導購員與顧客(導購一般的工作內容和要注意的都是什么呢)
1.導購一般的工作內容和要注意的都是什么呢
導購的工作內容就是幫助消費者做出決定，實現購買。
購買之后，還要負責跟蹤服務（電話為主），協助技術人員對消費者完成最后的施工，將保證卡各項內容逐步實現，從而在消費者心目中形成良好的口碑效應。當導購的注意事項：1、首先，導購員必須明白自已的工作內容。
日常工作中自己該干些什么，宣傳商品和企業(yè)形象、派發(fā)資料、陳列POP、營造氣氛。提供售前、售中、售后服務、收集顧客的意見，收集競爭對手的商品，價格和市場活動信息，并向負責主管匯報，完成日、周、月工作報告，及時向主管匯報，完成主管交給的各項任務，嚴格執(zhí)行商品的零售政策。
2、其次，導購員須注重個人的業(yè)務能力與職業(yè)道德素養(yǎng)。為顧客提供優(yōu)質的服務和幫助顧客作出最佳的選擇，積極向顧客介紹商品特點，向顧客說明買到商品將會給他帶來什么樣的利益，回答好顧客對商品提出的疑問，說服顧客下決心買，耐心傾聽顧客的反饋意見和建議，并作好記錄，有些意見可以與廠方業(yè)務人員和供應商協商和調整，目的是更好的銷售，接受顧客提合理化意見并關心顧客的利益。
3、另外，做好一名導購員，還須注意個人的容貌、著裝、儀態(tài)和舉止。合理的淡妝，不僅是對他人的尊敬，也是會讓自己更加自信。
得體的著裝既美觀大方，又增強自己鑒賞能力，增強自己為顧客介紹商品的可信度。儀態(tài)大方，熱情積極，樂觀向上，時常保持微笑，不僅擁有好心情，而且擁有好的人緣。
4、最后，做好一名導購員要多學過硬的知識。了解產品知識，多感受細體會商品優(yōu)點，多講商品的特性和功能，多聽聽專業(yè)人員介紹商品知識技巧，找出商品獨特賣點，多多了解我們所接待的每一位顧客，揣測顧客購買動機、類型及心理需求，要能對癥下藥，更好的接近目標，從而達到銷售、宣傳品牌的目的。
2.導購員應注意哪些細節(jié)問題?
能夠成功的人，也都是優(yōu)秀的個人，成功并不是天生具來的，而是因為他們 具有善于利用外界有利因素的能力，所有就容易成功。
要成為優(yōu)秀的導購員，必 須隨時隨地的不斷努力，提升自己的能力。通過對優(yōu)秀導購人員的長期觀察分析，總結出了以下六大能力： 一、良好的溝通能力 銷售是改變人的工作，銷售的過程就是與客戶溝通的過程，溝通能力是導購 員必備的能力基礎，具備良好的溝通能力，需要做到能說、會說、會聽、會看。
一位有經驗的導購員這樣說過，在實際導購工作中，能說不如會說，會說不 如會聽，會聽不如會看，會看不如會干，會干不如會想。 （一）能說——見到顧客有話說 面對顧客如何做到“能說”，要做到以下： 1、面對顧客時，能夠把家具的賣點如數家珍，一一道來； 2、對顧客的提問，應答靈活自如，輕易不會被顧客問?。? 3、能夠說清楚，有專業(yè)水準； 4、咬字清楚，語調輕松，介紹中不前后自相矛盾，善于自圓其說； 5、善于調動輕松的現場購物氣氛。
（二）會說——能否說到點上 “會說”指什么呢？會說是指導購員能否說到顧客的心里，說到點子上。要 夠理解消費者的心理，說出消費者真正的需求。
該說的說，不該說的不說；該多 說的多說，不該多說的少說。 一則不會說話的笑話： 有一個雜貨店老板培訓店里的導購員時說：“當顧客來買某種產品時，如果 我們沒有，一定不要直接告訴顧客我們沒有，而是應該積極向他推薦一些相關替 代產品?！?/p>
