國(guó)有企業(yè)黨建(如何做好國(guó)有企業(yè)黨建工作)
1.如何做好國(guó)有企業(yè)黨建工作
去百度文庫(kù)，查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來(lái)自用戶(hù)：ASFGDGHFG 如何做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)體會(huì)摘要：新時(shí)期企業(yè)黨建工作必須因應(yīng)時(shí)勢(shì)的變化，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把企業(yè)文化建設(shè)工作融入黨建工作，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要適時(shí)調(diào)整基層黨組織設(shè)置，選拔好基層黨務(wù)工作人員，更好促進(jìn)企業(yè)黨建工作。
關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)黨建工作基層黨組織進(jìn)入21世紀(jì)，隨著80后、90后人員逐步進(jìn)入社會(huì)，成為社會(huì)各方面的重要一分子，企業(yè)的黨建工作也必須因應(yīng)這一形勢(shì)的變化，根據(jù)這一年齡層面人員的思想比較追求自我、重視個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)等特點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整黨建工作方法，才能增強(qiáng)黨組織對(duì)各個(gè)年齡層面的人員特別是年輕人的吸引力，增強(qiáng)黨在他們心目中的威望，把他們中的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來(lái)，不斷壯大黨的隊(duì)伍，把我們黨的事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)?？偨Y(jié)多年黨建工作的實(shí)踐，本人對(duì)搞好國(guó)有企業(yè)黨建工作有以下幾點(diǎn)體會(huì)：第一，黨政齊心合力把企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作做好，是搞好黨建工作的根本。
現(xiàn)在的社會(huì)，已經(jīng)不是以前那種僅憑理想和信念就能調(diào)動(dòng)起人們沖天干勁的時(shí)代了，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們的價(jià)值觀念日趨多元化，更加看重個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力和我們不完善的社會(huì)保障機(jī)制，也迫使員工不得不更多地考慮個(gè)人的生存和發(fā)展問(wèn)題?，F(xiàn)在的黨組織如果不能深刻洞察社會(huì)的變化，還象以前那樣一味只和員工講理想、講奉獻(xiàn)，這些空洞的說(shuō)教是不會(huì)產(chǎn)生什么好的效果的。
國(guó)有企業(yè)只有把經(jīng)營(yíng)工作搞好了，維護(hù)好了員工的切身利益，才。
2.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的基本原則是什么?
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的基本原則如下： 第一，堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)在政治上的領(lǐng)導(dǎo)。
主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是堅(jiān)持 黨的路線(xiàn)、方針、政策的領(lǐng)導(dǎo)和保證國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行；二是堅(jiān)持黨管 干部的原則，按照管理權(quán)限，依法選派、推薦國(guó)有資產(chǎn)出資者代表和企業(yè)經(jīng)營(yíng) 管理者，并對(duì)他們實(shí)施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督；三是充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的 政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，培育 “四有”新人為目標(biāo)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。 第二，堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)黨章對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的要求。
第三，要堅(jiān)持黨的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)改革同步謀劃，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核 心作用、黨委政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 第四，堅(jiān)持黨管干部原則，從嚴(yán)選拔國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，建立適應(yīng)現(xiàn)代 企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制。
第五，堅(jiān)持從嚴(yán)育管理國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)脊人員 特別是主要領(lǐng)導(dǎo)履職行權(quán)的監(jiān)督。 第六，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合。
企業(yè)黨建工作必須從實(shí)際情況出發(fā)，既 要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)過(guò)去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法，又要積極創(chuàng)造新的活動(dòng)方式和 工作方法。
3.如何做好國(guó)有企業(yè)黨建工作
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如何做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)體會(huì)
摘要：新時(shí)期企業(yè)黨建工作必須因應(yīng)時(shí)勢(shì)的變化，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把企業(yè)文化建設(shè)工作融入黨建工作，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要適時(shí)調(diào)整基層黨組織設(shè)置，選拔好基層黨務(wù)工作人員，更好促進(jìn)企業(yè)黨建工作。
關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)黨建工作基層黨組織
進(jìn)入21世紀(jì)，隨著80后、90后人員逐步進(jìn)入社會(huì)，成為社會(huì)各方面的重要一分子，企業(yè)的黨建工作也必須因應(yīng)這一形勢(shì)的變化，根據(jù)這一年齡層面人員的思想比較追求自我、重視個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)等特點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整黨建工作方法，才能增強(qiáng)黨組織對(duì)各個(gè)年齡層面的人員特別是年輕人的吸引力，增強(qiáng)黨在他們心目中的威望，把他們中的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來(lái)，不斷壯大黨的隊(duì)伍，把我們黨的事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)。
總結(jié)多年黨建工作的實(shí)踐，本人對(duì)搞好國(guó)有企業(yè)黨建工作有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，黨政齊心合力把企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作做好，是搞好黨建工作的根本。現(xiàn)在的社會(huì)，已經(jīng)不是以前那種僅憑理想和信念就能調(diào)動(dòng)起人們沖天干勁的時(shí)代了，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們的價(jià)值觀念日趨多元化，更加看重個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力和我們不完善的社會(huì)保障機(jī)制，也迫使員工不得不更多地考慮個(gè)人的生存和發(fā)展問(wèn)題?，F(xiàn)在的黨組織如果不能深刻洞察社會(huì)的變化，還象以前那樣一味只和員工講理想、講奉獻(xiàn)，這些空洞的說(shuō)教是不會(huì)產(chǎn)生什么好的效果的。國(guó)有企業(yè)只有把經(jīng)營(yíng)工作搞好了，維護(hù)好了員工的切身利益，才
4.34.做好國(guó)有企業(yè)黨建工作要堅(jiān)持哪些基本原則
做好國(guó)有企業(yè)黨建工作，要堅(jiān)持以下基本原則： （1）堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)在政治上的領(lǐng)導(dǎo)。
主要是堅(jiān)持黨的路線(xiàn)方針政策的領(lǐng)導(dǎo)，保證國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行；加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，培育四有職工隊(duì)伍，等等。
（2）堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)三句話(huà)指導(dǎo)方針。 充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持和完善廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針是多年來(lái)探索中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。
（3）堅(jiān)持為國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)。國(guó)有企業(yè)黨的工作要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)企業(yè)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。
（4）堅(jiān)持黨管干部原則。按照管理權(quán)限，依法選派、推薦國(guó)有資產(chǎn)出資者代表和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，并對(duì)他們實(shí)施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督。
（5）堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合。國(guó)有企業(yè)黨建工作必須進(jìn)一步解放思想，從實(shí)際情況出發(fā)。
堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)過(guò)去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法，積極創(chuàng)造新的活動(dòng)方式和工作方法，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的活力。
5.國(guó)有企業(yè)黨建工作的主要任務(wù)有哪些
做好國(guó)有企業(yè)黨建工作，必須堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立黨組織在中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代企業(yè)制度中的政治核心地位，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新精神抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。
加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的總體目標(biāo)是：努力把企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。主要任務(wù)是：
(1)建設(shè)一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，致力于為國(guó)有企業(yè)建功立業(yè)，得到職工群眾衷心擁護(hù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。
(2)建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。（3）建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，能夠熟練掌握相關(guān)科技知識(shí)和勞動(dòng)技能的職工隊(duì)伍。
(4)建立一套符合我國(guó)國(guó)情和適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制。
(5)形成一條加強(qiáng)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和黨組織自身建設(shè)的有效途徑。
