大理州認(rèn)真核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況范文(個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況匯報(bào))
大理州認(rèn)真核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況范文
大理州認(rèn)真核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況范文
）“我填報(bào)告表時(shí)就憑個(gè)人記憶來(lái)填報(bào)，未與家屬進(jìn)行溝通和核實(shí)，就因少報(bào)了一項(xiàng)被縣紀(jì)委和組織部約談，并要求限期整改。以后我要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貓?zhí)行每一項(xiàng)制度，絕不能忘了黨員身份和紀(jì)律約束……”大理州賓川縣的一名科級(jí)干部在被約談后無(wú)不后悔地說(shuō)。2015年以來(lái)，大理州共對(duì)92名不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的干部進(jìn)行函詢，對(duì)107名干部進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)成63名干部作出書(shū)面檢查，取消2人提拔任用資格。
近期，大理州賓川縣在對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)干部執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的情況進(jìn)行抽查核實(shí)，對(duì)未如實(shí)報(bào)告及漏報(bào)配偶、共同生活子女投資注冊(cè)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或合伙企業(yè)、房產(chǎn)情況、持有股票、基金等情況的.40名報(bào)告人進(jìn)行了約談和批評(píng)教育，作出了限期補(bǔ)報(bào)及責(zé)令其書(shū)面說(shuō)明情況的處理。這是大理州把領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度延伸覆蓋到最基層，把科級(jí)干部納入核查，進(jìn)一步從嚴(yán)管理黨員干部的一項(xiàng)新舉措。
大理州在落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求中，把領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度作為從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督干部的有力抓手，從2016年起，把領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告覆蓋到科級(jí)干部，按“凡提必核”的原則開(kāi)展抽查核實(shí)，對(duì)不如實(shí)報(bào)告的從嚴(yán)處理。
“對(duì)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況進(jìn)行抽查核實(shí)，是精準(zhǔn)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人情況、提高懲治腐敗效率的一個(gè)重要手段，能有效杜絕少數(shù)黨員干部報(bào)告事項(xiàng)的隨意心理和虛假內(nèi)容，徹底打消少數(shù)黨員干部認(rèn)為組織‘管不過(guò)來(lái)’、‘無(wú)暇管’的僥幸心理，真正讓制度立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)?！贝罄碇菁o(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)在談到抽查核實(shí)情況時(shí)說(shuō)。
大理州在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況抽查核實(shí)工作中，對(duì)抽查對(duì)象報(bào)告材料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行逐一核實(shí)，嚴(yán)把報(bào)告事項(xiàng)的信息監(jiān)督關(guān)、真?zhèn)握鐒e關(guān)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確關(guān)，同時(shí)建立電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的快速查核舉報(bào)受理平臺(tái)，嚴(yán)肅處理漏報(bào)、瞞報(bào)、假報(bào)的當(dāng)事人。針對(duì)抽查核查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠、把關(guān)不嚴(yán)，信息不完整、報(bào)告不及時(shí)、填報(bào)不規(guī)范以及漏報(bào)、瞞報(bào)等問(wèn)題，要求各級(jí)黨組織和黨員干部認(rèn)真組織一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)，嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)肅報(bào)告紀(jì)律，嚴(yán)格工作制度，并限期整改。
