僅供參考①與周邊社區(qū)開展聯(lián)誼會的活動:定期安排優(yōu)秀員工回訪周邊顧客,以此考核員工的敬業(yè)精神。
比如,以一定的時間回訪一個社區(qū)的顧客,要求員工到顧客家里或以打電話的形式邀請顧客(最好是全家)到步步高或戶外參加聯(lián)誼會,活動以互動性為主,實施多樣化的方式,像登山、文藝表演、商品介紹和特購價、文化宣傳以及可以采取教顧客跳舞和其他知識等形式。②印制有企業(yè)標志和企業(yè)文化的小生活用品,可以開展買贈活動:把各類文具用品或小商品貼上公司標志或公司企業(yè)文化標志,網(wǎng)址和經(jīng)營理念等,這樣可以達到對外宣傳公司的目的。
③在公司開設(shè)一個募捐箱。顧客和員工消費后的找零可以自愿放入募捐箱內(nèi),等到一定的時間,捐助給有困難的人。
并在慕捐箱的旁邊寫上捐助榜,何月何日,多少金額的錢捐助于哪里,讓顧客和員工知道這些錢都流向何處,這也是一種企業(yè)文化。④在公司大廳內(nèi)放置電視機,播放公司的企業(yè)文化宣傳、發(fā)展戰(zhàn)略光碟、本檔促銷活動、商品、熱點商品和新品錄像,讓顧客更直觀的了解公司。
⑤發(fā)行廠刊、公司報紙等宣傳公司企業(yè)文化。⑥發(fā)行廠歌,請人填詞譜曲也是企業(yè)文化宣傳的一個方式。
⑦張貼企業(yè)文化宣傳標語,企業(yè)文化宣傳畫,在公司內(nèi)部進行文化宣傳。(3)在生產(chǎn)區(qū)、宿舍區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標牌;在辦公區(qū)設(shè)立帶企業(yè)名稱的銘牌;辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標語、視板、工作服、安全帽等均要帶有公司標志,并嚴格監(jiān)督。
(4)抓好公司宣傳欄、員工活動中心、公司內(nèi)刊、報欄、閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè),形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。(5)創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物,進一步弘揚公司的企業(yè)文化,樹立公司的正面形象,增強員工的歸屬感,推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。
對被刊登的稿件進行獎勵,提高員工的參與積極性,形成一種積極向上的氛圍。(6)組織管理層人員開展大討論活動,探討問題為:企業(yè)憑什么凝聚人心?借此機會征求各方面的意見,避免企業(yè)僅僅依賴職位和 金錢作為獎勵員工的單一方式。
(7)倡導(dǎo)沒有任何借口的執(zhí)行文化,實現(xiàn)工作目標的剛性到位,樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念,做到忠誠企業(yè)、雷厲風(fēng)行、重視過程、服從全局。(8)倡導(dǎo)親情文化,實現(xiàn)企業(yè)的人性化管理,想方設(shè)法為員工排憂解難,調(diào)整夫妻員工的工作班組和工作時間,建立員工生日檔案,進一步完善《員工慰問暫行規(guī)定》,對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況,認真落實規(guī)定,使員工感受到公司大家庭的溫暖。
(9)規(guī)范員工日常行為,講究禮儀,提高員工品位,提倡語言文明、禮貌待人,利用媒體播出由中國人民大學(xué)金正昆教授主講的“現(xiàn)代禮儀常識講座”,促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。三、制定公司的文化墻:文化墻的內(nèi)容可以包括以下幾部分1. “公司簡介”是對公司發(fā)展情況的基本介紹,是讓新進員工以(原文來自: 千葉 帆文摘:企業(yè)文化宣傳形式)及外來人員了解公司的一個窗口。
2.理念識別(MI)”即公司宗旨,是公司發(fā)展及行動的指導(dǎo)原則,是公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標也是公司和員工共同追求的方向。3.“公司大事記及榮譽”是公司發(fā)展歷史的記錄,是員工榮譽感的源泉。
4. “典范標榜人物”是公司對優(yōu)秀員工的一種肯定,同時也是公司新老員工工作的動力以及目標,是對所有員工的最好激勵。5. “公司動態(tài)欄”是關(guān)于公司近期發(fā)展目標及規(guī)劃,以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn),是公司所有員工了解公司決策,制定自我工作方向的一個基準。
