行政管理的協(xié)調功能包括兩方面的內容,一是協(xié)調公司內部各部門(mén)間的關(guān)系,二是協(xié)調企業(yè)與社會(huì )其他企業(yè)、社會(huì )機構和政府部門(mén)的非業(yè)務(wù)關(guān)系。行政管理對內部各部門(mén)間的關(guān)系的協(xié)調,是以對計劃的分工執行和控制為基礎的。在執行計劃控制的過(guò)程中,行政管理部門(mén)應該對各部門(mén)的計劃執行情況和執行進(jìn)度進(jìn)行協(xié)調,以調整好企業(yè)的整體計劃的實(shí)施。同時(shí),還應該對各部門(mén)在執行工作計劃的過(guò)程中在日常事務(wù)上所發(fā)生的矛盾沖突進(jìn)行調解,使企業(yè)各部門(mén)之間能夠團結和協(xié)調一致,維持企業(yè)的穩定和正常運行。
行政管理的另一項協(xié)調任務(wù),是協(xié)調企業(yè)同其他企業(yè)、社會(huì )機構和政府部門(mén)的非業(yè)務(wù)關(guān)系。這種關(guān)系之所以是非業(yè)務(wù)的,是因為企業(yè)的運行是在各部門(mén)明確分工的基礎上才得以健康而穩定地進(jìn)行的。行政管理部門(mén)的職權并不能超越企業(yè)的內部分工。明確這一點(diǎn)是很重要的,這樣可以避免企業(yè)的行政管理部門(mén)插手業(yè)務(wù),從而避免在業(yè)務(wù)部門(mén)和行政管理部門(mén)之間造成矛盾沖突,避免使企業(yè)的運轉陷于混亂。烽火獵聘公司認為行政管理對企業(yè)與其他企業(yè)、社會(huì )機構和政府部門(mén)的非業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調,其主要內容是在維護企業(yè)的基本權益的基礎上,發(fā)展同社會(huì )各有關(guān)單位的友好交往,緩解矛盾沖突,從而為企業(yè)爭取一個(gè)好的生存環(huán)境。
當然我們這里也分成兩個(gè)部分,一個(gè)是行政管理學(xué)課程,一個(gè)是企業(yè)行政管理需要學(xué)習的課程。
行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)培養具備行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)等方面知識,能在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )團體從事管理工作以及科研工作的專(zhuān)門(mén)人才。 業(yè)務(wù)培養要求:本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習行政學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)
、法學(xué)等方面的基本理論和基本知識,受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析、社會(huì )調查與統計、外語(yǔ)、公文寫(xiě)作和辦公自動(dòng)化等方面的基本訓練,具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。
主要課程:管理學(xué)原理、行政學(xué)原理、政治學(xué)原理、當代中國政治制度、比較政治制度、法學(xué)導論、社會(huì )學(xué)概論、政府經(jīng)濟學(xué)、行政組織學(xué)、地方政府學(xué)、市政學(xué)、公共政策、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、信息管理概論、管理心理學(xué)等
企業(yè)行政管理主要是在職人員進(jìn)行再學(xué)習的課程,課程包括:
行政工作統籌管理、商務(wù)禮儀與職業(yè)形象、秘書(shū)與助理職業(yè)化訓練、行政溝通技巧、合同管理文秘職業(yè)化訓練、商務(wù)禮儀與接待宴請、大型會(huì )務(wù)組織等等。
行政管理的協(xié)調功能包括兩方面的內容,一是協(xié)調公司內部各部門(mén)間的關(guān)系,二是協(xié)調企業(yè)與社會(huì )其他企業(yè)、社會(huì )機構和政府部門(mén)的非業(yè)務(wù)關(guān)系。
行政管理對內部各部門(mén)間的關(guān)系的協(xié)調,是以對計劃的分工執行和控制為基礎的。在執行計劃控制的過(guò)程中,行政管理部門(mén)應該對各部門(mén)的計劃執行情況和執行進(jìn)度進(jìn)行協(xié)調,以調整好企業(yè)的整體計劃的實(shí)施。
