工業(yè)設計專業(yè) 業(yè)務培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)具備工業(yè)設計的基礎理論、知識與應用能力,能在企事業(yè)單位、專業(yè)設計部門、科研單位從事工業(yè)產品造型設計、視覺傳達設計、環(huán)境設計和教學、科研工作的應用型高級專門人才。
業(yè)務培養(yǎng)要求:本專業(yè)學生主要學習工業(yè)設計的基礎理論與知識,具有應用造型設計原理和法則處理各種產品的造型與色彩、形式與外觀、結構與功能、結構與材料、外形與工藝、產品與人、產品與環(huán)境、市場的關系,并將這些關系統(tǒng)一表現(xiàn)在產品的造型設計的基本能力。 畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力: 1.具有較扎實的自然科學基礎,較好的人文、藝術和社會科學基礎及正確運用本國語言、文字的表達能力; 2.較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領域寬廣的技術理論基礎知識,主要包括工業(yè)設計工程基礎、設計表現(xiàn)基礎、設計基礎、設計理論、人機工程、設計材料及加工、計算機輔助設計、市場經濟及企業(yè)管理等基礎知識; 3.具有新產品的研究與開發(fā)的初步能力,有較強的實驗技能、動手能力、及美的鑒賞與創(chuàng)造能力以及較強的計算機和外語應用能力; 4.具有較強的自學能力和較高的綜合素質。
主干課程: 主干學科:機械工程、藝術學。 主要課程:力學、電工學、機。
工業(yè)設計專業(yè) 業(yè)務培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)具備工業(yè)設計的基礎理論、知識與應用能力,能在企事業(yè)單位、專業(yè)設計部門、科研單位從事工業(yè)產品造型設計、視覺傳達設計、環(huán)境設計和教學、科研工作的應用型高級專門人才。 業(yè)務培養(yǎng)要求:本專業(yè)學生主要學習工業(yè)設計的基礎理論與知識,具有應用造型設計原理和法則處理各種產品的造型與色彩、形式與外觀、結構與功能、結構與材料、外形與工藝、產品與人、產品與環(huán)境、市場的關系,并將這些關系統(tǒng)一表現(xiàn)在產品的造型設計的基本能力。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力: 1.具有較扎實的自然科學基礎,較好的人文、藝術和社會科學基礎及正確運用本國語言、文字的表達能力; 2.較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領域寬廣的技術理論基礎知識,主要包括工業(yè)設計工程基礎、設計表現(xiàn)基礎、設計基礎、設計理論、人機工程、設計材料及加工、計算機輔助設計、市場經濟及企業(yè)管理等基礎知識; 3.具有新產品的研究與開發(fā)的初步能力,有較強的實驗技能、動手能力、及美的鑒賞與創(chuàng)造能力以及較強的計算機和外語應用能力; 4.具有較強的自學能力和較高的綜合素質。 主干課程: 主干學科:機械工程、藝術學。
主要課程:力學、電工學、機械設計基礎、工業(yè)美術、造型設計基礎、工程材料、人機工程學、心理學、計算機輔助設計、視覺傳達設計、環(huán)境設計。 主要實踐性教學環(huán)節(jié):包括軍訓,金工、電工、電子實習,認識實習,生產實習,社會實踐,課程設計,畢業(yè)設計(論文)等,一般應安排40周以上。
修業(yè)年限:四年 授予學位:工學或文學學士 相近專業(yè):機械設計制造及其自動化 材料成型及控制工程 工業(yè)設計 過程裝備與控制工程 車輛工程 機械工程及自動化 機械電子工程 汽車服務工程 機械類 [編輯本段]工業(yè)設計專業(yè)前景 設計競爭力是工業(yè)發(fā)展的重要競爭力 21世紀的市場競爭,是科學技術的競爭,同時也是工業(yè)設計的競爭。 什么是工業(yè)設計? 1980年,巴黎國際學術年會權威的論述是,賃借訓練、技術知識、經濟及視覺感受,而賦予材料、結構、構造、形狀、色彩、表面加工以及裝飾全新的品質和風格。
21世紀是知識經濟的時代。高度發(fā)展的科學技術與代表新世紀潮流的工業(yè)設計相結合,將為人類書寫美好的篇章。
由于工業(yè)設計是由工業(yè)設計師、結構工程師、價值分析師、模型工程師等專家集團組成的共同勞動,其本身就形成了一種特殊競爭力。專家們基于他們對技術、產品、市場、消費者、購買力、價格水平、生活習慣等的科學把握,開發(fā)、設計出了一大批具有競爭力的產品。
