違規自查報告(關(guān)于教師違規補課的自查報告)
違規自查報告
違規自查報告
時(shí)間過(guò)得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，回想這一段時(shí)間的工作，獲得了成績(jì)，也存在著(zhù)問(wèn)題，來(lái)為這段時(shí)間的工作寫(xiě)一份自查報告吧。自查報告怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編收集整理的違規自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
違規自查報告1
進(jìn)一步提高全行會(huì )計管理及操作人員合規意識，建立良好的道德誠信標準，增強內部會(huì )計控制及風(fēng)險防范能力，創(chuàng )建農業(yè)銀行良好的合規文化。按照農發(fā)行總行、省行的統一部署，結合本行實(shí)際情況，從五月份至七月份，在全行范圍內開(kāi)展“從我做起，合規操作”專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)。開(kāi)展這次教育學(xué)習活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，找準工作立足點(diǎn)，增強合規管理、合規經(jīng)營(yíng)意識;切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執行制度的自覺(jué)性，增強識別風(fēng)險和控制會(huì )計風(fēng)險的能力，切實(shí)規范操作行為，有效遏制違規違紀問(wèn)題和案件的發(fā)生;樹(shù)立農業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強維護農業(yè)銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規文化。該行此次教育學(xué)習活動(dòng)分為學(xué)習自查和鞏固驗收兩個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習自查階段的活動(dòng)內容包括：
一是學(xué)習相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，對相關(guān)文件、制度、規章進(jìn)行學(xué)習，學(xué)習內容以業(yè)務(wù)操作規范為主，做好學(xué)習記錄和筆記，學(xué)習面達到100%。每名會(huì )計業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫(xiě)1篇以“從我做起，合規操作”為主題的學(xué)習心得。
二是對照制度進(jìn)行自查整改。通過(guò)組織學(xué)習，結合“內控管理規范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規文化教育活動(dòng)，深入排查會(huì )計業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)，查找合規操作方面存在的問(wèn)題并落實(shí)整改。
三是組織召開(kāi)制度研討會(huì )。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統管理和會(huì )計制度方面的研討會(huì )，包括：對現行的會(huì )計業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統和管理系統的內部控制進(jìn)行探討和研究，提出完善系統風(fēng)險控制的意見(jiàn);對現行的會(huì )計業(yè)務(wù)規章制度進(jìn)行認真梳理，查找分析現行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應或存在漏洞、不銜接、不一致的問(wèn)題，研究解決辦法，提出完善意見(jiàn)。
四是開(kāi)展會(huì )計操作風(fēng)險案例巡回宣講工作。抽調業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，進(jìn)行風(fēng)險分析和警示。鞏固驗收階段活動(dòng)內容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習內容，組織全行會(huì )計管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規操作”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗收。三是鞏固學(xué)習成果。修訂和完善會(huì )計結算專(zhuān)業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規范，建立崗位風(fēng)險點(diǎn)提示制度，把合規管理、合規經(jīng)營(yíng)、合規操作的理念深入到每一個(gè)員工。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻在平凡中奉獻，是所有品質(zhì)中最難得東西。
一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障，也是我們奉獻的平臺。愛(ài)崗敬崗，說(shuō)著(zhù)容易做起來(lái)可真不容易，在平凡的崗位上就是需要堅持，堅持住了就成功了。作為一個(gè)金融單位的員工，應該在自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會(huì )犯錯誤，就會(huì )迷失方向;如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就失去了人身存在的社會(huì )價(jià)值，只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現。講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信，所謂誠實(shí)就是忠心耿耿，忠誠老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話(huà)算數，講信譽(yù)重信用，履行自己應承擔的義務(wù)。所以通過(guò)對這次的學(xué)習，使我更深地了解到作為一個(gè)農發(fā)行員工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習，時(shí)刻按照職業(yè)規范去要求自己，努力工作，無(wú)愧于組織的培養和信賴(lài)。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規操作意識
