這個(gè)主要是題型和難易度的不一樣的。一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量(型)較易和較少。
公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,對于專(zhuān)業(yè)性較強的崗位會(huì )舍棄《申論》考《專(zhuān)業(yè)知識》,諸如警察的《公安基礎》等。
事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》,因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的。《申論》涉及到的不多。
但是綜合來(lái)看,兩種考試的考察范圍大同小異,特別是《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。《行測》不外乎就是“數量關(guān)系、圖形(演繹)推理、資料分析、綜合常識”等;《公共基礎知識》也有“數量關(guān)系、資料分析,綜合常識”,唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是,《公共基礎知識》有時(shí)候會(huì )涉獵到“計算機基礎知識、英語(yǔ)、寫(xiě)作”等。
《專(zhuān)業(yè)知識》的考試更側重于與本崗位有關(guān)的基礎知識,不會(huì )太難,但是很全面,一般考試的最后會(huì )有一個(gè)論述題。
那個(gè)中公打廣告的真惡心,無(wú)營(yíng)養回答。
題主,我參加了今年的南京事業(yè)單位考試,我來(lái)回答一下你的題目吧
首先,公基、行測和申論都是會(huì )考的,這點(diǎn)需要銘記。
其次,公基主要考的是法律和馬克思主義,這些需要重點(diǎn)復習。
行測主要考資料分析和邏輯判斷,注意:沒(méi)有數量關(guān)系!!
申論也考,和我們省考的申論題型一模一樣,只不過(guò)申論的材料只有2篇文章,沒(méi)有省考那么多而已。
建議:如果你真的打算考南京的事業(yè)單位,我建議也準備考江蘇的省考,內容是想通的,復習的時(shí)候不會(huì )矛盾。
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3.考試經(jīng)驗豐富,但希望更進(jìn)一步,優(yōu)勢領(lǐng)先競爭對手。 經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照規定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按市(省)有關(guān)規定執行。
公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
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南京事業(yè)單位考試內容
管理崗位的筆試類(lèi)別為管理類(lèi),筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》;
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試類(lèi)別分為法律類(lèi)、計算機類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)(財會(huì )、審計)、經(jīng)濟類(lèi)(統計及其他)和其他類(lèi),其中法律類(lèi)、計算機類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)(財會(huì )、審計)、經(jīng)濟類(lèi)(統計及其他)的筆試科目為《綜合知識與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》,其他類(lèi)的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》;
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2014下半年南京事業(yè)單位考試專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試類(lèi)別分為法律類(lèi)、英語(yǔ)類(lèi)、計算機類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)(財會(huì )、審計)、經(jīng)濟類(lèi)(統計及其他)和其他類(lèi),其中法律類(lèi)、英語(yǔ)類(lèi)、計算機類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)(財會(huì )、審計)、經(jīng)濟類(lèi)(統計及其他)的筆試科目為《綜合知識與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》,其他類(lèi)的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》;
專(zhuān)技崗其它類(lèi)考《綜合知識與能力素質(zhì)》能力素質(zhì)是行測方面的內容,根據今年南京事業(yè)單位考試大崗要求是由主觀(guān)題,材料處理或者公文寫(xiě)作。
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不同的事業(yè)單位招考及不同崗位的考試內容是不相同的,事業(yè)單位招考中,招考考試內容除去相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識考試,一般為:
《公共基礎知識》內容涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等。
《職業(yè)能力傾向測驗》是針對事業(yè)單位管理崗位公開(kāi)招聘工作人員而設置的考試科目,主要測查應試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀(guān)化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
《綜合應用能力》是針對事業(yè)單位管理崗位公開(kāi)招聘工作人員而設置的考試科目,旨在測查應試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力。
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