醫學(xué)面試(醫學(xué)生面試時(shí)需要注意些什么)
1.醫學(xué)生面試時(shí)需要注意些什么
醫學(xué)生求職應聘時(shí)有什么面試技巧？醫學(xué)生求職時(shí)有什么需要注意的事項？這些是很多準備求職的醫學(xué)生關(guān)心的問(wèn)題，相信大家看了這篇關(guān)于“2017年醫學(xué)生面試技巧和注意事項詳解”的文章，大家就會(huì )了解：一、第一印象最重要1、男生：要給人清爽、整潔的印象。
面試前要徹底刮干凈胡子，修剪好頭發(fā)；襯衫、西褲、皮鞋、領(lǐng)帶是男生面試時(shí)的基本配備，西裝要保持同色配套，并且面料以深色、尤其是深藍色為主；切忌穿牛仔衣褲、休閑T恤；鞋子最好選擇黑色皮鞋，忌穿球鞋面試；襪子顏色最好和鞋、褲子顏色一致。2、女生：要給人美觀(guān)、穩重大方的印象。
妝容要淡雅、自然，忌濃妝艷抹，不宜擦拭過(guò)多的香水；大部分選擇職業(yè)套裝，這是比較簡(jiǎn)單而且安全的選擇，忌穿太緊、太透和太露的衣服；色彩搭配以淡色系搭配為主，可選擇淡藍色、粉紅色，忌出現色彩過(guò)于鮮艷；鞋子最好穿黑色、棕色或者暗紅色的帶跟皮鞋，鞋跟高度為3~5厘米。二、切忌緊張與慌張1、要提前5-10分鐘到達面試地點(diǎn)。
以表示求職者的誠意醫|學(xué)教育網(wǎng)整理，給對方以信任感，同時(shí)也可調整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準備。2、進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。
面試前要努力全身心放松，可用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來(lái)使自己放松，如在心里默念“我很放松，我盡力就行了”。3、應對自然，對用人單位的問(wèn)題要逐一回答。
對方給你介紹情況時(shí)，要做到用耳朵聽(tīng)、用心聆聽(tīng)、用眼睛看。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當的時(shí)候點(diǎn)頭或適當提問(wèn)、答話(huà)。
回答主試者的問(wèn)題時(shí)，答話(huà)要清晰明白、語(yǔ)調得體、語(yǔ)速適宜、音量適中、不用方言口頭語(yǔ)。4、善于運用肢體語(yǔ)言。
仔細聆聽(tīng)、面帶微笑、文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。豐富的肢體語(yǔ)言和恰當的語(yǔ)音語(yǔ)調，勢必會(huì )使你的面試錦上添花、事半功倍！如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應注視誰(shuí)，并應適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。
三、自我介紹、重點(diǎn)突出1、“自我介紹”所述內容要與簡(jiǎn)歷相一致；重點(diǎn)突出與應聘職位相吻合的優(yōu)勢。表述時(shí)，要力求以真實(shí)為基礎，顧及表達的邏輯性和條理性，避免冗長(cháng)而沒(méi)有重點(diǎn)的敘述；考官主要評估面試者言談舉止是否得體，個(gè)性特點(diǎn)、行事風(fēng)格是否合意，敬業(yè)精神與自信是否具備；有經(jīng)驗的面試官會(huì )從中窺出面試者的表達能力、學(xué)習能力、理解能力、溝通能力和團隊合作精神等。
2、語(yǔ)言要含蓄、機智、幽默。說(shuō)話(huà)時(shí)除了表達清晰以外，適當的時(shí)候可以插進(jìn)幽默的語(yǔ)言，使談話(huà)增加輕松愉快的氣氛，也會(huì )展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。
尤其是當遇到難以回答的問(wèn)題時(shí)，機智幽默地語(yǔ)言會(huì )顯示自己的聰明智慧，有助于化險為夷，并給人以良好的印象。3、注意聽(tīng)者的反應。
求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應隨時(shí)注意聽(tīng)者的反應。
