綜治工作年終述職報告(綜治工作半年述職報告)
綜治工作年終述職報告
綜治工作年終述職報告
加強社會管理綜合治理，關鍵在于領導。今天CN人才網小編為大家整理了綜治工作年終述職報告，希望你會喜歡。
綜治工作年終述職報告一：
作為街道社區(qū)的社區(qū)支部書記，今年上半年以來，本人緊緊圍繞“發(fā)展、穩(wěn)定”這個工作大局，以建設“和諧平安社區(qū)”為目標，以確保一方平方為己任，從抓防范措施入手，真抓實干，維護了全社區(qū)社會穩(wěn)定，有力地推動和保障了我社區(qū)經濟建設的順利進行。現將本人20xx年上半年履行社會綜合治理工作責任制情況述職匯報如下：
一、強化組織領導，落實綜治責任
為此，我社區(qū)采取了一系列措施，強化對綜治工作的組織領導。一是成立了社區(qū)支書負總責、親自抓，社區(qū)治保主任總負責，具體抓的綜治委領導小組，做到對維護穩(wěn)定逢會強調，經常分析研究，社區(qū)兩委會議定期聽取綜治工作匯報，及時作出決定、意見，將各種治安隱患解決在萌芽狀態(tài)。二是制定了社區(qū)綜治工作方案，把綜治工作納入到村經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。
二、抓好五項措施到位，推進“和諧平安社區(qū)”建設
根據鎮(zhèn)黨委、政府關于加強社會管理綜合治理工作的意見及深入開展和諧平安建設的實施方案要求，我社區(qū)從宣傳發(fā)動、落實經費、重點整治、化解矛盾、構建體系五個環(huán)節(jié)入手，扎實有效地開展社會治安綜合漢理工作，為創(chuàng)建和諧平安社區(qū)奠定了堅實的基礎。一是狠抓宣傳發(fā)動。通過社區(qū)黨員大會、居民大會、刷寫固定標語、懸掛橫幅、書寫墻報、印發(fā)宣傳單等多種形式宣傳綜治工作的重大意義，使全社區(qū)營造出了創(chuàng)建和諧平安社區(qū)的濃厚氛圍。二是認真落實經費。根據鎮(zhèn)黨委、政府的要求，社區(qū)每年在辦公經費非常緊張的情況下都拿出社區(qū)年總辦公費的近五分之一用于綜治工作，并實行了?？顚Ｓ?。三是強化重點整治。今年，我社區(qū)深化了同邪教組織和非法宗教活動、封建迷信活動的斗爭;加大了各居民組所在地突出治安問題的整治。四是積極化解矛盾。我社區(qū)運用說服教育、多方疏導、依法調處的工作方法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。有力地維護了社會穩(wěn)定，促進了社會和諧。五是構建防控體系。在開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“法治社區(qū)”活動中，加強了治安巡防隊伍、治安信息員隊伍、一組三員中心戶長等群防群治隊伍的建設。
三、堅持“四個結合”突出綜治效果
一是堅持“打防結合，以防為主”，強化了治安防范。我社區(qū)貫徹專群結合的原則，以加強治安防范管理為重點，以發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意為標準。二是堅持整治工作與法制宣傳教育相結合。我社區(qū)開展的“五五”普法宣傳教育活動，提高了廣大群眾的法制觀念和法律意識。三是堅持排查疏理問題與解決矛盾糾紛相結合。我社區(qū)對排查出來的各類糾紛矛盾和治安問題，逐件明確主要責任人并限期解決，提高了各綜治責任人化解矛盾，調解糾紛的工作效率。四是堅持加強綜治工作同開展創(chuàng)建“和諧山畈”相結合。我社區(qū)把創(chuàng)建和諧平安山畈作為綜治工作的著力點和目標，通過加大綜治規(guī)范化建設，實現社會政治穩(wěn)定。同時，通過開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“法治社區(qū)”活動來推動綜治工作更上新臺階。
以上是本人上半年履行社會綜治工作責任制的有關情況，今后，本人將把握重點，真抓實干，切實把社會治安治理工作的各項措施落實到位，為把我社區(qū)建設成為政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定、經濟穩(wěn)定和社會公共安全的“和諧平安社區(qū)”作出更大貢獻。
綜治工作年終述職報告二：