個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況匯報(bào)
個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況匯報(bào)
篇一：審核檢查小組成員及工作要求
一、審核小組成員要求
⑴ 公正表達(dá)：審核組成員在審核檢查過(guò)程中應(yīng)履行真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告義務(wù)，從收集審核檢查信息和審核檢查證據(jù)到形成審核檢查結(jié)論的過(guò)程中，審核組成員的言行均要公正，不偏不倚，遵行‘以客觀證據(jù)為依據(jù)，以審核準(zhǔn)則為準(zhǔn)繩’的基本要求，真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告審核檢查證據(jù)、審核檢查發(fā)現(xiàn)和審核檢查結(jié)論，以及在審核檢查中遇到的重大障礙和在審核組和受審核檢查方之間沒(méi)有解決的分歧意見(jiàn)。 ⑵ 職業(yè)素養(yǎng)”：審核檢查員應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)是勤奮并具有判斷力。在審核檢查中不應(yīng)局限于已有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，應(yīng)以發(fā)展和變化的眼光和態(tài)度看待事物的發(fā)展，并做出客觀的判斷。應(yīng)具有很強(qiáng)的判斷能力，應(yīng)對(duì)大量的審核檢查信息進(jìn)行有效的識(shí)別和分析，做出正確而客觀地判斷。
二、審核有關(guān)的要求
⑴ 獨(dú)立性：保持獨(dú)立性是實(shí)現(xiàn)審核的公正性和審核結(jié)論的客觀性的基礎(chǔ)。要求審核檢查員應(yīng)不帶偏見(jiàn)，保持客觀的心態(tài)，不能將個(gè)人的主觀臆斷、猜測(cè)作為審核檢查證據(jù)，從而保證審核發(fā)現(xiàn)和審核結(jié)論僅建立的審核檢查證據(jù)的基礎(chǔ)上。
⑵ 基于證據(jù)的方法：審核證據(jù)應(yīng)是客觀存在的，可證實(shí)的。由于審核是在有限的時(shí)間內(nèi)并在有限的資源條件下進(jìn)行的，因此審核是一個(gè)抽樣檢查的過(guò)程，在審核檢查中獲得的審核證據(jù)也是建立在可獲得信息的樣本的基礎(chǔ)上的。
⑶ 為達(dá)到審核公正、公平、獨(dú)立的要求，審核檢查組實(shí)施審核檢查時(shí)必須2人以上同時(shí)進(jìn)行審核檢查工作。各審核小組成員應(yīng)就審核檢查時(shí)間做好溝通、安排，并對(duì)審核檢查結(jié)果負(fù)責(zé)。
三、審核檢查組工作要求
⑴ 審核檢查組組長(zhǎng)應(yīng)編制每月審核檢查計(jì)劃，明確審核檢查目的、審核檢查準(zhǔn)則、范圍、審核檢查活動(dòng)預(yù)期的時(shí)間和期限、審核組成員和分組等。
⑵ 審核檢查組成員應(yīng)做好審核檢查前的準(zhǔn)備工作文件。審核檢查工作文件可以包括檢查表和相關(guān)記錄表格。
四、編制審核檢查表的要求
審核檢查組成員應(yīng)根據(jù)審核檢查計(jì)劃的內(nèi)容編制審核檢查表。編制審核檢查表可以保持審核檢查目的的清晰和明確，保持審核檢查內(nèi)容的周密和完整，保持審核路線的清晰和邏輯性，保持審核時(shí)間和節(jié)奏的合理性，保持審核方法的合理性，減少審核員的偏見(jiàn)和隨意性。
審核檢查表的主要內(nèi)容主要是依據(jù)審核準(zhǔn)則，列出審核檢查內(nèi)容（即審核檢查的項(xiàng)目和要點(diǎn)）和審核檢查方法（即審核檢查的步驟和具體方法），除此之外，檢查表還可以包括受審核檢查部門(mén)、審核時(shí)間、審核人員、審核記錄等。主要內(nèi)容：
① 審核內(nèi)容（即查什么）
a) 依據(jù)審核準(zhǔn)則逐項(xiàng)列出審核的項(xiàng)目和要。
b) 注意審核項(xiàng)目和要點(diǎn)的邏輯順序。
② 審核方法（即怎么查，包括抽樣計(jì)劃）
a) 列出去哪查，即去哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)區(qū)域檢查；
b) 列出找誰(shuí)查，即找哪些人面談；
c) 列出如何查，即要查閱哪些文件、資料、記錄等證據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)觀察哪些具體活動(dòng)和過(guò)程的實(shí)施狀況等。