6.“公司組織架構(gòu)及人力資源一覽表”是公司的基本架構(gòu)及公司的基本人員情況,也是新進員工了解公司、熟悉公司的一種渠道7.“通告、通知欄”是公司最新的決議事項,是員工及時了解公司相關(guān)政策、決定的通道。由公司綜合辦負責(zé)提供并及時更新。
8.“培訓(xùn)專欄”是公司增強員工素質(zhì),為員工職業(yè)生涯發(fā)展進行規(guī)劃的最直接體現(xiàn),也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由總公司企管部負責(zé)根據(jù)部門及公司培訓(xùn)計劃擬定,通過培訓(xùn)專欄,讓員工了解培訓(xùn)內(nèi)容的概況,并號召員工積極參與。
9.“文化活動欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活,提高員工積極性,加強員工生活質(zhì)量,促進公司與員工之間的溝通的最好途徑,而且活動內(nèi)容應(yīng)有創(chuàng)新,吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關(guān)懷,生日祝福,天氣預(yù)報,生活健康小常識等。
會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標等均要帶有公司標志,并嚴格監(jiān)督。五、創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物,進一步弘揚公司的企業(yè)文化,增強員工的歸屬感,推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。
公司員工也可以投稿,對被刊登的稿件進行獎勵,提高員工的參與積極性,形成一種積極向上的氛圍。六、規(guī)范員工日常行為,講究禮儀,提倡語言文明、禮貌待人,促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè),形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍,讓員工不僅能獲取到專業(yè)知識,更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。八、吧臺和游戲房等休閑區(qū)的建設(shè),讓。
①與周邊社區(qū)開展聯(lián)誼會的活動:定期安排優(yōu)秀員工回訪周邊顧客,以此考核員工的敬業(yè)精神。比如,以一定的時間回訪一個社區(qū)的顧客,要求員工到顧客家里或以打電話的形式邀請顧客(最好是全家)到步步高或戶外參加聯(lián)誼會,活動以互動性為主,實施多樣化的方式,像登山、文藝表演、商品介紹和特購價、文化宣傳以及可以采取教顧客跳舞和其他知識等形式。
②印制有企業(yè)標志和企業(yè)文化的小生活用品,可以開展買贈活動:把各類文具用品或小商品貼上公司標志或公司企業(yè)文化標志,網(wǎng)址和經(jīng)營理念等,這樣可以達到對外宣傳公司的目的。
③在公司開設(shè)一個募捐箱。顧客和員工消費后的找零可以自愿放入募捐箱內(nèi),等到一定的時間,捐助給有困難的人。并在慕捐箱的旁邊寫上捐助榜,何月何日,多少金額的錢捐助于哪里,讓顧客和員工知道這些錢都流向何處,這也是一種企業(yè)文化。
④在公司大廳內(nèi)放置電視機,播放公司的企業(yè)文化宣傳、發(fā)展戰(zhàn)略光碟、本檔促銷活動、商品、熱點商品和新品錄像,讓顧客更直觀的了解公司。
⑤發(fā)行廠刊、公司報紙等宣傳公司企業(yè)文化。
⑥發(fā)行廠歌,請人填詞譜曲也是企業(yè)文化宣傳的一個方式。
⑦張貼企業(yè)文化宣傳標語,企業(yè)文化宣傳畫,在公司內(nèi)部進行文化宣傳。
(3)在生產(chǎn)區(qū)、宿舍區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標牌;在辦公區(qū)設(shè)立帶企業(yè)名稱的銘牌;辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標語、視板、工作服、安全帽等均要帶有公司標志,并嚴格監(jiān)督。
(4)抓好公司宣傳欄、員工活動中心、公司內(nèi)刊、報欄、閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè),形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。
(5)創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物,進一步弘揚公司的企業(yè)文化,樹立公司的正面形象,增強員工的歸屬感,推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。對被刊登的稿件進行獎勵,提高員工的參與積極性,形成一種積極向上的氛圍。