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)綜治委的具體指導下，本人能團結和帶領本局全體干部職工，大力調動干部的積極性，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“平安單位”為契機，結合人事部門工作特點，著力推動“三個文明”和諧發(fā)展，促進人事各項工作穩(wěn)步推進，維護社會安定穩(wěn)定?，F將本人一年來的綜治工作匯報如下：
一、加強組織領導，明確綜治目標責任
作為局長，深知綜治、平安建設工作的責任重于泰山，堅持把它納入年度工作計劃，擺上議事日程，與人事人才各項工作同部署、同落實;加強綜治工作領導，持之以恒抓穩(wěn)定，督促綜治及平安建設各項措施落實到位。一是抓學習宣傳。組織全局工作人員認真學習貫徹區(qū)綜治會議精神及平安建設的有關規(guī)定，進一步提高干部維護安定穩(wěn)定的思想認識;積極做好人事政策法規(guī)的宣傳工作，增強廣大干部的人事政策法規(guī)意識，切實提高他們合法維權的能力，促進人事關系的和諧穩(wěn)定。二是抓責任落實。實行局長負責制，指定專人具體負責聯絡協調，建立了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。年初，根據社會治安綜合治理目標管理責任書的內容，我們逐條進行細化分解到各股室，進一步明確各自的職責，做到責任層層分解，任務層層下達，將目標責任落實到崗、到人，形成齊抓共管的良好局面。三是抓制度建設。建立健全工作匯報研究制度、情況通報制度及安全防范和保密管理制度，不斷完善工作機制，做到以制度管人、管事，規(guī)范干部職工的行為，規(guī)范各項工作，達到自我管理、自我約束、自我監(jiān)督的目的。
二、樹立主體意識，狠抓綜治目標落實
人事部門的工作多而雜，每一項都是直接面對廣大干部職工，影響到社會安定穩(wěn)定問題。本人牢固樹立綜治主體意識，強化責任，履行職責，齊抓共管，狠抓落實，切實維護了社會安定穩(wěn)定。
(一)加強人才管理教育，提高社會穩(wěn)定因素。
一是結合實際，繼續(xù)抓好各類人才的培訓和繼續(xù)教育，使我區(qū)的人才總量不斷增長，人才檔次進一步得到提升，從而增強社會的穩(wěn)定因素。到目前，已完成20xx年全區(qū)機關事業(yè)單位工勤人員參加崗位繼續(xù)教育遠程網絡培訓，共671人參加，參訓率達88%。二是開設了畢業(yè)生就業(yè)服務窗口，實行一站式服務，為畢業(yè)生提供求職登記、政策咨詢、檔案保管、就業(yè)推薦、職稱評審、人事代理等“一條龍”服務，切實解決畢業(yè)生到非公企業(yè)就業(yè)的后顧之憂;為待就業(yè)2年內的畢業(yè)生提供免費檔案保管;定期收集各企業(yè)人才需求信息，編制年度緊缺急需人才引進計劃，適時為企業(yè)推薦各種人才。三是嚴格執(zhí)行考核獎懲政策。建立以績效考核為重點的'考核機制，抓好獎懲政策的落實，重點清查了違紀違規(guī)和考核不稱職及基本稱職人員的工資兌現工作。今年完成了2009年度政府序列副科級以下工作人員1962人的考核工作，評出優(yōu)秀等次260人、稱職(合格)1671人、基本稱職(合格)1人、不稱職(合格)1人、未定等次25人、為參加考核4人。
(二)穩(wěn)步搞好人事制度改革，確保社會穩(wěn)定。
人事制度改革是一項復雜的社會系統工程，涉及面廣，政策性強，風險性較大。為積極穩(wěn)妥地推進我區(qū)人事制度改革，我們主要做好了“三抓”，即：抓信訪，積極穩(wěn)定干部職工改革心態(tài);抓指導，積極鼓勵事業(yè)單位進行內部改革嘗試;抓重點，逐步推進各項人事制度改革工作。一是繼續(xù)推進事業(yè)單位收入分配制度改革。完成遺留的部分事業(yè)單位的工資套改工作。認真做好全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員的工資基金審批，完善工資基金手冊管理。嚴格按工資政策開展工資福利審批，及時辦理了2009年度考核合格及以上人員的正常晉升薪級工資和第13個月獎金的發(fā)放工作。完成全區(qū)事業(yè)單位及區(qū)直中小學2009年上半年績效工資的審核發(fā)放。二是公平公正地執(zhí)行事業(yè)單位新進人員公開招聘制度。根據工作需要，
