人力資源本科考多少科(本科人力資源管理專業(yè)需要考多少科,過的幾率多大)
1.自考本科人力資源管理專業(yè)需要考多少科,過的幾率多大
1. 03708 中國近現(xiàn)代史綱要
2. 2.03709 馬克思主義基本原理概論
3.00015 英語（二）
4. 00051 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用
5. 00052 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐）
6.00107 現(xiàn)代管理學(xué)
7.00152 組織行為學(xué)
8.00182 公共關(guān)系學(xué)
9.00261 行政法學(xué)
10.03325 勞動關(guān)系學(xué)
11.05151 勞動與社會保障
12.06090 人員素質(zhì)測評理論與方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力資源開發(fā)與管理
15.18948 人力資源管理畢業(yè)考核
3.
2.我想?yún)⒓幼钥嫉娜肆Y源本科專業(yè),都要考多少科,和和專業(yè)名稱,
序號 課程代碼 課程名稱 學(xué)分 備注
01 3708 中國近現(xiàn)代史綱要 2
02 3709 馬克思主義基本原理概論 4
03 0015 英語（二） 14
04 0051 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 3
05 0152 組織行為學(xué) 4
06 0054 管理學(xué)原理 6
07 0182 公共關(guān)系學(xué) 4
08 1144 職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃 6
09 3325 勞動關(guān)系學(xué) 8
10 5963 績效管理 4
11 6090 人員素質(zhì)測評理論與方法 6
12 6091 薪酬管理 6
13 6093 人力資源開發(fā)與管理 6
實(shí)踐類
S1 0052 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐） 1
S2 6999 畢業(yè)論文 不計(jì)學(xué)分
合計(jì) 74
免試英語（二）加考課程
14 0034 社會學(xué)概論 6
15 0277 行政管理學(xué) 6
16 0320 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 4
大同小異，可能有個(gè)別差異
3.人力資源管理本科自考早考哪些科目
自考是國家承認(rèn)的學(xué)習(xí)方式，可以去一些校外學(xué)習(xí)中心或者當(dāng)?shù)刈钥嫁k咨詢。
自考一年可以報(bào)考4次，考試分別在1月、4月、7月、10月。每次最多可以報(bào)4門，建議先報(bào)考專業(yè) 課，再考公共課，因?yàn)閷I(yè)課放到后面可能一年只能報(bào)一次，太托考試進(jìn)度。
考試科目如下：
1.03708 中國近現(xiàn)代史綱要
2.03709 馬克思主義基本原理概論
3.00015 英語（二）
4. 00051 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用
5. 00052 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐）
6.00107 現(xiàn)代管理學(xué)
7.00152 組織行為學(xué)
8.00182 公共關(guān)系學(xué)
9.00261 行政法學(xué)
10.03325 勞動關(guān)系學(xué)
11.05151 勞動與社會保障
12.06090 人員素質(zhì)測評理論與方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力資源開發(fā)與管理
15.18948 人力資源管理畢業(yè)考核
4.人力資源管理自考要考多少科目
03708 中國近現(xiàn)代史綱要
2.03709 馬克思主義基本原理概論3.00015 英語（二）4. 00051 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用5. 00052 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐）6.00107 現(xiàn)代管理學(xué)7.00152 組織行為學(xué)8.00182 公共關(guān)系學(xué)9.00261 行政法學(xué)10.03325 勞動關(guān)系學(xué)11.05151 勞動與社會保障12.06090 人員素質(zhì)測評理論與方法13.06091 薪酬管理14.06093 人力資源開發(fā)與管理15.18948 人力資源管理畢業(yè)考核