有一天，一位少婦前來買衛(wèi)生紙，導購員很抱歉說：“對不起，賣完 了?！钡瑫r又補上一句說：“有上等的砂紙您要不要？” 那位少婦聽到之后作何反應、回答了什么我們不得而知，但這則笑話形象地 說明了：如果一個導購員不懂得與顧客溝通的語言技巧，表現再積極也是白搭，甚至越積極，其效果越適得其反。
一則“會說話”的故事： 在臺灣，人們早上喝豆?jié){，都習慣往熱豆?jié){里面磕放一個生雞蛋。一名叫永 和的伙計，在這家豆?jié){ 店內打工，他每天賣出的雞蛋總比別人多一倍，經過老 板的仔細觀察發(fā)現，永和在給客戶介紹時是這樣說的：“先生，您好！要一個雞 蛋還是兩個雞蛋？”，而其他的伙計是這樣問的：“先生，您好！要不要加雞蛋？”。
不同的問法，銷售業(yè)績是不同的。 因此，會說話體現在： 1、理解消費者，為顧客創(chuàng)造需求； 2、能準確把握消費者的需求，迅速拉進與顧客之間的距離； 3、讓顧客相信你所說的，話語充滿感情，樂觀、富于感染力； 4、繪形繪色，生動幽默； 5、學會運用FABE法則向顧客推銷產品，給顧客說明利益； 6、說到顧客動心，達到你的目的； 7、和顧客寒暄、拉家常、套近乎親切自然、繪聲繪色； 8、給顧客留有余地，更要為自己爭取盡可能大的空間； 9、能夠把復雜的事情描述的讓顧客聽得很明白； 10、能夠針對不同的顧客，采用不同的介紹方式。
（三）會聽——理解顧客心聲，把握顧客需求 當我們談到某個人應該干銷售這一行時，我們常說他很有“口才”。事實上，會聽才能更有力量。
俗話說“言為心聲”，精明的導購員是善于聆聽的。他們知道除了在開頭的 時候由自己主動介紹、打聲招呼之外，其他時刻說話的主動權應該掌握在顧客手 中。
顧客的滿意或不滿意、贊同或不屑都應該通過顧客的語言或身體語言表示出 來。 “會聽”的導購員通常從聆聽中能夠迅速判斷出顧客的類型、顧客真正的需 求。
比如顧客說：“這把椅子太輕了”，那么，椅子到底是重的好還是輕的好？聰明的導購員不會急于做出答復，而是了解顧客需要，了解顧客問這句話的真正 意思，結果顧客的真正意思是說：“他家里有小孩，椅子輕了容易歪倒，不穩(wěn)”。如果看出顧客確實想購買，你可以說：“雖然這把椅子搬起來比較輕，但是他的 地腳都有防滑墊，可以增大與地面的摩擦力，并且，它的四條腿都往外擴展，增 大了受力面，很穩(wěn)的，要不，您坐到上面試一下”。
請記?。簝?yōu)秀的導購員，同時也是一個優(yōu)秀的心理學家。 能言善道、口若懸河的導購員未必容易得到顧客的認可；相反，木訥含蓄的 導購員反而容易取得顧客的認可，因為顧客覺得這樣的導購員誠實可信、值得交 往。
顧客可不希望和一個十分精明的人談生意，這樣他會處處提防，避免上當。 因此，導購員要記住，能說會說更要會聽，這樣你的介紹才會更加有的放矢。
有句很形象的話說：上帝給了我們兩只耳朵和一張嘴巴，就是讓我們多聽少說的。 1、“會聽”的重要性 “會聽”有助于了解顧客，了解需求。
導購過程中要想辦法讓顧客開口，讓 顧客自己說出看法、意見和顧慮。 “會聽”可以使顧客感受到尊重和欣賞。
卡耐基曾說過：“專心聽別人講話 的態(tài)度，是我們能夠給予別人的最大贊美?！蓖瑯?，顧客會用感激和熱情回報你 的真誠。
“會聽”可以使自己更受歡迎。當我們把注意力集中在傾聽對方、理解對方 的時候，我們的姿態(tài)是謙恭的、謙虛的，這樣的人，無論什么場合總會更受人歡 迎。
“會聽”有助于我們贏得主動。俗話說“言多必失”，說得多了，就有可能 把自己不想說出去的秘密泄露出來。
有經驗的導購員面對顧客時，常常先把自己 的底牌藏。
3.怎樣做好一名導購,及應注意的細節(jié)?