同時(shí),還應該對各部門(mén)在執行工作計劃的過(guò)程中在日常事務(wù)上所發(fā)生的矛盾沖突進(jìn)行調解,使企業(yè)各部門(mén)之間能夠團結和協(xié)調一致,維持企業(yè)的穩定和正常運行。 行政管理的另一項協(xié)調任務(wù),是協(xié)調企業(yè)同其他企業(yè)、社會(huì )機構和政府部門(mén)的非業(yè)務(wù)關(guān)系。
這種關(guān)系之所以是非業(yè)務(wù)的,是因為企業(yè)的運行是在各部門(mén)明確分工的基礎上才得以健康而穩定地進(jìn)行的。行政管理部門(mén)的職權并不能超越企業(yè)的內部分工。
明確這一點(diǎn)是很重要的,這樣可以避免企業(yè)的行政管理部門(mén)插手業(yè)務(wù),從而避免在業(yè)務(wù)部門(mén)和行政管理部門(mén)之間造成矛盾沖突,避免使企業(yè)的運轉陷于混亂。烽火獵聘公司認為行政管理對企業(yè)與其他企業(yè)、社會(huì )機構和政府部門(mén)的非業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調,其主要內容是在維護企業(yè)的基本權益的基礎上,發(fā)展同社會(huì )各有關(guān)單位的友好交往,緩解矛盾沖突,從而為企業(yè)爭取一個(gè)好的生存環(huán)境。
當然我們這里也分成兩個(gè)部分,一個(gè)是行政管理學(xué)課程,一個(gè)是企業(yè)行政管理需要學(xué)習的課程。行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)培養具備行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)等方面知識,能在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )團體從事管理工作以及科研工作的專(zhuān)門(mén)人才。
業(yè)務(wù)培養要求:本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習行政學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基本理論和基本知識,受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析、社會(huì )調查與統計、外語(yǔ)、公文寫(xiě)作和辦公自動(dòng)化等方面的基本訓練,具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。 主要課程:管理學(xué)原理、行政學(xué)原理、政治學(xué)原理、當代中國政治制度、比較政治制度、法學(xué)導論、社會(huì )學(xué)概論、政府經(jīng)濟學(xué)、行政組織學(xué)、地方政府學(xué)、市政學(xué)、公共政策、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、信息管理概論、管理心理學(xué)等 企業(yè)行政管理主要是在職人員進(jìn)行再學(xué)習的課程,課程包括:行政工作統籌管理、商務(wù)禮儀與職業(yè)形象、秘書(shū)與助理職業(yè)化訓練、行政溝通技巧、合同管理文秘職業(yè)化訓練、商務(wù)禮儀與接待宴請、大型會(huì )務(wù)組織等等。
公共管理常識試題詳解1. 根據現代統計學(xué)的研究成果,"關(guān)鍵的事情總是少數,一般的事情常常是多數。
"這意味著(zhù)管理工作最應該重視: A、靈活、及時(shí)、適度; B、客觀(guān)、精確、具體 C、突出重點(diǎn),強調例外; D、協(xié)調計劃和組織工作考題解析:答案C。這是一道理解題,解此題的重點(diǎn)是找出題干部分的關(guān)鍵句,即"關(guān)鍵的事情總是少數"。
從這句話(huà)可以看出,管理工作應突出重點(diǎn),這樣就可排除ABD三項。故正確答案為C。
2. 組織的領(lǐng)導者應該學(xué)會(huì )"彈鋼琴",這種說(shuō)法指的是: A、領(lǐng)導者要全面地看問(wèn)題; B、領(lǐng)導者要集中精力于領(lǐng)導和決策工作C、領(lǐng)導者應該是懂行的專(zhuān)家; D、領(lǐng)導者應該具有開(kāi)放型的性格考題解析:答案A。彈鋼琴時(shí),十個(gè)手指都要動(dòng),不能有的動(dòng)有的不動(dòng),并且十個(gè)手指要相互配合、協(xié)調好,唯其如此才能演奏出好的樂(lè )音。
因此,學(xué)會(huì )"彈鋼琴"是指具備全面統籌協(xié)調的能力。由此,可排除BCD三項。
故正確答案為A。3. 依據決策的條件不同,決策可分為()。