比如，聽(tīng)者心不在焉，可能表示他對自己這段話(huà)沒(méi)有興趣，你得設法轉移話(huà)題；側耳傾聽(tīng)，可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對方難于聽(tīng)清；皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當之處。根據對方的這些反應，就要適時(shí)地調整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調、語(yǔ)氣、音量、修辭，包括陳述內容，這樣才能取得良好的面試效果。
四、分析考官個(gè)性、運籌帷幄1、喜按履歷表順序提問(wèn)者——大多缺乏經(jīng)驗或缺乏激情。面試過(guò)程平淡乏味，似乎成了履歷復述課。
對此，只須按章回答即可。2、喜從工作經(jīng)驗提問(wèn)者——大多經(jīng)驗較為豐富。
他們認為，面試應有的放矢，因此，只要了解從履歷表中難以獲知的信息。3、似乎漫不經(jīng)心提問(wèn)者——大多“老奸巨滑”。
他們?yōu)椤疤住背銮舐氄叩恼鎸?shí)情況，往往從一些看似同面試主題不太有關(guān)或較為輕松的話(huà)題切入，如“昨天的球賽你看了嗎？”以打亂你原先準備好的“套話(huà)”，然后一步一步按照其設下的“路線(xiàn)”前進(jìn)。4、喜標新立異的提問(wèn)者——大多好賣(mài)弄學(xué)問(wèn)。
他們的興趣是把你逼入“死角”，因此會(huì )提出一些不著(zhù)邊際的問(wèn)題，以此難倒求職者。對此，你最好盡快“認輸”，否則，會(huì )遇到更大的難題。
5、喜歡大談本單位者——最容易對付。他們對本單位有濃厚的“敝帚自珍”感，總想讓求職者了解自己的成功之處，因此，總是在“推銷(xiāo)”自己的單位。
對此，你只要多吹捧，大多能成功。五、面試也要講誠信1、把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據。
一般情況下回答問(wèn)題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則醫|學(xué)教育網(wǎng)整理，長(cháng)篇大論，會(huì )讓人不得要領(lǐng)。
面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話(huà)太多，容易走題，反倒會(huì )將主題沖淡或漏掉。2、講清原委，避免抽象。
用人單位提問(wèn)總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。
3、確認提問(wèn)內容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復述一遍，并先談自己對這一問(wèn)題的理解，請教對方以確認內容。
對不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì )有的放矢，不致答非。
2.衛生系統招考面試應該注意什么 愛(ài)問(wèn)知
跟公務(wù)員一樣的，注意形象 禮儀。
等。 不管考什么部門(mén)也離不開(kāi)正裝，男生西裝襯衫，女士西裝套裙。
如果天熱，那就襯衫。可打領(lǐng)帶，也可不打。
頭發(fā)洗好，理好。女士把頭發(fā)扎起來(lái)，顯得干練有精神。
不要化濃妝。不要時(shí)尚和妖艷。
記得把手洗干凈。 以精神煥發(fā)、彬彬有禮的姿態(tài)出現在考官面前。
1。 在引導員帶領(lǐng)下，你會(huì )被領(lǐng)到考場(chǎng)門(mén)口，考場(chǎng)的門(mén)是處于關(guān)閉狀態(tài)還是敞開(kāi)狀態(tài)，要看季節、天氣、溫度等情況，各地習慣也不同，沒(méi)有統一規定。
到達門(mén)口后，應對引導員說(shuō)：謝謝你，辛苦了等感謝的話(huà)。 2。
敲門(mén) 如果考場(chǎng)門(mén)是關(guān)閉狀態(tài)，一般引導員不會(huì )為你打開(kāi)門(mén)，需要考生自己敲門(mén)進(jìn)入，敲門(mén)是有講究的，是一個(gè)人留下第一印象的第一接觸，需要考生務(wù)必掌握好敲門(mén)的學(xué)問(wèn)。 很多同學(xué)不會(huì )敲門(mén)，不懂得這個(gè)規矩和竅門(mén)，常常吃虧。
敲門(mén)應該是考試的第一道題目。 實(shí)際上，不同場(chǎng)合和環(huán)境，敲門(mén)的聲音大小、輕重、快慢緩急、所用的手指等不同。
