關于加薪工作報告范文
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關于加薪工作報告范文 篇1
尊敬的公司領導：
您好！
隨著公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復。
加薪申請書 經理好： 隨著我公司不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段共同成長歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我栽培和幫助。 我是07年3月進入公司，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中
去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，因為您是我直接領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。加薪申請書
經理好： 隨著我公司不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段共同成長歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我栽培和幫助。
我是07年3月進入公司，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，因為您是我直接領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一追求。
關于加薪工作報告范文 篇2
各位領導：
您們好！我是XXX的`XXX。首先感謝公司領導和主管們一直的努力，也祝愿XXX越辦越好。感謝因為有上級領導一直以來的關心和支持，使我們在工作體驗到快樂，也快樂地工作著。
加入到XXX這個大團隊中已經三年了，本人始終都是堅持以積極態(tài)度工作、堅持以一種良好的精神面貌面對著工作，力求把每一項工作做到盡善盡美。正是因為有這種堅持，在20xx-2010年，我一個人扛起了一個含20個XX的縣公司的所有工作，并取得客戶滿意的評價。最終不負公司對我的培養(yǎng)，在XXX-XXX年度獲得了優(yōu)秀員工三等獎。這個獎項肯定了我的工作，也是對我以后工作的一個鼓舞。當初，在公司新員工的培訓所提到的各個服務流程，我是在實踐中進行體驗的，我并不聰明，很多東西我不是一學就懂了，但我愿意去付出勞動，這個服務流程也是自己花了半年的時間才慢慢深刻起來的。我雖不才，但我效忠于公司，效忠于工作。
隨著發(fā)展，公司不斷地壯大，我個人也正在茁壯成長，這為公司以及個以后的發(fā)展打下了重要的基礎。然而，在強度不斷加大的工作同時，我的生活上的壓力也是一個重擔子。在工作的三年來，物價不斷飛漲，還有因為工作的調動，生活上需要付出的是越來越多了，而三年以來工資一直沒變過。在這種形勢下，現(xiàn)有的生活負擔已經是影響工作最主要的因素之一了。為了讓工作更加有效率，也為了公司發(fā)展得更好，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導批準。
關于加薪工作報告范文 篇3
尊敬的鄭總：
您好！
我是20xx年3月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關心，公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管，我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴······
內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產信息化平臺”的報建工作。
現(xiàn)又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一個月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發(fā)展，時代的進步，我的工資從轉正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視！
關于加薪工作報告范文 篇4
尊敬的公司領導：
我是 ，于 年 月 日入職我們公司。首先感謝公司領導對我的關心和照顧，為我提供了良好的工作環(huán)境和很多鍛煉自己能力的機會。
一年多以來，在公司領導的關心和同事們的幫助下，我早已完全融入了我們公司的工作和生活中。在這個溫馨的大家庭里，我們彼此相處的都很開心，我也非常喜歡這樣融洽團結的伙伴?；趯竞皖I導的信任，鑒于物價飛速上漲的客觀事實，同時根據(jù)自己的工作情況，我請求公司給我加薪，加薪幅度為1500元。
自加入公司以來，我一直以快樂飽滿的情緒和積極的工作態(tài)度對待工作，認認真真完成領導交給的每一項任務，在試驗室努力精準每一個試驗數(shù)據(jù)，積極配合同事們的工作。我很感謝公司和領導對我的培養(yǎng)，在工作中，我不斷學習進步，也成長很多。對此，我滿懷感激。自進入公司以來，這是我第一次提出加薪要求，可這并不是我一心只想到報酬，請領導不要誤會我的本意。 我很感激公司對我的培養(yǎng)，很珍惜公司給予我的發(fā)展空間，因此我提出加薪請求，以期望得到領導對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對我未來工作和我個人職業(yè)理想的激勵，也是希望讓我自己的目標更高，希望讓我自己做的更好。請領導審查、批準。
如果領導覺得我請求的加薪幅度不合適或者覺得我現(xiàn)在的工作內容和工作質量還不具備加薪的條件，也請領導給我提出寶貴的建議，這并不會影響我今后的工作積極性,我仍然會像以前一樣認真負責地工作，因為加薪并不是我唯一的目的。在今后的工作中，我會更加努力提高自己的工作能力和工作效率，在為公司創(chuàng)造價值的同時也實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