要做好一名導購員，首先必須具備的客觀條件和主觀條件：
一、要做好一名導購員，必須具備的客觀條件：
1、來自于所在賣場的支持。賣場需制定嚴格的規(guī)章制度，并且要有嚴厲的執(zhí)行力，從而保證所有的導購員能在一個公平合理的競爭平臺上展開業(yè)務。
2、來自二級供應商和廠方業(yè)務人員的支持。供應商與業(yè)務員也應有效的收集競爭對手的產品、價格和市場活動的信息，并及時有效的調整經營對策。
二、要做好一名導購員，必須具備的主觀條件更為重要。
1、首先，導購員必須明白自已的工作內容，日常工作中自己該干些什么，宣傳商品和企業(yè)形象、派發(fā)資料、陳列POP、營造氣氛。提供售前、售中、售后服務、收集顧客的意見，收集競爭對手的產品，價格和市場活動信息，并向負責主管匯報，完成日、周、月工作報告，及時向主管匯報，完成主管交給的各項任務，嚴格執(zhí)行產品的零售政策。
2、然后導購員須注重個人的業(yè)務能力與職業(yè)道德素養(yǎng)。
為顧客提供優(yōu)質的服務和幫助顧客作出最佳的選擇，積極向顧客介紹產品特點，向顧客說明買到商品將會給他帶來什么樣的利益，回答好顧客對商品提出的疑問，說服顧客下決心買，耐心傾聽顧客的反饋意見和建議，并作好記錄，有些意見可以與廠方業(yè)務人員和供應商品協商和調整，目的是更好的銷售，接受顧客提合理化意見并關心顧客的利益。
3、另外，做好一名導購員，還須注意個人的容貌、著裝、儀態(tài)和舉止，合理的淡妝，不僅是對他人的尊敬，也是會讓自己更加自信。得體的著裝既美觀大方，又增強自己簽賞能力，增強自己為顧客介紹商品的可信度。儀態(tài)大方，熱情積極，樂觀向上，時常保持微笑，不僅擁有好心情，而且擁有好的人緣。
4、最后做好一名導購員要多學過硬的知識。
了解產品知識，多感受細體會產品優(yōu)點，多講產品的特性和功能，多聽聽專業(yè)人員介紹產品知識技巧，找出產品獨特賣點，多多了解我們所接待的每一位顧客，揣測顧客購買動機、類型及心理需求，要能對癥下藥，更好的接近目標，從而達到銷售、宣傳品牌的目的。
要做好一名導購員，其實要學習的要做的還有很多很多，希望能在今后的工作中，和我們同事們都共同學習，共同進步！
假設我是導購員
已經做了3年了，我今年20歲！
其實做導購的經驗不是別人傳授給你，你就可以吸收的！
而是要累積！
你記住社會上什么類型的人都有，所以什么顧客你都會碰到，有那種胡攪蠻纏的，不講理的，沒有素質！那種人總是抱著一種：我消費就是大爺的心態(tài)！很讓人討厭！
但是切記，顧客永遠都是上帝！我相信沒有什么是微笑解決不了的事情！
至于訣竅，我把我們公司的服務六部曲教給你！希望你可以從中領悟到一些！
親切招呼，了解顧客需求，誠意推薦，鼓勵試穿，附加推銷，美誠服務！
按照這些步驟去做，我相信你一定會成為一名優(yōu)秀的導購員！
4.做導購應該注意什么細節(jié)?