就公務(wù)員面試考場(chǎng)這個(gè)嚴肅的場(chǎng)合，考生應用右手食指彎曲后敲門(mén)（左撇子除外），其余手指握在手心，不要用多個(gè)手指甚至手背、手掌敲門(mén)，聲音會(huì )很雜亂，不好聽(tīng)。 聲音應大小適中，間隔0。
3—0。5秒，敲三下，敲門(mén)聲音要堅定而不緊張，有一定力度，但很謙虛。
不要太快，那樣會(huì )給考官很輕漫的感覺(jué)，不要太慢，那樣給人懶洋洋的印象，不要太輕，考官聽(tīng)不到，聽(tīng)到了也認為你膽子太小，緊張過(guò)度，過(guò)分謙卑。不能太重，考官受到猛烈驚嚇，以為土匪上門(mén)，野蠻的感覺(jué)是最要不得的。
敲門(mén)完畢，等待3—5秒，如果沒(méi)聽(tīng)到考官說(shuō)請進(jìn)的口令，考生應當再次敲門(mén)，聲音適度提高一點(diǎn)點(diǎn)。如果沒(méi)有間隔，連續敲門(mén)，考官可能會(huì )感覺(jué)你象是執法人員上門(mén)檢查。
連敲4聲以上，給人感覺(jué)很煩，少于三聲，有點(diǎn)傲慢輕薄。大家可以在自己家里面實(shí)地練習一下，讓自己的父母、同學(xué)聽(tīng)聽(tīng)，直到掌握要領(lǐng)為止。
用心體會(huì )以上文字，實(shí)際不僅是敲門(mén)的學(xué)問(wèn)，擴大到其他方面，也是一個(gè)道理。總之，要給人以良好的感覺(jué)和風(fēng)貌。
這些體會(huì )在公務(wù)員工作中和其它場(chǎng)合也會(huì )受益匪淺。而這一切，人的一生中，不會(huì )遇到誰(shuí)去校正你敲門(mén)的方式，但你給人好與不好的印象是天天在微妙而無(wú)聲地發(fā)生著(zhù)的。
當然，如果考場(chǎng)門(mén)是敞開(kāi)的，你只需要對引導員含笑說(shuō)謝謝后，立定，面向考場(chǎng)內考官席，在1—2秒內稍微整理一下姿勢和儀態(tài)，即可步入考場(chǎng)。 3。
關(guān)門(mén) 無(wú)論你進(jìn)來(lái)之前門(mén)是開(kāi)著(zhù)還是關(guān)著(zhù)，你都要關(guān)門(mén)，這體現你的修養。考場(chǎng)的門(mén)在考試期間是關(guān)閉狀態(tài)。
關(guān)門(mén)時(shí)聲音不能太大，要用手扶著(zhù)門(mén)柄關(guān)門(mén)。應背對考官將房門(mén)關(guān)上。
如果門(mén)上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門(mén)后，再放開(kāi)，以減輕關(guān)門(mén)聲對他人的干擾。然后，緩慢轉身面對考官。
4。 第一印象 進(jìn)入考場(chǎng)從考官看到你的那時(shí)起，面試就真正開(kāi)始了，考生應以良好的儀容、儀態(tài)和微笑、自信、謙虛的表情面對考官。
此時(shí)，你應很自然地掃視一下整個(gè)房間，確定面試考場(chǎng)的基本布局（包括自己的座椅位置）。然后面帶微笑，用目光逐一向各位面試考官致意，這就充分表現了你的修養、穩重、信心和力量。
請注意，保持自然的、熱情的微笑，是很重要的，它不僅說(shuō)明你自己是放松的，而且在表現你的風(fēng)采的同時(shí)，微笑已經(jīng)開(kāi)始在你和面試考官間進(jìn)行積極的情感交流了。 第一印象的形成一般只需十秒鐘。
在最初的十秒鐘，應試者會(huì )用眼睛、面孔、身體和態(tài)度來(lái)表露出真實(shí)的自我，這往往是無(wú)意的。有經(jīng)驗的面試官會(huì )很重視從這十秒鐘捕捉關(guān)于應試者的真實(shí)的自然的信息，如果應試者能有效地利用這十秒鐘，將會(huì )給面試的繼續進(jìn)行，帶來(lái)好的影響。
貝克博士說(shuō)：“人們對他人的看法，往往來(lái)自第一印象，最初的想法最具說(shuō)服力。但我們很難判定第一印象確實(shí)與否，當我們身負著(zhù)這些不自知的偏見(jiàn)時(shí)，很可能會(huì )失去好的機會(huì )。”
我們一方面學(xué)習一些技巧，盡力爭取一個(gè)好的第一印象；另一方面，要調整自己的感覺(jué)，讓自己自然放松地自我表現。 這兩方面相輔相成，才能給考官最好的第一印象。
