部門領(lǐng)導(dǎo)推薦員工升職報(bào)告(部門員工升職報(bào)告)

部門領(lǐng)導(dǎo)推薦員工升職報(bào)告

部門領(lǐng)導(dǎo)推薦員工升職報(bào)告

你知道部門領(lǐng)導(dǎo)推薦員工升職報(bào)告怎么寫嗎？在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，想要升職少不了的就是升職報(bào)告，你知道怎么寫嗎？以下是小編整理的部門領(lǐng)導(dǎo)推薦員工升職報(bào)告，歡迎大家閱讀與收藏。

部門領(lǐng)導(dǎo)員工升職報(bào)告1

一、晉升申請(qǐng)書的格式  晉升申請(qǐng)書的格式與一般的申請(qǐng)書格式并無二致。

都包括三部分

1、題目：簡單如晉升申請(qǐng)書，首行居中;

2、正文：含下述二部分  (1)收受申請(qǐng)的負(fù)責(zé)人或部門，第二行頂格(如：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部等)  (2)正文內(nèi)容  3、結(jié)尾：申請(qǐng)人姓名及申請(qǐng)時(shí)間

二、晉升申請(qǐng)書包含的內(nèi)容  這里主要指的是正文內(nèi)容，主要包含三方面即可

(1)簡單介紹自己的入職概況：入職時(shí)間，現(xiàn)任職務(wù)及現(xiàn)任崗位工作情況簡介;

(2)申請(qǐng)晉升的理由：

A 主要介紹自己的實(shí)力及業(yè)績表現(xiàn)等;

B 還可簡單闡述下若自己順利晉升后將如何開展工作機(jī)工作目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)等;

(3)再次表明自己對(duì)工作的熱愛及對(duì)晉升的期望，并請(qǐng)上級(jí)部門考慮你的申請(qǐng)。

其次，晉升申請(qǐng)書范文大匯總：

晉升申請(qǐng)書范文一 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：  你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì)放過這個(gè)機(jī)會(huì)。

今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請(qǐng)。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來源于我對(duì)這個(gè)工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人：XXX  XXXX年XX月XX日

部門領(lǐng)導(dǎo)員工升職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!

經(jīng)過時(shí)間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請(qǐng)董事長助理職位!

我于xxxx年xx月xx日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任人事專員一職。自進(jìn)公司以來，我從開始的對(duì)工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對(duì)工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì)，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn)，我也堅(jiān)信公司一定會(huì)有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的栽培和幫助，基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的`信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向董事長助理這個(gè)職位發(fā)展。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您也非常了解。我堅(jiān)信：只要付出，就會(huì)有收獲!如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。

xxx

20**年**月**日

部門員工升職報(bào)告

部門員工升職報(bào)告

公司領(lǐng)導(dǎo)

我是***，現(xiàn)在是**館跆拳道主教練。自某年某月來到**館工作，從一名普通的助教開始，到現(xiàn)在成為一名主教練。感謝公司給我提供一個(gè)鍛煉自己和展示自己的舞臺(tái)。通過一年多的工作，自己的工作能力和個(gè)人的素質(zhì)都有了很大的提高，非常希望能夠有一個(gè)更大的舞臺(tái)來施展自己的才能，為此特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)成為**館的館長。

從一名教練成為一名館長，不僅僅是工作職務(wù)和性質(zhì)的變遷，更重要的是從工作思路到工作方法的一系列的變化，是從技術(shù)型工作模式到管理型工作模式的轉(zhuǎn)變。為此我已做好了足夠的思想上和心理上的各種準(zhǔn)備。如果公司能夠給予我這次機(jī)會(huì)，我將從整體到細(xì)節(jié)兩個(gè)方面來考量我今后的工作。

從整體上來講，我只有一個(gè)目標(biāo)，就是確立市場(chǎng)化的管理思維，通過我個(gè)人和同事們的共同努力，來使**館的形象和管理得到一個(gè)新的、質(zhì)的提升，并以此來推動(dòng)和影響整個(gè)公司的品牌形象。要完成這個(gè)這目標(biāo)，我將會(huì)從以下細(xì)節(jié)來加以運(yùn)作。

一.全面改善**館的內(nèi)外環(huán)境

一個(gè)公司一個(gè)企業(yè)給人最直觀的印象，就是他的內(nèi)外環(huán)境和員工的精神面貌，對(duì)于我們這樣一個(gè)以文體教育為主的企業(yè)來講尤為重要。為此我將指定專人定期對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行美化，對(duì)室內(nèi)環(huán)境每日清理，保持訓(xùn)練環(huán)境的整潔干凈，對(duì)訓(xùn)練器械定期維護(hù)與保養(yǎng)，同時(shí)要

