，為學校進行收入分配制度改革提供利用檔案52余卷。我校將以檔案信息化建設帶動各項檔案基礎業(yè)務工作，促進檔案事業(yè)各項工作邁上一個新的臺階，更好的為學校廣大師生提供優(yōu)質的服務。
四、其它工作
1、開展檔案編研，力爭寫出2—3篇論文，與兄弟院校交流或發(fā)表。
2、做好陳列館接待參觀工作，發(fā)揮檔案對學生的教育作用。
3、向兄弟院校學習先進經驗，積極參加業(yè)務培訓，不斷提高檔案業(yè)務管理水平。
4、做好保密、安全工作。
5、接收2003年檔案，按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫，做到管理規(guī)范、利用方便。
6、清理積壓檔案，按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作
7、對超過保管期限的檔案進行鑒定，按嚴格的組織程序予以處理。
8、在做好檔案實體基礎工作的同時，開展內部檢查、評估、評比工作，為優(yōu)秀教學評估做好檔案工作方面的準備。
檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重，平時基礎工作做得再好，如果發(fā)生了失、泄密和丟失、火災等情況，那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作者，必須有很強的檔案保密、安全意識，做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。保密工作中要根據檔案內容及情況變化，確定和調整密級。
總之，2015年工作任務是繁重的，要能很好地完成，必須有學校的大力支持，特別是經費保證和領導的重視；還要靠全體老師同心協(xié)力、積極進取勇于奉獻，更需要各年級科組的大力支持，規(guī)范整理，做好歸檔工作。同時，加強內部管理，建立和完善崗位職責，引入競爭機制，關心工作人員工作和生活，創(chuàng)造良好的工作氛圍，充分調動積極性，這是做好檔案工作的重要基礎。我們要以充分發(fā)揮學校檔案室的信息功能、文化功能和教育功能，為學校改革和發(fā)展服務的要求為目標，按照譚振華校長提出的檔案管理要規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化的要求，做好檔案工作，力爭在收齊、管好、用活檔案工作各環(huán)節(jié)上做出成績。
病案室學結 [篇2]
下述文字大多是李老的原文，本人根據自己的理解，稍有改動。
1)少陽病學結
陽氣是充滿全身，周流不息的。根據其作用于機體各部所需多少及其運動方式，可一分為三來認識。如前所言，陽氣開發(fā)，敷布于體表為用的，叫做太陽；陽氣向內，入于中焦以腐熟水谷的，叫做陽明。除此以外，還有充斥于表里之間，流布于三焦上下，生機活潑，對人體起著溫煦長養(yǎng)作用的.陽氣，叫做少陽。少陽之陽，以三焦為通路，周行一身，不亢不烈，猶如日之初升，故又名“少火”，它的特點是流通暢達，所以少陽又叫“游部”，即《素問·陰陽類論》所說：“一陽為游部”，“一陽者少陽也”。少陽為少火，為游部，于一身通行自在，不郁不結，升降自如為其常，一旦出現(xiàn)少火郁滯或與邪搏結，流行不暢，就是發(fā)生了少陽病。
少陽被郁，郁則化火?；鹦匝咨?，上尋出竅，最常表現(xiàn)為口苦、咽干、目眩等證，所以這些癥狀被作為少陽病的提綱。少陽內結，多結于少陽經脈之部位，就會出現(xiàn)脅下苦滿或痞硬。一般情況下少火被郁只是少陽氣化失常而為病，多是感邪后機體自發(fā)的反應，屬于典型的少陽病。邪結脅下則是少陽的經絡為病而影響少陽氣化，多由太陽轉屬而來。
