開展應急救護安全知識培訓方案(企業(yè)安全管理人員應急救援技能培訓主要培訓哪些內容)
1.企業(yè)安全管理人員應急救援技能培訓主要培訓哪些內容
企業(yè)安全管理人員應急救援技能培訓主要培訓內容包括：采用理論與具體案例相結合的方式，從應急管理、應急事故現場傷員緊急救護、?；窇敝R、應急救援裝備使用、案例分析及實操練習等方面，提高了應急救援人員的事故防范能力， 安全教育內容： 1、安全技能教育 （1）本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。
（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。 （3）使用勞動防護用品、用具的技能。
2、安全知識教育 （1）本企業(yè)一般生產技術知識. （2）一般安全技術知識. （3）專業(yè)安全技術知識。 3、安全法規(guī)教育 （1）國家安全生產法律. （2）行業(yè)安全生產法規(guī). （3）企業(yè)安全生產規(guī)章. 4、安全思想教育 （1）思想教育 （2）紀律教育。
2.5、應急救援都需要做哪些方面的培訓
1.應急管理法律法規(guī)和體系建設；
2.應急預案編制、管理和演練；
3.應急預案與應急資源管理數據庫；
4.危險源辨識及分析方法；
5.應急救援典型案例分析；
6.應急管理工作交流與座談。
突發(fā)公共事件應急處置與危機管理課程
1、突發(fā)公共事件應急處置與危機管理概述
2、應急法制建設
3、地方政府突發(fā)公共事件管理模式
4、應急預案編制
5、突發(fā)公共事件的心理危機干預
6、突發(fā)公共事件應急處置案例分析
7、突發(fā)公共事件中政府的公信力與輿論引導力建設
8、突發(fā)公共事件媒體應對案例分析
北京津同利亞科技發(fā)展有限公司，坐落在北京中關村科技園昌平園區(qū)。公司立足于應急管理平臺的科學化建設、應急產品裝備的先進化研發(fā)生產和應急管理普及化、專業(yè)化、職業(yè)化的培訓 。為政府、企事業(yè)單位的應急救援指揮中心系統(tǒng)平臺建設提供支持；為企業(yè)減低安全生產風險培養(yǎng)專有人才；為社會應急管理領域培養(yǎng)專業(yè)人才。公司將致力把我國應急領域建設成為國際同等水平。
目前，津同利亞公司與美國、澳大利亞、歐洲、日本等國際上應急技術先進發(fā)達國家的高等院校、跨國公司、應急領域大型企業(yè)機構擁有多方位合作關系。公司在應急培訓方面，著眼國際格局，不僅擁有國內一流師資，且與國際先進的安全教育機構緊密合作，擁有完善的專業(yè)培訓體系，力求打造國內金牌應急培訓課程。公司堅持以《國家應急預案》為指導思想，為政府搶險救災和企業(yè)事業(yè)單位的安全生產提供全方位的服務。
公司以客戶的需求為己任，以提供一流的技術、一流的設備為目標服務于客戶，同時最大限度地承擔公司應盡的社會責任。
3.煤礦應急救援培訓計劃處置的基本程序和基本措施是什么內
為了進一步增強職工安全意識， 提高現場應急處置能力， 消除和 減少安全事故造成的人員傷亡和財產損失， 據 《中華人民共和國突發(fā) 事件應對法》 、《中華人民共和國安全生產法》 、《國家安全生產事故災 難應急預案》 、《煤礦安全規(guī)程》等有關規(guī)定特制訂本計劃。
1 、編制目的： 建立健全突發(fā)事件應急避險培訓機制，及時、有序、高效、妥善 的處置安全生產突發(fā)事件， 使職工掌握應急避險知識， 最大限度降低 人員傷亡和財產損失，維 護我礦安全穩(wěn)定。 2 、編制依據 依據 《國家安全生產事故災難應急預案》 、《中華人民共和國突發(fā) 事件應對法》 、《中華人民共和國安全生產法》 、《煤礦安全規(guī)程》等相 關法律以及本礦 《安全生產事故應急救援預案》 、《 應急救援演習計劃》 等有關規(guī)定制定本培訓計劃。
3 、工作原則 （ 1 ）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財產安全作為 首要任務， 最大限度地預防減少安全生產事故造成的人員傷亡和財產 損失。
（ 2 ）統(tǒng)一領導。在礦領導班子統(tǒng)一領導下，由教育培訓科組織實 施，利用每月下午 1 - 2 小時時間集中全員進行培訓。
（ 3 ）依靠科學，依法規(guī)范。采用先進的技術和裝備，充分發(fā)揮領 導、專兼職教師的作用，做好事故應急知識培訓工作。
4 、培訓領導機構成員 （ 1 ）礦領導應急避險知識培訓領導小組 組 長：礦長 副組長：副礦長 成 員：各科室負責人 5 、培訓職責 領導小組職責： 負責礦井應急避險活動全程組織領導， 審批決定礦井 事故應急避險培訓的重大事項。 （ 1 ）礦領導全面協調培訓工作，確保各項工作順利進行。
（ 2 ）礦教育培訓科為培訓的責任科室，與培訓有關的所有機構、組織事宜統(tǒng)一受礦委會領導。 礦委會對培訓組織負總責。
教育培訓科 執(zhí)行培訓的具體事宜。 培訓領導成員協調全礦的培訓工作。