(6)組織管理層人員開展大討論活動,探討問題為:企業(yè)憑什么凝聚人心?借此機會征求各方面的意見,避免企業(yè)僅僅依賴職位和 金錢作為獎勵員工的單一方式。
(7)倡導(dǎo)沒有任何借口的執(zhí)行文化,實現(xiàn)工作目標的剛性到位,樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念,做到忠誠企業(yè)、雷厲風(fēng)行、重視過程、服從全局。
時代的不同,也讓商業(yè)時代有了翻天覆地的變化,現(xiàn)如今企業(yè)也越來越注重整體的品牌宣傳,那么對于企業(yè)來說,具體有哪些宣傳的方法和途徑呢?一、口碑傳播互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為信息傳播提供了又一個全新的渠道。
在傳統(tǒng)媒體依然在規(guī)?;貍鬟f信息的同時,網(wǎng)絡(luò)論壇、電子郵件等基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的新傳播渠道讓個體感興趣的話題可以超速度的傳播,消費者擁有了主動權(quán)的信息收集渠道,通過消費者對產(chǎn)品的贊美,達到口碑宣傳目的。二、網(wǎng)絡(luò)廣告1、網(wǎng)絡(luò)廣告的傳播沖破了時間和空間的限制,它通過國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)把廣告信息24小時不間斷地傳播到世界各地。
只要具備上網(wǎng)條件,任何人在任何地點都可以閱讀。這是傳統(tǒng)媒體無法達到的。
2、網(wǎng)絡(luò)廣告的受眾是最年輕、最具活力、受教育程度最高、購買力最強的群體,網(wǎng)絡(luò)廣告可以幫您直接命中最有可能的潛在用戶。利用軟件技術(shù),客戶還可以指定某一類專門人群作為廣告播放對象,而不必為與此廣告無關(guān)的人付錢。
3、網(wǎng)絡(luò)廣告的載體基本上是多媒體、超文本格式文件,受眾可以了解感興趣的產(chǎn)品更為詳細的信息,使消費者能親身體驗產(chǎn)品、服務(wù)與品牌。這種以圖、文、聲、像的形式,傳送多感官的信息,讓顧客如身臨其境般感受商品或服務(wù),并能在網(wǎng)上預(yù)訂、交易與結(jié)算,將更大地增強網(wǎng)絡(luò)廣告的實效。
三、博客傳播1、細分程度高,廣告定向準確2、互動傳播性強,信任程度高,口碑效應(yīng)好3、影響力大,引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論潮流4、大大降低傳播成本四、論壇傳播論壇營銷是指通過網(wǎng)絡(luò)論壇的發(fā)帖方式的進行信息宣傳,推廣等等。論壇營銷就是企業(yè)利用論壇這種網(wǎng)絡(luò)交流的平臺,通過文字、圖片、視頻等方式發(fā)布企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的信息,從而讓目標客戶更加深刻地了解企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。
最終達到宣傳企業(yè)的品牌、加深市場認知度的目的。
(一) 依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),按照學(xué)校的各項規(guī)章制度,加強校園內(nèi)治安管理,負責(zé)維護學(xué)校的安全、穩(wěn)定和正常的教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)、生活秩序,保障師生員工的生命財產(chǎn)及合法權(quán)益不受侵害;(二) 加強與公安機關(guān)的橫向聯(lián)系,及時向公安機關(guān)報告校園內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,協(xié)調(diào)和處理學(xué)校內(nèi)部糾紛、輕微治安案件。
保護案發(fā)現(xiàn)場,緊密聯(lián)系和協(xié)助公安機關(guān)偵破刑事和治安案件,妥善處理校內(nèi)突發(fā)事件;(三) 嚴格按學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于來校務(wù)工人員的管理規(guī)定》和《施工單位安全責(zé)任狀》來進行對外來務(wù)工、從業(yè)人員的動態(tài)管理。辦理外來人員的臨時出入證;(四) 定期開展法制、消防、安全防范及維護校園穩(wěn)定的宣傳教育,增強師生員工的法制觀念、消防知識、安全防范意識及自覺維護校園安全、穩(wěn)定的意識;(五) 貫徹落實《消防法》和公安部《61號令》等有關(guān)消防法規(guī)。