關于加薪工作報告范文
在生活中，越來越多的事務都會使用到報告，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編整理的關于加薪工作報告范文，歡迎閱讀與收藏。
關于加薪工作報告范文1
經理好：
隨著我公司不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段共同成長歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我栽培和幫助。
我是07年3月進入公司，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxx公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，因為您是我直接領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一追求。
關于加薪工作報告范文2
尊敬的公司領導：
我是xxx，于xx年xx月xx日入職我們公司。首先感謝公司領導對我的關心和照顧，為我提供了良好的工作環(huán)境和很多鍛煉自己能力的機會。
一年多以來，在公司領導的關心和同事們的幫助下，我早已完全融入了我們公司的工作和生活中。在這個溫馨的大家庭里，我們彼此相處的都很開心，我也非常喜歡這樣融洽團結的伙伴?；趯竞皖I導的信任，鑒于物價飛速上漲的客觀事實，同時根據(jù)自己的工作情況，我請求公司給我加薪，加薪幅度為1500元。
自加入公司以來，我一直以快樂飽滿的情緒和積極的工作態(tài)度對待工作，認認真真完成領導交給的每一項任務，在試驗室努力精準每一個試驗數(shù)據(jù)，積極配合同事們的工作。我很感謝公司和領導對我的培養(yǎng)，在工作中，我不斷學習進步，也成長很多。對此，我滿懷感激。自進入公司以來，這是我第一次提出加薪要求，可這并不是我一心只想到報酬，請領導不要誤會我的本意。我很感激公司對我的培養(yǎng)，很珍惜公司給予我的發(fā)展空間，因此我提出加薪請求，以期望得到領導對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對我未來工作和我個人職業(yè)理想的激勵，也是希望讓我自己的目標更高，希望讓我自己做的更好。請領導審查、批準。
如果領導覺得我請求的加薪幅度不合適或者覺得我現(xiàn)在的工作內容和工作質量還不具備加薪的條件，也請領導給我提出寶貴的建議，這并不會影響我今后的工作積極性,我仍然會像以前一樣認真負責地工作，因為加薪并不是我唯一的目的。在今后的工作中，我會更加努力提高自己的工作能力和工作效率，在為公司創(chuàng)造價值的同時也實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
關于加薪工作報告范文3
尊敬的公司領導：
您好！
隨著公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的.每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復。
關于加薪工作報告范文4
各位領導：
您們好！我是XXX的XXX。首先感謝公司領導和主管們一直的努力，也祝愿XXX越辦越好。感謝因為有上級領導一直以來的關心和支持，使我們在工作體驗到快樂，也快樂地工作著。
加入到XXX這個大團隊中已經三年了，本人始終都是堅持以積極態(tài)度工作、堅持以一種良好的精神面貌面對著工作，力求把每一項工作做到盡善盡美。正是因為有這種堅持，在20xx-20xx年，我一個人扛起了一個含20個XX的縣公司的所有工作，并取得客戶滿意的評價。最終不負公司對我的培養(yǎng)，在XXX-XXX年度獲得了優(yōu)秀員工三等獎。這個獎項肯定了我的工作，也是對我以后工作的一個鼓舞。當初，在公司新員工的培訓所提到的各個服務流程，我是在實踐中進行體驗的，我并不聰明，很多東西我不是一學就懂了，但我愿意去付出勞動，這個服務流程也是自己花了半年的時間才慢慢深刻起來的。我雖不才，但我效忠于公司，效忠于工作。
隨著發(fā)展，公司不斷地壯大，我個人也正在茁壯成長，這為公司以及個以后的發(fā)展打下了重要的基礎。然而，在強度不斷加大的工作同時，我的生活上的壓力也是一個重擔子。在工作的三年來，物價不斷飛漲，還有因為工作的調動，生活上需要付出的是越來越多了，而三年以來工資一直沒變過。在這種形勢下，現(xiàn)有的生活負擔已經是影響工作最主要的因素之一了。為了讓工作更加有效率，也為了公司發(fā)展得更好，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導批準。
關于加薪工作報告范文5
尊敬的鄭總：
您好！
我是20xx年3月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關心，公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管，我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴······
內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產信息化平臺”的報建工作。
現(xiàn)又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一個月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發(fā)展，時代的進步，我的工資從轉正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視！