教育培訓 科輪流對全礦職工進行崗位應知應會、自救互救、安全防護等應急避 險安全教育，以增強災難發(fā)生時職工的逃生幾率。此外，應急演練的 參戰(zhàn)單位要加強防災減災的宣傳教育， 增強安全意識， 每周都要組織 全體員工學習相關的應急救援預案、應急救援知識、本崗位職責，提 高應急救援的能力。
①教育培訓科根據礦領導要求組織編制各類專業(yè)應急人員、企業(yè) 員工的培訓計劃，并組織實施。
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4.安全教育培訓內容和安全教育培訓計劃
㈠安全培訓教育計劃
安全生產教育，是經濟發(fā)展的一個重要條件，是企業(yè)現代化管理的重要內容之一，生產經營單位的安全生產教育工作是貫徹單位的方針，目標，實現安全生產、文明生產，提高員工安全意識和安全素質，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產教育制度作為加強安全生產管理，進行事故預防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產管理工作的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產中的地位和作用。
隨著現代科學技術的不斷發(fā)展，新技術、新材料、新工藝廣泛應用，特別是隨著我國政治經濟體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷出現，給社會帶來了知識結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠的意義，隨著社會在不斷前進，企業(yè)在發(fā)展，安全生產管理更要上一層臺階。下面就我單位實際情況制定具體培訓計劃：
1、各科室管理人員的培訓
⑴各科室全體管理人員（包括企業(yè)主要負責人）每月要進行兩次集中學習、考試一次。
⑵學習的目的是為提高和具備安全生產知識和管理能力。
⑶學習的內容：國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。
⑷安全生產管理的的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業(yè)安全生產管理知識。
⑸國內外先進安全生產管理經驗及典型事故案例分析。
⑹工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現場勘驗技術以及急救處理措施。
2、施工項目部培訓：
⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司安全質檢科負責。
⑵培訓內容：有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策。
⑶對新知識、新技術、新本領，安全生產管理經驗。
⑷掌握施工現場重大事故應急管理措施，急救方案。
3、新工人培訓：
⑴公司對新工人進廠進行三級培訓制度，培訓內容主要是安全生產基本知識，本單位安全生產規(guī)章制度勞動紀律。
⑵項目部培訓施工現場安全生產狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。
⑶班組培訓崗位安全操作規(guī)程，生產設備安全裝置，勞動保護（用具）的正確使用方法。
4、施工班組培訓：
⑴施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每周不少于2小時。
⑵利用進場性安全生產培訓教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項，勞動紀律，各種機械設備操作規(guī)程，當日工作現場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。
5、公司全體職工考核辦法：
公司的全體管理人員每月進行一次考試，內容包括國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標準，安全生產管理知識，安全生產技術，勞動衛(wèi)生知識等。
6、特殊職工考核辦法：
按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內容包括安全施工的基本知識，本工種安全操作規(guī)程，機械設備使用安全制度。[
5.企業(yè)安全管理人員應急救援技能培訓主要培訓哪些內容
企業(yè)安全管理人員應急救援技能培訓主要培訓內容包括：采用理論與具體案例相結合的方式，從應急管理、應急事故現場傷員緊急救護、?；窇敝R、應急救援裝備使用、案例分析及實操練習等方面，提高了應急救援人員的事故防范能力，
安全教育內容：
1、安全技能教育
(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
(3)使用勞動防護用品、用具的技能。
2、安全知識教育
(1)本企業(yè)一般生產技術知識.