長期以來，培訓專家在對導購員進行專業(yè)技能培訓時，總是容易陷入就事論事的境地，往往就一個問題考慮一種解決方式，從而在以后的過程中遇到類似問題就可以輕松過關。
這種方式容易培養(yǎng)導購員的依賴心理，不利于其今后的發(fā)展。一方面違反了良性導購培訓體系，過分夸大導購培訓者力量，抹殺導購員自身創(chuàng)造力。
另一方面，容易形成以導購員為中心的狹隘意識中。導購培訓者是幫你解決問題，這其中的“你”具有很明顯的單邊定位，只會站在一個品牌、一個領域、一個賣場的角度，忽視整體導購環(huán)境因素，形成弱勢效應。
針對這種情況，我們在對導購員培訓過程中，提倡使用啟發(fā)示式培訓法，重在強調導購員自身能力的發(fā)挖，并適當地時機在他們身陷其中不知所措時給予點撥。在實際的導購員培訓過程中，我總結出了三種途徑，通過這三種方式的綜合運用，在某種程度上能夠有效解決導購過程中存在的一些問題。
氣質感染法 氣質感染法對于現階段的導購員而言，更容易操作和實施。據一份全國抽樣調查數據顯示：國內從事導購員工作的人員平均年齡在25.5歲，其中女性職業(yè)者占據了75%以上的份額。
對于這種年齡層次的人而言：一方面，容易接受新鮮事務，特別是對一些新知識、新技巧能夠迅速理解并吸收；另一方面，也能夠清晰地進行自我定位，培養(yǎng)職業(yè)道德和操守。 氣質感染法的關鍵就是從人本意識入手，通過個性魅力和風采的展現，吸引消費者。
打個比方，如果你天生就有一種貴族的氣質，那你就必須要確定一類富人群為你的潛在消費者。而一旦你過分的注重工薪階層這類消費群，反而會給他們造成一種傲慢的印象；如果你與生俱來就跟普通大眾有一種默契溝通的緣分，那你就應該把握住廣大的普通消費者群，成為你的顧客。
氣質感染法就是要充分展示這種與生俱來的優(yōu)勢，并有意識的將這種優(yōu)勢擴大化。 對于每一位導購員，需要經過三個階段的磨合： A階段：蘊育期 先根據自身實際情況，發(fā)挖自身存在的個性化氣質，并搜索適合自己的消費群體。
然后注意觀察這一類人群的說話方式、舉止投足、面部表情、外在著裝等一系列細節(jié)。接著，從細節(jié)之處調整自己的語言表達方式等不足的地方。
一般而言，區(qū)域消費群體可以從經濟富裕程度、年齡層次、性別、性格等方面劃分。但是這種區(qū)分的主動權掌握在導購員手中。
需要注意的是，這一過程中，盡可能的是多看、多思考，千萬不能理解為簡單模仿。而要在模仿的基礎之上進行創(chuàng)新，從而把握這類群體的鮮明個性。
B階段：沖突期 在經歷了初期的觀察與思考后，導購員就應該開始大敢地嘗試。除了日常生活中的細節(jié)調整外，融入這種意識后有針對性選擇不同的消費群體進行嘗試。
伊始，受到調整的陌生性和不協調性影響，導購業(yè)績會有所下降，同時也會遭受到同行批評和奇怪的眼光。但必須要挺住，并且要能夠及時走出調整初期的心理壓力、批評聲音等陰影中。
在這一過程中，要不斷的調整和平衡自身的心態(tài)，增強對外界的抗風險、抗壓力能力，從而提升導購工作的內涵。 C階段：成型期 進入成型期后，導購員自身的壓力在減小、經營業(yè)績也開始穩(wěn)中求升，這并非證明這種方法已獲成功。
應該還需要進行擴展式定位。 你所定位的氣質感染法則所涉及的區(qū)域范圍還有必要進一步擴大。
如果定位過于單一和狹窄，不符合現階段的導購工作實情，容易形成專業(yè)化后的單邊化。因此，還需要尋找氣質感染法的邊緣輻射。
如果你定位是富人群體，那就可以關聯到中產階段和小資情調者。 如此，就可以發(fā)揮成型期后的輻射力優(yōu)勢。
需要注意的是這種輻射要有力度，而不是廣度，更不能淪為大眾化。否則，你的氣質感染法就會淪落成一種普通導購手段。
需要申明的是，這種氣質感染法對于每一個人而言都是同等機會的，而不會因為你的丑與美、高與矮、胖與瘦會有所不同。唯一的區(qū)別就在于性別不同所帶來的提升方式和途徑的差異化。
通過試驗，我們發(fā)現女性的氣質感染力更大。 消費者定位法 很多時候，導購培訓者都會告訴導購員：不放過每一位從展臺前走過的顧客。
這一點提法并沒有錯。什么叫顧客，這里有一個概念的誤差。
