陪同領導調研注意事項
1.陪同首長視察工作應注意哪些禮儀
一、陪同領導外出注意事項 1、與領導充分溝通，了解出差目的、必備物品、外出工作內容和需要接見的對象，并根據(jù)工作內容和接見對象準備相關的文件、資料和禮品，攜帶的證件、甚至相機等等，安排好領導的行程。
2、如果是開會，就應準備開會需要的資料，自己應先學習有關會議的內容。以便能在開會時做好會議的記錄。
3、如果是走訪或談判，就應當先做好對走訪或談判對象的一些調查和了解。 4、了解本次外出活動的任務、目的及領導對一些重要問題的基本看法，以便按領導意圖及時提供服務，避免因不解其意而手足無措甚至幫倒忙的情況發(fā)生。
5、與所去之地的有關單位事先聯(lián)系，提供前往人員名單（包括姓名、性別、民族、職務等），說明此行目的和行程計劃等。 6、如果自己開車，則要提前通知司機準備好車輛，帶好差旅費用、換洗衣物及常用藥品等。
7、時間觀念要強。隨員在征求領導意見后，要與司機等隨行人員約定好出發(fā)時間及行車路線；外出中的所有活動，隨員都要提前做好準備，按時召集其他隨行人員等候領導，不能讓領導等其他人。
8、要保持通訊聯(lián)系。在陪同領導外出時，一定要與領導及同行人員時刻保持聯(lián)系。
因為在外出活動中，情況隨時都可能發(fā)生變化。因此，隨員哪怕是短時間的單獨行動也要與領導及同行人員保持聯(lián)絡的暢通。
9、入住賓館后，要讓同行者之間互相知曉對方所住的房間，要及時將同行者所住房號、內部電話撥法提供給領導，以便及時聯(lián)絡。 二、陪同領導外出應注意的禮儀 1、乘車行走 （1）陪同領導行走時，隨員應在領導后側半步位置跟從。
（2）讓領導和客人先上車，自己后上。 （3）要主動打開車門，并以手示意，待領導和客人坐穩(wěn)后再關門。
一般車的右門為上、為先、為尊，所以應先開右門，關門時切忌用力過猛。 （4）注意乘車座位。
一般是右為上，左為下。如果領導有坐副駕駛的習慣則另當別論。
在到達目的地后，隨員要提前下車為領導開啟車門。陪同客人時，要坐在客人的左邊。
（5）乘電梯應遵循“先出后入”的規(guī)則，陪同領導乘坐電梯，若無人操作，隨行者應先進后出，一邊操縱電梯，若有人操作，隨行者應后進先出。 2、見面介紹、握手、交換名片 （1）如果走訪客戶，應先把客戶介紹給領導，如果對方領導是女士，則應先把領導介紹給對方。
（2）如果拜訪，如果對方身份較高，應先把領導介紹給對方。 （3）和對方的距離合適時才可伸出手。
（4）握手的力度要適宜，不可太緊，也不可顯得太隨意。 （5）握手時雙眼要正視對方，面露笑容。
（6）男士與女士握手時，要待女士伸出手后方可伸手，握手時間不要過長。 （7）與對方領導握手，以其職位由高到低為序。
（8）交換名片時要雙手接遞，并說謝謝。接到對方名片時，不要立即收起，要先觀看，以示尊重。
3、就坐 （1）參加會議時，除大型會議按桌牌就座外，一般要選擇既非主要位置有別于與被陪同領導聯(lián)絡的位置就座；如果是圓桌會議，是坐在桌前還是后排，則視與會人員的具體情況而定。 （2）就餐時，要分清主位、客位，把客位中主要位置讓給領導，且要等雙方主要領導就座后再入座；要注意安排好司機等通行的其他人員，因為接待方不可能認識所有來客。
容易造成遺漏。 （3）會見時，主賓、主人席安排在面對正門位置，領導如果作為主賓座位應在主人右側，隨行人員則按職務高低在領導一側就座。
主方的陪見人在主人左側按職務高低就座。 （4）會談時，雙邊會談常用長方形或橢圓形桌子，賓主相對而坐，以正門為準，主人在背門一側，領導如果作為主賓應面向正門居中。
如會談桌一端向正門，則以入門的方向為準，右為客方，左為主方。多邊會談，座位則按主辦方安排座位就坐。
4、言談要得當 （1）商務活動要講普通話，聲音自然、清晰，音量、語速適中。 （2）語言文明，不講粗話。
使用“您好、請稍候、麻煩您、抱歉、對不起、沒關系、謝謝、再見”等禮貌用語。 （3）在陪同領導外出時，說話非常重要，什么時候該說，什么時候不該說，該說時怎么說都有講究。
不該說時說了會失禮，該說時不說會誤事。 （4）當客戶對本單位、具體情況詢問時要及時為領導當好助手，作出補充，不能越俎代皰。
（5）在領導與客戶談話時，可以根據(jù)具體情況插話，但一點要恰到好處，言之有物，大方得體。 5、與領導的配合 （1）如果客戶與領導是有直接的關系。
作為隨從應該站在輔助的地位，和客戶初次見面時應該親切地寒暄，并且作適當?shù)淖晕医榻B，第一次就要給對方留下一個印象。在整個談話過程中，要不卑不亢，給人以良好的感覺。
當客戶和領導談話時，應該細心地傾聽。如果對方有問題問你，需要直接或間接地征詢領導的意見，然后給對方以滿意的回答。
談判過程中，如果領導和客戶在某個方面爭論得比較激烈，要適時地從中打圓場。 在商談結束時，無論成交還是不成交，都不要被當時的氣氛所影響，應盡賓主之儀，親切地道別，不要讓對方有這樣的評價：“這個公司的人怎么一點禮貌都不懂。”
或是：“這個公司領導還不錯，可用人不太精明，怎么選了這么不懂禮貌的隨從。” （2）如果是請領導訪問自己所熟悉的客戶。
首先注意不要“越位”，應該將自。
2.如果讓你陪同市領導到基層調研,事先你應該做好哪些準備工作?
