湖南人才網(wǎng)公共(公共考試的題型與考試內(nèi)容范圍)

1.公共基礎(chǔ)知識(shí)考試的題型與考試內(nèi)容范圍

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《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括客觀性試題和主觀性試題，客觀性試題為單選題和多選題、判斷題，主觀性試題為案例分析題、公文改錯(cuò)、論述題?？荚噧?nèi)容范圍一般包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技、省情等方面，主要側(cè)重測查考生的法律知識(shí)運(yùn)用能力，涉及憲法、行政法、行政訴訟法等內(nèi)容。

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2.農(nóng)村信用社招聘中勞務(wù)派遣和合同制有什么區(qū)別

農(nóng)信社用工形式是什么？

農(nóng)信社用工形式主要有兩種：一是農(nóng)信社正式員工，二是勞務(wù)派遣。

農(nóng)信社正式工是什么？

農(nóng)信社的正式工簡單來說，就是與農(nóng)信社簽訂正式勞動(dòng)合同的員工。享受著合同規(guī)定的正常工資、各種福利補(bǔ)貼以及績效獎(jiǎng)金，還有很多的晉升機(jī)會(huì)。試用期的人員和臨時(shí)的用工人員不包括在內(nèi)。

農(nóng)信社派遣工是什么？

農(nóng)信社的派遣工，即勞務(wù)派遣協(xié)議工，只和派遣公司簽合同。派遣公司派遣你到農(nóng)信社工作，農(nóng)信社把工資劃給公司，公司再把工資給你。通俗點(diǎn)講，就是你在農(nóng)信社里上班，但不是農(nóng)信社的正式職工，只是派遣公司派遣到農(nóng)商行的員工。農(nóng)信社對前臺(tái)柜員、客戶經(jīng)理等工種或短期雇傭關(guān)系的崗位采用這種招聘形式。

正式工VS派遣工

就薪資來說的話，各農(nóng)信社的情況是不一樣的，當(dāng)然對于派遣工和正式工給付的報(bào)酬也是不一的。一般來說，存在著兩種情況：一是正式工的薪資待遇高于派遣工；二是兩者的基本薪資是一樣的，但是額外的績效獎(jiǎng)金是不同。

農(nóng)信社薪酬待遇

其實(shí)，小編還是非常推薦大家報(bào)考農(nóng)信社（農(nóng)商行）的。究其原因，農(nóng)信社作為一個(gè)金融企業(yè)，他的待遇與福利是非常不錯(cuò)的，當(dāng)然也與當(dāng)?shù)芈?lián)社效益息息相關(guān)。

簡單來說下薪酬待遇吧，一般剛?cè)肼毜膯T工實(shí)習(xí)期2個(gè)月-半年不等，實(shí)習(xí)期間的工資會(huì)稍低，轉(zhuǎn)正之后工資福利會(huì)根據(jù)聯(lián)社的效益與任務(wù)增長，聽說年底還有數(shù)萬元分紅的哦。

當(dāng)然啦！具體待遇和當(dāng)?shù)剞r(nóng)信社（農(nóng)商行）本身有關(guān)，據(jù)說一般地區(qū)較大行工資更可以達(dá)到年薪10-15w。