少火被郁，多由外感風寒所致。風與寒的性質不同，因而在引起火郁的口苦、咽干、目眩等證同時，又各有不同特點。風性升散，故又有目赤、耳鳴如蟬、胸中滿而煩等證。這是風熱之邪挾少陽本經之火循經上煽所致，在《傷寒論》中叫“少陽中風”。寒為陰邪，則無上述目赤煩滿等證，而有頭痛、發(fā)熱、脈弦細等證。
外邪侵入少陽所主的經脈，也可以阻滯少火流通而出現(xiàn)少陽病。例如太陽病未愈，而身體的氣血已虛，則外邪乘虛而入，正氣驅之無力，則邪結在脅下少陽之域，就會出現(xiàn)胸脅苦滿，甚或脅下痞硬之證。邪結于經，少陽不能舒發(fā)條達，就會胸中煩滿，默默不欲言語。少火郁結，克犯于胃，還會有不欲飲食，常常作嘔等證。邪已內陷，說明太陽之氣不足以拒邪于外，正氣退縮、邪向內迫進，則機體正邪交爭無力，不能發(fā)起來熱，只覺惡寒；但正氣尚能在陽分堅守，待陽氣蓄極而通，向外散邪，則作發(fā)熱而不惡寒；如此則表現(xiàn)為寒熱往來之證，也些都是病在少陽的典型癥狀。
少陽病的機制基本如上，并不復雜。但是，凡病在陽分，大都會有不同程度的少陽病機存在，因為少陽相火游-行三焦、遍布周身，故身體各部之病證都會或多或少地影響到少火的周行。所以除了明確的太陽病與陽明病外，諸多典型或不典型的陽性病證幾乎都可以歸屬于少陽。故知少陽病的證見反而是最為復雜的。那么對于復雜的病證如何能判定其屬于少陽呢？《傷寒論》在少陽主方小柴胡湯的運用中給出了這樣的原則：“但見一證便是，不必悉俱”。也就是說，在辨別出病變屬陽后，又能辨明主證不屬于太陽、陽明，則只要見到一個少陽病的典型癥狀，就可以確定為少陽病。很顯然，這就要求我們在掌握少陽病時更需要整體分析，絕不能簡單地對號入座。
少陽為樞，樞，就是維系著開合的樞紐。在人體中，維系開合的這個樞不要具有樞轉、調節(jié)的作用，還要具有支配的作用。如何支配呢？對有序運動的支配當然要通過提供信息與能量才能完成。少陽的氣化過程是主司相火，相火即是一身之能源。相火流行三焦、游布周身而為“少火”。少火生氣，主生發(fā)推動、溫煦長養(yǎng)，正具備維系開合機制的調節(jié)與支配作用，所以少陽為樞。
少陽病欲解時，從寅至辰上。寅、卯、辰時正是天地陽氣生發(fā)之時，人應之而少火流通暢達，故諸少火郁結之病變有向愈之機。同前述欲解反劇的機理一樣，少陽病郁結重者，也會出現(xiàn)欲解時病證加重的情況。比如少陽病最常見的口苦，在未愈之時，往往就是晨起時加重。
少陰，是陰氣較少的意思。
太陰主司的氣化過程，主要內容是完成水谷精微與水液的吸收、布散，并化生血液、精氣奉養(yǎng)五臟六腑，其中五臟六腑之精還要進一步收藏于腎。此過程所化生的精與血從形質上講明顯少于太陰所主的水液。所以從陰氣所指實的物質多少而分，血和精就屬于少陰。也就是說少陰的氣化過程主要是針對血與精。
心主血脈，腎主藏精，所以在臟腑而言，心和腎屬于少陰。即然是少陰－陰氣少，那么其氣化過程中所需的陽氣也相應會少，是不是少陰氣化就是一個陰陽俱虛的過程呢？顯然不是，少陰氣化也是機體正常生理功能的一階段，是常態(tài)。如果是陰陽兩虛，那就是病態(tài)了。事實上這個陰與陽俱少的氣化過程只是就人體的“用”的角度而言，因為氣化活動本身就是一種功用?！坝谩笔怯伞绑w”而起，有體才能起用，少陰的氣化主要是生命活動中對于這個“體”的充養(yǎng)過程。所以少陰以藏為用，其氣化過程就是對陰陽二氣的濃縮、精煉與收藏。