求員工保持個(gè)人整潔和最佳的精神面貌，樹立公司員工良好的外部形象。

二.加強(qiáng)與各方面人員的有效溝通

作為一名公司的中層管理人員，溝通是必須掌握的一門藝術(shù)。我不僅要正確地與上級(jí)溝通，理解上級(jí)的經(jīng)營意圖和戰(zhàn)略，還要將之完整地向員工貫徹并督促執(zhí)行，起到承上啟下的樞紐作用。對(duì)于個(gè)人來講，要做到心寬人自大，心寬天自大的品行，和公司的教練員及其他員工經(jīng)常就工作問題妥善溝通，認(rèn)真聽取他人意見，共同協(xié)作做好館內(nèi)事務(wù)。對(duì)于學(xué)生家長，我會(huì)定期與他們進(jìn)行座談，除了一般意義上的溝通以外，還會(huì)對(duì)特殊性格，特殊情況的學(xué)員家長就具體問題進(jìn)行個(gè)別溝通，取得家長們的信任，為公司贏得信譽(yù)和生源。

三.提高學(xué)員的整體素質(zhì)

在對(duì)學(xué)員培訓(xùn)的過程中，不僅重視技術(shù)的訓(xùn)練，更要注意學(xué)員個(gè)人品德和良好習(xí)慣的培養(yǎng);不僅重視跆拳道文化的培養(yǎng)，同時(shí)重視中國傳統(tǒng)武德文化的教育，使學(xué)員家長感受到我們這里不僅僅只是一個(gè)訓(xùn)練場(chǎng)所，也是一個(gè)育人的地方。

四.進(jìn)一步細(xì)化教學(xué)大綱

對(duì)于現(xiàn)有的教學(xué)大綱在原則上保持基本不變以外，進(jìn)一步對(duì)細(xì)節(jié)提出要求，加強(qiáng)教練員對(duì)教學(xué)大綱的正確理解和執(zhí)行，鼓勵(lì)在實(shí)踐中行之有效的訓(xùn)練方法，充分發(fā)揮每個(gè)教練員的特性和長處。

五.對(duì)教練隊(duì)伍確立寬嚴(yán)相濟(jì)的管理模式

管理工作不僅是對(duì)公司制度的貫徹執(zhí)行，也是個(gè)人魅力的體現(xiàn)。在管理中，我將認(rèn)真地執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，制定行之有效的管理措施，堅(jiān)持以制度管人，以制度規(guī)范教練員及員工的工作行為，體現(xiàn)制度化管理的公司形象。同時(shí)，在不違反制度原則的情況下，保持適當(dāng)?shù)仂`活性，以理服人，以情動(dòng)人，關(guān)愛他人，與同事們保持和諧相處，激勵(lì)教練員及員工的工作積極性，體現(xiàn)公司人性化管理的特性。 申請(qǐng)人： 年月日

部門員工升職報(bào)告 [篇2]

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給展示自我的機(jī)會(huì)。經(jīng)過在公司七年多的工作學(xué)習(xí)，公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。特別是2015年上半年，我代理XXXX工作以來，我更加嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在XXX指導(dǎo)和幫助下，我努力調(diào)動(dòng)同事的工作熱情圓滿完成公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫳习肽甑墓ぷ鳎饕瓿闪艘韵聨醉?xiàng)工作內(nèi)容：

一、 在此期間，我努力做好自己的本職工作的同時(shí)。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)好部門的各項(xiàng)工作的開展。作為一名層上啟下的執(zhí)行者，不折不扣地把部門制定的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行到位作為已任。努力奠定好爭先創(chuàng)優(yōu)的基石。

二、 年中盤點(diǎn)期間合理安排各位同事的加班時(shí)間，盡量把同事的狀態(tài)調(diào)整到最佳，盡其所能調(diào)動(dòng)同事的工作積極性，及時(shí)地做好與各部的溝通協(xié)調(diào)工作。由于第一次主導(dǎo)年中盤點(diǎn)工作，感謝各位同事鼎力支持和部門內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)和幫助，此項(xiàng)工作才得以圓滿順利的完成。

三、 日常行政事務(wù)上的工作，依據(jù)本部門的工作需求，我積極與相關(guān)部做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。圓滿的解決同事在完成各項(xiàng)工作的后勤保障工作。給各項(xiàng)工作的順利完成提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)保障。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次代職機(jī)會(huì)。通過這次的代職經(jīng)歷我更加自信，我深信自己的能力能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值；能為部門做更多的事情；能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在爭先創(chuàng)優(yōu)中發(fā)揮更大的作用；能在建立一支拉之能出、出之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的團(tuán)隊(duì)進(jìn)程中發(fā)揮更大的作用。自信能更大發(fā)揮自身的替能，我非常自信能夠勝任XXXXXX一職。特提出升職申請(qǐng)。如果尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請(qǐng)，我計(jì)劃從以下幾個(gè)方面去全面展開工作：