A.高層決策、中層決策和基層決策;B.戰略性決策和戰術(shù)性決策;C.單目標決策和多目標決策;D.確定型決策、風(fēng)險型決策和非確定性決策考題解析:答案D。題干部分已經(jīng)明確指出依據決策的條件來(lái)歸類(lèi),A項是依據的是決策的層次,B項依據的是決策的層面, C項依據的是決策的目標,所以此三項應排除;只有D項是依據決策的條件來(lái)分類(lèi)的。
故正確答案為D。4. 下列部門(mén)中承擔對政府內部事務(wù)管理職能的有()。
A.行政監察部門(mén); B.公安部門(mén) C.檢察院; D.人民法院考題解析:答案A 。此題適合用排除法解之。
BCD三項中的三個(gè)部門(mén)的職能是處理各類(lèi)刑事和民事案件,顯然不符合題意,應排除;A 項“行政監察部門(mén)”顧名思義就是對行政部門(mén)進(jìn)行監察的政府部門(mén)。故正確答案為A。
5. 財務(wù)行政,是指國家各級政府為履行(),依法對國家各種資金的收支進(jìn)行管理和監督的行政管理活動(dòng)。A.國家經(jīng)濟職能 B.國家統治職能C.國家行政職能 D.國家財務(wù)職能考題解析:答案C。
"財務(wù)行政"是國家行政職能的一種,國家各級政府在做財務(wù)行政工作時(shí)履行的只能是國家行政職能。據此,可排除ABD三項。
故正確答案為C。6. 下面各項不屬于管理的基本特征的是( )。
A.管理是一種文化現象和社會(huì )現象B.管理的主體是被管理者C.管理的核心是處理好人際關(guān)系D.管理既是一門(mén)科學(xué),又是一種藝術(shù)考題解析:答案B 這是一道管理學(xué)基本常識考題。根據一般常識可判斷,ACD三項表述的均是管理的基本特征,應排除。
B項中管理的主體應是管理者,而不是被管理者。故正確答案為B。
7. 行政領(lǐng)導者的三要素不包括( )。A.行政領(lǐng)導職務(wù); B.行政領(lǐng)導責任C.行政領(lǐng)導作風(fēng); D.行政領(lǐng)導職權考題解析:答案C。
這是一道公共管理學(xué)常識考題。行政領(lǐng)導三要素為職務(wù)、責任和職權。
由此,可排除BCD三項。故正確答案為A。
8. 關(guān)于管理幅度、管理層次與組織規模三者的關(guān)系,表述正確的是:()。 A 管理幅度既定,管理層次與組織規模成反比 B 管理幅度既定,管理層次與組織規模成正比 C 組織規模既定,管理層次與管理幅度成正比 D 管理層次既定,管理幅度與組織規模成反比考題解析:答案B。
管理幅度是指有限的直接領(lǐng)導的下屬數量;管理層次是指從組織最高主管到具體工作人員之間的層次;管理層次的影響因素是組織規模和管理。管理幅度、管理層次與組織規模的關(guān)系是:管理幅度一定,管理層次與組織規模成正比;組織規模一定,管理層次與管理幅度則成反比;管理層次一定,管理幅度與組織規模成正比。
由此,可排除ACD三項。故正確答案為B。
9. 交通規則“紅燈停、綠燈行”人人都知道,可我們經(jīng)常看到只要沒(méi)有警察站崗,就有人闖紅燈,這反映了什么管理問(wèn)題( ) A、有些人膽子大 B、中國人缺少遵守規范的自覺(jué)性 C、規章制度不適應于中國人 D、中國人都很機靈不需要規范 考題解析:答案B。解此題適合用排除法。
CD兩項敘述明顯不正確,可先排除。題干部分并沒(méi)有具體指明是哪些人在闖紅燈,所以A項不合題意,也應排除;只有B項揭示出問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。
故正確答案為B。10. 社會(huì )保障中最大的項目是( )支出。
A、社會(huì )福利 B、社會(huì )救助 C、社會(huì )保險 D、社會(huì )優(yōu)撫 考題解析:答案C。我們對四個(gè)備選項進(jìn)行逐個(gè)分析:A項“社會(huì )福利”是指國家和社會(huì )根據有關(guān)法律規定,保障全社會(huì )成員在享受基本生存權利的基礎上,隨著(zhù)經(jīng)濟和社會(huì )的不斷發(fā)展而逐步提高生活水平、增加居民勞動(dòng)報酬和基本生活保障之外的給付和服務(wù)的一種社會(huì )保障制度;B項“社會(huì )救濟”是指政府對收入在貧困線(xiàn)以下的居民和因自然災害遭受損失或發(fā)生其他不幸事故而生活困難者提供資金與實(shí)物救助的一種社會(huì )保障制度;C項“社會(huì )保險”是指一種為喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去工作的人提供的收入保險制度,主要包括老年保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險等險種;D項“社會(huì )優(yōu)撫”是指政府或社會(huì )對現役、退伍、復員、殘廢軍人及烈士家屬給予撫恤和優(yōu)待的一種社會(huì )保障制度。
由此可知,社會(huì )保障中最大的項目應是社會(huì )保險。故正確答案為C。
11. 國家教委與各省、自治區、直轄市教委之間屬于( ) 。
希望對你有幫助!