建立、健全消防檔案,制定消防管理制度和滅火應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織消防演練,督促落實與各部門簽定的《九江學(xué)院消防安全責(zé)任狀》;(六) 為各部門配置規(guī)定的消防器材,設(shè)置防火、安全標志,培訓(xùn)消防安全員和安全小組成員,經(jīng)常性的檢查、維修消防器材,確保其完好率;(七) 定期和不定期進行消防、安全檢查,對發(fā)現(xiàn)安全、火險隱患的部門及時下達隱患整改通知書,消除安全、火險隱患。建立安全、消防重點要害部位每日安全、防火巡查制度,確保安全、消防重點要害部位的安全;(八) 負責(zé)學(xué)校舉辦大型活動的消防安全及協(xié)助有關(guān)部門維護現(xiàn)場治安秩序的工作;(九) 組織撲滅初起火災(zāi),協(xié)助消防部門做好火災(zāi)現(xiàn)場撲救、保護和火災(zāi)后調(diào)查取證工作;(十) 完成校黨委以及上級公安機關(guān)、消防部門交辦的其他工作任務(wù)。
1、大力宣傳安全發(fā)展科學(xué)理念,特別要使地方各級政府和企業(yè)負責(zé)人牢固樹立安全發(fā)展理念。
深入學(xué)習(xí)、深刻理解安全發(fā)展理念的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和本質(zhì)要求,條件具備的地區(qū)、行業(yè)、部門、單位,要積極舉辦以安全發(fā)展為主題的研討會、論壇、演講會,結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)(領(lǐng)域)、本部門、本單位實際,深入研究探討全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)安全發(fā)展的思路、途徑、方法和措施。國家安全監(jiān)管總局將舉辦第四屆安全發(fā)展高層論壇。
繼續(xù)與全國總工會聯(lián)合開展“安康杯”競賽,與共青團中央開展“青年安全示范崗”活動,與有關(guān)地方、部門聯(lián)合舉辦系列宣傳活動,推進安全發(fā)展理念進一步深入人心,指導(dǎo)實踐,推動工作。2、強化安全生產(chǎn)法治宣傳教育。
各地區(qū)、各行業(yè)、各部門、各單位要結(jié)合“五五”普法,充分利用“安全生產(chǎn)月”、《安全生產(chǎn)法》實施周年日等時段和節(jié)點,做好以《安全生產(chǎn)法》為主體的安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動。堅持法律宣傳與安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動相結(jié)合,在執(zhí)法行動和治理行動中堅持宣傳先行、教育推動,強化執(zhí)法,嚴格監(jiān)督,達到學(xué)法、知法、守法、用法的目的。
煤礦等高危行業(yè)企業(yè)要結(jié)合典型事故案例,采用有效形式,加強法律知識的學(xué)習(xí)普及,提高企業(yè)負責(zé)人和職工安全生產(chǎn)法律意識,提升從業(yè)人員依法維護生命健康權(quán)益的能力。3、2009年6月份組織開展第八個“安全生產(chǎn)月”集中宣傳教育活動和安全生產(chǎn)集中采訪報道活動。
各地區(qū)、各行業(yè)、各部門、各單位要充分利用“安全生產(chǎn)月”的有利契機,適時組織各種形式的咨詢服務(wù)活動和安全生產(chǎn)集中采訪報道活動,創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方式方法,突出重點,注重實效。通過豐富多彩的宣傳教育活動,促進企業(yè)加強安全管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,促使廣大職工群眾增強安全生產(chǎn)意識,自覺遵章守紀,形成全社會關(guān)心安全生產(chǎn)的良好氛圍。
集中采訪報道活動要注意發(fā)揮主要新聞媒體和重要新聞網(wǎng)站的作用,通過記者采訪和新聞報道,形成全社會堅持安全發(fā)展、關(guān)注安全生產(chǎn)的熱潮。國家安全監(jiān)管總局將繼續(xù)與中宣部、公安部、廣電總局、共青團中央、全國總工會等部門和單位聯(lián)合開展“安全生產(chǎn)月”活動和以江西、福建、浙江為主的安全生產(chǎn)萬里行集中采訪報道活動。