三是繼續(xù)推進職稱評聘分開。繼續(xù)推行職稱評聘分開、竟聘上崗制度，打破專業(yè)技術職務“終身制”，促進身份管理向崗位管理轉變。今年，全區(qū)共上報參評的專業(yè)技術職務高級的5人、中級的17人、初級的137人。加強了對非公企業(yè)人才的職稱評審，今年以來，已評審通過了非公企業(yè)職稱初級的361人，調動了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)完善人事管理服務體系，維護社會和諧安定。
1.重視企業(yè)軍轉干部的穩(wěn)定工作。繼續(xù)做好企業(yè)軍轉干部的教育、穩(wěn)定、管理工作，幫助他們解決實際困難，落實好社保、醫(yī)保等政策規(guī)定的有關待遇。到目前，沒有發(fā)生企業(yè)軍轉干部集體上訪事件?！皟晒?jié)”期間，走訪慰問了困難企業(yè)軍轉干部7名，共發(fā)放困難補助3500元，同時，認真做好74名企業(yè)軍轉干部的慰問工作，每人發(fā)放過節(jié)費及體檢費各200元，送去了黨和政府的溫暖。
2.加強退休干部管理服務工作。嚴格執(zhí)行干部退休制度，落實在職、離退休死亡撫恤和遺屬定期定額生活困難補助政策，今年共辦理退休32人、高齡補貼265人、遺屬增補152人，辦理干部、工人病故有關手續(xù)27人;積極開展“兩節(jié)”慰問活動，先后慰問一般離退休干部1695人，發(fā)放慰問品1695份。
3.不斷推進人事爭議仲裁工作。繼續(xù)完善人事爭議仲裁工作體系，以保護各類人才和用人單位的合法權益，維護社會的安定。
三、強化隊伍建設，提高綜治工作水平
面對當前社會不安定因素不斷增多、情況復雜的新特點，需要我們造就一支高素質的人事干部隊伍。為此我在強化隊伍建設、提高綜治工作水平方面采取了一系列措施。一是加強學習。結合開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”主題教育活動、黨風廉政建設和機關效能建設，組織全局干部學習規(guī)定的必讀文章和有關法律、法規(guī)，進一步提高人事干部隊伍的整體素質，增強協調、解決問題的能力。二是依法行政。對涉及群眾投訴問題，按照程序認真受理，做到有訴必理，有理必查，有查必果，深得群眾的肯定。推行依法行政，簡化辦事程序，做到制度上墻，強化了AB崗位責任制、限時辦結制、服務承諾制、首問負責制、一次性告知制等各項機關工作制度，依規(guī)辦事、依法行政。三是自我防范。嚴格按照要求，搞好內保工作，重要的部門如人事人才公共服務中心檔案室我們還進行加固防盜，節(jié)假日還安排了值班人員。四是抓好計生工作。認真落實區(qū)委、區(qū)政府的計生工作部署，把上級下達的工作目標和責任具體分解到各股室。特別是在奮戰(zhàn)計生“五六月”中，我局領導及干部下鄉(xiāng)駐村30天，有力地促進掛鉤村東海鎮(zhèn)利角村計生任務的完成。
總之，20xx年，本人在落實綜治各項措施上，做了一些工作，取得一定成效，全局工作人員沒有發(fā)生過一起違法違紀事件，無發(fā)生失盜失竊及火災事故，保持平穩(wěn)的工作局勢。今后本人將繼續(xù)認真按照區(qū)委、區(qū)政府下達的綜治目標要求，扎扎實實做好各項工作，努力開創(chuàng)綜治工作新局面，為我區(qū)經濟建設和社會發(fā)展作出應有的貢獻。
綜治工作半年述職報告
綜治工作半年述職報告
關于綜治工作,要怎么寫好述職報告呢?下面內容由小編為大家分享綜治工作半年述職報告，一起來看看吧！
【綜治工作半年述職報告一】
一年來在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣政法委的指導下，底堡鄉(xiāng)堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，積極構建新形勢下治安防控體系，強化治安防范，狠抓基礎建設，全年無重大要案發(fā)生，無重大責任事故，大力開展創(chuàng)建“平安底堡”活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查化解工作，全力維護社會政治穩(wěn)定，為底堡鄉(xiāng)經濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境?，F將工作情況總結如下：