血是陰氣中的精華，如《素問·痹論》中說：“營者，水谷之精氣也”?！鹅`樞·邪客篇》說：“榮氣者，泌其津液，注之于脈，化以為血，以榮四末，內注五臟六腑”。已經生成之血“以榮四末，內注五臟六腑”由心所主，是少陰的一個方面。已藏之精由腎所主，是少陰的另一個方面。“從嚴格意義上說，‘精’實際上指的是陽氣的蓄積狀態(tài)，能量的蓄積狀態(tài)就叫‘精’”。（《思考中醫(yī)》85）可見，這個“精”從形跡上說，屬于陰、屬于水，藏于腎中，而它又是陽氣的物質基礎，是陽氣的“體”，由是可知，少陰階段是機體一個生長收藏氣化周期的結束，是下一輪生長收藏過程的基礎。從這個意義上講，它所蘊含的陰陽之氣不但不是最少，反而應該是最多。此為少陰氣化之常。
所謂的少陰病，也就是少陰階段沒能貯藏到應有的陰陽之氣。如果少陰所藏的陰氣少，而陽氣不虧，則有陰血虛不能斂藏陽氣之證，例如３０３條“少陰病，得之二三日以上，心中煩、不得臥，黃連阿膠湯主之”，也就是所謂的“少陰熱化證”。如果少陰所藏的陰氣不少，而封藏的陽氣不足，則有陽虛內寒諸證，如“身體痛，手足寒，骨節(jié)痛，脈沉者”的附子湯證；“腹痛、小便不利，四肢沉重疼痛，自下利”的真武湯證；“下利清谷，里寒外熱，手足厥逆，脈微欲絕”的通脈四逆湯證以及內寒下利的白通湯證等等。即所謂的“少陰寒化證”。如果是陰陽俱不足，則會出現(xiàn)“脈微細，但欲寐”，“自利而渴……小便色白”等一派虛象，這就是最典型的少陰病了。此外，還有一種少陰表證，即機體感受了風寒之邪之后，出現(xiàn)了表證所見的發(fā)熱惡寒，但脈并不浮。這是因為機體沒有能力調動氣血津液趨于體表去散邪，風寒之邪直接進入到少陰的領地而引發(fā)少陰病。如３０１條“少陰病，始得之，反發(fā)熱，脈沉者，麻黃細辛附子湯主之?！边@種表證雖然有發(fā)熱，但不會很重，也不會持續(xù)太久，因為發(fā)熱是正邪交爭的外在表現(xiàn)，此時陽氣已虛，雖能作一定程度的抗爭，但本已不足以帥津液外趨作汗，所以它也無力抗爭得太久，如任其發(fā)展，待其消耗得更虛之后，就不能再抗爭作熱，終歸于少陰寒化證?？梢姡@種表證其實就是少陰里證的前驅期，其一開始就是個少陰病，所以論中把這種情況叫作“少陰病，始得之”。
以上是少陰常見的幾中病變類型。
少陰關乎水火陰陽之體，少陰發(fā)生病變就會傷及這個一身氣化的體。所以病到了少陰，多是體用皆衰，很容易出現(xiàn)“死證”，是人體病情發(fā)展中的危重階段。但并不是所有的少陰病都會這么危重，手少陰心與足少陰腎的氣化失常，其輕者也可僅在相應的經絡循行部位出現(xiàn)癥狀。如心經上挾咽，腎經循喉嚨，客邪侵入時會出現(xiàn)少陰咽痛。此外，下利導致津液下脫，虛熱循經上逆也會出現(xiàn)的少陰咽痛。此外，氣化失司而有水氣內生，水阻于下，心火不得下交于腎，則有水氣上溢下趨與心火浮郁于上并見的下利、咳而嘔、渴、心煩不得眠等證。少陰陰精不足，復因誤用溫燥等原因還會出現(xiàn)燥屎內結，口燥、咽干、自利清水、腹脹不大便等證。這些雖不是真正的少陰病，但都可以出現(xiàn)在少陰氣化失常之中—-引起少陰氣化中最重要的心腎相交的常態(tài)不能維系，所以也是我們認識少陰病時所在要注意的。
手少陰心經絡于小腸，寒濕如果郁滯在小腸，還能出現(xiàn)下利帶血及白凍的癥狀，如同足少陰腎經絡于膀胱，少陰陽不足，膀胱失氣化而出現(xiàn)小便不利等證屬于少陰寒證一樣，這種癥狀雖已涉及陽經，但其性質屬于陰陽俱不足，病性屬陰，所以還是屬于少陰病。如正氣不虛而能出現(xiàn)正邪交爭劇烈的陽性病證，那就是正氣有祛邪外出之機，就屬于太陽病了。由此也可以理解少陰是太陽的底面，少陰與太陽相表里。
少陰病欲解時在子、丑、寅三個時辰內。從子時起陰盡陽生，正是陰開至極，陽歸于體，一陽來復，開始啟動新一輪陽生陰長的時間。少陰病為體用不足，得此時天地陰陽之氣相助，故有欲解之機。