4、認真做好新中國成立60周年的宣傳。通過主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳,充分展示新中國成立60年來安全生產(chǎn)取得的成就。
通過舉辦新中國成立60周年成就展覽、攝影展、文藝演出等形式開展系列宣傳活動。突出自1999年宣傳安全監(jiān)管監(jiān)察體制改革創(chuàng)新以來安全生產(chǎn)形勢發(fā)生的深刻變化。
做好煤礦安全監(jiān)察體制建立10周年、礦山救護隊建立60周年的宣傳工作。5、推出安全監(jiān)管監(jiān)察一線的先進典型,大力宣傳先進典型的感人事跡。
大力倡導(dǎo)嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,積極推動在執(zhí)法中服務(wù)和在服務(wù)中執(zhí)法。總結(jié)、推廣浙江省安全監(jiān)管局“百名安監(jiān)局長進千家企業(yè)、千名安監(jiān)員破解萬家企業(yè)難題”的安全服務(wù)做法,將安全監(jiān)管監(jiān)察寓于安全服務(wù)之中。
內(nèi)樹典型,大力開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,為安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)樹立標桿,推動安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍建設(shè)。大力宣傳安全監(jiān)管監(jiān)察工作者開拓進取、扎實工作、艱苦奮斗、無私奉獻的精神,在全社會樹立良好形象。
國家安全監(jiān)管總局將組織表彰一批安全生產(chǎn)監(jiān)管、煤礦安全監(jiān)察先進集體和先進工作者。
安全知識競賽把安全知識融人具有競爭對抗性的問答游戲之中,場面熱烈,員工比較 喜愛,參加的積極性高,可以大大增強員工對安全知識的興趣,不但是一種非常有效的宣 傳教育形式,而且可以帶動安全宣傳教育的整體開展。
但安全知識競賽只是一種形式,其 目的還是宣傳安全知識。切不可只圖形式,空熱鬧一場。
競賽題目應(yīng)緊密結(jié)合本企業(yè)的實 際需要認真編寫,競賽前應(yīng)組織員工學(xué)習(xí),真正掌握,而不是死記硬背答案。競賽游戲的 形式也不能一成不變,可從目前電視游戲形式“克隆”一些模式。
1、大力宣傳安全發(fā)展科學(xué)理念,特別要使地方各級政府和企業(yè)負責(zé)人牢固樹立安全發(fā)展理念。
深入學(xué)習(xí)、深刻理解安全發(fā)展理念的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和本質(zhì)要求,條件具備的地區(qū)、行業(yè)、部門、單位,要積極舉辦以安全發(fā)展為主題的研討會、論壇、演講會,結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)(領(lǐng)域)、本部門、本單位實際,深入研究探討全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)安全發(fā)展的思路、途徑、方法和措施。國家安全監(jiān)管總局將舉辦第四屆安全發(fā)展高層論壇。
繼續(xù)與全國總工會聯(lián)合開展“安康杯”競賽,與共青團中央開展“青年安全示范崗”活動,與有關(guān)地方、部門聯(lián)合舉辦系列宣傳活動,推進安全發(fā)展理念進一步深入人心,指導(dǎo)實踐,推動工作。2、強化安全生產(chǎn)法治宣傳教育。
各地區(qū)、各行業(yè)、各部門、各單位要結(jié)合“五五”普法,充分利用“安全生產(chǎn)月”、《安全生產(chǎn)法》實施周年日等時段和節(jié)點,做好以《安全生產(chǎn)法》為主體的安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動。堅持法律宣傳與安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動相結(jié)合,在執(zhí)法行動和治理行動中堅持宣傳先行、教育推動,強化執(zhí)法,嚴格監(jiān)督,達到學(xué)法、知法、守法、用法的目的。
煤礦等高危行業(yè)企業(yè)要結(jié)合典型事故案例,采用有效形式,加強法律知識的學(xué)習(xí)普及,提高企業(yè)負責(zé)人和職工安全生產(chǎn)法律意識,提升從業(yè)人員依法維護生命健康權(quán)益的能力。3、2009年6月份組織開展第八個“安全生產(chǎn)月”集中宣傳教育活動和安全生產(chǎn)集中采訪報道活動。