一、加強和完善組織領導，落實綜治責任
我鄉(xiāng)立足加強社會管理綜合治理，確保全鄉(xiāng)社會政治大局穩(wěn)定，以創(chuàng)建“平安底堡”活動為載體，實施了“組織、制度、責任、落實、督查、”五個保障機制，鄉(xiāng)黨委定期聽取綜治辦、信訪辦、司法所的工作匯報，對涉及社會穩(wěn)定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，定期會商，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終鄉(xiāng)村干部目標考核的重要內容。在全鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治工作會議上，與各村(社區(qū))、機關單位簽訂社會管理綜合治理目標責任書14份，規(guī)定村(社區(qū))支書、主任和單位負責人為主要責任人，保證了層級管理機構健全。
二、加大矛盾糾紛調解工作，全力維護社會穩(wěn)定。
(一)堅持矛盾排查調處報告制度。一是我鄉(xiāng)始終把矛盾糾紛排查調處放在重要位置，每月召開全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查工作會議，并及時向縣綜治辦上報全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作情況。一年以來，我鄉(xiāng)共組織開展12次矛盾糾紛排查會議，認真分析各村居矛盾糾紛主要類型，做到有的放矢。
就各村(社區(qū))人民調解委員會成員也進行了具體分工，做到職責分明，使得各成員從根本上認識到矛盾糾紛排查調處的重要性。二是規(guī)范運作，做到“四個及時”。在開展矛盾糾紛調解工作中，我鄉(xiāng)在抓好各村居調委會的組織網絡建設，規(guī)范了調委會的各項資料的同時，工作中我們堅持做到了“四個及時”，學習、會議及時記錄，矛盾、糾紛及時排查登記，重大情況及時報告，調解糾紛及時歸檔。
堅持規(guī)范化運作是做好標準人民調解的基本條件和基礎，堅持“調解結合、預防為主”的工作方針，及時化解民間糾紛是做好人民調解工作的關鍵。全年，全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛55件，調處53件，調處成功率為96%。三是齊抓共管，共促大局穩(wěn)定。我鄉(xiāng)還多次協同縣交警大隊、派出所、司法、安監(jiān)等多部門聯合執(zhí)法，切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，做到預防為主，及時化解。
(二)堅持領導接待日制度。每周由1名領導值班，負責處理群眾信訪案件，并負責接待、登記、交辦等事宜。
(三)堅持信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。
(四)堅持信訪矛盾形勢分析評估制度。鄉(xiāng)綜治辦堅持每季度對全鄉(xiāng)信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
三、抓普法宣傳教育，促依法管理。
為切實抓好“六五普法”、“防邪教”及“禁毒”的宣傳工作，我鄉(xiāng)采取社會管理綜合治理與普法教育相結合，與依法治鄉(xiāng)相結合，與開展平安村(居)相結合的“三結合”工作措施，于3月份在全鄉(xiāng)范圍內開展了以“推進社會管理創(chuàng)、深化平安底堡建設”為主題的綜治宣傳月活動，成立了宣傳月活動領導小組并制定了切實可行的宣傳方案，明確了宣傳重點，有關部門密切配合，形成了合力，確保了宣傳月活動扎實有效地開展。
于6月開展“公民法制周”宣傳活動，利用宣傳車輛、宣傳橫幅、宣傳標語等大力宣傳“六五普法”，重點在《禁毒法》、《憲法》、《人民調解法》、《道路交通安全法》、《選舉法》等相關法律知識。同時利用各種會議等多種形式向群眾宣傳全年來開展“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的`法制宣傳共3場次,受教育人數達3000人次，發(fā)放宣傳資料900份。