5。 從門(mén)口到考生席 關(guān)好門(mén)后，轉身，邁著(zhù)優(yōu)美、穩健的步子走向面試考官。
優(yōu)美的步態(tài)有一種輕快自然、從容不迫的動(dòng)態(tài)美。要想顯出朝氣蓬勃、矯健有力，就應該以大腿為主動(dòng)力點(diǎn)，用雙胯向上提的力量帶動(dòng)雙腿，抬頭挺胸，伸直全身，重心落在腳尖，兩臂自然擺。
目光保持與主考官的視線(xiàn)接觸，不要看著(zhù)天花板或盯著(zhù)自己的腳尖，你的步伐可以比平時(shí)加快四分之一。不要小看這些關(guān)于步態(tài)的建議，一個(gè)垂著(zhù)肩、駝著(zhù)背的應試者，會(huì )給人悲觀(guān)消極的印象；而緩慢的步伐，會(huì )表明應試者對自己、面試以及面試考官的消極和不愉快的態(tài)度。
聰明的面試者會(huì )用他略快的步伐向面試考官聲明：“我要去做非常重要的事情——面試，并且我的面試會(huì )獲得成功”。除此之外，這樣的步態(tài)會(huì )增強應試者的信心，挺胸、抬頭、加快步伐，你會(huì )發(fā)現信心倍增。
走路時(shí)比較忌諱的是：搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖擺。以均勻但稍快的步伐走到考生席旁邊，站定后，向考官鞠躬問(wèn)好，鞠躬或點(diǎn)頭致意得體大方，一般鞠躬以30度為宜。
站立時(shí)，身體要正對面試考官，挺胸抬頭，直背舒肩，目光平視，面帶微笑，。
3.廣西醫療衛生單位面試時(shí)要注意什么廣西醫療面試備考
一、開(kāi)始答題時(shí)的注意事項 聽(tīng)到考官對自己筆試通過(guò)的祝福后用微笑加謝謝應對。
當考官導語(yǔ)讀完，下達考試答題指令后，對考官說(shuō)“謝謝”，然后說(shuō)：“請讓我考慮一下”或“請讓我考慮幾分鐘”，“好的，我準備一下”。 說(shuō)普通話(huà)：語(yǔ)速要中等偏慢。
四個(gè)題目，可以一題一題作答，每個(gè)題目前都可以略微思考一下。 回答完一題，要說(shuō)“回答完畢”。
考慮時(shí)間不要太長(cháng)，每個(gè)題目1-2分鐘，可以打草稿，寫(xiě)要點(diǎn)。 盡量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽(tīng)你的回答。
合理分配每一題的答題時(shí)間，不可太短，也不要超時(shí)。
超時(shí)后立刻結束。保持適度的音量，保證考官聽(tīng)得到、聽(tīng)得清。
適當的時(shí)候應利用一些肢體語(yǔ)言（主要是點(diǎn)頭、手勢等）來(lái)彌補語(yǔ)言表達的不足，但不可過(guò)多。 二、離開(kāi)考場(chǎng)時(shí)的注意事項 答題完畢后，并不代表著(zhù)面試已經(jīng)完畢。
完美的退場(chǎng)可以讓你的面試得到較好的評價(jià)。 起身：雙手向后放椅子，站起來(lái)，離開(kāi)座位，再象征性將椅子往桌子方向適當移動(dòng)一點(diǎn)，表示有頭有尾，但不可太靠里，這樣不方便下一位考生。
和考官再見(jiàn)：點(diǎn)頭或鞠躬致意，也可再一次表示感謝。 關(guān)門(mén)：手扶門(mén)柄，面朝門(mén)內，轉身將門(mén)關(guān)上，關(guān)門(mén)要輕。
在引導員帶領(lǐng)下到候分室等待成績(jì)。 成績(jì)知道后即可回家，面試正式結束。
4.應屆醫學(xué)生面試面試時(shí)需要注意些什么
高校醫學(xué)生能否順利就業(yè)，找到一個(gè)理想的工作崗位，除了取決于醫學(xué)生自身的素質(zhì)、條件和社會(huì )因素外，掌握面試技巧有時(shí)顯得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使醫學(xué)生在求職擇業(yè)的過(guò)程中少走彎路。
求職面試過(guò)程是主試與被試雙方面對面地觀(guān)察、交談、了解、的過(guò)程，也是、雙向溝通的過(guò)程，主試通過(guò)對被試的外部行為特征的觀(guān)察與分析，考察、評價(jià)其素質(zhì)特征，應變能力、理解能力、思考問(wèn)題的廣度和寬度。同時(shí)，被試也在對主試進(jìn)行觀(guān)察與分析判斷，對主試的個(gè)性、愛(ài)好、價(jià)值觀(guān)等進(jìn)行推測，力圖使自己的回答和其他表現符合面試官的要求，所以，面試這關(guān)對求職者來(lái)說(shuō)是致關(guān)重要的。順利的通過(guò)面試也是需要非常高的面試技巧的。