(2)一般安全技術知識.
(3)專業(yè)安全技術知識。
3、安全法規(guī)教育
(1)國家安全生產法律.
(2)行業(yè)安全生產法規(guī).
(3)企業(yè)安全生產規(guī)章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)紀律教育
6.如何寫安全教育培訓方案
學校安全教育，應從實際出發(fā)，根據教師和學生的不同特點和身心發(fā)展規(guī)律，有重點分層次地確定安全教育的目標和內容，利用學校教育陣地，定期開展多種形式的教育、培訓工作。
一、對學生的教育
（一）教育目標
主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識，知道在校內、外的活動中可能發(fā)生的常見事故，掌握在危險情況下的避險方法，初步具備分辨安全與危險的能力。
（二）教育內容
(1)以人為本，“安全第一”的意識教育。
(2)交通安全教育。遵守交通規(guī)則，識別交通信號、標志，初步掌握安全乘車、乘船、乘機的知識，知道交通事故報警電話其他報警方式。
(3)消防安全教育。了解火災類型和起火原因的簡單知識，養(yǎng)成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹，不帶火種進山林等良好習慣，知道或火災報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所、山林火災中逃生的自救常識。
(4)食品衛(wèi)生教育。不吃腐爛食品，不隨便買零食，懂得簡單的食物中毒預防知識，知道醫(yī)療急救電話。
(5)簡單的體育運動安全知識教育。
(6)防地震及它自然災害的安全教育。
(7)知道和處置常見動植物傷害的簡單知識。
(8)飲水衛(wèi)生知識。
(9)預防常見病和傳染病的基本知識。
(10)紀律教育。要公眾或集體場合，聽從老師指揮，不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。
二、對班主任及其他教職員工的培訓
（一）教育目標
教育他們關心愛護學生，認真履行保護學生安全的職責，落實學校安全管理制度，使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念，熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定，熟練掌握各類活動對學生進行安全教育的方法，具備準確分析安全與危險的判斷能力，在緊急狀況下組織學生逃生避險的應急能力。
（二）教育內容
(1)責任意識教育。校長是安全工作第一責任人，班主任是主要責任人，其他教職員工是相關責任人。
(2)法制意識教育。
(3)交通安全教育。組織學生安全乘坐交通工具，不在交通危險地區(qū)搞活動，在交通事故中迅速組織學生自救。
(4)消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學生，了解不同公共場所的消防設施，在火災中迅速組織學生逃生避險。
(5)食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預防辦法，掌握簡單的農藥及其他化學品中毒搶救方法。
(6)保護學生在勞動、體育、競賽、軍訓時人身安全的知識教育。
(7)組織學生在地震及其他自然災害時迅速逃生避險，實行自救自護，并求得援助的安全知識和能力的教育。
(8)愛護學生、關心學生的師德教育。
(9)保持和調適自身及學生健康心理的常識。
三、實施途徑
在實施中小學安全教育中，學校要發(fā)揮主導作用，同時要與家庭密切配合，爭取公安、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險等部門和學生家長的支持，共同完成好教育任務。主要實施途徑有：
1、安全教育日（每年3月份最后一個星期一）。規(guī)定學校安全教育周或安全教育月。集中對師生進行教育和培訓。
2、周、班會和活動課。進行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練，讓學生在喜聞樂見的教育活動中，收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來的專家開講座，搞模擬演練，看表演，舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽，收聽收看廣播電視，辦?？?。
3、學科教學和校園文化滲透教育。
4、學校將按上級規(guī)定，每年分期分批派出相關人員到縣參加各種培訓，提高安全知識和技能教育。