四、做好安全防范工作，確保農村穩(wěn)定。
我鄉(xiāng)始終認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，按照區(qū)綜治委的要求，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全社會治安防控網絡，加強農村治安防范工作，不斷提高全鎮(zhèn)社會治安防控能力。
(一)是加強治安防范宣傳。我們深入農村，向群眾散發(fā)涉及維護治安、開展“平安底堡”創(chuàng)建工作的宣傳資料500余份，讓村民知道創(chuàng)建“平安底堡”工作的意義和重要性，關心社會治安，加強自身防范。多次深入學校、村民家中，了解農村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防范能力。
(二)是加強防范網絡建設。每月對全鄉(xiāng)20名治保人員開展工作情況進行調查，認真聽取群眾意見，對履行職責不到位的，要求村黨支部及時予以調整。
(三)是加強消防安全管理。根據消防工作安排，在全鄉(xiāng)范圍內開展了密集場所消防安全大檢查，全年，共檢查市場、旅館、飯店、學校、醫(yī)院、公共娛樂場所等16家，下達整改通知書10份，與各村(居)、單位簽訂消防安全責任書20份。
五、抓專項行動，促工作成效
(一)多次開展全鎮(zhèn)范圍內的專項行動，重點打擊“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪活動，壓制刑事案件和治安案件的發(fā)生，對已發(fā)生的案件，立即組織精干力量及時處理，盡量做到早破、快破。全年，我鄉(xiāng)發(fā)生刑事案件18起，破3起，抓獲刑事作案人員3人，查處治安案件5起，治安拘留1人。
(二)積極開展校園周邊環(huán)境專項整治工作。在3月份，我鄉(xiāng)聯合有關職能部門對全鄉(xiāng)各學校的周邊環(huán)境進行了集中整治，共依法取締無證經營的流動攤點3個，徹底消除存在的隱患因素，確保了校園內外環(huán)境的安全。對學校周邊環(huán)境、校園安全、食品飲食安全進行了兩次檢查，確保了各校校園和學生安全，全面推進校園治安綜合治理，加強“防、控”一體化工作體系建設。
六、是做好社區(qū)矯正對象教育和刑釋解教人員幫教工作
一是建立個人電子信息檔案。建立和完善了管控幫教對象電子信息檔案，落實幫教責任人網上信息登記，及時進行工作記錄，形成了完善的幫教工作系統，做到管控幫教對象基底數清、情況明。目前，我鄉(xiāng)現有社區(qū)矯正人員5名，其中緩刑5名;刑釋解教人員8人。
二是堅持開展法制教育、談心活動及服務社會活動。通過談心交流、法律知識宣傳等多形式，了解其心理動態(tài)和行為，幫助其樹立生活信心，回歸社會，幫助其從思想根源上擺脫犯罪意識。
回顧一年以來的工作，雖然取得了一定成績，但是同樣存在著不足，面臨的工作壓力和挑戰(zhàn)依然較大：一是各項制度的執(zhí)行不規(guī)范;二是基層基礎工作還比較薄弱;三是少數干部對政法綜治維穩(wěn)工作的重要性認識不夠，工作機制不順，措施不力，效果不好。
七、來年打算
底堡鄉(xiāng)黨委政府將繼續(xù)落實“一崗雙責”制，實行領導包案制度，建設和諧底堡。
一是做好安全防災工作，進一步提高群眾安全意識。
二是做好司法、調解工作，保護好群眾合法權益。
三是做好防邪宣傳工作建設平安和諧底堡。
四是做好法律法規(guī)宣傳工作，提高全鄉(xiāng)人民的法律意識。
【綜治工作半年述職報告二】
今年以來，按照市委、市政府的統一安排部署，我鎮(zhèn)認真貫徹落實市委、市政府“創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作會議精神，扎實開展了創(chuàng)建“平安***”活動，取得了顯著成效，為確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、創(chuàng)造平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出了積極貢獻?，F將一年來的工作總結如下：
