去百度文庫,查看完整內容> 內容來自用戶:ASFGDGHFG 如何做好國有企業(yè)黨建工作的幾點體會摘要:新時期企業(yè)黨建工作必須因應時勢的變化,圍繞企業(yè)經濟建設這一中心,抓好企業(yè)生產經營,把企業(yè)文化建設工作融入黨建工作,根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要適時調整基層黨組織設置,選拔好基層黨務工作人員,更好促進企業(yè)黨建工作。
關鍵詞:國有企業(yè)黨建工作基層黨組織進入21世紀,隨著80后、90后人員逐步進入社會,成為社會各方面的重要一分子,企業(yè)的黨建工作也必須因應這一形勢的變化,根據(jù)這一年齡層面人員的思想比較追求自我、重視個人價值實現(xiàn)等特點,適時調整黨建工作方法,才能增強黨組織對各個年齡層面的人員特別是年輕人的吸引力,增強黨在他們心目中的威望,把他們中的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來,不斷壯大黨的隊伍,把我們黨的事業(yè)繼續(xù)推向前進??偨Y多年黨建工作的實踐,本人對搞好國有企業(yè)黨建工作有以下幾點體會:第一,黨政齊心合力把企業(yè)經營工作做好,是搞好黨建工作的根本。
現(xiàn)在的社會,已經不是以前那種僅憑理想和信念就能調動起人們沖天干勁的時代了,市場經濟時代,人們的價值觀念日趨多元化,更加看重個人價值的體現(xiàn),而市場經濟激烈的競爭壓力和我們不完善的社會保障機制,也迫使員工不得不更多地考慮個人的生存和發(fā)展問題?,F(xiàn)在的黨組織如果不能深刻洞察社會的變化,還象以前那樣一味只和員工講理想、講奉獻,這些空洞的說教是不會產生什么好的效果的。
國有企業(yè)只有把經營工作搞好了,維護好了員工的切身利益,才。
加強國有企業(yè)黨組織建設的基本原則如下: 第一,堅持黨對企業(yè)在政治上的領導。
主要體現(xiàn)在三個方面:一是堅持 黨的路線、方針、政策的領導和保證國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行;二是堅持黨管 干部的原則,按照管理權限,依法選派、推薦國有資產出資者代表和企業(yè)經營 管理者,并對他們實施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督;三是充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的 政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,加強和改進企業(yè)思想政治工作,培育 “四有”新人為目標,提高職工隊伍素質。 第二,堅持全面貫徹落實黨章對國有企業(yè)黨組織建設的要求。
第三,要堅持黨的建設與國有企業(yè)改革同步謀劃,充分發(fā)揮黨組領導核 心作用、黨委政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 第四,堅持黨管干部原則,從嚴選拔國有企業(yè)領導人員,建立適應現(xiàn)代 企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制。
第五,堅持從嚴育管理國有企業(yè)領導人員,強化對國有企業(yè)領脊人員 特別是主要領導履職行權的監(jiān)督。 第六,堅持繼承和創(chuàng)新相結合。
企業(yè)黨建工作必須從實際情況出發(fā),既 要堅持和發(fā)揚過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法,又要積極創(chuàng)造新的活動方式和 工作方法。
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內容來自用戶:ASFGDGHFG
如何做好國有企業(yè)黨建工作的幾點體會
摘要:新時期企業(yè)黨建工作必須因應時勢的變化,圍繞企業(yè)經濟建設這一中心,抓好企業(yè)生產經營,把企業(yè)文化建設工作融入黨建工作,根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要適時調整基層黨組織設置,選拔好基層黨務工作人員,更好促進企業(yè)黨建工作。
關鍵詞:國有企業(yè)黨建工作基層黨組織
進入21世紀,隨著80后、90后人員逐步進入社會,成為社會各方面的重要一分子,企業(yè)的黨建工作也必須因應這一形勢的變化,根據(jù)這一年齡層面人員的思想比較追求自我、重視個人價值實現(xiàn)等特點,適時調整黨建工作方法,才能增強黨組織對各個年齡層面的人員特別是年輕人的吸引力,增強黨在他們心目中的威望,把他們中的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來,不斷壯大黨的隊伍,把我們黨的事業(yè)繼續(xù)推向前進。
總結多年黨建工作的實踐,本人對搞好國有企業(yè)黨建工作有以下幾點體會:
第一,黨政齊心合力把企業(yè)經營工作做好,是搞好黨建工作的根本?,F(xiàn)在的社會,已經不是以前那種僅憑理想和信念就能調動起人們沖天干勁的時代了,市場經濟時代,人們的價值觀念日趨多元化,更加看重個人價值的體現(xiàn),而市場經濟激烈的競爭壓力和我們不完善的社會保障機制,也迫使員工不得不更多地考慮個人的生存和發(fā)展問題?,F(xiàn)在的黨組織如果不能深刻洞察社會的變化,還象以前那樣一味只和員工講理想、講奉獻,這些空洞的說教是不會產生什么好的效果的。國有企業(yè)只有把經營工作搞好了,維護好了員工的切身利益,才
做好國有企業(yè)黨建工作,要堅持以下基本原則: (1)堅持黨對企業(yè)在政治上的領導。
主要是堅持黨的路線方針政策的領導,保證國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行;加強和改進企業(yè)思想政治工作。提高職工隊伍素質,培育四有職工隊伍,等等。
(2)堅持全面貫徹落實三句話指導方針。 充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,堅持和完善廠長(經理)負責制,全心全意依靠工人階級的指導方針是多年來探索中國特色社會主義國有企業(yè)領導體制實踐經驗的科學總結。
(3)堅持為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務。國有企業(yè)黨的工作要貫穿于生產經營的全過程,把保證和促進企業(yè)改革、轉換經營機制、加強科學管理、推進科技進步、提高經濟效益、實現(xiàn)國有資產保值增值,作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,作為檢驗企業(yè)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標準。
(4)堅持黨管干部原則。按照管理權限,依法選派、推薦國有資產出資者代表和企業(yè)經營管理者,并對他們實施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督。
(5)堅持繼承和創(chuàng)新相結合。國有企業(yè)黨建工作必須進一步解放思想,從實際情況出發(fā)。
堅持和發(fā)揚過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法,積極創(chuàng)造新的活動方式和工作方法,不斷增強企業(yè)黨建工作的活力。
做好國有企業(yè)黨建工作,必須堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,進一步加強黨對國有企業(yè)的領導,牢固樹立黨組織在中國特色社會主義現(xiàn)代企業(yè)制度中的政治核心地位,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以改革創(chuàng)新精神抓好企業(yè)領導班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍和人才隊伍建設,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組領導核心作用、黨委政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為國有企業(yè)科學發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
加強和改進國有企業(yè)黨建工作的總體目標是:努力把企業(yè)黨組織建設成為貫徹中國特色社會主義理論體系的組織者、推動者和實踐者,成為堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。主要任務是:
(1)建設一個政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好,致力于為國有企業(yè)建功立業(yè),得到職工群眾衷心擁護的企業(yè)領導班子。
(2)建設一支經得起困難和風險考驗,在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。(3)建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律,能夠熟練掌握相關科技知識和勞動技能的職工隊伍。
(4)建立一套符合我國國情和適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求,保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機制。
(5)形成一條加強思想政治工作、企業(yè)文化建設和黨組織自身建設的有效途徑。
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