另外，不放過每一位顧客的提法過于理想，究竟有多少導購員能夠達到這種境界？又有誰測算過每一位導購員的終端成交率是多少？這種思想有沒有意義？ 解決這類問題，是消費者定位法的最大優(yōu)勢。所有逛商場的人都可以稱之為顧客，但這并不代表就是你的顧客。
所以，你必須尋找適合自身的消費者。因此，第一步，要明確自身的定位，你到底針對哪一類人群更具親和力，使其成為你的顧客。
第二步，就是要能夠對眾多消費者群體進行分析。按照貧富程度區(qū)分：剛過溫飽線、廣大工薪階層、具有一定品位的中產階級、少數富人群；按照自然人屬性區(qū)分：婦女、男士；按照社會人屬性區(qū)分：市井女性、事業(yè)型女性、年輕小伙子、成功男士、老年人等。
第三步，要迅速對號入座。在明確區(qū)分不同消費者所屬類型后，導購員就應該立即尋找到適應自身的消費群，然后再針對性地調整相關促銷語言和介紹方式。
針對市井婦女，側重點于她們關心價格、注意細節(jié)；針對中產階級。
5.做導購員怎么接待顧客
要“來有迎聲”，顧客一進專賣店，導購人員要主動和顧客打招呼，我們經常出去買東西的時候，走進一個店，那個服務人員忙著自己照鏡子，修指甲，對你愛理不理，或者想理就理，不想理就不理，或者一副苦瓜臉，你什么感受，那就是趕緊逃出來，受不了。
因此，一定要主動和顧客打招呼。 因為主動相迎可以：迅速建立與顧客的關系。
主動表示服務意愿，可以盡快地與顧客建立和諧的關系，為下一步銷售做鋪墊，體現尊重顧客的原則；打消顧客的顧慮。只有當顧客確信導購員樂于為其提供服務時，才愿意表達自己的需求，所以主動相迎便于建立信任；顧客期待導購員主動相迎，盡管有些顧客擔心被打擾，但所有的顧客都期待導購員會主動和自己打招呼。
導購員應該放棄以往認為怕打擾顧客而不打招呼的舊觀念，導購員要找準時機給顧客打招呼；冷淡會使70%的顧客敬而遠之：調查顯示近70%的顧客不從一個店員態(tài)度冷淡的商店那里購買東西。如果導購員不主動相迎，可能很多顧客根本沒有欲望進來看看：積極的第-印象永遠是有益的。
長期主動相迎的結果，會使顧客對導購員刮目相看，成為優(yōu)秀服務的表率。
6.導購與顧客說話時如何注意分寸
在與顧客的交談中，要明確哪些話應該說，哪些話怎么說，這是店員服務語言中的基本問題。
該出口時再出口，否則就會禍從口出，達不到交往的目的。一般來說，誠懇的、善意的、禮貌和贊許的、謙讓的話題應該多說。
而來意的、虛偽的、無禮的、貶低的、強硬的語言，就不應該說。這些話不僅可以千萬沖突，傷及感情，同時也表現出自己的心胸狹窄，商店營業(yè)員切忌與顧客辨論，無論爭辯的結果如何，你都是失敗的。
因為如果是對方屈從于你的觀點，自新心受到傷害，就不會購買你的商品；如果顧客占了上風把你打敗，就會對你的產品不屑一顧。有時出自好意但用詞不當，方法不妥，好話卻產生了壞結果。
說話要把握好分寸，就應不斷提高自己的專業(yè)修養(yǎng)和思想修養(yǎng)。服裝導購與顧客是仆人與上帝的關系，所以有些商場規(guī)定若營業(yè)員與顧客發(fā)生爭執(zhí)，無論任何原因，營業(yè)員都要被處分。
俗語說：“人上一百，形形色色”。在顧客當中，不明事理者也不乏其例。
營業(yè)員在任何情況下都要面帶微笑，用自己的特殊角色化解矛盾和沖突。軟化對方的強硬態(tài)度，切不可針尖對麥芒，如說：“你這個人怎么這樣？”這樣就會激化矛盾。
所以談話要盡可能地考慮措辭，要多考慮該怎么說，而不可以想怎么說就怎么說。例如在商業(yè)性交談時，如果沒有達成預想的結果，就不要強調此次接觸失敗，而應表達出一種遺憾的心情，并告訴對方“希望下次有機會再光臨?！?/p>
給下一次留下余地。商業(yè)交談往往都有強烈的目的性，其結果是實實在在的，就是雙方需要什么，付出什么。
在日常生活中，有時人們的談話喜歡有夸大其矢的成分，甚至會斷章取義，以訛傳訛。某人吐了一口白痰，經過十個人傳遞，就成了“吐了一只白天鵝”。
服裝的藝術造型需要用夸張的藝術手法去強調美感，但是服裝經營活動，不可隨意夸大。良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。