“沒(méi)有規矩何成方圓”，身為會(huì )計部門(mén)主管，切實(shí)提高部門(mén)人員和自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是我當前最為實(shí)際的工作任務(wù)。眾所周知會(huì )計是銀行的基礎業(yè)務(wù)，其工作的一絲一毫都可能給整個(gè)銀行的工作帶來(lái)比較大的影響，影響有時(shí)甚至可能是深遠的。“虛心、謹慎、熱情、完善”一直是我努力的方向，虛心學(xué)習，謹慎辦事，熱心待客，并以此不斷完善自我。銀行業(yè)競爭日趨激烈，只有更耐心、更周到、更快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能爭取到更多的客戶(hù)滿(mǎn)意和信賴(lài)，而更趨成熟的風(fēng)險管理水平才能真正提高我們自身的價(jià)值。面對著(zhù)每天都出現地形形色色社會(huì )新事物，加強合規操作不能是一句掛在嘴邊的空話(huà)。常言說(shuō)“要想效果好，制度是法寶”，平時(shí)有的同志老是覺(jué)得規章制度在束縛著(zhù)我們的工作，嫌程序太繁瑣速度慢，如果細細想來(lái)也不盡然，正所謂“實(shí)踐出真理”，各項規章制度的建立也決不是憑空想象出來(lái)的，那肯定是在經(jīng)歷過(guò)實(shí)際工作有了經(jīng)驗教訓才能總結出來(lái)的。我經(jīng)常感覺(jué)到也只有按照各項規章制度辦事，我們才可以保護自已的權益和維護廣大客戶(hù)的權益能力，真正用制度去管理，用制度去落實(shí)，才有可能達到真正的合規操作。
三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。
增強規章制度的執行與監督防范案件意識取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車(chē)行千里始有道，對于規章制度的執行應從內部講，要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據，監督授權業(yè)務(wù)的合法合規，嚴格執行業(yè)務(wù)操作系統安全防范，抵制各種違規作業(yè)等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規章制度而不顧。執行力的建設是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。努力建造良好的群眾基礎和思想基礎，自覺(jué)做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要組織學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。
有效的事前防范與監督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，以此及時(shí)發(fā)現和糾正工作中的偏差。通過(guò)此次合規教育活動(dòng)，讓我找到了正確的價(jià)值取向與是非標準，找準了工作立足點(diǎn)，增強了合規辦理和合規經(jīng)營(yíng)意識，通過(guò)對相關(guān)制度的深入學(xué)習，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執行制度的自覺(jué)性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹(shù)立對農發(fā)行改革的'信心，增強維護農發(fā)行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。
違規自查報告2
根據三門(mén)峽市教育局《關(guān)于對全市公辦中小學(xué)校及公中小學(xué)教師補課辦班專(zhuān)項檢查的通知》精神，按照市教體局、鎮中心校的具體部署，我校立即召開(kāi)全體教師會(huì )議，傳達貫徹落實(shí)通知精神，對相關(guān)工作進(jìn)行了周密部署。
一、加強領(lǐng)導，成立組織
我校成立由劉增旺校長(cháng)任組長(cháng)，領(lǐng)導班子成員為組員的教師有償家教專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組，實(shí)行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實(shí)責任分工，按序開(kāi)展工作，通過(guò)自查整改活動(dòng)，提升教育整體形象，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，確保此次有償家教專(zhuān)項整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二、提高認識，明確要求
我們利用政治學(xué)習會(huì )議時(shí)間，組織全體教師認真學(xué)習文件及相關(guān)的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風(fēng)建設的相關(guān)規定要求，增強依法從教、自覺(jué)抵制有償家教的自覺(jué)性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規范，踐行師德，創(chuàng )先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺(jué)遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿(mǎn)意的教師。