篇二：關(guān)于開(kāi)展低保對(duì)象核查工作的'情況匯報(bào)
低保工作事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局，是構(gòu)筑社會(huì)保障體系的“最后一道安全網(wǎng)”。如何把低保政策落到實(shí)處，把有限的“三農(nóng)”資金切實(shí)用在刀刃上，民政局黨組高度重視，把城鄉(xiāng)低保工作作為社會(huì)救助體系建設(shè)的重中之重來(lái)抓。建立健全工作制度，嚴(yán)把關(guān)口，規(guī)范運(yùn)作，精心打造“陽(yáng)光低保”，為實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保作出了不懈的努力。今年，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，開(kāi)展了為期兩個(gè)月的低保對(duì)象全面核查工作，取得了良好的效果：提高了群眾對(duì)低保政策的知曉率和村（居）委干部執(zhí)行低保政策的準(zhǔn)確率，進(jìn)一步規(guī)范了低保工作規(guī)程，提高了低保工作的透明度，在群眾的積極參與和監(jiān)督下，全市共取消已不符合條件的低保對(duì)象1835戶（其中低保戶主死亡462人，村干部親屬63戶，離任村干部46戶，孤兒成人5戶，企業(yè)退休人員128戶，生活好轉(zhuǎn)脫貧1131戶），取消率7%。將符合條件的1340戶及時(shí)納入低保。社會(huì)反應(yīng)良好，群眾比較滿意?，F(xiàn)將核查工作情況匯報(bào)如下：
一、主要做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。民政局主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視低保核查工作，親自參與核查方案的研究和部署。一是召開(kāi)3場(chǎng)專(zhuān)題會(huì)議（全市民政工作會(huì)議，局機(jī)關(guān)會(huì)議，民政辦主任會(huì)議）。親自動(dòng)員部署，為全市上下步調(diào)一致、同心協(xié)力做好核查打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是成立低保核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，全體正股長(zhǎng)為成員，實(shí)行分片包干負(fù)責(zé)，為核查工作提供了強(qiáng)大的人員力量。三是制訂了低保核查工作方案，明確了核查的工作方法、工作任務(wù)、工作時(shí)限和工作內(nèi)容。同時(shí)，市政府成立督查組（由市府辦、紀(jì)委、財(cái)政、民政等部門(mén)成員組成），對(duì)全市低保核查工作進(jìn)行督查，保證了低保核查工作高質(zhì)量、高效率完成。
（二）廣泛宣傳，全面自查。根據(jù)工作方案的要求，各鎮(zhèn)（街道）、市直單位將低保核查工作列入重要的議事日程，召開(kāi)各類(lèi)型會(huì)議，傳達(dá)低保核查的要求，并在一個(gè)月內(nèi)（4月份）完成轄區(qū)范圍內(nèi)的所有低保對(duì)象自查。一是組織人員力量，分組進(jìn)戶調(diào)查，要求進(jìn)戶調(diào)查率達(dá)到100%；同時(shí)填寫(xiě)下發(fā)的《低保對(duì)象調(diào)查登記表》，將所有低保對(duì)象的現(xiàn)有情況尤其是家庭收入情況如實(shí)填寫(xiě)，并附上調(diào)查人的簽名確認(rèn)及戶主的簽名確認(rèn)。二是村（居）委、基層單位將現(xiàn)有低保對(duì)象全部進(jìn)行上墻公示，公示期為7天，對(duì)有異議的對(duì)象再一次進(jìn)戶核實(shí)。三是召開(kāi)集體會(huì)議（村民或村民代表會(huì)議），對(duì)進(jìn)戶調(diào)查的情況進(jìn)行認(rèn)真審核，根據(jù)低保政策確定退出低保對(duì)象的人選。四是對(duì)擬取消戶做好細(xì)致的政策宣傳工作，說(shuō)明退出的理由；同時(shí)對(duì)符合條件的對(duì)象及時(shí)按程序納入低保。五是對(duì)重新審核后符合低保條件的所存有對(duì)象進(jìn)行分類(lèi)建冊(cè)登記。具體分為三類(lèi)：孤寡戶、病殘戶、有勞動(dòng)能力戶。登記表由戶主簽名，進(jìn)戶調(diào)查人簽名。民政辦主任，分管民政的領(lǐng)導(dǎo)簽名并加蓋村、鎮(zhèn)公章確認(rèn)后，如期送市民政局備案。