知識素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)要求
豐富的行政辦公管理及相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識。了解其他部門(mén)工作流程和業(yè)務(wù),掌握組織整體的情況和信息,具有戰略管理、人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識。作為企業(yè)的“調研員”、上傳下達的“宣傳員”、幫助企業(yè)工作的“服務(wù)員”、提供資料情報的“信息員”,這就要求行政管理人員要具有專(zhuān)業(yè)知識,并了解其他部門(mén)工作流程和業(yè)務(wù),掌握組織整體的情況和信息,具有戰略管理、人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識,在在全面、大量的情況基礎上,經(jīng)過(guò)去偽存真、去粗取精,由此及彼、由表及里的比較、分析、加工、綜合,找出帶有規律性、普遍性的問(wèn)題。對各公司、各部門(mén)報來(lái)的情況,既不能簡(jiǎn)單羅列,搞加減式的歸納,又不能脫離實(shí)際地任意撥高,設計“空中樓閣”。要通過(guò)行政管理這個(gè)“綜合加工廠(chǎng)”,為領(lǐng)導決策提供高層次、高質(zhì)量的“實(shí)用產(chǎn)品”,為各部門(mén)提供準確及時(shí)的情報信息資料。
現代企業(yè)的行政管理有以下特點(diǎn):
一是企業(yè)的行政管理不是獨立自主的,它本身并不是企業(yè)的目的所在。
二是現代企業(yè)行政管理比政府機關(guān)的行政管理更注重內容和實(shí)質(zhì),往往根據公司實(shí)際需要,對行政管理的諸多制度、程序、環(huán)節、形式、圖表、文件等進(jìn)行剪裁和調整,使之變得精練、實(shí)用、簡(jiǎn)潔、便利、省時(shí)、省錢(qián)。
三是企業(yè)行政管理或多或少地與企業(yè)的經(jīng)濟效益相聯(lián)即更講究實(shí)效。 再定義行政管理人員應具備的素質(zhì) 行政管理工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜。企業(yè)行政人員每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),作為企業(yè)的“調研員”、上傳下達的“宣傳員”、幫助企業(yè)工作的“服務(wù)員”、提供資料情報的“信息員”。
這就要求我們企業(yè)行政管理人員要從以下幾個(gè)方面要求自己:
(一)思想素質(zhì)
具有良好的個(gè)人品德,榮譽(yù)感和奉獻精神強,事業(yè)心強,有較高的自我成功期待,思辨能力強。企業(yè)行政管理工作大都是重復性、繁瑣性工作,只有具有良好的個(gè)人品德,較高的自我成功期待和奉獻精神,才能安心于本職工作,把每一細小的工作做好,才能提高整個(gè)企業(yè)行政管理的質(zhì)量和水平,從而提高整個(gè)企業(yè)的綜合水平和素質(zhì)。
(二)心理素質(zhì)
勇于創(chuàng )新,富有遠見(jiàn),意志堅定,靈活應變,包容性強,成就欲強,鎮靜自若 ,條理性好,樂(lè )觀(guān)進(jìn)取。企業(yè)行政管理結構,可能因為企業(yè)狀況的變化,要相應的改變行政管理人員的工作范圍,而且企業(yè)行政管理工作也常遇到一些突變的情況,所以,只有具有良好的應變能力才能較好的控制企業(yè)的行政管理工作。再者行政管理工作都是日常性工作,企業(yè)領(lǐng)導不可能每天都會(huì )安排布置需要從事的工作,這就要求行政管理人員要發(fā)揮各自的主動(dòng)性,積極承擔相應的工作任務(wù)。
(三)身體素質(zhì)
身體健康,精力充沛。行政管理人員要服務(wù)于領(lǐng)導群眾,工作量有時(shí)會(huì )超負荷,這時(shí)就要求工作人員要有好的身體,具有充足的時(shí)間與精力服務(wù)領(lǐng)導,服務(wù)群眾。
(四)能力素質(zhì)
溝通協(xié)調能力強,善于識人用人,公關(guān)社交能力極強,富于創(chuàng )造性思考、策劃和研究能力,發(fā)現問(wèn)題和處理危機的能力強,擅長(cháng)授權和人際關(guān)系管理,具有一定的決策能力。企業(yè)行政管理作為綜合部門(mén),是為企業(yè)全局工作服務(wù)的,要站在全局的角度去想大事,議大事,做到“五事務(wù)考慮”,大事主動(dòng)考慮、要事提前考慮、急事全權考慮、全局的事統籌考慮、領(lǐng)導們想到的事盡量替他考慮。行政管理人員要善于和敢于實(shí)事求是地分析問(wèn)題,做“實(shí)干家”。在企業(yè)中一些關(guān)系尚未理順的情況下,各部門(mén)之間在工作中難免會(huì )出現一些摩擦和互相扯皮的問(wèn)題。這些矛盾如何協(xié)調,關(guān)系怎樣理順,如果我們按照領(lǐng)導的意圖,把這方面的工作做好了,就能減少各部門(mén)之間的摩擦和內耗,疏通中便阻塞,有利于各項部署和決策的貫徹落實(shí)。這就要求行政管理人員,顧大局、識整體,實(shí)事求是,秉公辦事,積極主動(dòng)地做好協(xié)調工作。