如瑞士的機械手表,微軟的軟件…… 日本千葉大學著名學者宮畸清教授在介紹日本經濟發(fā)展的過程時,談到日本產業(yè)振興和經濟增長有三要訣:一是艱苦奮斗的民族精神;二是領先一步的工業(yè)設計;三是不斷完善的經濟政策。這三者相輔相成,其中,工業(yè)設計對日本經濟的起飛發(fā)揮了巨大的推動作用。
亞洲金融危機之后,日本人痛定思痛,面對21世紀,又一次將“設計競爭力”作為日本經濟振興的法寶。他們用全新的設計思維,在策劃、在設計“太陽經濟”、智能建筑、地下城市、空間城市、模糊汽車等等。
工業(yè)設計是核心競爭力,是因為它可以科學地配置資源,投資少,見效快。據(jù)測算,工業(yè)品外觀每投入一美元,可帶來1500美元的收益。
日本日立公司的數(shù)據(jù)則更具說服力,該公司每增加1000億日元的銷售收入,工業(yè)設計所占的作用占51%,而設備改造的作用只占12%,顯而易見,工業(yè)設計的主旨同可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是一脈相通的。在21世紀,工業(yè)設計將成為企業(yè)生存的關健和核心。
商家將切實感受到,如果沒有卓越的產品設計,任何先進技術精良裝備與嚴格的管理都無法創(chuàng)造出精美的商品。 工業(yè)設計前景之“組織設計”是全新的革命 現(xiàn)代工業(yè)設計應該包括組織設計。
現(xiàn)代企業(yè)制度是20世紀組織設計最重要的成果。但是,企業(yè)制度的革命是永恒。
一、組織工作業(yè)務知識
二、計算機及信息化相關知識
1、熟悉計算機系統(tǒng)、信息化基礎知識、數(shù)據(jù)通信的基本知識、計算機網絡的體系結構、TCPIP協(xié)議的基本知識、計算機網絡的建設、維護及管理、計算機網絡安全的相關問題和防范技術;
2、了解計算機網絡有關的法律、法規(guī);了解計算機網絡的新技術、新發(fā)展;正確閱讀和理解本領域的簡單英文資料。
3、需要掌握的相關知識
(1)計算機網絡設計及信息系統(tǒng)相關知識;
(2)計算機科學與技術基礎:數(shù)據(jù)結構、計算機組成原理、數(shù)據(jù)庫原理、軟件工程等相關知識;
(3)計算機應用與開發(fā)基礎:數(shù)據(jù)通信、局域網應用、因特網應用、操作系統(tǒng)、應用服務器、信息采集、遠程會議系統(tǒng)等;
(4)網絡系統(tǒng)的運行、管理與維護;
(5)數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復;
(6)網絡安全與技術;
(7)網頁制作及網站管理維護;
(8)常用辦公軟件使用技巧;
(9)專業(yè)英語。
對申請人學術水平、科研能力等方面的考核意見:XXX的博士課題處于學科前沿,取得了具有創(chuàng)新性的研究成果。
以第一作者發(fā)表多篇研究論文,其中X篇為SCI刊源,X篇被EI收錄。XXX在科研工作中能夠熟練地查閱國內外專業(yè)資料,分析問題并提出解決問題的方法,表現(xiàn)出優(yōu)秀的科研創(chuàng)新精神,已經具備了獨立從事科研工作的能力對申請人提出的研究計劃的評價(如可行性、先進性、創(chuàng)新之處、理論和實用意義):XXX的博士后課題圍繞XXX開展研究,選題具有理論意義和實用價值。
在綜述前人研究工作的基礎上,以我國XXX技術的需求為背景,研究方案先進,技術路線可行,可望獲得具有創(chuàng)新性的研究成果。 查看原帖>>。
教師職業(yè)應具備的教育專業(yè)基礎知識:
一般方法論知識
教師知識結構的最上位層面是一般方法論知識。包括馬克思主義哲學、系統(tǒng)科學、邏輯學知識等。教師必須掌握科學的認識方法、科學的分析方法以及科學的表達方法,才能在正確的方法論指導下從事高質量的教育教學活動。
一般科學文化知識
教師知識結構中間層面的是一般科學文化知識。包括基礎知識、較為廣博的文化科學知識和良好的文化素養(yǎng)、文化科學發(fā)展史知識和文化科學的新發(fā)展和新成果三個方面。
教育學科知識
要成為一位好教師,不但要有扎實的專業(yè)知識結構,還要了解和遵循教育工作的規(guī)律,掌握教育學、心理學、生理學等基本教育理論和知識。教育學科知識是關于教師“如何教”的知識。一名優(yōu)秀的中小學教師應具備的教育理論包括;教育概論、教學論、德育論、教師論、教育科學研究方法、心理與教育測評、青少年心理學及學科教學論、課程論、當代世界教育思潮。既要包括普通教育學、心理學、教育心理學知識,又應包括學科教育學和教材教法知識。
學科專業(yè)知識
教師所從事的是具有的特定專業(yè)的實踐工作,只有具備一定學科專業(yè)知識水準,教師才有可能進行有效教學。隨著科學文化的發(fā)展和知識的更新,教師就更有必要了解自己專業(yè)的最新成就和發(fā)展趨勢,并且涉獵一些相鄰學科的知識,優(yōu)化知識結構,滿足學生廣泛的求知欲。
實踐知識