通過(guò)近幾年醫學(xué)招聘的從業(yè)工作，總結出了以下幾點(diǎn)面試技巧：
每一個(gè)求職者，最大的困難就是如何回答面試人員的問(wèn)題了。其實(shí)如果能夠好好準備，掌握了常規的面試技巧，抓住面試中的采分點(diǎn)，加上臨場(chǎng)鎮定的表現和充分發(fā)揮，針對不同類(lèi)型的問(wèn)題，要以不同的方式應答。在靈活機動(dòng)應對各種提問(wèn)的同時(shí)，還要會(huì )推銷(xiāo)自己，才能有助你輕松過(guò)關(guān)，馬到成功，這是面試的一個(gè)法寶。
醫學(xué)生面試技巧之一：明確求職目標，切忌盲目自卑
有些醫學(xué)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，適合干什么，缺乏自我定位。還有些醫學(xué)生為了表示自己的誠意，在求職面試時(shí)跟招聘者說(shuō)，我什么都能干，沒(méi)有工資都行，只要給我一個(gè)機會(huì )。這使得醫院哭笑不得：對一個(gè)單位而言，什么都能干的人適合的崗位只有ceo了！筆者從某人才市場(chǎng)一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài)，可以提供的空缺崗位數量大、種類(lèi)多。對高校醫學(xué)生，特別是屢遭挫折的求職者來(lái)說(shuō)，掌握就業(yè)信息十分重要，在相應的醫學(xué)網(wǎng)站上創(chuàng )建簡(jiǎn)歷然后針對性的把握面試技巧，就可以起到事半功倍的效果了。
醫學(xué)生面試技巧之二：備好求職材料，切忌面面俱到
醫學(xué)生首先必備的是一份簡(jiǎn)歷，一份求職信。一分“推銷(xiāo)”自己的簡(jiǎn)歷一、兩頁(yè)紙就夠了，冗長(cháng)的簡(jiǎn)歷往往被招人聘人隨手擱置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯字、別字和拼寫(xiě)錯誤；要突出自己的能力、專(zhuān)長(cháng)或師從的著(zhù)名教授。切忌面面俱到，要突出重點(diǎn)，使醫院在最短的時(shí)間里就能了解應聘者最主要的內容。
簡(jiǎn)歷不要花里胡哨，如果是電子簡(jiǎn)歷，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴，以免被單位的服務(wù)器當作病毒拒收。寄簡(jiǎn)歷的同時(shí)，應附上一封簡(jiǎn)要的求職信，概述一下自己的目標和愿望，再簡(jiǎn)述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些醫學(xué)生抱著(zhù)“廣種博收”的心理狀態(tài)把“精美的”自薦材料復印若干份寄往不同的醫院，這些毫無(wú)個(gè)性的自薦材料又有多少會(huì )引起招聘者的注意呢？其結果也許只有一個(gè)——當廢紙處理掉。 如果出現了這種情況，即使你的面試技巧非常高超，但是醫院不給你面試的機會(huì )也是沒(méi)有任何意義的。
應聘一個(gè)單位，事先要反復閱讀該單位的網(wǎng)頁(yè)，留意他們的用詞或用語(yǔ)。假如“挑戰”、“競爭”這樣的詞出現多次，不妨在信中闡述自己喜歡“挑戰”和不畏“競爭”，名曰“投其所好”，這也是非常重要的面試技巧之一。
醫學(xué)生面試技巧之三、衣著(zhù)舉止得體，切忌不拘小節
國外的一位招聘專(zhuān)家曾說(shuō)過(guò)：“我們很注意觀(guān)察應聘者的行為舉止。當應聘者來(lái)到房間后，我會(huì )注意觀(guān)察他是否等我請他坐下時(shí)再坐”。
很多醫學(xué)生并不知道，招聘者對應聘者衣著(zhù)和舉止言行的觀(guān)察尤其細致。誰(shuí)都知道不能穿一件花襯衣和五顏六色的襪子去面試、盡管西服、領(lǐng)帶顯得有點(diǎn)嚴肅，但還是最好的著(zhù)裝。醫學(xué)生如果不顧自己的條件，臨近畢業(yè)進(jìn)行美容、購置高檔服裝等全面“包裝”的做法也并不可取。一身干凈整潔的學(xué)生裝雖然很樸實(shí)——但不也很美嗎？