三、自查自糾，強化認識。
我校積極開(kāi)展教師有償家教自查自糾活動(dòng)，認真對照河南省教育廳《義務(wù)教育階段辦學(xué)行為十不準》、《規范收費十條禁令》及三門(mén)峽市教育局《關(guān)于禁止教師從事有償家教違規辦班補課的通知》的文件要求進(jìn)行排查，嚴禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向學(xué)生收費的各種培訓班、補習班、特長(cháng)班、競賽班、提高班等，所有規定的教學(xué)內容必須納入正常教學(xué)環(huán)節。嚴禁學(xué)校將教育教學(xué)場(chǎng)地、資源等租用給社會(huì )辦學(xué)機構或個(gè)人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費培訓班、補習班、特長(cháng)班、競賽班、提高班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源；利用所教學(xué)科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進(jìn)行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會(huì )辦學(xué)機構或個(gè)人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費培訓班、補習班、提高班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時(shí)給別人代課等名義進(jìn)行補課。
四、建章立制，嚴肅追究
此次專(zhuān)項治理活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)自查，我校無(wú)違規辦班和亂收費行為，我校教師不存在有償家教、補課等違紀行為。但為了進(jìn)一步加強管理，我們制定了以下規章制度：
1、對一年內發(fā)現并查實(shí)一起有償家教的，對違反規定的教師調離教育一線(xiàn)崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、對同一教師一年內連續兩次被查實(shí)參與有償家教的，調離教育一線(xiàn)崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規定教師的聘任職稱(chēng)，二年內不得續聘和晉級。
3、同一教師一年內連續三次被查實(shí)參與有償家教的，調離教育一線(xiàn)崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱(chēng)，三年內不得續聘和晉級。
五、家校聯(lián)動(dòng)，三位一體。
我們將通過(guò)校訊通平臺向廣大家長(cháng)宣傳有償家教的社會(huì )危害性，號召家長(cháng)自覺(jué)抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學(xué)生利用假期開(kāi)展讀書(shū)、實(shí)踐活動(dòng)，引導學(xué)生走進(jìn)社會(huì )，拒絕盲目補課，真正把時(shí)間還給孩子，把健康還給孩子。通過(guò)家校聯(lián)手，營(yíng)造一個(gè)學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。
通過(guò)專(zhuān)項整治工作，營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍，樹(shù)立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會(huì )滿(mǎn)意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”，學(xué)校與學(xué)校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動(dòng)目標責任書(shū)，并設立舉報電話(huà)，聘請師德建設行風(fēng)監督員，接受社會(huì )監督，努力辦好人民滿(mǎn)意教育！
違規自查報告3
為規范教師從教行為，樹(shù)立教師良好形象，推進(jìn)師德師風(fēng)建設，近日教育局制定了《治理中小學(xué)校及在職教師有償補課、教師收受學(xué)生及家長(cháng)財務(wù)的管理規定》，學(xué)校也在第一時(shí)間研究并制定了《關(guān)于禁止在職教師有償補課、教師收受學(xué)生及家長(cháng)財務(wù)的管理規定》,組織全體教師學(xué)習了教育局的文件精神和學(xué)校的管理規定。在會(huì )議上，李金蓮校長(cháng)提出了明確要求，會(huì )后針對學(xué)校存在的問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾。教育廣大教師要嚴格要求自己，依法執教，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，廉潔從教，不準組織或參與任何形式的有償家教活動(dòng)和收受家長(cháng)禮金和禮物。嚴格遵守上級領(lǐng)導的規定和要求，經(jīng)過(guò)自查自糾現在沒(méi)有教師違規，沒(méi)有參與有償家教活動(dòng)和收受家長(cháng)禮金和禮物，并保證做到以下幾點(diǎn)：
一、不利用放學(xué)后、雙休日、節日、寒暑假等時(shí)間在家或在外租用、借用場(chǎng)地，組織學(xué)生收費或變相收費進(jìn)行違規補課、有償家教；
二、不利用課間、午休、放學(xué)后、雙休日、節日、寒暑假等時(shí)間組織學(xué)生利用學(xué)校場(chǎng)地違規收費補課；
三、不假借家屬、親友等他人名義從事違規補課、有償家教；
四、不介紹學(xué)生給校內外其他教師進(jìn)行有償補課；組織學(xué)生參加校外培訓機構培訓。
五、不收受家長(cháng)的禮物和禮金，以及任何形式的饋贈。