如果讓我陪同市領導到基層調研，事先我應該做好以下這些準備工作：
1、先了解好出行當天或者那幾天的天氣情況，并且做好領導的出行前的各種準備，做到萬無一失。
2、了解參加調研人員的名單及其基本情況（越多越好，包括工作、籍貫、家庭、愛好、之間的關系等等），充分了解去調研的那些人員，做到知己知彼。
3、了解你在這次活動中的作用和位置，根據(jù)情況選擇少說多做、重點說特殊角度說、等自己的策略。千萬不要發(fā)生那種好心辦壞事的情況，而且，對于各種情況都要有一個比較快的適應和解決能力。
4、了解調研的內容和調研的目的。（現(xiàn)狀、人員、安排、特色等等）
5、了解所去單位的基本情況，及按照調研要求所預計的情況及效果。
6、做好各種應急預案或狀況的分析和應對，以及現(xiàn)場情況的處理。
7、做好各項記錄的準備（特別是領導的要求、現(xiàn)場的特殊情況及其他你發(fā)現(xiàn)的重點等），保證此次調研進行有準備有記錄事后回來有總結。
調研：
調研是調查研究的簡稱，指通過各種調查方式系統(tǒng)客觀的收集信息并研究分析，對各產業(yè)未來的發(fā)展趨勢予以預測，為投資或發(fā)展方向的決策做準備。
調研就是對大量一手市場調研數(shù)據(jù)的深入分析，全面客觀地剖析當前行業(yè)發(fā)展的總體市場容量、市場規(guī)模、競爭格局、進出口情況和市場需求特征，以及行業(yè)重點企業(yè)的產銷運營分析，并根據(jù)各行業(yè)的發(fā)展軌跡及實踐經驗，對各產業(yè)未來的發(fā)展趨勢做出準確分析與預測。
幫助企業(yè)了解各行業(yè)當前最新發(fā)展動向，把握市場機會，做出正確投資決策和明確企業(yè)發(fā)展方向。調研的目的是獲得系統(tǒng)客觀的收集信息研究數(shù)據(jù)，為決策做準備。
3.如果讓你陪同市領導到基層調研,事情你應該做好哪些準備工作?
1、了解參加調研人員的名單及其基本情況（越多越好，包括工作、籍貫、家庭、愛好、之間的關系等等）
2、了解領導的基本境況（同上，）及當天的狀態(tài)
3、了解你在這次活動中的作用和位置，根據(jù)情況選擇少說多做、重點說特殊角度說、等自己的策略。
4、了解調研的內容和調研的目的，（現(xiàn)狀、人員、安排、特色等等）
5、了解所去單位的基本情況，及按照調研要求所預計的情況及效果
6、做好各種應急預案或狀況的分析和應對，以及現(xiàn)場情況的處理
7、做好各項記錄的準備（特別是領導的要求、現(xiàn)場的特殊情況及其他你發(fā)現(xiàn)的重點等）
8、放松心情、保持活力
祝你成功！
4.如果讓你陪同市領導到基層調研,事先你應該做好哪些準備工作?