一、 首先要從思想實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變。利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)參加各 項(xiàng)培訓(xùn)。不斷提高自身的管理水平。對(duì)于同事的思想變化做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通采取合理方法及時(shí)化解。利用管理的手段，不斷加強(qiáng)部門核心凝聚力。

二、 在業(yè)務(wù)方面不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。盡快實(shí)現(xiàn)從操作能手到幫教能手的轉(zhuǎn)變。對(duì)于同事工作中碰到的問題，盡量采用直觀的方法去處理。做到身教（示范）重于言教。發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)能力，不斷提升部門的整體業(yè)務(wù)水平。

三、 堅(jiān)持持續(xù)改善。不斷優(yōu)化工作流程，把繁鎖的工作簡單化。進(jìn)一步提升部門工作效率。利用對(duì)部門各項(xiàng)工作的了解，大膽改善。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打造一支高率的業(yè)務(wù)隊(duì)伍。

四、 更加嚴(yán)格要求自己，更高標(biāo)準(zhǔn)地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交賦的各項(xiàng)任務(wù)。

如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不同意我這次的升職申請(qǐng)。我決不氣餒持之以恒做好自己的本職工作。為達(dá)到公司的升職要求，我努力學(xué)習(xí)盡快完善自己。

致

申請(qǐng)人：XXXXX 日期：2015-8-X

部門員工升職報(bào)告 [篇3]

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，現(xiàn)在公司任 美工兼人事等，自2011年10月份進(jìn)入公司工作至今已有八個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)公司經(jīng)營理念了解并認(rèn)同。工作中認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

在公司工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的'工作。隨著時(shí)間的推移，在公司這段時(shí)間，我對(duì)公司也有了更深一步的了解。

同時(shí)，我將在12年下半年的部分向領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)如下：

1.努力的做好產(chǎn)品的銷售計(jì)劃，管理好自己照顧的產(chǎn)品。通過自己照顧的產(chǎn)品，做到一定的銷量來帶動(dòng)其他產(chǎn)品主要是滯銷的產(chǎn)品。一味的靠降低產(chǎn)品的價(jià)格來和同行競爭不好的策略，后面的工作我會(huì)通過做一些活動(dòng)，用一些好的營銷策略，通過對(duì)市場(chǎng)的一些分析，統(tǒng)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)來做出相應(yīng)的銷售策略。高價(jià)的爆款才是成功的銷售。我會(huì)抽時(shí)間聽或是看一些有關(guān)一個(gè)企業(yè)銷售營銷方面的課程或是講座，查找相關(guān)資料來增加自己的營銷知識(shí)，通過學(xué)習(xí)這些，希望能做出一些新的營銷策略。畢竟，公司的成敗 命脈都是在于營銷。

2.公司的企業(yè)文化現(xiàn)在還沒有完全的形成，一個(gè)公司的企業(yè)文化是非常重要的，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神力量就是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在，我會(huì)通過自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通，遇事要講出來，無論是對(duì)個(gè)人還是對(duì)公司的，不講出來對(duì)人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度，心里有對(duì)公司的不滿應(yīng)該及時(shí)的提出來，以免對(duì)公司對(duì)個(gè)人造成不必要的損失。我會(huì)找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規(guī)定的時(shí)間來給播放。通過這些了解自己了解外面的世界，同時(shí)也希望通過這些能樹立好自己的 人生觀 價(jià)值觀。逐步的形成良好的企業(yè)文化。

3.從接任人事的相關(guān)工作以來，自己一直感覺沒有做好。有些讓領(lǐng)導(dǎo)失望。下半年我會(huì)盡快的做事人事的相關(guān)規(guī)章制度，來完善公司的管理體系。會(huì)做一些獎(jiǎng)罰制度，來帶動(dòng)每個(gè)人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案，努力做到公平公正的原則，保護(hù)每個(gè)人的利益，通過一個(gè)良好的管理體系來維持公司正常的運(yùn)行，從而能讓每一個(gè)同事能夠自己約束，讓自己有責(zé)任感，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作

精神。

最后真心感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次提交報(bào)告的機(jī)會(huì)，我一定不會(huì)辜負(fù)您期望 努力發(fā)揮自己的長處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗?。?！ 申請(qǐng)人

2012年7月6日