鎮(zhèn)江事業(yè)單位公共考題(2015鎮(zhèn)江事業(yè)單位筆試內(nèi)容都有什么啊)
1.2015鎮(zhèn)江事業(yè)單位筆試內(nèi)容都有什么啊
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2015鎮(zhèn)江事業(yè)單位筆試內(nèi)容
1.A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（主要包括管理學、經(jīng)濟學、哲學、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時政等，下同）和行政職業(yè)能力傾向測試，有寫作要求的崗位加試寫作；筆試結(jié)束后，按筆試成績（有加試寫作的A類崗位，筆試成績按照公共科目和寫作各占50%的比例合成）由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選（末位同分則一并進入面試）；
2.B類崗位考試由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入專業(yè)科目測試和面試人選（末位同分則一并進入專業(yè)科目測試和面試），專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，方式為筆試、答辯、評審等；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、專業(yè)科目測試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績按筆試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計算。
3.C類崗位考試由筆試、面試和實際操作能力測試等方式中的不少于兩種組成。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的公共基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識；筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3-5倍的比例確定進入專業(yè)面試或?qū)嶋H操作能力測試人選（末位同分則一并進入）；專業(yè)面試和實際操作能力測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力和工作技能。
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2.2015鎮(zhèn)江事業(yè)單位筆試內(nèi)容都有什么啊
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2015鎮(zhèn)江事業(yè)單位筆試內(nèi)容 1.A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（主要包括管理學、經(jīng)濟學、哲學、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時政等，下同）和行政職業(yè)能力傾向測試，有寫作要求的崗位加試寫作；筆試結(jié)束后，按筆試成績（有加試寫作的A類崗位，筆試成績按照公共科目和寫作各占50%的比例合成）由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選（末位同分則一并進入面試）； 2.B類崗位考試由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入專業(yè)科目測試和面試人選（末位同分則一并進入專業(yè)科目測試和面試），專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，方式為筆試、答辯、評審等；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、專業(yè)科目測試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績按筆試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計算。
3.C類崗位考試由筆試、面試和實際操作能力測試等方式中的不少于兩種組成。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的公共基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識；筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3-5倍的比例確定進入專業(yè)面試或?qū)嶋H操作能力測試人選（末位同分則一并進入）；專業(yè)面試和實際操作能力測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力和工作技能。
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3.2012年鎮(zhèn)江市事業(yè)單位招聘考試筆試內(nèi)容是什么
你好，2012年鎮(zhèn)江市事業(yè)單位招聘考試筆試詳情請參見：
分類考試方式：
1.A類考試：考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（主要包
括管理學、經(jīng)濟學、哲學、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時政等，下同）和行政職業(yè)能力傾向測試，
有寫作要求的崗位加試寫作；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
2.B類考試：考試由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知
識，專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，方式為筆試、答辯、評審、專業(yè)面試等；
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
3.C類考試：考試由筆試、面試和實際操作能力測試等多種方式中不少于兩種方式組成，內(nèi)容為
招聘崗位所必需的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
4.高層次、緊缺專業(yè)人才的考核：主要采取公開答辯、評審等方式組織實施。
4.2017鎮(zhèn)江市事業(yè)單位考試有多選題么,大概什么題型
工勤類崗位《綜合知識》2015年上半年題型分值：（今年改名綜合知識與能力素質(zhì)）
90分鐘，100分
（一）單項選擇題：25*1.6分=40分
（公基7題，言語片斷閱讀3題，言語選詞填空2題，判斷事件排序5題，判斷類比推理5題，判斷邏輯判斷3題）
（二）多項選擇題：5*2分=10分（公基5題）
（三）簡答題：1題10分（150字）工作內(nèi)容相關(guān)
（四）論述題：1題15分（200字）對一句話的理解，開放性提問
（五）綜合分析題：1題25分（400字）工作內(nèi)容相關(guān)，啟示類