總之,行政管理工作涉及面廣,綜合性強,行政管理人員要有較寬的知識面和較高的理論水平、政策水平、業(yè)務(wù)水平,必須把學(xué)習作為一項重要任務(wù),并緊密同工作結合起來(lái),做到理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中增長(cháng)才干。同時(shí)發(fā)揚務(wù)實(shí)求實(shí),注重實(shí)效的作風(fēng)。
行政工作知識和能力
1.掌握政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)的基本理論和基本知識;
2.掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀(guān)點(diǎn)和分析方法以及系統分析、統計分析、調查分析、政策分析等科學(xué)方法;
3.具有從事黨政機關(guān)、企事業(yè)單位行政管理的基本能力;
4.熟悉黨和國家的特別是行政管理方面的方針、政策和法規;
5.了解行政學(xué)的理論前沿以及政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài);
6.掌握文獻檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和策劃、組織、執行的實(shí)際工作能力。
行政管理( public administration)是運用國家權力對社會(huì )事務(wù)的一種管理活動(dòng)。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。行政管理系統是一類(lèi)組織系統。它是社會(huì )系統的一個(gè)重要分系統。
行政管理最廣義的定義是指一切社會(huì )組織、團體對有關(guān)事務(wù)的治理、管理和執行的社會(huì )活動(dòng)。同時(shí)也指國家政治目標的執行,包括立法、行政、司法等。狹義的定義指國家行政機關(guān)對社會(huì )公共事務(wù)的管理,又稱(chēng)為公共行政。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,行政管理的對象日益廣泛,包括經(jīng)濟建設、文化教育、市政建設、社會(huì )秩序、公共衛生、環(huán)境保護等各個(gè)方面。現代行政管理多應用系統工程思想和方法,以減少人力、物力、財力和時(shí)間的支出和浪費,提高行政管理的效能和效率。
行政管理專(zhuān)業(yè) 業(yè)務(wù)培養目標: 業(yè)務(wù)培養目標:本專(zhuān)業(yè)培養具備行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)等方面知識.能在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )團體從事管理工作以及科研工作的專(zhuān)門(mén)人才。
業(yè)務(wù)培養要求:本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習行政學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基本理論和基本知識,受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析、社會(huì )調查與統計、外語(yǔ)、公文寫(xiě)作和辦公自動(dòng)化等方面的基本訓練,具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。 畢業(yè)生應獲得以下幾個(gè)方面的知識和能力: 1.掌握政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)的基本理論和基本知識; 2.掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀(guān)點(diǎn)和分析方法以及系統分析、統計分析、調查分析、政策分析等科學(xué)方法; 3.具有從事黨政機關(guān)、企事業(yè)單位行政管理的基本能力; 4.熟悉黨和國家的特別是行政管理方面的方針、政策和法規; 5.了解行政學(xué)的理論前沿以及政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài); 6.掌握文獻檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和策劃、組織、執行的實(shí)際工作能力。