教師的經驗作為實踐性知識在很大程度上影響著教師的教學行為和教學效果。教師知識結構中包含著實踐知識(practical knowledge)的因素,教師的實踐知識是一種多義的、活生生的、充滿柔性的知識;是憑經驗主動地解釋、矯正、深化現(xiàn)成的知識而形成的綜合性知識。教師實踐知識是來自教學實踐的智慧,是一種“緘默知識”(tacit knowledge)。教師的實踐知識作為一種緘默知識也是一種個人化的知識?!敖處煹膫€人實踐知識主要關涉教師在教學情境中如何處理所遇到的困境的知識,是一種體現(xiàn)教師個人特征和教學智慧的知識。
招聘崗位應知應會知識指特定崗位上的工作者應該了解、知道、掌握的基本知識和應該會做的基本技能。
應知:本崗位應該知道,了解的知識,但不一定要自己親自動手做,但實際工作中需要用到的,包括可以指導下屬的工作的技能和知識
應會:本崗位每天,每周,每月,每年要做的事務;包括下屬的某些事務,下屬請假或者離職的情況下,做為第二責任人時候需要處理的事情。
必須具備的專業(yè)知識是崗位必須的專業(yè)性的知識,需要通過專業(yè)性的學習取得相關證書或證明的,范圍比較窄,但比較專業(yè)。
這句話通常是事業(yè)單位招聘考試的試卷說明。通常如下:
筆試采用百分制,內容為招聘崗位應知應會知識或必需具備的專業(yè)知識。
擴展資料:
大多數(shù)招聘的基本流程:
確定人員需求——制定招聘計劃階段——人員甄選階段——招聘評估階段
面試的技巧方法:
第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答。
面試場上,考官們經常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話,目的在于多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。
第二招:留足進退的余地,隨機而應變。
面試當中,對那些需要從幾個方面來加以闡述,或者"圈套"式的問題,應試者要注意運用靈活的語言表達技巧,不要一開始就把話講死。否則,很容易將自己置于尷尬境地或陷入"圈套"之中。
第三招:穩(wěn)定自己的情緒,沉著而理智。
有時面試時,考官會冷不防地提出一個應試者意想不到的問題,目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時,千萬不可亂了方寸。
第四招:不置可否地應答,模棱兩可。
應試場上,考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。遇到任何一種答案都不是很理想的問題時,就要善于用模糊語言來應答??梢韵扔?不可一概而論"作為開頭,接著從正反兩方面來解釋你的觀點。
第五招:圓好自己的說詞,滴水而不漏。
在面試中,有時考官所提的一些問題并不一定要求有什么標準答案,只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些,以免使自己陷于被動。
第六招:不拘一格地思維,"歪打"而"正著"。
面試中,如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題,你就應該多轉一轉腦子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是,那就得跳出常規(guī)思維的束縛,采用一種非常規(guī)思維或發(fā)散式思維的方式去應答問題,切不可機械地作就事論事的回答,以求收到"歪打正著"的奇效。
第七招:擺平自己的心氣,委婉而機敏。
應試場上,考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問題。注意語氣過于生硬,否定過于直接往往會引起考官的不悅。
第八招:放飛想象的翅膀,言之而有物。
面試中,偶爾也會出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題,這類題目一般都具有不確定性和隨意性,這也使應試者在回答時有了發(fā)揮想像的空間和進行創(chuàng)造性思維的領域,只要充分利用自己積累的知識,大膽地以"假設"對"假設",就能夠爭得主動,穩(wěn)操勝券了。
第九招:守好自己的人格,含蓄而大度。
一些女性應試者在應聘諸如公關小姐、秘書、演員等特殊崗位時,經常會遇到考官提出的比較敏感的問題,一般來說,應試者可以采取較為模糊、含混而又大度的方式予以回答。因為這種情形下,考官的用意主要在于測試你的應變能力或智商,所以,模糊、含混一些非但無傷大雅,有時反而還能起到證實應試者智力和應變力的作用。
第十招:面對"刁難"巧"較量",針鋒而相對,禮貌又不唐突。
應試場上,若遇考官"刁難",善于"較量"也是一個"殺手锏"
參考資料來源:百度百科-招聘工作流程
參考資料來源:百度百科-面試技巧

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