涉縣工會安全生產(chǎn)知識試題答案(工會基礎(chǔ)知識必考題有哪些)
1.工會基礎(chǔ)知識必考題有哪些
去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶：sunhongd工會基礎(chǔ)知識必考題有哪些 工會基礎(chǔ)知識必考題一、選擇題1.新中國成立初期，《中華人民共和國工會法》于哪一年頒布實(shí)施？（A.1950年）A.1950年B.1951年C.1952年2.工會“建設(shè)職工之家活動始于哪一年？（A.1984年）A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年，全國總工會命名的全國工會職工再就業(yè)培訓(xùn)基地有多少個？（B.113個）A.103個B.113個C.123個4.截至目前，中國工會已經(jīng)召開了多少次全國代表大會？（C.15次）A.13次B.14次C.15次5.工會組織開展普法活動要以什么法律為重點(diǎn)？（C.勞動法律）A.刑法B.經(jīng)濟(jì)法C.勞動法律6.胡錦濤總書記在“2008'經(jīng)濟(jì)全球化與工會國際論壇上提出，要讓各國廣大勞動者實(shí)現(xiàn)什么勞動？（A.體面勞動）A.體面勞動B.安全勞動C.健康勞動7.工會在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中，對生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)要突出協(xié)商建立什么機(jī)制？（C.工資支付保障機(jī)制）A.工資集體協(xié)商共決機(jī)制B.工資正常增長機(jī)制C.工資支付保障機(jī)制8.第一個工會困難職工幫扶中心是在哪里成立的？（B.天津）A.北京B.天津C.重慶9.中華全國總工會啟動“千萬農(nóng)民工援助行動是在哪一年？（C.2009年）A.2007年B.2008年C.2009年二、簡述題：1：中國工人階級的偉大品格是什么？正確答案：信念堅(jiān)定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)，胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明，開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息2.中國共產(chǎn)黨成立后領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動的組織機(jī)構(gòu)主要有哪幾個。
2.企業(yè)員工安全知識填空題 需要幫忙解決
一、填空題
1、《安全生產(chǎn)法》自2002年 （11月 ）起正式施行。
2、（安全第一、預(yù)防為主 ）是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針。
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為工人提供符合 （國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ）的勞動保護(hù)用品。
4、企業(yè)工人應(yīng)當(dāng)接受教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全知識和生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，（ 增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力）。
5、工人在操作過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的 （ 安全生產(chǎn)規(guī)章制度）和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。
6、我國制定和實(shí)施《安全生產(chǎn)法》的目的是為了 （加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理， ），防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
7、任何單位和個人不得 （阻撓 ）和干涉對事故的依法調(diào)查處理。
8、標(biāo)準(zhǔn)工作日是指由 （法律 ）規(guī)定的在正常情況下一般職工實(shí)行的工作日。
9、安全教育的主要內(nèi)容是安全知識教育、（安全技術(shù)教育 ）和安全思想教育。
10、離崗6個月以上的工人重新上崗要重新進(jìn)行 （車間和崗位安全教育 ）。
11、為了保證施工安全，安全紀(jì)律警示牌應(yīng)當(dāng)掛在 （工地入口 ）的明顯處。
12、造成生產(chǎn)安全事故的基本原因是 （人的不安全行為 ）和物的不安全狀態(tài)。
13、為了了解職工的健康狀況，預(yù)防職業(yè)危害，企業(yè)必須對工人進(jìn)行（ 職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查）和定期體檢。
14、工人使用的勞動防護(hù)用品要嚴(yán)格保證質(zhì)量、（提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品）。
15、國家規(guī)定的安全色是 （紅、籃、黃、綠 ）。
16、事故按其性質(zhì)和嚴(yán)重程度可分為 （特大事故 ）、重大事故和一般事故三種。
17、工傷保險(xiǎn)的目的是為了保障因工遭受事故傷害的職工獲得 （醫(yī)療救治）和經(jīng)濟(jì)賠償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。
18、用人單位對不適宜從事原工作的職業(yè)病人應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并 （予以妥善安排 ）。
19、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的， （承繼單位 ）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
20、工傷職工拒不接受勞動能力鑒定的，停止享受 （享受工傷保險(xiǎn)待遇）。
21、職業(yè)病防治工作是方針是 （堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合 ）。
22、根據(jù)工傷保險(xiǎn)的 （工傷保險(xiǎn)條例 ）的原則，工人因違章操作出事故負(fù)傷，應(yīng)該認(rèn)定為工傷。
23、影響企業(yè)安全生產(chǎn)最常見職工心理狀態(tài)大致有自我表現(xiàn)心理、經(jīng)驗(yàn)心理、僥幸心理、（ 隨眾心理）、逆反心理和反常心理。