主干課程: 主干學(xué)科:政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué) 主要課程:管理學(xué)原理、行政學(xué)原理、政治學(xué)原理、當代中國政治制度、比較政治制度、法學(xué)導論、社會(huì )學(xué)概論、政府經(jīng)濟學(xué)、行政組織學(xué)、地方政府學(xué)、市政學(xué)、公共政策等。 主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節:包括學(xué)年論文、實(shí)習、畢業(yè)論文等,一般安排不少于10周。
修業(yè)年限:四年 授予學(xué)位:管理學(xué)或法學(xué)學(xué)士 相近專(zhuān)業(yè):行政管理 公共事業(yè)管理 勞動(dòng)與社會(huì )保障 土地資源管理 公共關(guān)系學(xué) 公共政策學(xué) 城市管理 公共管理 社會(huì )工作 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 項目管理 文化產(chǎn)業(yè)管理 物業(yè)管理 航運管理 目前這個(gè)專(zhuān)業(yè)在企事業(yè)單位的待遇不是很高,就是后勤嗎。
行政法律關(guān)系
行政法律關(guān)系 是國家行政機關(guān)在行政管理活動(dòng)中所
發(fā)生的由行政法規范所調整的各種社會(huì )關(guān)系。是法
律關(guān)系的一種。同其他法律關(guān)系相比較,有以下特點(diǎn):
(一)行政法律關(guān)系的一方必須是國家行政機關(guān)或受其委
托和授權的機關(guān)、團體或個(gè)人,即必須有代表國家從事行
政管理的當事人。公民之間、公民與法人之間、法人之間
以及公民、法人與其他社會(huì )團體之間不可能產(chǎn)生行政法
律關(guān)系。行政機關(guān)與公民、法人和其他組織之間、行政機
關(guān)之間、行政機關(guān)與其他國家機關(guān)之間、行政機關(guān)與外國
有關(guān)機關(guān)之間可以依法產(chǎn)生行政法律關(guān)系。(二)行政法
律關(guān)系中的當事人的地位往往是不平等的。在大部分行
政法律關(guān)系中,國家行政機關(guān)作為當事人一方,其地位優(yōu)
于對方當事人,這主要表現在以下3個(gè)方面:(1)行政法律
關(guān)系的產(chǎn)生一般只要具有這方面職權的國家行政機關(guān)的
單方意思表示就能成立,只有在個(gè)別情況下,才可能由社
會(huì )團體或者公民的意思表示而發(fā)生。(2)某些行政法律關(guān)
系的消滅也往往因國家行政機關(guān)單方面的行為即確定。
(3)國家行政機關(guān)可以依法增設或限制、剝奪對方當事人
的某項權利,也可以增設或豁免對方當事人的義務(wù),而對
方當事人不能這樣做。(三)行政法律關(guān)系的當事人,其權
利和義務(wù)等都是由有關(guān)法律、行政法規和規章等事先規
定的,行政機關(guān)和其他當事人都不能自由選擇。(四)行政
法律關(guān)系中的違法者,通常要向其主管機關(guān)承擔責任,有
時(shí)還要對受害的公民負責。只有同時(shí)具備以上特點(diǎn)的社
會(huì )關(guān)系,才是行政法律關(guān)系。
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生系統學(xué)習政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)等方面的基礎理論和基本知識,了解其邏輯框架、思維方式和學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),具備一定的理論分析能力和創(chuàng )新精神;接受公共政策分析、社會(huì )調查與統計等方面的基本訓練,具備調查研究、分析判斷和組織協(xié)調等方面的基本能力。
公共基礎課:馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系概論、軍事理論、中國近代史綱要、思想道德修養與法律基礎、英語(yǔ)、體育、大學(xué)語(yǔ)文、計算機及其應用等。
專(zhuān)業(yè)基礎課:政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)、高等數學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)、心理學(xué)、社會(huì )學(xué)、社會(huì )調查方法等。
專(zhuān)業(yè)課: 中國政治思想史、西方政治思想史、中國政治制度史、當代中國政府與政治、西方政治制度比較、政治學(xué)原著(zhù)選讀、公共政策概論、行政法與行政訴訟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、管理學(xué)著(zhù)作導讀、大學(xué)生領(lǐng)導力開(kāi)發(fā)、研究方法與論文寫(xiě)作等。
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