用陶行知先生的教育格言來(lái)教育教師：“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去。”教育是良心的事業(yè)，職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅守高尚情操，樂(lè )于奉獻。我們應該學(xué)習陶行知先生的那種境界和追求，不為物質(zhì)所累，保持心境的純正與安寧，拒絕有償家教，為培育學(xué)生健康成長(cháng)作出無(wú)私的奉獻，只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴。
違規自查報告4
為貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于規范辦學(xué)行為的各級文件精神，我校高度重視，立即展開(kāi)自查工作，切實(shí)加強領(lǐng)導，明確工作責任，采取有力措施，嚴密組織自查，具體自查情況如下。
一、集中整治及自查時(shí)間
xx年2月1日——2月24日。
二、自查重點(diǎn)
1、《山東省普通中小學(xué)管理基本規范》和省政府225號令的條款要求（特別是第四至八條）
2、規范辦學(xué)行為重點(diǎn)領(lǐng)域有關(guān)規定的執行情況，重點(diǎn)規范在職教師舉辦或參與有償補習活動(dòng)。
3、嚴格執行寒假放假時(shí)間及假期有關(guān)規定（《東莊教辦關(guān)于做好xx年寒假期間有關(guān)工作的通知》）。
三、具體活動(dòng)
1、召開(kāi)全體教師會(huì )集中學(xué)習。我校分別于1月30日和2月1日召開(kāi)校委會(huì )和全體教職工會(huì )議，引導教師充分認識《山東省對違規從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》頒布實(shí)施的重要意義，集中開(kāi)展學(xué)習宣傳活動(dòng)，深入學(xué)習文件規定，把文件精神傳達到了每一位教職工，結合《東莊教辦關(guān)于做好xx年寒假期間有關(guān)工作的通知》有關(guān)要求，嚴格規范教職工的執教行為。
2、制定方案，形成自查報告。學(xué)校集中研究，認真制定貫徹實(shí)施方案，細化內容，明確責任，落實(shí)責任追究制度。落實(shí)領(lǐng)導責任制和責任追究制。
3、與每一位教職工簽訂“不舉辦或參與有償補習活動(dòng)承諾書(shū)”。同時(shí)加大過(guò)程性監控，對存在有償家教行為的在職教師，一經(jīng)查實(shí)，一律按《寧陽(yáng)縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核和責任追究辦法（試行）》處理，并依照省《責任追究辦法》追究當事人的責任。
4、設立了違規辦學(xué)行為舉報電話(huà)。
四、自查結果
（一）嚴格執行課程計劃。通過(guò)自查發(fā)現，我校能按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，嚴格做到了“五要五不準”：要堅持按標準課時(shí)開(kāi)課，不準隨意增減課時(shí)；要堅持按課程設置開(kāi)課，不準隨意增減科目；要堅持按課程標準要求教學(xué)，不準隨意提高或降低教學(xué)難度；要堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學(xué)；要堅持按規定的檢測要求，不準隨意增加檢測次數。
（二）嚴格控制學(xué)生到校和在校時(shí)間。學(xué)校每周上課5天。學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間，不超過(guò)7小時(shí)，每節課上課時(shí)間為45分鐘。嚴格執行縣局節假日放假通知，從不占用課余、星期天和節假日時(shí)間安排學(xué)生集體補課或上課；教師無(wú)有償家教現象。
1、嚴格控制學(xué)生早晨到校和就寢時(shí)間。為了保證學(xué)生充足的睡眠時(shí)間，我校嚴格執行縣教育局統一下發(fā)的中小學(xué)作息時(shí)間，學(xué)生到校時(shí)間不早于7:30，中學(xué)晚自習時(shí)間不晚于21點(diǎn)。學(xué)生不準提前到校，學(xué)校通過(guò)家長(cháng)會(huì )等形式告知家長(cháng)，并做好相關(guān)管理工作。
2、嚴格控制學(xué)生中午活動(dòng)時(shí)間。中午安排值班教師分片區值班，讓學(xué)生有充分發(fā)展個(gè)性時(shí)間和空間，組織學(xué)生進(jìn)行體育活動(dòng)，保證學(xué)生每天1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。嚴禁利用午休時(shí)間集體組織學(xué)生“午自習”或上課，擠占學(xué)生活動(dòng)、休息時(shí)間。
3、嚴格控制學(xué)生放學(xué)清校時(shí)間。我校嚴格按照放學(xué)時(shí)間放學(xué)，放學(xué)時(shí)間一到學(xué)校值班教師督促學(xué)生離校回家，所有教師不得組織任何形式的集體補差活動(dòng)。
（三）嚴格控制學(xué)生作業(yè)總量。
1、嚴格控制作業(yè)時(shí)間。我校學(xué)生書(shū)面家庭作業(yè)總量都控制在1小時(shí)以?xún)取ｋp休日及節假日沒(méi)有加大作業(yè)量的現象。
2、提高作業(yè)布置質(zhì)量。堅決杜絕給學(xué)生布置機械性、重復性、難度過(guò)大的作業(yè)，鼓勵教師分層并有針對性的布置作業(yè)，不準用增加課業(yè)負擔的方式懲罰學(xué)生。
3、嚴格作業(yè)批改要求。堅持有布置必有批改，有批改必有講評、有講評必有反饋的原則，杜絕只布置不批改或只對答案的現象，提高作業(yè)批改質(zhì)量。對學(xué)習有困難的學(xué)生要給予指導、幫助，有具體的幫扶措施，不得歧視、排斥。
4、規范作業(yè)管理。加強對各科作業(yè)布置的協(xié)調管理，嚴格控制每日各學(xué)科家庭作業(yè)總量，并在學(xué)生家長(cháng)的配合下，按時(shí)完成所布置的作業(yè)。