各地區(qū)、各行業(yè)、各部門、各單位要充分利用“安全生產(chǎn)月”的有利契機,適時組織各種形式的咨詢服務(wù)活動和安全生產(chǎn)集中采訪報道活動,創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方式方法,突出重點,注重實效。通過豐富多彩的宣傳教育活動,促進企業(yè)加強安全管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,促使廣大職工群眾增強安全生產(chǎn)意識,自覺遵章守紀,形成全社會關(guān)心安全生產(chǎn)的良好氛圍。
集中采訪報道活動要注意發(fā)揮主要新聞媒體和重要新聞網(wǎng)站的作用,通過記者采訪和新聞報道,形成全社會堅持安全發(fā)展、關(guān)注安全生產(chǎn)的熱潮。國家安全監(jiān)管總局將繼續(xù)與中宣部、公安部、廣電總局、共青團中央、全國總工會等部門和單位聯(lián)合開展“安全生產(chǎn)月”活動和以江西、福建、浙江為主的安全生產(chǎn)萬里行集中采訪報道活動。
4、認真做好新中國成立60周年的宣傳。通過主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳,充分展示新中國成立60年來安全生產(chǎn)取得的成就。
通過舉辦新中國成立60周年成就展覽、攝影展、文藝演出等形式開展系列宣傳活動。突出自1999年宣傳安全監(jiān)管監(jiān)察體制改革創(chuàng)新以來安全生產(chǎn)形勢發(fā)生的深刻變化。
做好煤礦安全監(jiān)察體制建立10周年、礦山救護隊建立60周年的宣傳工作。5、推出安全監(jiān)管監(jiān)察一線的先進典型,大力宣傳先進典型的感人事跡。
大力倡導(dǎo)嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,積極推動在執(zhí)法中服務(wù)和在服務(wù)中執(zhí)法??偨Y(jié)、推廣浙江省安全監(jiān)管局“百名安監(jiān)局長進千家企業(yè)、千名安監(jiān)員破解萬家企業(yè)難題”的安全服務(wù)做法,將安全監(jiān)管監(jiān)察寓于安全服務(wù)之中。
內(nèi)樹典型,大力開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,為安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)樹立標桿,推動安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍建設(shè)。大力宣傳安全監(jiān)管監(jiān)察工作者開拓進取、扎實工作、艱苦奮斗、無私奉獻的精神,在全社會樹立良好形象。
國家安全監(jiān)管總局將組織表彰一批安全生產(chǎn)監(jiān)管、煤礦安全監(jiān)察先進集體和先進工作者。擴展資料 工作目標 通過開展安全生產(chǎn)宣教行動,進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育,全面推動各地區(qū)、各行業(yè)、各部門、各單位切實將黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的方針政策和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)落到實處,牢固樹立安全發(fā)展理念,營造全社會“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍,增強全社會安全意識。
通過加強教育培訓(xùn),促使企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全技能得到提高,安全監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法能力得到明顯提升,企業(yè)新進人員和重點行業(yè)(領(lǐng)域)農(nóng)民工得到全面培訓(xùn),廣大從業(yè)人員的安全防范意識和安全生產(chǎn)技能進一步提高。教育對象 企業(yè)安全知識教育的對象主要是企業(yè)管理人員和生產(chǎn)崗位員工這兩類人員的教育的側(cè)重點不同,并以此劃分出企業(yè)安全教育的兩大類型:1)、管理人員:包括領(lǐng)導(dǎo)者、技術(shù)人員、行政人員、專職安全人員。
2)、員工:包括新入廠員工、特種作業(yè)人員、五新作業(yè)人員、復(fù)工人員、調(diào)崗人員。參考資料來源:百度百科-安全生產(chǎn)宣傳教育行動實施方案。
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