一、加強領導,健全組織
年初，我鎮(zhèn)積極加大對綜治工作的領導，通過建立和健全各種綜治組織,形成了鎮(zhèn)、村兩級重視,并明確了一名鎮(zhèn)黨委成員負責全鎮(zhèn)的“創(chuàng)安”工作。
1、健全組織,提高綜治隊伍的整體素質。
通過一年來的完善,我鎮(zhèn)現以形成了以鎮(zhèn)、村兩級為核心,以調解委員會、治保會、護村隊、中心戶長、十戶聯保為重心的安全網絡。鎮(zhèn)調委會還聘請了義務調解員, 協助調解委員會開展工作,提高調解成功率。
此外,我們還建立了“創(chuàng)安”信息網絡,由各村村民組長擔任綜治信息員,及時提供并上報各類綜治信息。在完善各級綜治組織的同時,我們以“三個代表”重要思想學習教育活動為契機,大力開展對綜治工作人員的思想教育,提高其宗旨意識,增強責任感和使命感,使其轉變工作作風,提高業(yè)務水平。
2、堅持目標責任制,保障工作落實。
為確保將“創(chuàng)安”各項工作落到實處,我鎮(zhèn)積極建立相應的工作機制。年初鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府積極強化對全鎮(zhèn)綜治工作的領導,明確了鎮(zhèn)長為第一責任人，并實行每位干部包一個村，負責該村的“創(chuàng)安”工作，同時制定出了考核評價機制，與年終村干部的待遇掛鉤。
二、采取有效措施，扎實開展“創(chuàng)安”活動
1、及時積極召開專題會議，認真開展“創(chuàng)安”活動。
在市委、市政府“創(chuàng)安”工作會議召開后，我鎮(zhèn)迅速召開了由全鎮(zhèn)干部、黨員代表、村民代表參加的全鎮(zhèn)“創(chuàng)安”工作會議，傳達了市“創(chuàng)安”工作會議精神，并安排部署了我鎮(zhèn)的“創(chuàng)安”工作，制定了“創(chuàng)安”方案，并針對我村的實際，積極開展“創(chuàng)安”活動。
2、積極開展“嚴打”整治斗爭，鞏固“嚴打”成果
我鎮(zhèn)積極配合派出所建立經常性“嚴打”工作機制，把“嚴打”整治斗爭的各項措施落到實處，始終保持“嚴打”的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，有效查調處工作的組織領導，進一步完善維護穩(wěn)定工作大格局，完善兩級民事調解網絡體系，重點排查化解可能由民事糾紛演化成重大惡性刑事案件和可能發(fā)生大規(guī)模的群體性的事件的矛盾糾紛，堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，進一步落實領導責任制，努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。確保不發(fā)生影響全鎮(zhèn)穩(wěn)定的重大社會問題，保持社會生產和生活秩序良好。
6、抓宣傳，形成人人參與“創(chuàng)安“的社會氛圍
我鎮(zhèn)在廣泛深入地開展創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的宣傳活動中，充分利用板報、專欄、標語等媒體，加大宣傳力度。同時召開全鎮(zhèn)綜治工作會議，廣泛宣傳“創(chuàng)安”活動的意義，調動廣大群眾積極參與創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動的積極性，形成了良好的社會輿論氛圍。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級部門的具體指導和幫助下，通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)的“創(chuàng)安”工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求還有相當的差距，需要繼續(xù)努力。在今后的工作中，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開拓全鎮(zhèn)綜治工作的新局面，為保障全鎮(zhèn)經濟社會的健康發(fā)展作出新的更大貢獻。