（四）遵循教育規律辦學(xué)，進(jìn)一步規范辦班和檢測行為。按照縣教育局要求每學(xué)期在期末進(jìn)行一次學(xué)科檢測。從不按檢測成績(jì)給學(xué)生排名次。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)評定實(shí)行等級制。學(xué)校建立、健全學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系，不以學(xué)科成績(jì)作為唯一標準來(lái)判定學(xué)生的好差，不按檢測成績(jì)或升學(xué)率給班級、教師和學(xué)生排列名次。學(xué)生檢測成績(jì)不以任何形式張榜公布。
（五）嚴格控制競賽活動(dòng)。未經(jīng)教育行政部門(mén)批準，我校從不組織學(xué)生參加各種競賽活動(dòng)；未經(jīng)教育行政部門(mén)批準，我校從不隨意停課放假，從不準組織學(xué)生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會(huì )活動(dòng)。
（六）嚴格控制教輔用書(shū)征訂。我校開(kāi)設的國家必修課程及地方課程選用教材嚴格按照上級要求選用，學(xué)校從不組織學(xué)生統一購買(mǎi)規定之外的學(xué)生用書(shū)，從不向學(xué)生推薦各類(lèi)教輔材料和專(zhuān)題教育讀本等。
（七）強化管理。校長(cháng)作為規范辦學(xué)行為工作的第一責任人，認真貫徹、嚴格執行省、市、縣教育行政部門(mén)關(guān)于規范辦學(xué)行為的有關(guān)規定，對學(xué)校的辦學(xué)行為認真部署、嚴格檢查、抓好落實(shí)。把進(jìn)一步嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔作為落實(shí)新《義務(wù)教育法》和《山東省普通中小學(xué)管理基本規范（試行）》要求，并通過(guò)學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )等形式，大力宣傳有關(guān)“減負”的規定，指導家庭教育，幫助廣大學(xué)生、家長(cháng)了解“減負”的內容，理解支持“減負”工作，將家長(cháng)希望子女成才的迫切愿望引導到正確的方向上來(lái)，爭取家長(cháng)對“減負”的支持和配合，以健康的思想、良好的言行和正確的方法促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。學(xué)校從不組織教師以任何名義在雙休日和晚自習期間坐班。
（八）健全學(xué)校德育工作機構和德育工作制度，形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學(xué)校工作的各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)環(huán)節。學(xué)校利用團委督促學(xué)生自覺(jué)遠離網(wǎng)吧、游戲廳等不宜學(xué)生進(jìn)出的場(chǎng)所，讓學(xué)生度過(guò)一個(gè)健康、文明、安全、愉快的雙休日或節假日。
（九）學(xué)校教師對學(xué)生堅持正面教育，無(wú)諷刺挖苦強行壓制和體罰或變相體罰現象。
關(guān)于教師違規補課的自查報告
關(guān)于教師違規補課的自查報告
時(shí)光荏苒，光陰似箭，辛苦的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作存在了許多問(wèn)題，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)自查報告吧。自查報告怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于教師違規補課的自查報告，歡迎大家分享。
教師違規補課的自查報告1
根據三門(mén)峽市教育局《關(guān)于對全市公辦中小學(xué)校及公中小學(xué)教師補課辦班專(zhuān)項檢查的通知》精神，按照市教體局、鎮中心校的具體部署，我校立即召開(kāi)全體教師會(huì )議，傳達貫徹落實(shí)通知精神，對相關(guān)工作進(jìn)行了周密部署。
一、 加強領(lǐng)導 成立組織
我校成立由劉增旺校長(cháng)任組長(cháng)，領(lǐng)導班子成員為組員的教師有償家教專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組，實(shí)行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實(shí)責任分工，按序開(kāi)展工作，通過(guò)自查整改活動(dòng)，提升教育整體形象，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，確保此次有償家教專(zhuān)項整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二、 提高認識 明確要求
我們利用政治學(xué)習會(huì )議時(shí)間，組織全體教師認真學(xué)習文件及相關(guān)的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風(fēng)建設的相關(guān)規定要求，增強依法從教、自覺(jué)抵制有償家教的自覺(jué)性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規范，踐行師德，創(chuàng )先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺(jué)遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿(mǎn)意的教師。
三、自查自糾 強化認識。