（三）加強(qiáng)督查，工作到位。為了確保低保核查不走過(guò)場(chǎng)，由市政府組成的8個(gè)督查組利用一個(gè)月（5月份）的時(shí)間分赴20個(gè)鎮(zhèn)（街道）、17個(gè)市直單位，開(kāi)展督查。督查工作組隨機(jī)抽取3-5個(gè)村（或基層單位）進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的方法：一是召開(kāi)各類(lèi)型座談會(huì)，聽(tīng)取該村對(duì)本次核查工作情況，及本村低保工作情況的匯報(bào)；二是走訪群眾，了解對(duì)該村低保對(duì)象準(zhǔn)確率的反饋及有無(wú)違規(guī)拿低保、辦低保以及村干部私拿低?？畹刃袨榍闆r；三是到低保戶家中實(shí)地調(diào)查，了解低保款發(fā)放情況，了解低保戶對(duì)低保工作的意見(jiàn)。督查組到鎮(zhèn)（街道）、市直單位的督查率達(dá)到100%。隨機(jī)到村督查率20%，抽取村到戶督查率50%，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，保證質(zhì)量。本次低保核查工作得到了市紀(jì)委駐民政局派駐組的全程參與。同時(shí)，在各村公示欄上也公布了市、鎮(zhèn)、村舉報(bào)電話，可以說(shuō)是一次全程陽(yáng)光操作的過(guò)程，在村級(jí)基層涉及面也比較廣泛，取得了廣大群眾的積極參與。如大坪鎮(zhèn)鴿池村，通過(guò)召開(kāi)村民代表會(huì)議評(píng)議低保戶，這樣的形式準(zhǔn)確率高，群眾滿意，使原來(lái)的問(wèn)題村轉(zhuǎn)化為平安村，取得了非常明顯的社會(huì)效益。
二、存在問(wèn)題
（一）低保的核查還存在空白村，原因是村干部怕得失人情，不敢大刀闊斧地開(kāi)展工作，畏難，怕得罪人。
（二）低保政策宣傳有待廣泛深入，群眾對(duì)低保政策領(lǐng)會(huì)不夠，村干部也不能把好低保準(zhǔn)入關(guān)。
（三）村委一級(jí)在動(dòng)態(tài)管理工作上，不夠大膽仔細(xì)，造成未能及時(shí)取消應(yīng)該退出的低保對(duì)象。
（四）各鎮(zhèn)（街道）民政辦干部人手不足，入戶調(diào)查面不夠廣泛。
三、今后工作計(jì)劃
根據(jù)目前低保工作中存在的問(wèn)題，今后主要做好如下工作：
（一）擴(kuò)寬核查到村工作面。民政局將對(duì)未開(kāi)展自查的空白村重點(diǎn)進(jìn)行跟蹤督查，確保100%的村通過(guò)核查。
（二）加大低保政策的宣傳。1、將低保申請(qǐng)、審核、審批等有關(guān)文件在民政網(wǎng)站公布。
2、采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)活潑、通俗易懂的形式，通過(guò)組織媒體宣傳、設(shè)立固定公示欄等方式，廣泛宣傳低保政策及其實(shí)施成效，提高公眾知曉率。3、加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、村低保工作人員的培訓(xùn)，通過(guò)舉辦理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為基層培訓(xùn)高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
（三）進(jìn)一步規(guī)范低保管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《興寧市城鄉(xiāng)居（村）民最低生活保障實(shí)施辦法》（興市府［2006］47號(hào)文件）和上級(jí)民政部門(mén)有關(guān)文件精神，嚴(yán)格按文件有關(guān)申請(qǐng)、審核、審批的規(guī)定，把好低保對(duì)象進(jìn)出關(guān)。對(duì)符合低保條件的困難群眾按程序及時(shí)納入低保范圍；對(duì)低保戶主死亡和家庭生活好轉(zhuǎn)的低保對(duì)象及時(shí)取消；對(duì)不符合低保條件的困難群眾做好解釋工作。
（四）認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督檢查制度。要經(jīng)常開(kāi)展低保工作的監(jiān)督檢查，對(duì)新納入的低保對(duì)象進(jìn)行入戶抽查。完善誰(shuí)調(diào)查、誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的追究制。建立舉報(bào)檢查制度，對(duì)群眾舉報(bào)事件，舉報(bào)一起，查處一起，對(duì)違法違紀(jì)行為配合有關(guān)部門(mén)依法嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（五）加大低保對(duì)象動(dòng)態(tài)管理力度。根據(jù)低保對(duì)象不同情況，采取分類(lèi)定期審核辦法。對(duì)于收入來(lái)源比較明確、變化不大、長(zhǎng)期貧困的家庭實(shí)行一年復(fù)審一次；對(duì)收入來(lái)源不固定，群眾產(chǎn)生新的異議的對(duì)象進(jìn)行隨時(shí)復(fù)審；對(duì)下崗工人達(dá)到法定退休年齡的到社保局核查其是否已領(lǐng)取退休金，實(shí)行半年審核一次。根據(jù)復(fù)查掌握的家庭經(jīng)濟(jì)狀態(tài)變化，及時(shí)按程序辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)低保金手續(xù)，及時(shí)向社會(huì)公示。