如果讓我陪同市領導到基層調研，事先我應該做好以下這些準備工作：1、先了解好出行當天或者那幾天的天氣情況，并且做好領導的出行前的各種準備，做到萬無一失。
2、了解參加調研人員的名單及其基本情況（越多越好，包括工作、籍貫、家庭、愛好、之間的關系等等），充分了解去調研的那些人員，做到知己知彼。3、了解你在這次活動中的作用和位置，根據(jù)情況選擇少說多做、重點說特殊角度說、等自己的策略。
千萬不要發(fā)生那種好心辦壞事的情況，而且，對于各種情況都要有一個比較快的適應和解決能力。4、了解調研的內容和調研的目的。
（現(xiàn)狀、人員、安排、特色等等）5、了解所去單位的基本情況，及按照調研要求所預計的情況及效果。6、做好各種應急預案或狀況的分析和應對，以及現(xiàn)場情況的處理。
7、做好各項記錄的準備（特別是領導的要求、現(xiàn)場的特殊情況及其他你發(fā)現(xiàn)的重點等），保證此次調研進行有準備有記錄事后回來有總結。調研：調研是調查研究的簡稱，指通過各種調查方式系統(tǒng)客觀的收集信息并研究分析，對各產業(yè)未來的發(fā)展趨勢予以預測，為投資或發(fā)展方向的決策做準備。
調研就是對大量一手市場調研數(shù)據(jù)的深入分析，全面客觀地剖析當前行業(yè)發(fā)展的總體市場容量、市場規(guī)模、競爭格局、進出口情況和市場需求特征，以及行業(yè)重點企業(yè)的產銷運營分析，并根據(jù)各行業(yè)的發(fā)展軌跡及實踐經驗，對各產業(yè)未來的發(fā)展趨勢做出準確分析與預測。幫助企業(yè)了解各行業(yè)當前最新發(fā)展動向，把握市場機會，做出正確投資決策和明確企業(yè)發(fā)展方向。
調研的目的是獲得系統(tǒng)客觀的收集信息研究數(shù)據(jù)，為決策做準備。
5.陪同領導外出注意事項和禮儀有哪些
、陪同領導外出注意事項1、與領導充分溝通，了解出差目的、必備物品、外出工作內容和需要接見的對象，并根據(jù)工作內容和接見對象準備相關的文件、資料和禮品，攜帶的證件、甚至相機等等，安排好領導的行程。
2、如果是開會，就應準備開會需要的資料，自己應先學習有關會議的內容。以便能在開會時做好會議的記錄。
3、如果是走訪或談判，就應當先做好對走訪或談判對象的一些調查和了解。4、了解本次外出活動的任務、目的及領導對一些重要問題的基本看法，以便按領導意圖及時提供服務，避免因不解其意而手足無措甚至幫倒忙的情況發(fā)生。
5、與所去之地的有關單位事先聯(lián)系，提供前往人員名單（包括姓名、性別、民族、職務等），說明此行目的和行程計劃等。6、如果自己開車，則要提前通知司機準備好車輛，帶好差旅費用、換洗衣物及常用藥品等。
7、時間觀念要強。隨員在征求領導意見后，要與司機等隨行人員約定好出發(fā)時間及行車路線；外出中的所有活動，隨員都要提前做好準備，按時召集其他隨行人員等候領導，不能讓領導等其他人。
8、要保持通訊聯(lián)系。在陪同領導外出時，一定要與領導及同行人員時刻保持聯(lián)系。
因為在外出活動中，情況隨時都可能發(fā)生變化。因此，隨員哪怕是短時間的單獨行動也要與領導及同行人員保持聯(lián)絡的暢通。
9、入住賓館后，要讓同行者之間互相知曉對方所住的房間，要及時將同行者所住房號、內部電話撥法提供給領導，以便及時聯(lián)絡。
6.陪領導出席重要場合需要注意哪些細節(jié)
陪領導出席重要的場合說明你的地位不低，要注意以下幾點
第一、服裝的選擇
重要的場合就要特定的服裝，尤其是和老板一起出席那更要當回事。不然老板一身正裝，你穿著隨意，降低的是老板的身份。在選擇衣服的時候要和老板搭，如果是男老板，那他肯定是一身西裝，正裝領帶皮鞋的搭配。你是女士就要選擇晚禮服或者職業(yè)正裝，在顏色要和老板一致或者相呼應，盡量選擇暗色調。如果你是鮮艷的大紅色或者暖色調，老板是一身的黑西裝，那。。。。。。。那個感覺只能意會不能言傳
第二、出行和餐桌禮儀
作為員工和老板出席重要的場所，出行肯定是和老板一起，在下車以后的禮貌一定要注意，下車一定是你提前下車，為老板打開車門，并做好安全提示。并不是說你是員工就要鞍前馬后，在外面老板的面子是第一位，有紳士分度的員工，老板也不會差到哪里去。
在餐桌上一定更要注意自己一言一行，時刻記得你代表的是老板是公司的臉面。酒不要倒太慢，時刻為老板貼心服務，老板說話堅決不要插嘴，冷場要記得幫老板。這樣場合基本老板只帶自己信任的人過來，在適當?shù)膭幼飨卤ＷC老板的重要性。酒杯碰杯，一定要比對方低一點，代表的是謙卑，不要比高位置的人先放酒杯。
第三、不要先行老板離場
老板信任你，這樣的場合一定都是機密話題，自己知道就好。老板一旦喝酒自己就要保持清醒，做到警戒的作用。老板在場，少看手機把手機最好設置靜音。
7.拍攝領導調研過程中有何注意事項
一是了解調研的主題，調研的主要路線，調研的主要場景
二是了解參加調研的人員
三是了解調研的行程安排
四是根據(jù)以上內容，基本確定拍攝的主要內容、每張照片的主題
五是盡早熟悉場地，迅速確定自己的站位
六是場面照片和特寫照片都要有，調研的整體過程要反映全面。不要忽視有特色的細節(jié)，另外，適時地增加一些陪同人員與領導的特寫。
七，別忘了與被調研單位的聯(lián)系，結識單位的領導及與你對口的職能人員，這些人員是你的關系資源，調研后可以把相關照片給他們發(fā)過去，從而加強關系。