我校積極開(kāi)展教師有償家教自查自糾活動(dòng)，認真對照河南省教育廳《義務(wù)教育階段辦學(xué)行為十不準》、《規范收費十條禁令》及三門(mén)峽市教育局《關(guān)于禁止教師從事有償家教違規辦班補課的通知》的文件要求進(jìn)行排查，嚴禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向學(xué)生收費的各種培訓班、補習班、特長(cháng)班、競賽班、提高班等，所有規定的教學(xué)內容必須納入正常教學(xué)環(huán)節。嚴禁學(xué)校將教育教學(xué)場(chǎng)地、資源等租用給社會(huì )辦學(xué)機構或個(gè)人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費培訓班、補習班、特長(cháng)班、競賽班、提高班等。嚴禁教師組織任何形式的`有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源；利用所教學(xué)科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進(jìn)行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會(huì )辦學(xué)機構或個(gè)人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費培訓班、補習班、提高班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時(shí)給別人代課等名義進(jìn)行補課。
四、建章立制 嚴肅追究
此次專(zhuān)項治理活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)自查，我校無(wú)違規辦班和亂收費行為，我校教師不存在有償家教、補課等違紀行為。但為了進(jìn)一步加強管理，我們制定了以下規章制度：
1、對一年內發(fā)現并查實(shí)一起有償家教的，對違反規定的教師調離教育一線(xiàn)崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、對同一教師一年內連續兩次被查實(shí)參與有償家教的，調離教育一線(xiàn)崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規定教師的聘任職稱(chēng)，二年內不得續聘和晉級。
3、同一教師一年內連續三次被查實(shí)參與有償家教的，調離教育一線(xiàn)崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱(chēng)，三年內不得續聘和晉級。
五、家校聯(lián)動(dòng) 三位一體。
我們將通過(guò)校訊通平臺向廣大家長(cháng)宣傳有償家教的社會(huì )危害性，號召家長(cháng)自覺(jué)抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學(xué)生利用假期開(kāi)展讀書(shū)、實(shí)踐活動(dòng)，引導學(xué)生走進(jìn)社會(huì )，拒絕盲目補課，真正把時(shí)間還給孩子，把健康還給孩子。通過(guò)家校聯(lián)手，營(yíng)造一個(gè)學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。
通過(guò)專(zhuān)項整治工作，營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍，樹(shù)立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會(huì )滿(mǎn)意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”， 學(xué)校與學(xué)校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動(dòng)目標責任書(shū)，并設立舉報電話(huà)，聘請師德建設行風(fēng)監督員，接受社會(huì )監督，努力辦好人民滿(mǎn)意教育！
教師違規補課的自查報告2
為規范教師從教行為，樹(shù)立教師良好形象，推進(jìn)師德師風(fēng)建設，近日教育局制定了《治理中小學(xué)校及在職教師有償補課、教師收受學(xué)生及家長(cháng)財務(wù)的管理規定》，學(xué)校也在第一時(shí)間研究并制定了《關(guān)于禁止在職教師有償補課、教師收受學(xué)生及家長(cháng)財務(wù)的管理規定》,組織全體教師學(xué)習了教育局的文件精神和學(xué)校的管理規定。在會(huì )議上，李金蓮校長(cháng)提出了明確要求，會(huì )后針對學(xué)校存在的問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾。 教育廣大教師要嚴格要求自己，依法執教，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，廉潔從教，不準組織或參與任何形式的有償家教活動(dòng)和收受家長(cháng)禮金和禮物。嚴格遵守上級領(lǐng)導的規定和要求，經(jīng)過(guò)自查自糾現在沒(méi)有教師違規，沒(méi)有參與有償家教活動(dòng)和收受家長(cháng)禮金和禮物，并保證做到以下幾點(diǎn)：
一、不利用放學(xué)后、雙休日、節日、寒暑假等時(shí)間在家或在外租用、借用場(chǎng)地，組織學(xué)生收費或變相收費進(jìn)行違規補課、有償家教；
二、不利用課間、午休、放學(xué)后、雙休日、節日、寒暑假等時(shí)間組織學(xué)生利用學(xué)校場(chǎng)地違規收費補課；
三、不假借家屬、親友等他人名義從事違規補課、有償家教；
四、不介紹學(xué)生給校內外其他教師進(jìn)行有償補課；組織學(xué)生參加校外培訓機構培訓。
五、不收受家長(cháng)的禮物和禮金，以及任何形式的饋贈。
用陶行知先生的教育格言來(lái)教育教師：“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根
草去。”教育是良心的事業(yè)，職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅守高尚情操，樂(lè )于奉獻。我們應該學(xué)習陶行知先生的那種境界和追求，不為物質(zhì)所累，保持心境的純正與安寧，拒絕有償家教，為培育學(xué)生健康成長(cháng)作出無(wú)私的奉獻，只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴。